
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
研发项目管理工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上项目管理过程管理PMP实施解决方案PMO
岗位要求:
负责制定“研发项目计划”,合理分配项目团队成员的工作职责;
监督研发项目的执行进度,管理项目计划的调整与变更,协调并推动项目组成员高效协作;
牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作;
定期召集项目会议,通报进展、沟通计划并解决协作问题;
负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。
任职要求:
电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
具备较强的计划、组织、协调与沟通能力;
拥有两年以上电子或通信类研发背景,技术业务能力扎实;
英语具备良好的听、说、读、写水平;学习能力突出,富有进取心和创新意识;
了解PMP管理体系,掌握CMM/CMMI模型的基础知识;
有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。
职位福利:
年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴
研发工程师(26届硕士)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
(非双一流/985/211的学历,请不要投递!!!)
1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制,制定研发项目的整体规划与阶段性目标;
2、对接客户开展技术沟通,协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题;
3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障,定期提交项目进展报告,推进研发数据体系的建立与完善;
4、组织并推进专利申报工作,确保完成既定的专利申请任务指标;
5、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础;
2、工作态度严谨,主动进取,具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧,富有团队协作意识与高度责任感。
暴力吹/风扇/吸尘器 软件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上32位单片机ARM处理器
公司简介
深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。
公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品!
岗位职责
1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。
2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。
3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。
4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。
5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。
6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。
任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。
2. 专业技能:
熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。
熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。
理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。
熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。
可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。
3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。
4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。
薪资福利
薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。
工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
材料工程师3-5年本科及以上高分子
职责描述:
1. 负责3D打印设备(FDM/SLA等)的常规运行、参数设置及工艺改进;
2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作;
3. 开展材料力学性能、热学性能等测试,汇总实验数据并编制报告;
4. 负责实验仪器与耗材的日常管理,配合研发工程师推进新工艺研发。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验,了解常用耗材(PLA/ABS/尼龙等)性能特点;
3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备;
4. 具备基本的数据处理能力,工作细致认真,实践操作能力突出。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历
试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断质量体系
岗位职责:
1.按照部门工作部署,依据既定计划高效推进并完成所分配的各项任务。
2.负责免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖产品开发、工艺转化及后续维护全过程。
3.针对已实现转产的产品,提供生产指导支持,并在出现工艺或技术问题时协助解决。
4.处理产品上市后客户反馈的相关质量问题,开展原因分析并落实改进措施。
5.持续优化研发流程与生产工艺,进行试剂配方的调整与性能提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂开发经验者优先,熟悉试剂开发全流程。
3.有成功推动至少一款产品上市并参与后期维护者,将被重点考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.良好的工作环境和学习氛围,规范的人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;
2.工作时间:5天制,周末双休,弹性工作制;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪假期:按照国家规定执行法定节假日;
4.富有竞争力的薪资待遇,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:五险一金;
6.每年组织1-2次形式多样、内容丰富的员工活动,享受生日福利、团队聚餐、年度体检、旅游报销等福利;
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
长白班 别墅家电清洗工程师 +包教包会
8000-13000元/月
清洗空调清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职
上市公司直招!找工作的朋友了解一下!免费培训!!!
高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职)
客户都是高端小区家庭
清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电
招聘要求:20-38周岁,入职人员征信良好,能吃苦
工资待遇:8000-13000元上不封顶!
工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,
福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利
加入岗位优势:
1、高薪+奖金,轻松拿高薪
2、公司直招、
3、不需要工作经验,老师手把手教会
4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定
5、上班地根据居住地就近安排
【家具厂】组装工直聘 按时算薪 多劳多得
7000-8000元/月
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
长白班坐班 + 24 元 / 小时纯工价,电子厂普工急招!年龄不限均可,贴标、测试、品检岗闭眼会做。免费三餐,粤湘菜 + 水饺馒头任选,饭后水果管够;4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全,每月发生活用品。做六休一,月综合 6400-7300!
临时工280一天独立手工活长白 班坐班
6000-7000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结住宿环境好,工作轻松容易上手,独立岗位
主要生产电子产品,无需工作经验
工作简单,新入职员工工厂免费培训。
一、薪资福利
1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。
2、平均10-11小时/天。
3、月综合收入6500元以上,每月15日发薪。
周一至周 六为正常班 周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、[住宿饮食]
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,当天入
大量招人,名额有限,先到先得
7000-8000元/月
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【高工价 + 多重薪资】全程免费招聘,不体检、包吃住不扣费,16-45 岁通收!小时工纯 29-31 元 / 时,月入 7500-8500 元;,最高 310 元 / 天,长期做享 3800 元红包;正式工底薪 3200 元 + 1.5-3 倍加班费 + 全勤奖 = 绩效奖。主营手机配件、蓝牙耳机、手机壳,岗位有包装、检测、UV 打印等,可二次换岗。免费住宿 4-6 人间,配独立卫浴、空调、洗衣机,每月发卫生纸、洗衣液;食堂菜系丰富,饭后有水果。入职可借支 200-300 元,做满 7 天可续借,工期自由,短期长期均可,。
工长工程师
稷山县某公司现招聘项目工程部工作人员1名
• 要求:土木工程相关专业,40岁以下,责任心强,熟悉工程预算、招投标、施工管理、验收等工作
• 福利:
• 待遇:面谈
• 联系 电话:
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
民宿 老房 洋房别墅 改造装修工长
1-1.5万元/月
工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系
顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修
招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工
装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工
岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度
4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作
任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程
3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题
5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
结构设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上家电设备经验SolidWorks机电设备经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
工作职责:
1、负责激光焊接机产品的结构设计、散热方案设计、EMC设计,以及后续测试验证、样机制作、优化改进和量产导入等工作;主导完成完整的结构设计技术文档输出;
2、主导编制结构设计方案、成本评估、DFMEA等关键技术资料,协同硬件与光学模块开展结构匹配设计;
3、熟练掌握各类材料选型、加工方式及表面处理工艺,具备扎实的风冷散热结构设计能力;
4、参与产品DVT/PVT及可靠性验证过程,牵头解决结构类技术问题,支撑工程、制造、售后等环节中结构相关问题的闭环处理;
5、搭建并完善结构技术体系,推动结构团队人才建设与能力培养;
6、开展结构领域基础性、前瞻性技术的研究、引入与技术储备工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;有工业设备、通信设备、功率控制类产品行业经验者优先;
2、具备3年以上结构开发相关工作经验;
3、精通钣金、机加件、压铸件等结构设计及其生产工艺,熟悉表面处理技术,掌握结构热管理与EMC设计的关键点,能提供系统性的结构解决方案;
4、具有出色的逻辑思维能力和创新意识。
机械专家
2.5-4万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上机器人医疗/制药精密仪器
职责描述:
1、负责专项技术方案的制定,以及高精度非标设备的机械设计与制造实施;
2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作;
3、精通选型计算,具备运动控制逻辑与时序规划的设计能力;
4、承担新机构的机械与结构设计任务,完成相关项目技术文档的编写与归档;
5、深入分析现有设备的技术难点或结构缺陷,提出切实可行的优化建议;
6、为产品开发及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。
任职要求:
1、机械、自动化等相关专业背景,硕士及以上学历,年龄不超过50周岁;
2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验,有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先;
3、具有精密专用机构的研发能力,可实现精度控制在0.01mm以内;
4、熟悉机械原理,具备扎实的机械设计理论基础和计算能力,设计能力强,思维灵活;
5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等专业设计软件;
6、工作态度严谨细致,积极主动,能承受工作压力,责任心强并具备良好的团队合作意识;
7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力;
高级结构工程师
2-3.5万元/月
工厂结构工程师
岗位职责:
1.负责新产品的整机结构设计及老产品的结构优化,包括外壳、内部支架、连接件等零部件的设计,绘制3D模型(如使用Pro/E等软件)和2D工程图纸。
2,进行结构可行性分析与验证,考虑材料选型(如塑料、金属等)、加工工艺(如注塑、冲压、CNC等),确保设计符合量产要求,同时控制成本。
3,参与产品原型制作与测试,解决结构相关的问题,如强度、刚度、抗摔性、散热性、防水防尘(IP等级)等,优化结构方案。
4,与电子工程师协作,协调内部空间布局,确保PCB板、元器件等与结构件的适配,避免干涉。
5,跟进生产过程,提供结构技术支持,解决量产中的结构问题,推动产品顺利量产。
6,制定结构设计规范和标准,参与产品外观设计评审,确保结构设计与工业设计(ID)的一致性。
7,与模具厂及相关生产单位进行技术沟通,优化产品结构。
任职要求:
1,熟练掌握结构设计软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD等),了解材料特性和加工工艺。
2,具备结构力学、工程制图、模具设计等相关知识,熟悉产品开发流程。
3,有较强的问题解决能力和创新思维,能独立完成结构设计与优化。
4,良好的沟通协调能力,能与跨部门团队(如电子、ID、生产等)有效协作。
卡牌产品工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差卡牌AutoCAD试产工程师(NPI)经验结构工程师卡牌工程师印刷/包装/造纸经验
1、大专及以上学历,具备三年以上卡牌类产品开发经历;
2、可独立完成新产品开发与导入,有效处理生产过程中的工艺问题;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,拥有一定的项目协调与推进能力。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住20人以上月结1-3年中专及以上模切
任职条件:
1.年龄25-40岁,具备1年以上生产线管理相关经验;
2.具备较强的抗压能力,吃苦耐劳,能够适应日常加班安排;
3.工作态度积极主动,具备现场异常问题的分析与处理能力。
工作职责:
1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理;
2.跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划按时完成;
3.指导现场员工操作,组织员工培训,落实工作纪律与安全生产规范。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:
需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关工作经验,无经验者或不愿接受加班者请勿投递
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持;
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求;
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
注塑项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限注塑模具大数据项目管理经验软件/信息技术项目
要求:学历大专,
1.具备三年以上项目跟进工作经验,至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项
2.掌握双色模具相关知识,深入了解模具结构与注塑成型工艺,能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案,熟悉产品二次加工流程
3.能够全程跟进项目进度,参与产品工艺规划与持续优化,主导试产至量产各阶段会议的组织与推进
4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件
5.具有较强的责任心,良好的团队协作能力与沟通协调能力
(招聘助理一名,包吃住,薪资面议)
加分项:
具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单订单处理
岗位要求
1、负责客户订单的接待工作,明确订单需求后对接采购部门获取报价,对已确认订单跟踪生产进度并评估交期,及时向客户反馈交付时间;
2、订单接收后按流程将单据传递至PMC或仓库,持续跟进生产及发货进度,如遇生产异常导致交期延误,需第一时间与客户沟通协调处理;
3、维护与客户的日常联系,及时响应售后问题,妥善处理相关反馈,保障客户服务质量;
4、根据客户不同的付款方式执行相应流程,现结客户须核实款项到账后方可安排出货,月结客户需提供对账单并确保客户签字回传,后续跟进回款进度;
5、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管,统计汇总客户下单与出货数据,为管理层市场分析提供支持。
任职要求:
1、具备较强的抗压能力,思维敏捷
机械工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上研发设计精密设备机床设备工装设备SolidWorks
一、岗位职责:
1、根据产品需求制订电解工艺路线及工装夹具方案;
2、根据计划书及方案按时完成工装零部件3d2d的设计,整理BOM表,编写技术文件;
3、现场指导制造、装配、安装、测试过程出现的技术问题,编写相关作业指导书;
4、跟进工装在生产使用中遇到的问题,及时处理优化设计,对图纸及时整理归档;
5、完成其他安排的任务。
二、任职要求:
1、机械设计制造专业本科及以上学历;
2、三年及以上机械设计相关工作经验,独立完成整套工装夹具的零部件设计及出图,图纸规范,符合国标;
3、熟悉主流三维设计软件(会曲面建模优先,会流体分析优先);
4、熟悉气缸、管道、接头、导柱导套及密封件等标准件的选型,熟悉常用金属及非金属材料的选用;
5、熟悉公差配合及一般五金加工工艺(车、铣、磨、电火花等);
6、有研发和学习能力,现场分析问题,解决问题能力;
7、工作认真负责,踏实肯干,服从安排,有团队精神,对机械设计及制造专业有浓厚兴趣。
栏目概述
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