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【招聘岗位】:后勤人事经理【薪资待遇】:6000-12000元/月【岗位职责】:1、协助上级建立健全的人力资源相关体系制度,如招聘、培训、绩效考核等;2、负责招聘渠道的建立、评估与维护,及人员招聘建立的筛选、邀约、面试等;3、统筹协调后勤业务管理,如食堂、宿舍、固定资产等后勤服务保障工作;4、负责部门团队建设、企业文化搭建、宣贯与落实;5、配合完成公司的其他相关工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、有3年及以上的行政人事工作经验;3、做事认真负责,有担当,有较强的统筹协调能力及沟通交流能力。
2024-01-23 08:17
IP属地:浙江
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【招聘岗位】:后勤人事经理【薪资待遇】:6000-12000元/月【岗位职责】:1、协助上级建立健全的人力资源相关体系制度,如招聘、培训、绩效考核等;2、负责招聘渠道的建立、评估与维护,及人员招聘建立的筛选、邀约、面试等;3、统筹协调后勤业务管理,如食堂、宿舍、固定资产等后勤服务保障工作;4、负责部门团队建设、企业文化搭建、宣贯与落实;5、配合完成公司的其他相关工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、有3年及以上的行政人事工作经验;3、做事认真负责,有担当,有较强的统筹协调能力及沟通交流能力。
已实名
人事经理/主管
招聘:会员管理经理薪资:3000-10000元1、全面负责书院人事行政管理工作;2、全面负责会员信息档案管理工作;3、配合完成书院组织的各类培训、论坛、专题研讨会、读书会等落实工作;4、完成领导交给的其他工作。地址:浙江省,杭州市,上城区杭州市上城区钱江路639号新城大楼F10层
人事经理/主管

要想富干劳务,穷人翻身的机会

2024我们不缺资金,不缺一手单,只缺一个有梦想的人,加入我们做劳务让你少走10年弯路,朝九晚五难致富,致富还得干劳务,劳务成就致富路。
人事经理/主管

人资行政主管

1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。2、负责开拓新的招聘渠道。3、负责每月员工工资的编制并核算。4、负责办理员工入职和离职手续办理。5、完成部门经理交办的其他工作任务。
人事经理/主管

温州龙港招人事经理/主管

招人事经理/主管
已实名
人事经理/主管
因公司业务发展需要及联想平阳客户服务中心落户我司特向社会高薪诚聘贤才,岗位如下(待遇面议):1、人事行政主管1名2、主办会计1名3、IT硬件工程师若干名4、电脑技术员及实习生若干名5、网络工程师2名6、新媒体运营1名愿您的加入给我们带来新的活力,我们将为您提供优质的发展空间!!!手机:号水头公司:平阳县水头镇环城北路中段18-20号(新平二位门口)平阳公司:平阳县昆阳镇城北小区4幢9-10号(平阳高通路口)
已实名
人事经理/主管
上班自由有售销‬经验优先录取1、综工合‬资6000-15000不封顶2、每个月6号时准‬发工资,不时定‬奖励。3、会基电本‬脑操作负日责‬常招聘4、18-35周岁;(无验经‬者会老有‬员工带)5、较的强‬沟通能力、口清齿‬楚、有进上‬心反应灵活)
企业认证
人事经理/主管

嘉兴南湖区人力资源管理

人力资源管理
已实名
人事经理/主管

杭州西湖区开始招聘人才(高级经理),同时协助区分公司完成业绩。副总经理

开始招聘人才(高级经理),同时协助区分公司完成业绩。副总经理
已实名
人事经理/主管
1、全面负责公司内部人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,并制定执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职位说明书4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与招聘技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;应具备的能力1.具备员工关系管理的专业知识和技能,知识面广、知识素养高2.具备较好的领导和管理能力3.善于进行沟通交流,能准确理解他人的意思,能与他人进行有效的沟通4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力5.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件;6.抗压能力强招有经验者
已实名
人事经理/主管