
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本;
3、依据客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺,保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。
任职要求:
1、设计类院校时装设计相关专业毕业,有女装针织设计或纱线研究背景者优先;
2、熟悉针织服装的生产工艺与流程,了解纱线、面料及辅料的特性与应用;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与绘图基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,敢于面对挑战,责任心强;
5、热爱时尚产业,关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
设计助理
岗位详情
-岗位名称:产品设计助理,
-岗位职责:协助产品部门完成部分产品设计、打样、资料整理工作。
-设计工作:简单的家纺款式设计,懂绣花工艺,;
-打样:懂家纺款式工艺,会计算耗料,安排剪面打样;
-资料整理:每季的设计资料归档,与生产部对接大货生产。
-任职要求:
-本科及以上学历,设计专业优先;
-3年以上同类岗位工作经验;
-熟练使用PS\OFFICE\等软件,对绣花软件有了解;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利
-薪资范围:面谈(合适可以高薪),
-福利待遇:公司提供社保,正常4天\月休息、其它法定节假日正常休息、
公司处于快速上升期,有很大的发展空间。
工作信息
-工作地点:叠石桥。
-工作时间:早上8点30分-下午5点30分。
-岗位性质:全职、
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料;
2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作;
3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认;
4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展;
5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档;
6.完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件;
3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
服装花型设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计语言与品牌气质相符;
2. 为每组图案提供情感化的设计诠释,赋予视觉内容叙事温度;
3. 结合当季流行元素与消费者心理,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案;
4. 参与产品企划环节,从视觉维度输出系列主题构思(如季节意象、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1. 审美取向契合品牌:
- 热爱自然、艺术与人文题材,对柔和色调与细腻质感具备良好感知力;
- 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业技能要求:
- 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑;
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;
- 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。
3. 情感化呈现能力:
- 具备基础文案撰写能力,能为作品配写简短意境说明或故事阐述(面试需提交相关案例);
- 能洞察用户情感诉求,实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。
加分项:
- 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;
应聘方式:
请提交个人简历及作品集(须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案)
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成销售;
2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作,按时完成各类销售数据统计任务;
3、跟进订单流程,完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务;
4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护;
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:
1、学历不限;
2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑;
3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识;
4、具备时尚敏感度,掌握服装搭配技巧;
5、沟通能力良好,服务意识强,工作踏实肯干;
6、年龄******,身体健康。
工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容:
1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;
2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);
3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善);
4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作;
任职资格:
1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;
2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作;
3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力;
4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案;
5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;
6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料;
7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
轻户外设计师女装业务开发担当
8000-12000元/月
服装设计师1-3年大专
岗位职责
1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。
2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。
3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。
任职要求
1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先
2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。
工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计服装面料设计师CorelDRAW
任职要求
1、年龄****以下,大专及以上学历,服装设计相关专业,具备3年及以上男装设计经验者优先;
2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势;
3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫,精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制,能依据企划完成图案与款式设计,并绘制完整效果图;
4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件,可独立承担设计任务;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应出差安排;
6、执行力突出,抗压能力强。
职位描述
1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作;
2、搜集并整理当季流行资讯;
3、协助主设完成前期企划的落地推进;
4、独立完成款式的开发,并制作样衣指示书及相关跟进工作;
5、负责面辅料的选样与进度跟踪;
6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作;
7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手PS包吃服装AI女装制定工艺文件大小周面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材,掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成织片开发,并有效把控研发成本;
3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺,保障打样工作的高效推进与按时完成。
任职要求:
1、服装设计类相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究方向者优先;
2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程,了解常用纱线、面料及辅料的性能特征;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与图稿绘制基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,工作责任心强;
5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野开阔,富有创意灵感。
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8000-9000元/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
货运司机
安徽凤阳有猪[猪头]到南通如皋明天装湖北襄阳樊城区有到洛阳明天装山东德州陵城有猪到浙江温州苍南下午装(附近车)(双驾)
管道安装
井号无锡惠山联晟电话面试男女都要直接上班电大41,中工36,小工25包吃住,花篮机,校舟机设备,接线的活井号日结无锡电调试大工43,中工37电工大工43,中工35管三餐,有宿舍,长期井号无锡锡山电话面试点工电气调试大工45电气调试中工39钳工大工45钳工中工37(日结减1元)管吃,,长期井号日结无锡电话面试录用高(3C光伏锂电设备)电工大工39电工中工35钳工大工37钳工中工33管吃,,能预知,长期,男女都要井号日结无锡面试简单电工大工42,中大38电工中工36,包吃住半导体设备,工期真实1年月结每周可预支2000,可以带手机,有空调井号无锡奥特维现场试工/线上面试基本都能通过工期5个月以上2年经验就可以,面试简单电工38-40/小时,管吃住井号常州亿晶/线上面试售后调试42电工大工48钳工大工40,中工30管工大工48(热熔焊).包住餐补17/天,每周可预支1000.空调车间.可带手机.报名:(同)
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
针织设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险包吃月休四天AICorelDRAW3ds MAX潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与材质资源库
5. 配合营销需求提供设计支持,如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先
4. 具备沟通协调能力,能适应多任务协作与快速迭代节奏
5. 大专以上学历,三年以上出款经验
服装首席设计师
2-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公服装设计初稿女装面料辅料采买合伙人扶持店铺/品牌分成月休四天潮流趋势调研打板与样衣制作五险
我们是深耕服饰行业17年,拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同,本职位的核心优势在于:不止于雇佣关系,更为核心人才提供创业机会!对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才,公司将给予全方位支持,包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能,助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人,实现从职业经理人到品牌共建者的跨越,共享品牌成长成果!
一、岗位职责
1、统筹店铺/品牌的整体设计规划,结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格,制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案,构建系统化的产品风格框架。
2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制,全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款,确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。
3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征,整合调研数据指导产品创新,提升设计前瞻性与商业转化力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公包吃住房补周末单休CorelDRAWCDR设计初稿服装饰品内衣/泳衣女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装/纺织设计
3000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖周末单休服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作
宠物服饰招聘
岗位要求:熟悉服装设计与服装打版
岗位职责:新款款式设计,输出工业纸样与裁片排版,跟进样衣调整与生产
工作地点:太康六中对面霸王台
薪水待遇:底薪+提成+8小时工作+单休
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责
1,全面统筹生产车间日常运作,落实生产计划执行、产能调配、质量控制及现场安全管理与效率提升;
2,根据材料属性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题;
3,负责生产团队管理、技能培养,确保生产运行平稳高效;
4,协同研发、品质、采购等职能部门,推进物料管理、设备保养及异常问题处理,增强交付保障能力;
5,严格执行生产规范、质量标准与安全规程,减少浪费,预防安全事故。
任职要求
1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产工艺、品质控制及现场运营;
2,熟悉生产计划制定、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力;
3,工作责任心强,执行力高,能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述:
1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。
岗位职责:
1、执行NVH仿真工作,包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别,优化隔振策略,规避共振、异响及啸叫等典型问题;
2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常,进行问题排查,定位根本原因,并协同多模块完成闭环整改;
3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计,降低啮合噪声,同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值;
4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审;
5、参与制定总成级NVH测试方案,开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,具备CET4及以上英语能力;
2、熟练使用主流仿真分析软件;
3、具备良好英语口语能力者优先考虑。
食品厂生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产主管
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000食品安全管理体系
多岗位热忱欢迎加入
市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向
大专及以上学历,具备知名院校背景者优先考虑
具有一线骑手、物流行业或配送相关经验者更受青睐
要求具备较强学习能力,抗压能力突出,具备管理发展潜力
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验:
1. 具备大专或以上学历,管理、电子、机械等相关专业优先。
2. 一般需具备2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经验。
3. 拥有良好的团队领导力、沟通协调能力及组织规划能力,能够高效推动团队达成既定目标。
4. 熟知生产作业流程,掌握质量管理方法(如QC七大工具)及现场管理规范(如5S/7S)。
5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。
6. 工作责任心强,抗压性好,能适应生产管理节奏,具备快速发现并处理生产异常的能力。
7. 根据生产安排配合加班工作。
岗位职责:
1. 生产计划与执行:核心任务是保障产品按时、按质、按量交付。负责将生产计划细化至各岗位,实时监控进度,并统筹物料、设备等资源以确保产线稳定运行。
2. 质量与成本控制:对产品质量和物料使用成本进行管控。包括监督员工依标准作业流程操作,处理品质异常情况,降低材料损耗。
3. 现场与人员管理:落实生产区域的5S/7S管理要求,维护现场安全秩序;同时负责员工出勤、纪律管理、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调:承担上下级之间及跨部门间的沟通职责,及时传递信息、反馈问题,并与质量、工程等部门保持有效协作。
5. 数据与报表:负责收集、整理生产相关数据,编制产量、品质、考勤等各类报表,确保信息准确可追溯。
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