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生产部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专成本管理
岗位职责: 一、生产计划管理; 1. 牵头编制企业生产运营方案,统一协调 “销售计划、出货计划、生产计划、采购计划、进料计划”五大环节的落地实施,保障公司运营目标顺利达成。 2. 制造成本管控:开展月度制造费用核算与分析工作 二、制造管理 1. 按照生产排期组织制造作业,确保准时交付;具备应对交期紧张、产能不足等异常情况的组织处理能力。 2. 负责作业指导文件的审定,推动生产标准化;监督设备、工装夹具、模具的日常使用、保养及维护执行情况; 3. 跟踪监控生产进度与产品质量,组织不合格品的返工、返修作业,并参与质量判定与处置决策; 4. 严控各类生产资源消耗,合理节约原材料与辅料,持续降低制造成本;保障生产现场原材、辅材、半成品及成品的安全流转; 5. 对生产线人员实施有效管理,强化日常督导、培训教育与绩效考核,提升整体作业效率; 6. 落实安全生产管理制度及消防安全规定,实现安全、规范、文明生产; 7. 推进制造成本的精细化管理与持续优化。 任职资格: 1.大专及以上学历,八年以上生产管理岗位工作经验,掌握行政管理、环境与安全管理基础知识,通晓企业生产经营运作流程; 2.熟悉电机行业生产工艺及生产流程; 3.具备较强的分析判断能力,拥有良好的沟通协调素质;职业操守良好,为人正派、决策果决、作风踏实、工作细致严谨; 4.具备常用生产设备操作与应用知识; 5.熟练操作常用办公软件;了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系标准要求。
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责组织、建设、管理区域物业团队,完成厂房设备的运行、维修、PM管理,及业主安排的其他任务; 2. 对现场设备的运行提供专业的技术支持,并针对结果提出改善建议、措施,实施优化负责; 3. 协助专业工程师完成系统设备的维护保养计划及相关预算; 4. 对现场服务工作负责,确保公司管理层了解现场的服务质量和工作方向; 5. 定期汇报现场服务工作,确保公司管理层对现场的服务质量、工作方向的了解; 6. 管理现场工程师对负责的系统进行优化和改善; 7. 负责公司设施管理体系文件的定期评审、更新,优化服务流程,建立所有系统的SOP; 8. 熟悉现场设备的关键因素,建立风险评估List; 9. 每月提供厂房设施运行风险报告,并针对风险协助甲方采取防范措施; 10. 及时有效地协助甲方解决厂房设施技术上的问题; 11. 对厂房设施提合理化建议。 该岗位为双休
文员1-3年大专文员,六天制
岗位职责: 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档,保障数据的精准与齐全; 2、参与数据分析过程及报告撰写,为业务团队提供决策依据; 3、管理数据库系统,按时执行数据备份与信息更新,确保数据安全可靠; 4、协同各部门完成数据调取与处理任务,及时提供所需数据支持。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具; 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯; 3、拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅沟通配合; 4、掌握基本的数据分析方法,可独立理解并处理多维度数据。
文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2.普通话标准,沟通清晰,责任心强,细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
泉州晋江市招办公室文员时间:8点--12点2点半—6点周休一天/电话:有意者联系
3-4千/月
文员中专/中技
招办公室文员 时间:8点--12点 2点半—6点 周休一天 /电话: 有意者联系
数据文员
3-4千/月
文员经验不限大专年终奖法定假期超长春节假五险
【岗位职责】 1. 负责接听客户来电,企业微信等信息回复及客户事项处理。 2. 负责工单录入、数据统计核对和系统录入。 3. 对相关数据进行分析、制作数据报表。 4. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 21-30岁,大专及以上学历,有会计基础优先。 2. 工作细心、耐心,具较强的逻辑能力和对数据的敏感度,思维严谨。 3. 熟悉Office软件的常用功能,尤其熟练运用Excel图表及数据处理。 4. 有较强的理解能力、沟通能力及语言表达能力。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 【福利待遇】 养老保险、医疗保险、意外伤害保险等6险;带薪年假、公费培训及旅游、高温补贴、年终奖金等
漳州龙海区招打胶临时工
350-360元/天
打胶
漳州市龙海区招打胶
福建漳州招焊工一名,要求技术过硬、会独立制作焊接夹具,能看懂简单图纸,工资面议。地址:北斗
工厂焊工焊接1-2人
招焊工一名,要求技术过硬、会独立制作焊接夹具,能看懂简单图纸,工资面议。地址:北斗下高坑。电话
漳州
10月26日 21:54拨打电话
漳州龙文区招玻璃安装,安装商场玻璃
300-400元/天
玻璃玻璃安装
漳州市龙文区招玻璃安装,安装商场玻璃
漳州 龙文区
10月26日 21:53拨打电话
漳州龙海区招管道安装/维修、工艺管道管工、工地小工/杂工
管道安装工艺管道管工小工
漳州市龙海区招管道安装/维修、工艺管道管工、工地小工/杂工
管道安装小工1-2人月结
液压管道小工 辅助工,有1-2年液压管道安装经验,可以辅助液压管道安装,定位支架进行螺栓紧固,会使用扭矩扳手。 不恐高,服从管理,头脑灵活,吃苦耐劳。
监理月结
广东招聘高级全职监理1名,负责露天项目。月薪2.2万,工作轻松,提供食宿。退休人员也可应聘。有意者可报名。
广东
10月26日 21:02拨打电话
大庆龙凤区招聘监理一名,要求有相关经验,能够负责资料管理和现场管理工作。项目地点位于金沙。
监理
招聘监理一名,要求有相关经验,能够负责资料管理和现场管理工作。项目地点位于金沙龙凤。
大庆 龙凤区
10月26日 20:01拨打电话
河北沧州施工工地招聘监理人员,工作地点在孟村。薪资为6000-9000元/月,待遇优厚。
6-9千/月
监理月结
施工工地招聘监理人员,工作地点在孟村。薪资为6000-9000元/月,待遇优厚。
沧州
10月26日 19:40拨打电话
监理
呼伦贝尔招聘高标准农田项目监理负责人,要求熟悉内外业工作,具备灵活沟通能力,持有水利相关证书者优先考虑。
呼伦贝尔
10月26日 19:35拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招土建监理
土建监理
文山壮族苗族自治州文山市招土建监理
生产管理20人以上经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产现场日常管理,统筹安排产线人员分工、排班及作业进度,确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率 3. 管理仓库日常收发存作业,严格执行出入库登记、盘点及账实核对,保障库存准确率99%以上 4. 维护仓储环境与物资摆放规范,落实5S管理要求,确保安全、整洁、有序 5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作,推动跨部门问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据统计 4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,执行力强 5. 有ERP系统操作经验者优先
文员经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班包吃五险一金双休
待遇:单位提供早餐、午餐,营养均衡搭配荤素炖汤,每月节省餐费近千元(车险一年购买一次,市场刚需) 岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对车险即将到期的客户进行电话沟通回访; 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据实际情况制定相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资结构:综合保底2800元(基本工资2200元+300全勤奖+津贴300元)+业绩提成+员工三餐福利(早4元,午8元,晚6元),整体月收入区间为5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:上午8:30-12:10,下午14:30-18:00(每周双休); 3、入职即缴纳五险,满半年后增缴公积金; 4、公司每年安排员工户外拓展活动或集体旅游; 5、员工享有全面福利保障,包含生日礼金、法定节假日福利、丰富餐饮供应等。 工作地点:(11个办公点可就近分配) 漳州市芗城区胜利东路金保大厦2楼 漳州市漳浦县朝阳路119号2楼 漳州市南靖县建设路415号5楼 漳州市长泰区武安镇人民西路85号3楼 漳州市龙海区石码镇紫光路27号5楼 漳州市云霄县益展商住城16幢2楼 漳州市华安县平湖西路13号1楼 漳州市东山县西埔镇东埔街霞云巷97号2楼综合部 漳州市平和县小溪镇东大路41号3楼 漳州市诏安县南诏镇梅园北路131号2楼 漳州台商投资区角美镇文圃大道3楼
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招门窗制作师傅,大工300,不管吃,中工260不管吃,
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
PU生产总监
2-2.8万/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验化工工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
鞋材企业,PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。 管理能力占比60%,生产实操技能占比40%。 年龄要求38-50岁,决策果断,具备优秀的沟通与协调能力。
行政专员/助理1-3年本科数据统计EXCEL熟练
职位描述 岗位职责要求: 1、负责公司软件项目的数据录入、信息填报及系统日常维护工作 2、承担科室相关数据的统计整理,编制各类业务报表 3、维护现有客户关系,及时响应并解决客户咨询问题 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历,具备1年以上信息化软件操作经验者优先 2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务,满足客户服务需求 3、具有良好的沟通、理解与学习能力,能承受工作压力,具备独立分析和处理问题的能力 4、熟练使用EXCEL进行数据分析与报表制作 5、熟悉财政或财务相关业务者优先考虑 6、工资待遇面议 7、工作地点:漳州东山区财政局 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责所分配客户排产后订单进度的追踪。 2. 接受销售部门关于订单进度的查询。 3. 反馈、协调及处理生产进度异常。 4. 统计生产计划达成率,分析未达成原因。 5. 完成上级布置的其他工作任务,进行工作汇报及异常反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 会计专业优先。 3. 有数据分析经验优先。 【福利待遇】 1. 食堂:提供餐盘,经理级别餐厅用餐自助餐,早中晚三餐免费。 2. 宿舍:3-4人间宿舍,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫;提供夫妻房(夫妻外租补贴500元/对)。 3. 工龄:工作满半年即有300元工龄补贴,1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年,5年为上限。 4. 学历:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司免费提升学历)。 5. 节日:端午节、中秋节博饼、尾牙等国家民俗节日,公司均有发放一定的礼品。 6. 生日:每月举办生日会,活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7. 五险:按劳动法规定为员工缴纳五险。 8. 年终奖:根据整年的评定绩效发放。 9. 金牌:凡是在公司服务满5年,颁发5000元金牌奖励;10年发10000元的金牌;15年发15000元的金牌。
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责: 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理; 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系; 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务; 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作; 5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持; 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求: 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策; 2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用; 3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力; 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12,14-18点,周末双休
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
保持公司整洁,负责公司接待
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历
生技经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位名称:生技经理 【岗位职责】 1. 直接管理工艺、模夹具、设备三个子团队,设定部门KPI并进行绩效考核与辅导;制定部门年度培训计划,建立多能工培养机制,提升团队整体技术能力与问题解决能力;优化部门内部工作流程(SOP),打破专业壁垒,推动工艺与设备、模夹具的跨组协同。 2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性评估、PFMEA制定及试产跟进,确保量产顺利转移;建立标准工时与标准作业指导书体系,解决生产过程中的重大工艺异常与良率瓶颈。 3. 统筹模具、夹具、治具的设计审核、验收、入库及全生命周期维护管理;监控模夹具维修成本与寿命,建立预防性维护计划,降低因工装问题导致的停线风险。 4. 制定设备预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)计划,监控设备OEE及MTBF/MTTR指标;主导重大设备故障的根本原因分析(RCA),制定并落实长期纠正预防措施;负责新设备选型、技术协议签订、安装调试及验收(FAT/SAT),确保设备符合产能与安全标准;推进全员生产维护(TPM)活动,提升一线操作员的自主保全能力。 5. 编制并管控部门年度预算(CAPEX/OPEX),审核备件采购、外协加工及维修费用;确保所有工艺、设备及工装符合EHS(环境、健康、安全)法规及公司安全规范;配合质量、研发部门进行客诉分析与工程变更(ECN/ECO)的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程、机电一体化等相关专业。 2. 8年以上制造业工程管理经验,同时具备工艺制程、模夹具、设备管理中至少两个领域的深厚技术背景,第三个领域需具备管理认知,有健身器材行业背景者优先。 3. 精通精益生产、IE七大手法、TPM、六西格玛等管理工具,持有绿带/黑带证书者优先,熟悉主流二维、三维绘图软件及PLC/自动化控制原理,能看懂电气/机械图纸,具备优秀的项目管理能力,熟练使用ERP/MES系统逻辑。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,能在高压下推动研发、生产、质量达成共识,擅长通过数据分析定位问题并制定决策,具备危机处理能力,能迅速响应并解决重大生产停线事故。
厂长/主管3-5年大专
漳州市和盈实业有限公司是一家具有36年专业经验的木制品包装生产企业,主营产品包括木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等。企业历经三十六年发展,已与多家大型客户建立长期稳定合作关系,订单持续增长,现诚邀具备相关管理能力的人才加入,共同提升生产管理水平,优化流程,降低损耗与工时,实现利润最大化,推动生产迈向更高水平。 1、全面负责木制品生产运营,涵盖生产组织、质量管理、成本管控及团队管理工作。贯彻落实公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务,并对整体经营成果负主要责任。 2、生产管理: 制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保订单按时、按量、按质交付。 全面把控托盘生产各环节(如木材裁切、组装、钉制、检验、返修等),持续优化工艺流程,提高生产效率。 科学配置人力、设备与物料等资源,保障生产线高效运转。 推行精益生产理念与5S现场管理模式,不断改善作业环境与现场秩序。 3、质量管理: 建立健全质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。 对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,防止不合格品流入后续工序或出厂。 及时处理客户质量反馈,主导原因分析并落实纠正与预防措施,稳步提升产品品质。 4、成本控制: 主导生产成本(含材料、辅料、人工、能耗等)预算编制与过程管控,定期开展成本分析,提出并执行降本增效方案。 严控物料损耗,提升木材等核心原材料的综合利用率。 合理控制设备维保费用与备品备件库存水平,降低运营支出。 设备与安全管理: 督导生产设备日常维护保养工作,确保设备运行稳定可靠。 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全事故发生。 确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。 3、具有3年以上厂长或生产经理岗位经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
售后主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
一、技术能力要求 专业背景:具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历,了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能: 能够开展设备故障排查、维修与日常维护,独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理:负责编制设备维保方案,提升设备运行效率,并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验:具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验,有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理:能统筹售后人员工作安排,完善服务标准流程,并主导内部技术培训活动。 数据分析:善于整理维修记录与运行数据,提出产品优化建议,持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应:能接受长期或高频次出差任务,部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力:可与客户及生产单位保持良好协作,确保服务过程体现企业专业形象。 责任心:具备较强抗压性,能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。
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