管家或前台 责任心强，性格活泼，情绪稳定，有工作经验、懂民宿酒店管理和基础ota运营优先，年龄25到40 招工人数:1名

招聘：酒店前台 薪资：面议 熟悉电脑操作，对工作认真负责，有上进心

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

负责为住店客人办理离退手续

金廷宾馆招 前台服务员一名， ，年龄20~45岁，高中以上学历，会基本电脑操作，有工作责任心,能上夜班。（上一天休一天）工资待遇：底薪+餐补+奖金十加班（实际到手3200~4500元）有意者电话联系普女士 联系方式： 地址：嵩明南街海澜之家男装旁

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 岗位要求、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：5名 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

酒店前台

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话

招聘：住宿和餐饮服务人员 薪资：2500 - 2700 负责前台接待、收银等服务工作。 包吃住

诚聘 厨房： 切配一名4000--5000 凉菜中工一名3500--4500 打荷一名3200--3500 工作轻松 月休3天节假日多1天 每月准时发放工资，不拖欠工资， 联系电话☎ 地址：呈贡斗南花卉花市，平台

昆明市安宁市招腻子/大白/墙漆，需要熟练的师傅滚漆，二把手勿扰，面积不到500平方，价格面议，有三个颜色的漆，

公司急招两名130货车司机拉食品负责从新广丰批发市场拉食品送到各地这门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟路线。昆明周边200公里以内，保证一天一个来回月休四天。综合工资6500到8500，急急急！！！来了合适第二天安排工作

一、岗位职责 1、薪酬体系设计与持续优化 根据公司发展战略、业务模式及市场薪酬水平，构建科学合理的薪酬结构（如岗位工资制、绩效联动薪酬制等），制定涵盖基本薪资、绩效奖金、激励奖励及福利待遇的管理制度。 2、薪酬核算与发放执行 主导周薪、月薪及年度薪酬成本核算工作，协同财务部门完成工资、奖金、提成等各项报酬的准时准确发放； 处理薪酬计算过程中的异常情况，审核各部门提交的薪酬数据，完善薪酬发放流程，有效控制人工成本支出。 3、人力成本预算编制与分析 依据业务规划编制月度、年度人力成本预算，落实预算管控机制； 建立完整的人力成本台账，运用Excel、BI等工具开展薪酬数据分析，输出分析报告，为管理决策提供数据依据，及时识别预算偏差并提出优化措施。 4、合规管理与福利协作 确保薪酬运作符合国家及地方劳动法规要求，防范用工风险，保障社保、个人所得税等相关事项依法合规处理。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年薪酬管理相关工作经验，有独立参与薪酬体系搭建或服务过千人以上企业者优先；熟悉薪酬核算全流程，掌握社保、个税相关政策规定。 3、能力要求 ①专业能力：熟练掌握薪酬设计方法与工具（如岗位价值评估、宽带薪酬设计等），理解薪酬与绩效、培训等模块的协同关系。 ②数据能力：具备扎实的数据分析与核算功底，能熟练操作Excel（包括数据透视表、常用函数等）及其他数据处理工具，高效处理复杂薪酬数据。 ③合规能力：熟知国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防控意识，保障薪酬管理合法合规。 4、沟通协调：具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协调平衡企业成本控制、业务发展与员工满意度之间的关系。 5、综合素质：坚持原则，工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，具备清晰的逻辑思维和较强的解决问题能力。

做钢结构，人要灵活，会做事，勤快的，长期，最好是有高空证和焊工证的，那种二把刀道就不要来打扰我了，

【招聘】 招酒店前台1名，有相关经验，可倒班，上24休24，包吃住，工资4000元加销售提成，： 【招聘】当热西路90号宸纤酒店招酒店前台1名，限熟手，上一休一，工资3700+300全勤+好评奖，包吃不包住，联系电话：

前台接待 1.学习主动性强，具有良好的形象和较强的责任心；2.熟练掌握计算机基础水平，熟悉各种办公软件；3.服务热情，具备良好的沟通技巧；4.体能状态良好，有同岗位经验者优先考虑。1.预定销售客房；2.高效、准确地为客人办理入住及离店手续；3.提供电话接听，问询服务；4.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询工作；5.做好散客业绩、网评维护及会员发展工作；6.保持积极工作状态，完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:1.3000~3500元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。 工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

8小时轮班制，月休息4天 底薪+全勤+提成+夜班补贴(4000-8000上不封顶)岗位职责： 1。负责酒店前台接待工作，包括接待客人，办理入住和退房手续等； 2。维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3。协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4。管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2。具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3。熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4。具备良好的团队合作精神和工作责任心；5。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。 地址：珠海市斗门区白藤街海洋公寓 联系人：何小姐（微信同步）

朝阳市双塔区有友之家宾馆 招聘酒店前台 2 名 地址：双塔区新玛特后身 薪资待遇：底薪➕满勤➕提成➕餐补➕夜补➕评比➕工龄➕五险➕年节福利 职责：负责酒店前台接待，预定，结账，开票等日常工作 班制：上 一休一（上 24 休 24）夜班十一点后可在吧台后铺床休息 要求：年龄 20-35（可适当放宽） 可以接受夜班，有沟通能力及服务意识，有意从事服务行业及有前台工作经验者优先 联系人：童经理

前台接待人员 1.年龄30-40岁，有酒店前台相关经验者优先；2.善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力；3.掌握基本电脑操作知识，能熟练使用办公软件及酒店预订系统。工作时间：09：00-12：00，13：00-19：00 薪资福利:3500元，含工作餐，工作稳定，氛围融洽。 招工人数:1名 工作地址:泸水河大道商会大厦

昆明市市区招聘： 1、厨师1名，薪资6000-8000，要求：会做云南过桥米线，草芽米线，云南小吃等 2、切配1名，4000—5000 3、服务员数名. 3000—3500 ✅以上岗位包吃包住月休3天薪资每月15号发放，概不拖欠 过年能上班的优先！ ✅工作地址：昆明市呈贡区海晏村 ☎有意者联系系:

招 聘 后厨多名 洗碗工多名 服务员多名 可做到年前 也可长期做 工资面议 联系电话： 地址：伍里巷火锅（呈贡新天地店）

1、负责店面清洁 2、服务客人 3、调料的准备 需要做事细心踏实，勤快！

昆明市官渡区万象城鲜切牛肉火锅招聘： 打锅底学徒：3200-4000 切肉学徒：3200-4000 水吧学徒：3200-3800 月休四天，节假日多一天，过 包吃包住 ，有提成 有绩效奖 有工龄奖，、 联系电话：彭师（）

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

需满18岁晚上18:00-02:00月休四天底薪2800+200全勤提供吃住

招聘：招聘服务员 薪资：面议 吴井双龙货运部

诚聘 披萨店店员 待遇：2800-4500，供吃 要求：男女不限，18-38岁，吃苦耐劳 联系人：白女士 地址：经开区顺通社区紫曼园5栋103

现在需要服务员多名，男女不限，底薪3500，全勤奖200，还有各项提成，月休四天，包吃包住，联系电话

主要做什么？ 1、接待顾客、引导入座、协助点单 2、有菜单不用背偶尔跟客人轻松聊天（话少也没问题） 3、带动一下现场的氛围 没经验？没关系！18-33岁都欢迎能接受晚班但不是通宵不要求相关经验（培训超耐心）