
研发助理/技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作;
2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告;
3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。
任职要求:
1. 热爱材料科学与化学领域,具备较强的专利及科技报告撰写能力;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同合作;
3. 拥有创新意识,能够持续提出并推动新研发思路的落地。
材料或化学相关专业人才优先
电气助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下大专电气设计设备维护设备调试
1.配合工程师安装调试 2.对PLC,传感器有一定了解 3、无经验者,可提供PLC调试编程机会
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
控制工程师(零部件方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责:
1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作;
2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性;
3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力;
4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑;
2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
超高压保护研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与产品全周期开发流程,包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统联调测试及技术文档编制等工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历,熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识,以及良好的问题分析与解决能力。
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
抗体偶联药物研发人员(社会招聘)(J11590)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责:
1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作;
2、参与ADC裸抗的结构设计与优化;
3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计;
4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度;
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学;
2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术;
3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺;
4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力;
5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验;
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质;
5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重;
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇:
入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。
过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。
年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先;
2、具备3-4年相关领域工作经验。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
江苏苏州二保焊,1238-40每小时试焊平角焊要求能成型培训周期3-12天20-45周岁
二保焊5-14天
二保焊,1238-40每小时试焊平角焊要求能成型培训周期3-12天20-45周岁
江苏苏州油漆工,3035-38每小时,小枪32-35每小时培训周期由3-7天调至3-12天
油漆工5-14天
油漆工,3035-38每小时,小枪32-35每小时培训周期由3-7天调至3-12天20-45周岁
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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储备干部晋升岗!月入6000+!培养晋升!包吃住!
5000-8000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限学历不限全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保读写26个字母
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技术工程师
9000-14000元/月
生产运营包吃包住1-2人5-10年本科
1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化,包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等,确保工艺可行性、先进性及经济性。
2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据,运用数据分析工具和方法,配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型,推动工艺稳定性提升与持续改进。
岗位要求
3、本科以上全日制学历,材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。
4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验,工作认真严谨,有责任感,能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
储备干部晋升空间大
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
车灯装配班组长/操作员
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
体系工程师/主管
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,熟练掌握OFFICE办公软件操作;
2、参加过ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系相关培训,持有内审员资格证书者优先;
3、品行端正、诚实守信,具有较强的组织协调能力,逻辑思维清晰,善于分析问题并归纳总结;
4、能独立推动体系运行并组织开展相关培训工作;
5、累计10年以上工作经验,具备新能源汽车领域体系管理经历者更佳。
所需技能及工作经验:
1、拥有5年以上主导质量管理体系推行的实际经验,熟悉ISO9001:2015/IATF16949:2016/ISO14001:2015体系的运作与维护流程;
2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001体系标准的核心内容;
3、了解体系审核、过程审核及产品审核的操作方法;
4、熟悉五大工具的应用,具备扎实的质量管理专业知识;
5、具有丰富的应对外部审核的实际经验。
岗位职责:
1、负责公司IATF16949:2016/ISO14001:2015等管理体系的搭建与持续维护;
2、制定公司体系文件及相关规范,推进流程优化与系统整合;
3、组织实施内部审核(包括体系审核、过程审核)及管理评审,监督审核发现问题的整改落实;
4、统筹客户审核前的资料准备工作,包括各部门二阶、三阶文件及质量记录的收集、整理与确认,完成客户自评表填写;
5、主导第二方、第三方审核的接待与应对工作,组织召开审核准备会和整改会议,跟踪不符合项整改进度,编制并提交整改报告;
6、策划并推进体系日常运行工作,检查各职能部门体系执行情况,确保管理体系有效运行;
7、组织开展体系相关的培训与辅导活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.制定生产部门的工作目标与实施策略;
2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成;
3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程;
4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进;
5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力;
2.能够高效管控生产流程及设备运行;
3.拥有出色的分析判断与问题应对能力;
4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境;
5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
丹阳睿臻精密科技有限公司
6000-7000元/月
品检工质检员社保包吃五险1-2人月结全职检验接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环
3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,维护保养检测设备
4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化,协助提升制程质量稳定性
5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作
任职要求:
1.学历高中以上,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂作业指导书和图纸
2.无经验要求,有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排,服从生产现场管理要求
22-45岁,视力好
液压油缸结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制;
2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜;
3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案;
4.积极协同其他部门完成相关工作支持;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备三年以上液压油缸设计工作经验;
3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件;
4.能够读懂英文图纸者优先录用;
5.具备独立完成油缸测绘的能力;
6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
普工质检员操作工
7000-8000元/月
品检工质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班其他上六休一月休四天不需要出差
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车间操作工、组装员、品检员
薪资待遇
• 计时工资:26元/小时
• 月综合收入:7000-8500元
• 包工作餐,提供宿舍(空调、热水器、洗衣机)
• 缴纳社保,带薪休假,全勤奖、岗位补贴
工作内容
• 精密零部件生产、组装、检验
• 流水线作业,恒温车间,轻松坐班
• 简单易上手,无需经验,带薪培训
任职要求
• 年龄18-45岁,男女不限
• 身体健康,无明显纹身
售后技术服务工程师
7000-15000元/月
售后技术支持经验不限中专/中技机械/电子工程相关专业可适应出差
薪资待遇:
月综合收入7000元—15000元
岗位职责:
1、 负责设备出厂前的测试工作;
2、 承担设备在客户现场的安装调试、维修等售后服务工作;
3、 负责向客户提供技术支持,包括远程网络协助;
任职要求:
1、 中专及以上学历,机电一体化等相关专业优先;
2、 熟悉自动化设备元器件功能及原理,有线路及电气异常排查能力;
3、 能适应出差;
4、 服从领导安排,完成布置的任务。
福利待遇:
奖金:技能奖励、满勤奖励、任务奖励、纪律奖励、绩效奖励。
福利:五险一金、年休假福利、年节福利、妇女节福利、生日福利、结婚福利、购房福利、购车福利。
补贴:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴。
气保焊工厂焊工氩弧焊
【艾柯电器】临时工,下午13.00,不放弃基本都要普工:18-40岁,上班时间8.00-8.00,包吃有住工资240/250,,两个月后工资270/280②打磨工:18-50岁③焊工:30元/小时,月结④测试:270/280,月结10号发薪(要求有电工证)(要求会氩弧焊或者气保焊经验)
栏目概述
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