招聘：前台主管(J14632) 薪资：3千-4.5千 工作职责：<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验，熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：前台领班(J14303) 薪资：2.8千-3.5千 工作职责：<br/>1.执行主管及经理的工作指示，协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动，发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格：<br/>1.大专以上学历，有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务，掌握opera系统，具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。<br/>4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】 岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘 管理，项目现场跟进） 1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付 2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理 3、协助项目经理对项目进行运营管理 4、完成项目所涉及的临时性事物 5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，学历不限 2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力 3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车 4、操作基本办公软件及智能手机 5、有良好的服务意识，积极的学习心态 【待遇】 3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终） （有经验、够优秀者薪资面议） 【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场 梁家河地铁口） 【咨询】/电话

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招聘：薪酬福利主管 薪资：4800-6000元 负责酒店全员薪资核算 负责考勤监督 负责第三方渠道合作跟进 负责保险缴纳

《金世纪大酒店》诚聘影院部：经理（1人）主管（1人）前厅部：主管（1人）厨房部:切配（2人）打荷（2人）洗捡（2人）公卫：保洁员（2人）任职要求：1、年龄40-45岁，身体建康，具有良好的沟通协调能力及服务意识，热爱酒店服务行业2、有经验者优先录用薪资面议+绩效提成包食宿+节日福利+生日礼物联系电话：刀

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

前厅经理 男女不限，高中以上学历，具备酒店从业经历和经验优先，人品、容貌专业达标。 薪资福利:平均工资3000+ 招工人数:1

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

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酒店经理 45岁以下，本科 薪资福利:综合薪资：7000-8000元/月+五险+工作餐+福利 招工人数:1人 工作地址:资中县重龙镇万金山体育中心

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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餐厅包房经理高中以上学历，认真负责，吃苦耐劳，积极热情，有同岗位工作经验者优先，年龄要求19岁至35岁薪资福利:4000-4500元/月（包吃，不包住）招工人数:5名工作地址:安宁市丽景家园小区

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泰丽酒店招 客房服务员5名 工作内容：负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。·严格按服务程序操作，认真做好铺床、撤换布草、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作。工作要求：小学以上文化水平，年龄25—45岁，，身体健康，服从管理，有责任心。上班时间（8:00-下午6：00）综合工资：4500—6000元/月，免费提供吃住. 联系电话:普师 地址：环城南路39号

招聘｜酒店客房服务员（多地急招·长期稳定·包吃住） 岗位要求 男女不限，18-50 岁，18-35 岁 2. 负责酒店客房日常清洁打扫，工作简单易上手 薪资待遇 • 薪资：计件工资，到手4000-9000元/月，上不封顶 • 福利：包吃包住，每月休息4天 • 上班时间：08:00—17:30 工作地点（就近安排） 1. 五华区：南屏街、昆明火车站附近 → 6名（长期） 2. 呈贡区：万达广场附近 → 10名（长期） 3. 盘龙区：北部客运站、龙头街附近 → 6名（长期） 4. 西山区：海埂大坝附近 → 10名（急招聘长期） 5. 官渡区：东风广场和恒隆广场附近 → 10名（急招聘长期） 6. 西山区：广福路口 → 5名（长期） 7. 大理下关：兴盛大桥、洱海天域附近 → 8名（长期） 联系方式 电话/：（同号，直接联系即可） 微朋们帮忙介绍及

麻辣空间清油火锅【大型连锁火锅品牌】新店筹备中：诚聘店长1名底薪起薪：8000+可谈，3年以上大型餐饮管理经验，28-48岁，懂管理，懂运营后堂经理1名月薪：6500-7500元要求：2年以上大型餐饮后堂管理经验，熟悉火锅锅底、菜品架构。前厅领班1名月薪：5500-6200元，2年以上大型餐饮前堂领班/主管经验，熟悉前厅全流程运营；22-40岁，持健康证，形象气质佳后堂领班2名月薪：5300-6000元要求：男女不限，1年以上品牌火锅店后堂领班/主管经验，熟悉后厨全流程运营福利标准：包吃住+月休3天+全勤奖+绩效奖+优秀员工奖+工龄工资+年终奖地址：昆明市呈贡区斗南春城花街B栋1楼B-004联系人：黄总139****7688同微

昆明酒店招 客房服务员（8名） 待遇：工资4500-6000元/月，免费提供工作餐及住宿。 要求：小学以上文化水平，年龄25-48岁，身体健康，服从管理，有责任心，负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。 上班时间：8:00-下午6:00 联系电话： 工作地址：官渡区龙辉路206号