1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作，主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺，确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求，制定标准化生产流程及使用配比方案，提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势，推动新品研发，优化现有产品，兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用，解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑，熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康，味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术，具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨，责任心强，富有创新意识，能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验，了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用，能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越，团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放，福利体系健全，职业成长空间广阔

1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑

1. 负责生产用细胞库的构建；配合QA完成细胞库的日常管理与保存；协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务，涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设：包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪，确保库存准确、采购及时、进度可控，保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查，协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作，配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历，专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论，熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作，具备抗体上游GMP生产经历，有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强 能吃苦耐劳，接受加班安排

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

工作职责 1. 承担船舶与海洋工程装备（包括AHTS三用工作船、海工辅助船舶、FPSO模块等）相关专业的设计任务，完成整套设计图纸的编制并推进送审流程。 2. 与设备供应商及国外船东沟通协调，解决技术要求与专业间冲突问题，确保设计方案满足实际需求并符合规范标准。 3. 联动总体、结构、轮机、舾装、电仪等各专业模块，优化本专业技术规范，协同保障项目按计划推进。 4. 压力容器岗位需独立运用PV Elite软件进行建模分析、撰写计算报告，并完成图纸报审工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为船舶工程、机械、电气等相关领域。 2. 拥有5年以上在船舶或海洋工程领域的详细设计及生产设计经验，能独立承担所辖专业的设计任务。 3. 熟练操作船舶三维设计工具（如TRIBON、NAPA、CADMATIC、E3D、PDMS等），压力容器岗位须熟练掌握PV Elite软件应用。 4. 具备基本英语读写能力，能够理解英文图纸并与外籍船东进行技术交流。 5. 具备船舶通风系统、电气系统或压力容器设计背景者优先考虑。 补充说明 1. 招聘人数：总体/船体结构工程师2人、轮机管系通风工程师2人、船舶舾装工程师2人、电仪工程师2人、压力容器工程师1人 2. 薪资范围：月薪15k-25k（可面议，项目主管/主任岗薪资可上调） 3. 薪酬福利：五险一金、带薪年假 4. 工作地点：南通（可短期派驻上海办事处） 5. 社保缴纳：支持上海或南通参保

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

岗位职责： 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施，跟踪项目执行进展，确保深耕方案按时推进并落地； 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广，落实各项推广配合动作，推动重点产品市场份额提升； 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议，及时整理反馈信息，为产品迭代提供数据支持； 4. 采集客户现场设备的运行工况数据，完成数据归类与存档，协助完善工况信息数据库； 5. 开展产品日常测试工作，提交测试结果并跟进问题闭环，提高产品运行可靠性； 6. 配合分公司日常技术支持需求，快速响应并处理常见业务问题，保障运营高效进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气等相关工科专业背景； 2、具备1-3年相关领域工作经验； 3、熟悉深耕计划各环节操作流程，能独立承担相关任务执行； 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识； 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性；

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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苏州市姑苏区招泥瓦工

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岗位职责： 1. 负责汽车/电子设备线束系统的原理设计、三维布线及图纸绘制，确保符合电气性能与装配工艺要求 2. 参与线束DFMEA分析、BOM编制及样件试制验证，协同结构、电气工程师完成设计优化 3. 依据客户技术规范及行业标准（如USCAR、QC/T 29106）进行线束选型、端子压接及防护设计 4. 支持生产导入，解决试产及量产阶段的线束装配、干涉、信号干扰等技术问题 5. 配合质量部门完成线束可靠性测试（振动、温湿循环、耐电压等）及整改闭环 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及常用工具（如Capital Harness, CATIA Electrical, AutoCAD等） 2. 了解金属-玻璃/陶瓷封装类产品的绝缘特性与高温烧结工艺对线束布局的影响 3. 具备良好的电气基础知识和机械装配理解能力，能独立完成从原理到2D/3D输出的全流程设计 4. 工作细致严谨，具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有汽车电子、微电子封装或高可靠性线束设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前几周培训岗位地址在嘉兴市 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

岗位要求： 1. 机电一体化或相关专业背景； 2. 掌握机械图纸识读能力，具备装配钳工基本技能，能熟练操作各类装配工具； 3. 具备一定机械设备安装与调试实践经验； 4. 能够接受长期外出差安排 岗位职责： 负责在客户现场完成设备的组装、安装及调试等相关技术服务工作

任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2、具备检验员资质证书，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与创新意识，具有良好沟通与协作能力； 4、对颜色、气味辨识能力强，无色盲，不恐高； 5、能够接受倒班工作安排。 岗位职责： 1、负责油脂到货的取样、留样以及感官、iv、av等指标检测； 2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及进厂油品的质量检验； 3、承担中控环节的抽样与检测任务； 4、负责油脂出库时的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货过程中的取样工作； 5、负责化验设备、操作台面及地面区域的日常清洁与整理。 职位招聘5人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程，确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理，提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善，降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门，保障跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有精益生产意识者优先 5. 学历不限，有相关行业3年以上一线管理经验

职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁，负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标，并能按时交付，为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审： 接收客户订单或生产通知单，仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性，并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调： 根据订单交期，与生产计划部及车间协调，制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单，确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进： 跟踪物料采购进度，确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线，监控各道工序（如裁切、缝制、后整理等）的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题（如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等），并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通： 协同打包人员，对半成品、成品进行抽检，确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口，安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理： 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求，安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件，如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报： 做好订单跟踪，实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验： 高中及以上学历，经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验，有[如：五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力： 细心负责：对数字和细节高度敏感，工作有条理，责任心强。 沟通协调能力出众：具备出色的口头和书面沟通能力，能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力：能预见潜在风险，并在问题出现时积极寻找解决方案，抗压能力强。 时间管理能力：能同时处理多个订单，合理安排优先级，确保所有订单按时推进。 基础办公软件：熟练使用WPSOffice办公软件，尤其是Excel和Word。 个人素质： 积极主动，有团队合作精神。 学习能力强，能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境：本岗位需要较为频繁地出入仓库，环境相对复杂，请知悉。 沟通对象：需要与公司内多个部门（生产、仓库、采购等）以及客户进行大量沟通，对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战：跟单工作直接对订单的交付负责，在订单繁忙或出现异常时，不会通过加班以跟进生产进度，但需确保准时交货。 发展路径：此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会，优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

工作内容: 1、积极寻找并拓展新客户资源，推动客户开发； 2、深入沟通客户需求，有效推进销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会，提供优质的客户服务支持； 4、定期与合作客户保持联系，增强信任，促进长期稳定合作； 5、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账； 福利待遇: 1.【多维奖励】每月设置多项现金激励，次月按时发放 2.【基础设施】提供笔记本电脑、手机卡及话费补贴；外出办公由公司安排行政车辆 3.【公司氛围】组织多样化文化活动，包括团队旅游、公益项目、节日庆典、年终奖等 4.【培训体系】入职后享受10-15天带薪培训，并配备资深员工一对一指导 5.【晋升通道】销售助理-销售专员-销售经理-销售总监（定期开展内部竞聘转岗）

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。