1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

招聘岗位信息：重庆电力行政文员会计稽查人事 岗位要求：大专以上学历，中文相关专业优先，熟练使用办公软件，沟通佳，应变能力强。 岗位职责：负责行政后勤事物处理，会务协调，信息传达等。 薪资待遇：综合薪资7500-8000/月，五天八小时周末双休，缴纳五险，享受法定节假期+福利

岗位职责: 1.协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续、社保办理及考勤数据整理。 2.参与策划并执行公司文化活动与团队建设，推动企业文化传播。 3.负责办公用品的日常采购、登记与发放管理。 4.办理员工关系事务及社会保险相关业务。 5.配合团队开展视频剪辑工作及文件归档等行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉Office类办公软件操作。 3.有较强的统筹能力和服务观念。 4.工作态度严谨，专注且沉稳。 5.能够在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.拥有优秀的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作。 5.态度端正，细致踏实，具备较强的服务意识与团队合作精神。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00节假日周末双休

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公环境维护（卫生与绿植）、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行； 2、协助开展公司文体活动的组织工作，推动企业文化的传播与落地。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。 5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。 6、企业文化与团队氛围建设（才艺展示平台）： 主动参与并协调公司各类文化活动（如年会、团队建设、节庆活动等）的实施； 发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，促进企业文化发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、精通Office办公软件，具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力，以及较强的组织执行能力和服务意识。 4、工作态度严谨细致，踏实耐心。 5、能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-32岁之间。 （需具备本岗位相关工作经验） 2、责任心强，擅长人际交流，表达流畅，富有亲和力。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动各职能单位。 5、工作积极主动，细致稳妥，具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。 6、熟悉钉钉、北森系统操作。

1.主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2.在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3.通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4.承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5.熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

*该岗位为刻章公司承接岗 *入职前需要打印无犯罪证明，征信报告。 *工作流程内容大致为：承接各种消息来源而来的刻章订单，记录来源登记台账，整理资料上传系统，回传刻制完成信息给对应来源等 *确保刻章工艺的整体完成，配合及相互协助 *该岗位双休，法定节假日修，购买五险社保 *必须熟悉电脑操作，会使用Excel表格等常用办公工具，打字速度不慢，头脑灵活，入职面试时会现场考察打字速度和电脑熟练度 *踏实肯干，愿意长期在该岗位工作，临时找工作干干就走的勿扰 *星号以外内容为Ai生成 岗位职责： 1.负责刻章公司各类印章的刻制、备案及管理工作，确保印章使用的合法性与安全性； 2.按照规定流程办理印章申请、领用及注销手续，及时更新印章台账； 3.监督印章使用，防止违规操作，处理印章丢失、损坏等紧急情况； 4.协助相关部门完成合同、文件等使用印章的审核工作； 5.定期对印章管理制度进行自查，提出改进建议，优化工作流程。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格执行印章管理制度； 2.熟悉相关法律法规，了解印章管理的基本要求； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作； 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续办理、社保操作及考勤数据管理。 2.参与策划并执行公司文化活动，推动企业文化建设。 3.负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4.办理员工关系相关事务及社会保险业务。 5.配合团队开展视频剪辑工作及文件归档整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 2.熟悉Office类办公软件的操作。 3.拥有较强的统筹安排能力和服务意识。 4.工作态度严谨，细致耐心。 5.能够在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1.全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.具备优秀的沟通协调素质，可实现跨部门高效协作。 5.工作踏实认真，细心且有耐性，具备较强的服务意识和集体合作精神。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休

一、岗位职责： 协助校长，对校区的人、财、物进行全方位的支撑管理 1.协助校区校长，做好校区人事管理 出勤管理：检查考勤情况，进行考勤通报，制作考勤报表，向上反馈考勤情况 社保登记：对校区员工社保参保数据和情况实时更新登记 招聘工作：根据校区招聘需求，按照校长指示和要求为校区招聘邀约并做好面试接待工作 校区员工关系建设：校区下午茶准备，校区美好及奋战情况记录，校区勤发声管理等 校区职业化管理督查：校区员工工作状态、着装、在岗情况、精神面貌等 2.协助校区校长，做好校区账务管理 签约表、系统核查，做到账实符合，确保数据完整性和精确度；管理业绩合同，提升合同归档率；校区备用金使用、登记、报销等。 3.协助校区校长，做好校区物资管理和环境建设 校区物资管理维护：校区设施、设备、固定资产、易耗品等物资的领用登记、使用维护。 校区环境清洁美化：巡查校区+教学点+宿舍，保障环境卫生、用电安全、做好能源管控等 4.校区数据报表制作、提交、通报：月度绩效报表、月度运营数据、校区业绩数据等报表的制作、汇总、提交及通报等 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义； 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，沟通协调能力强,敢于挑战和突破自我； 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排； 4、工作经验：有顾问、教育学、心理学、教育相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，大小休周一周二 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪3500+绩效（1000-3500不等）优秀者岗位月薪资达7k。 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假； 2、绩效奖金、年终奖、各种奖； 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学； 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等。 六.晋升机制： 校长办助理—校区主管—校区经理-校区总监

岗位职责： 1.负责公司行政后勤服务，办公区域整理。 2.组织和实施公司内外的各类活动。 3.各类文件归档。 任职要求： 1.有责任心，能够耐心、细心地完成工作。 2.具备良好的团队合作精神。

来2个保洁！不体检！大龄工！！！ 岗位：车间保洁 薪资：160元/天 发薪日：每周5结 上班时间：8：30-20：30 工作内容：确保车间卫生干净整洁！！！

沙坪坝区域： 1⃣东风二厂：每周预支600-1000，招聘：①分装普工：20-42岁，工作内容：焊装机器人辅助摆件一看就会，2班倒，工资5000-6000；②叉车司机，20-50岁，20-48岁（熟手持证，要试岗），绩效620，岗位补贴450~550，综合工资6000-7500，③管理岗位：物流班长/指导员:22-40岁，大专以上学历，有1年物流管理经验，有叉车证优先，薪资7K+，先传简历合格再面试，同工同酬工资：2330底薪+绩效320+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H+岗位补贴（100-750），企业优势：①非流水线 可带手机，自由，②住宿4-8人间配套设施齐全，③福利性食堂8-15元/餐，④上下班交通车接送，⑤工资高/长期稳定养家糊口。三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。面试安排：面试导航：赛力斯汽车凤凰智慧工厂-4号门（重庆市沙坪坝区凤**路与凤集路交叉口正东方向46米左右），面试时间:上午 09：30，联系吴老师返费打卡18天700元（含税）注意：通知求职不要穿凉鞋、裙子、短裤、背心

岗位：CNC技术工/需要有经验 年龄：20-45岁

重庆市沙坪坝区招弱电/安防

重庆市沙坪坝区招消防水

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.负责日常考勤管理，保障考勤信息的准确性； 3.维护前台区域秩序与卫生，确保环境干净有序； 4.汇总并归档前台相关文件及数据资料。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的服务意识和职业素养； 2.能够妥善应对客户咨询，及时响应各类需求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，具备较强的执行力和工作效率。

线下办公，配备办公空调，住宿房间带空调，提供吃住，工作内容轻松，机会先到先得。 全程可陪同指导，公司免费提供技术学习支持（零基础也可快速上手），能力越强，执行力越高，回报越多

招聘办公室人事文员。底薪3000+绩效+提成综合5500-8000+元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息个小时 3、薪资待遇，底薪3000+提成，月综合收入在 5500-8000+每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、碡躋矸工资，工资拿的起，需要有责任心、上进 心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢9寒假工勿扰短期工不要。月休四天 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

后勤（宿管）6000+

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪 上班时间：一全一休/早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：綦江新世纪、大渡口新世纪、南川新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

职位描述: 1，负责公司员工考勤统计、薪资核算等工作。 2，负责员工差旅票据的购买、核实。 3，公司合同协议文件的整理归档。 4，其它文件类整理工作。 5，可接受不坐班在家办公。

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~招总部行政专员！！！ 一、岗位职责 1、负责行政事务（含重要接待、办公环境维护、绿植管理、办公用品采购、消防协调、固定资产登记、节日活动策划与执行）； 2、协助组织公司文化类活动，推动企业文化传播。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理。 4、协助处理员工关系事务及社保相关工作。 5、配合团队完成视频剪辑与文件归档管理工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2、精通Office等常用办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具备基本突发事件应对能力、组织规划能力与统筹执行能力，服务意识强； 4、工作踏实细致，耐心严谨。 5、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 三、任职条件 1.本科及以上学历，年龄25-32岁（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达流畅，亲和力好。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 4.拥有良好沟通协调能力，可跨部门高效协作。 5.工作态度积极，细致专注，具备较强的服务意识与团队合作精神。会视频剪辑及PS操作。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。 四、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休 薪资构成：底薪3500+绩效（1000-1600）+奖金

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天