
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验,精通多层板涨缩管控及压合制程改善,具备良好的沟通及协调能力,能独立推动品质改善,服从工作安排。
工艺工程师
负责产品设计、工艺开发、生产技术支持及持续改进,确保产品质量和生产效率。
主要职责
1.新产品开发:根据市场需求和公司战略,参与新产品的设计与开发,制定详细的产品规格书和技术要求,确保产品设计满足客户需求和行业标准。
2.工艺流程设计:设计并制定产品的生产工艺流程,包括装配、测试、检验等环节的标准作业程序(SOP),并持续优化现有生产工艺,提高生产效率,减少物料损耗和制造成本。
3.设备管理:负责生产设备的选型、采购建议及安装调试工作,建立并执行设备的预防性维护计划,延长设备使用寿命,减少故障停机时间。
4.质量管理:参与制定和执行产品质量标准和检验规范,确保产品质量符合设计要求及客户期望,分析质量问题根源,提出改进措施并实施跟踪验证。
5.技术支持:解决生产过程中出现的技术难题,确保生产线稳定运行,培训操作人员正确使用和维护设备,提升整体设备效能。
6.文档管理:编制和维护产品设计图纸、BOM表、工艺文件等技术资料,确保其准确性和时效性,管理知识产权,保护公司技术秘密不受侵犯。
标记工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生物学化学免疫学蛋白纯化质量控制医学检验WB体外诊断任务分解
岗位职责:
1. 负责项目中核心原材料的标记开发、检测等全流程工作,解决工艺放大过程中的实际技术问题,并组织落实产品技术优化与改进;
2. 参与搭建试剂产品的生产工艺路径及完成相关验证,保障产品实现稳定可靠的规模化生产;
3. 参与化学发光关键原料的标记方法开发与验证,确保满足研发与生产对核心试剂原料的需求;
4. 参与相关试剂技术平台的建设与完善;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景,掌握抗原抗体免疫反应原理,熟练操作ELISA、WB、SDS-PAGE等基础实验,具备蛋白纯化相关知识;
2. 工作经验:具有1年以上体外诊断领域抗原、抗体原料开发经历,或1年以上抗原抗体标记实操经验;
3. 熟悉免疫检测基本原理及工艺流程,掌握免疫检测试剂体系设计、原料性能评估、质量控制等方面的专业技能;
4. 熟悉体外诊断行业背景,具备体外诊断试剂开发相关的理论基础与实践经验;
5. 具备较强的进度管控能力与责任意识,能合理拆解任务、制定计划并有效推进执行;
6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
工艺研发(人工智能/仿真模拟/理论计算)
1.5-2.2万/月
工艺工程师PE经验不限硕士无机非金属材料玻璃材料陶瓷
岗位职责:
1、运用第一性原理计算结合机器学习方法,开展针对无机材料的多尺度仿真研究;
2、参与材料数据库的建设与维护,完成数据清洗、特征提取及深度数据挖掘工作;
3、开展新材料或新配方的逆向设计,提升新材料研发效率;
4、融合实验与模拟数据,构建“成分-工艺-结构-性能”间的定量关联模型。
岗位要求:
1、学历专业要求:硕士及以上学历,材料、化学、化工、环境等相关专业,研究方向需以理论计算、“AI+仿真”或“AI+视觉”为核心,用于无机或复合材料的设计与优化;
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能灵活运用于实际研究;
3、专业基础牢固,沟通顺畅,具有较强的学习能力与团队协作意识;
4、有玻璃/材料类校企联合项目经验,熟悉理论计算平台的搭建流程;
5、对解决实际问题充满兴趣,具备快速学习能力,能在多任务场景下条理清晰地推进工作。
车载PIE工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验要求有工业工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 项目与新产品导入:负责跟进车载项目,主导新产品导入、试产试做全流程,快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善,确保顺利转量产。
2. 设备全生命周期管理:负责设备现场维护、调试与参数优化,建立设备全生命周期管理体系,保障产线稳定运行。
3. 生产质量与效率提升:统筹车间生产质量、效率改善工作,推动制程优化、良率提升,降低生产成本。
4. 生产异常分析与改善:负责生产异常分析、生产维修分析,输出每周/月 TOP5 异常分析报告,推动产品质量持续提升。
5. 治具全流程管理:跟进治具设计、制作及全生命周期管理,确保生产治具适配性与稳定性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历。
2. 工作经验:3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验;标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。
3. 专业技能:熟练使用 CAD、Office(Excel/Word/PPT)软件,懂电气、电路相关知识者优先。
4. 其他要求:具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能适应车载项目多、节奏快的工作场景。
5. 加分项:有车载电子/设备制造行业工作经验,熟悉设备维护、调试流程,具备工艺优化、效率改善项目经验。
生产管理储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下大专
任职资格:
1. 学历专业:大专或本科以上学历,机械、机电、模具、数控、材料、车辆工程等相关专业优先;
2. CAD能力:熟练操作CAD类软件(如AutoCAD、中望CAD等),掌握基础绘图、标注、编辑及打印输出等功能;
3. 计算机基础:精通Office办公套件(Excel、Word、PPT)的日常应用。
软性素质(适合优秀应届毕业生):
4. 作风踏实,能接受从基层岗位起步(如跟线、跟单、现场检验等工作);
5. 具备良好的责任心、执行意识与自主学习意愿;
6. 拥有较强的沟通协调能力,可实现跨部门(生产/工程/品质)协作配合;
发展路径:
生产方向:储干 → 班组长 → 生产主管 → 生产经理
品质方向:储干 → IQC/IPQC/FQC技术员 → 品质工程师 → 品质主管
薪资待遇:工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30
月休4天
薪资标准:试用期税前5000-5500元,提供住宿但不包餐食
通过面试后需与公司签订为期3年的服务协议。(请慎重考虑后再投递)
长白班普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上月结经验不限坐班普工工厂直招普工月入6500+普工15号发薪两班倒
恵州三创科技 新开厂区
岗位:普工、组装、包装工
【员工薪资】
1、工资结构:(1)计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。
(2)计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。
2、计时底薪2200元,平时加班18.96元/小时,周末加班25.28元/小时,法定节假日37.93元/小时。
3、夜班补贴30元/天,每月全勤60元,工龄满一年每月发放60元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100元/月。
5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调
整为600元/月;满两年以此类推,每年在原基础上递加100元/月)。
6、每月至少休息2~4天(节假日除外),计时月收入5500~7000元以上,计件月收入5500~8500元以上。
【发薪日期】:15号
【年龄比例】18~45岁,男女不限
【岗位班次】有长白班/两班倒,90%坐班)
【体检】需体检,一个月内健康证有效
【食宿说明】饭补400元,住宿水电平摊
【住宿】6-8人间,厂区不同,安排住宿也不同
【面试】:四肢健全,(查案底,简单面试,禁大面积明显纹身)
看清楚批刮外墙钢管架质感漆一定要会批发质感外墙架子350 工1月左右 老师傅
招老师傅
320-350元/天
外墙漆真石漆腻子工质感漆1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
惠州市惠东县招外墙架子批刮腻子外墙架子350 喷真石漆 工期1个月左右
招老师傅
水电工高空作业焊工
湖北宜昌工地招聘有多年工地经验的水电工长师傅1名。招聘焊工师傅1名,需持证。招聘高空作业师傅1名,需持高空作业证。
充电站基建工程师
9千-2.5万/月
工长工程师
岗位职责:
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作,包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的审核。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理,按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理,确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作,拉通各方资源推进项目交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化工程等相关专业。
2、五年以上充电站建设工程管理经验。(主机厂工作履历优先)。
3、熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具。
4、具有较强的沟通、协调能力,原则性强,专业素质优秀。
工作地点:全国,一二线城市为主,包括上海、杭州、宁波、温州、济南、徐州、昆明、青岛、厦门、东莞、贵阳、南昌等。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄60岁以下,能干到上冻。
金属零件产品研发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责金属结构件(应用于新能源汽车)产品的设计开发工作。
2. 负责产品开发过程中的费用评估与成本控制。
3. 负责样品试制、测试验证中技术问题的解决。
4. 负责必要的供应商、客户对接工作。
5. 其他产品开发过程中的技术类工作。
【岗位要求】
1. 机械、机电、材料等工科专业,全日制大专及以上学历。
2. 具备2年以上金属材料结构件的设计开发经验,有工业类高功率端子产品设计开发经验者优先考虑。
3. 熟悉工程塑料、铜合金相关材料特性,熟悉机加、冷镦、冲压、注塑、电镀等加工工艺及测试标准。
4. 熟练掌握常见二维设计软件,并至少掌握一款三维设计软件。
5. 具备一定抗压能力、问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。
PE工程师
7-9千/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差
岗位职责:
1.新产品试产导入;
2.生产工艺文件编制及更新;
3.生产工艺优化改善;
4.生产异常分析处理;
5.生产设备调试及维护。
任职要求:
1.大专以上学历,机械,电子,电器等相关专业;
2..熟练使用办公软件,能够独立设计和绘制各种非标工装夹具,辅助夹具等优先;
3.具备工艺和产品问题的发现,分析和解决能力,逻辑思维强,能够针对问题点熟练使用工艺分析手法分析及验证;
4.有上进心,具备较强学习能力,以及良好的组织,沟通,协调能力;
5.动手能力强,熟悉工艺工程相关文件。
压力容器设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专UG接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位要求】
1. 学历与专业
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业。
2. 专业经验
2–5年以上压力容器设计经验;能独立完成中小型压力容器或换热器设计者优先。
3. 标准与规范掌握
必须熟悉或了解:GB/T 150《压力容器》、GB/T 151《热交换器》、NB/T 47041 / 47042(塔式/卧式容器)、TSG 21《固定式压力容器安全技术监察规程》;了解 ASME VIII Div.1 / EN 13445等国际标准。
4. 软件技能
二维:AutoCAD、PCCAD;
三维:SolidWorks / Inventor / Pro/E;
计算工具:SW6、PVElite、Compress等压力容器专用计算软件。
5. 力学与材料基础
掌握材料力学、弹性力学基本概念;了解常用材料(碳钢、低合金钢、不锈钢等)及其焊接性能、腐蚀特性。
6. 证书与资质(优先)
持有压力容器设计审批人员资格证书(设计、校核、审核、批准资格),具备特种设备相关培训证书,了解压力容器体系者优先。
夹治具工程师
1.3-1.8万/月
工厂结构工程师5-10年大专有机械结构工程师经验智能穿戴设备经验机电设备经验SolidWorksPro/E仿真设计经验非标设计经验
任职要求:
1.具有扎实的专业基础,微改气动夹治具
2.熟练掌握Creo6.0、Pro/Engineer及其他办公软件。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成任务
工作地点:
1、驻厂大疆百旺设计部,
职责:
1、主要工作:设计大疆工装夹治具
工作时间:26天
周一到周五
8:30~12:00
13:30~17:30
18:30~21:00
周六
8:30~12:00
13:30~17:30
福利待遇
包住吃补贴600,购买社保五险,优秀员工奖,每年5月份加工资
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
一、生产管理
1. 全面负责车间生产计划执行,按订单、产能合理安排生产,确保按期、按量交付。
2. 管控生产进度,及时协调解决生产异常(设备、物料、工艺、人员等),保障产线连续稳定。
3. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产周期与在制品库存。
二、质量管理
1. 严格执行质量标准与工艺要求,监督员工规范操作,杜绝违规作业。
2. 组织过程质量管控,参与质量问题分析、整改与追溯,降低不良率与返工率。
3. 落实质量责任,配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。
三、安全与现场管理
1. 全面负责车间安全生产,落实安全制度、安全培训与隐患排查,杜绝安全事故。
2. 推行5S/6S管理,保持现场整洁、物料定置、通道畅通,规范现场秩序。
3. 监督劳动纪律、作业规范,制止违章操作,保障人员与设备安全。
四、人员与团队管理
1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理,合理配置人力。
2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核,提升团队专业能力。
3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导,处理内部矛盾,稳定团队。
五、设备与物料管理
1. 监督设备日常点检、保养与维护,协调设备维修,保障设备完好率。
2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点,减少浪费,控制生产成本。
3. 规范工装、工具、辅料管理,避免丢失与非正常损耗。
六、成本与效率管控
1. 控制人工、物料、能耗等成本,落实降本增效措施。
2. 统计生产数据(产量、效率、良率、损耗等),定期上报并分析改进。
七、沟通协调
1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门,协同解决问题。
2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。
SMT生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 根据SMT车间的生产任务,合理分配人员与工作任务,监督生产流程,确保生产进度按计划推进。
2. 准确记录分析生产数据,按时编制生产报表,向上级汇报生产情况。
3. 严格执行质量标准,监督员工操作,确保产品符合质量要求。
4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养,确保设备正常运行。
5. 负责班组成员的考勤、纪律管理,解决员工之间的矛盾或问题,维护良好的工作秩序。
6. 监督员工遵守安全操作规程,防止安全事故发生。
7. 需要熟悉贴片机的机械使用。
【招聘要求】
1. 年龄20-45周岁,高中以上学历,专业不限。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位名称:生产跟单员
工作地点:广东省惠州市仲恺高新区
工作性质:全职
薪资待遇:4000-6000元/月
岗位职责:
协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通
配合团队完成日常运营支持事务(如文件整理、样品管理等)
协助上级处理部门日常工作安排
任职要求:
具备良好的沟通能力和协调能力
持有有效驾驶证,能熟练驾驶优先
有外贸跟单相关经验者优先考虑
惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先
我们能提供:
简单友好的工作环境
外贸实战经验积累机会
表现优秀者有转正或长期合作可能
欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队!
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制车间组长食品/饮料生产成本管理
1. 负责鲜食车间日常管理,生产现场、环境的规划与管理。
2. 落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
3. 负责按照生产计划的要求,组织制定车间生产的具体计划,确保及时交货。
4. 负责监督指导、跟进协调生产过程,及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题。
5. 负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理,合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
6. 协调、解决车间生产经营活动中出现的问题。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄40岁以下,具有食品加工、生产管理、成本管理相关专业知识。
2. 有3年以上在食品加工行业从事管理、食品安全管理经验;具有食品专业和专业要求食品生产管理知识,有鲜食加工生产车间管理经验优先。
3. 有较强的沟通能力,抗压能力与业务指导能力,团队领导管理能力。
工作地点:粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地A5栋201-301号
设备工程师(J12120)
1.2-2万/月
机械设备工程师3-5年本科有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责分析设备异常和根因,进行处理及设备维护工作,保障生产现场正常运行。
2. 负责对设备(含工装)点检、保养方案、备品及耗材寿命管理等进行策划,监控有效落地并持续迭代。
3. 负责对设备技术员和现场人员进行培训。
4. 负责设备的改造升级工作,以及设备性能的持续提升。
5. 负责协助设备主管,推进TPM工作。
6. 负责上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 机械设计及自动化、机械电子工程、自动化控制、力学等相关专业。
2. 本科及以上学历。
3. 三年及以上电子制造业非标自动化设备维护相关工作经验。
4. 有非标设备开发工作或售后服务(电气PLC方向)经验者优先。
电脑/平板PE工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专五金经验不需要出差minipc电脑经验AutoCADX86量产工程师(PE)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产工艺SOP的制作,生产人员培训,生产产线技术支持。
2. 负责各阶段的试产生产,问题整理、协助分析、改善追踪;按照流程输出试产报告。
3. 负责协助新项目样机组装,问题评估,参与各阶段的评审,具备一定的判断能力和决定能力。
4. 协调准备试产生产所需的治具/文档、测试程序。
5. 负责样品阶段样品质量和良率验证;提供测试数据报告。
【岗位要求】
1. 对迷你PC、笔记本X86平台硬件平台、软件、结构材料、器件尺寸、单品器件、辅料特性、外观工艺熟悉;对生产制程工艺熟悉;对国内外的标准规范熟悉;对整机兼容性熟悉。
2. 具备一定的逻辑思维能力;责任心、执行力、沟通力、合作力强;对不可控工作及时向上告警。
3. 专科及以上学历。
PE工程师(座椅舒适系统)
1.1-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车舒适系统产品NPI导入工作,新产品生产适应性评估、试产及试产后报告制作。
2. 负责编制产品的SOP工艺文件及变更管理。
3. 负责产品技术文件的修订、完善,标准工时的制定和分析。
4. 制程精益改善,分析异常及处理。
5. 简易自动化和工装夹治具的制作改善。
6. 主导设计生产区域布局,协助拟定调整规划,协助监督和协调实施进度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械类专业;有汽车五金零部件或座椅舒...
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