招聘助理工程师。薪资为每月5500元以上。要求不限性别，熟悉Solidworks和CAD软件，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

招聘工程师助理，薪资为每月5000元以上。要求应聘者具有1年以上工作经验，并会使用CAD。

安装配电箱配电柜工程师

上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、班车接送等完善福利。 岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析与开发，或从事浆料研发工作； 2. 开展新材料相关实验验证，并完成总结与汇报任务； 3. 承担新材料市场与技术调研，编制调研报告； 4. 配合完成项目申报、标准制定、专利撰写等相关材料整理； 5. 推动新材料的导入应用及后续推广工作。 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，能熟练阅读并应用研发相关外文资料； 3. 基础理论扎实，具备较强沟通能力、实践操作能力和问题分析能力。 薪资结构：税前基础薪资+驻外补贴+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间公寓+班车接送+旅游团建+下午茶等。

【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。

岗位职责： 1、主导技术开发类产品（MLED panel\Sensor\集成电路功能模块等）面板设计方案的制定与布局设计，评估设计相关的工艺及性能风险； 2、承担mask设计及layout与出图工作，负责治工具设计方案的评估与发包； 3、编制产品工艺文件，跟进试做过程，开展产品验证、问题分析与优化改进； 4、基于项目经验总结，持续优化Design Rule，维护checklist等相关设计规范； 5、推动面板设计技术能力提升，调研新型设计方案，提出创新性设计思路，并推进方案验证与落地应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上面板设计与开发相关工作经验； 2、具备新产品或新项目面板设计经历，熟悉Pixel/chip/GOA/mask等光罩图纸的评估、设计与验证流程，掌握LVS、DRC、ERC等图纸检查方法； 3、熟练操作Altium Designer等面板设计仿真及绘图软件； 4、有面板设计自动化项目经验或设计工具二次开发背景者优先考虑； 5、思维敏捷，对新技术研发具有浓厚兴趣，具备良好的逻辑分析与自主学习能力。

1、具备3年以上半导体制造领域相关经验，涵盖扩散、刻蚀、光刻（黄光）、纳米压印、薄膜沉积、测试、湿法处理、CMP、电镀或外延工艺，或晶圆研磨与切割等后段加工，以及封装测试的工艺开发与生产维护； 2、熟练掌握Office系列办公软件操作； 3、了解晶圆制造常用系统，如MES、SPC、RMS、FDC等软件的应用； 4、取得一类本科及以上学历，学士学位，英语水平达到CET-4或以上。

1. 负责客户项目在制造阶段全流程的统筹与执行管理； 2. 主导新产品投产前的工艺技术筹备，审核产品装配图纸的工艺可行性； 3. 处理重大客户投诉及生产异常，分析根本原因并制定有效改善对策； 4. 依据客户需求，编制项目过程工艺控制文件并推动实施，指导现场优化制程能力； 5. 组织制定年度产品审核计划，完成过程审核记录，并跟进整改措施落地； 6. 推动生产中重大质量异常的工艺整改，负责工装夹具的设计开发与持续优化； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金

岗位职责： 1、参与新产品焊接工艺的评估、工艺设计及现场技术指导； 2、开展现有产品焊接工艺的优化与持续改进； 3、承担焊接用工装夹具的开发与设计工作； 4、推动新型焊接技术、工艺及材料的引入与应用推广。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修焊接、材料或相关专业； 2、具有3年以上焊接领域实际工作经验，掌握铜、不锈钢等材质的焊接方法与工艺特点； 3、具备较强的现场问题分析能力与技术指导能力； 4、性格稳定，能适应一定强度的工作压力，具备良好的创新能力、应变能力以及团队协作意识。

职责描述 1、开展包装领域新趋势、新材料、新工艺的调研与分析，构建企业包装技术储备体系，具备独立完成专利文案撰写的能力； 2、主导新产品包装的研发任务，组织实施包装材料、结构设计及相关技术方案的研究与验证；针对现有包装提出优化方案，落地实施后推进项目执行，实现产品质量提升与成本控制目标； 3、梳理并优化饮料类产品包装研发流程，监控项目各阶段进展，持续完善流程机制，同步跟踪项目预算执行情况； 4、统筹项目开发全过程文档管理，从立项至包装标准确立，严格把控各关键节点的规范要求； 5、负责包装材料标准的编制、修订与更新工作，依据测试数据确定包装材料BOM清单及使用量。 任职要求 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具方向）、其他相关机械类专业 3D设计软件：熟练掌握 UG (NX) / Pro-E (Creo) / CATIA 至少一种，能够胜任全3D模具设计任务 其他：具备较强的自我驱动力，责任心强，坚持结果导向的工作理念

0元入职 1.帮我干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖 任职要求:18-45岁养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

招聘打磨工。工作地点位于惠阳区怡发三路。薪资为10000-13000元每月。该岗位非流水线作业。

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

惠州大型电子厂招聘信息: 一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时) 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估，最低150） 6：正豪园区：包吃住，外宿补助150元/月 7：入职购买五险（当月买480）；一金（）；8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁（18-23岁需要打印薪资流水带过来面试 避开寒暑假六七八月份，十二月一月二月三个月的薪资流水），女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米 3，正常离职1个月，4，穿短袖看不到纹身，无耳钉，烟疤不超过3个，手术疤不夸张，烫伤疤不夸张，染发需要染黑才能进厂区面试（染的一点点没事），男生不能留长发 5，能接受两班倒，站班坐班随机分配，大部分坐班 6，身体健康，，面试当天下午4点左右厂里体检 7，无案底，征信良好（无银行卡、花呗逾期等影响征信的情况） 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门 注意事项： 1，面试当天不安排宿舍，第二天入职后才能安排宿舍 2，所有车间都不能带手机，岗位随机分配 3，周一到周五办入职，星期五、六面试的员工要到下周一办理入职 4，18-23岁需要打印薪资流水带来面试  避开寒暑假六七八月份，十二月一月二月的薪资流水 5，染发员工需要染黑之后再来面试 接人时间:13:30-14:30

招聘收发人员。薪资面议。各岗位招聘一名。工作地址为黄埠。

深圳市福田区招工长/工程师，带安全员证优先

1、单位急招多名中级爆破工程师全职上班，月薪税后16000，包吃住，买社保，送变电项目，要求有爆破相关工作经验，年龄55以内，休息根据工程进度走，上班地点：浙江温州、丽水。2、单位急招1名中级爆破工程师全职上班，包住，吃食堂，月薪税后15000，主要做井下矿山，弹性工作，要求有退休证，上班地点，吉林。3、单位招聘中级工程师1名，年薪28万-32万，买五险一金，包住宿，工作满一年享受30天年休，5000元休假，每月4天施工假。可连休。项目性质：边坡开挖项目，，50岁以下。有独立施工经验，适应高海拔环境。工作地点：西藏。4、公司需要招聘中级工程师1名，月薪税后16000元，包吃住，买社保，做井下铅锌矿，距离市区很近，交通方便。不需要每天下井，要求会做设计方案，懂现场施工，年龄在55岁以下。工作地点：内蒙古赤峰市。

岗位职责： 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求： 1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间

广州白云区同和金铂天地A座招装修项目工长；招店铺装修承包工长包工包料

天津武清招农村自建房工长 岗位职责： 1. 负责农村自建房项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组施工，合理安排人员与材料，确保按图施工、规范作业 3. 解决现场技术问题，配合设计师优化施工方案，把控关键工序验收 4. 编制施工日志，及时汇报工程进展及异常情况 5. 监督落实安全生产措施，杜绝违章作业，保障施工零事故 任职要求： 1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验，熟悉农村自建房施工流程 2. 能独立识图、放线、验料，掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应天津武清区农村项目现场工作环境

岗位职责: 1. 负责五金模具的设计与开发，完成结构分析和优化； 2. 根据产品需求制定模具工艺方案，确保模具可行性与生产效率； 3. 参与模具试模及问题分析，提供技术支持并推动问题解决； 4. 配合生产部门进行模具调试与改进，保障量产稳定性； 5. 维护模具技术资料，确保设计文档的完整性与准确性。 任职要求： 1. 熟练掌握2D、3D设计软件，具备良好的图纸表达能力； 2. 熟悉五金模具加工工艺及材料特性，了解模具制造流程； 3. 具备较强的结构分析能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 能适应生产现场的技术支持需求，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与装配要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化钣金件结构与加工工艺 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合采购与供应商进行钣金外协件技术对接，审核工艺文件与首样确认 5.持续推动工艺标准化、工装夹具优化及降本增效措施落地 任职要求： 1.学历不限，机械类、材料成型、工业设计等相关专业优先 2.具备钣金行业实际工作经验，熟悉激光切割、折弯、冲压、焊接等核心工艺及设备特性 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成2D图纸与3D建模 4.熟悉常用钣金材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）性能及表面处理工艺（喷粉、电镀、氧化等） 5.具备良好的沟通协调能力与问题闭环意识，责任心强，能适应生产现场技术支持需求

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

岗位职责： 1.电气设计问题汇总反馈电气工程组 2.生产电气装配问题汇总，定期/不定期对生产机电气人员进行培训 3.新要求新工艺的推广培训 4.培训课件和培训课题开发 5.设计评审，设计问题闭环覆盖 任职要求： 工作经验三年以上

岗位职责： 理解领导与客户需求，独立完成钣金结构设计及与供应商对接下料事宜，负责来料验收工作。 独立编制产品BOM清单，熟悉电池组装流程、测试环节及基本质量控制标准。 基本要求： 具备1年以上锂电池pack行业工作经验，掌握钣金加工工艺流程。 了解户用储能系统（含高低压方案），具备锂电池相关基础知识。 具备良好的沟通协调能力及计划执行能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件，精通AutoCAD、Solidworks，或掌握UG、Pro-E等三维设计软件。 福利待遇： 1、员工依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等各类假期。 2、公司为员工缴纳“五险”。 3、提供完善的培训体系，涵盖职业素养与专业技能提升课程。 4、定期组织文化活动，如羽毛球运动、生日会、节日礼品发放，设立部门活动经费，年终举办大型联欢会等。 若您渴望挑战性强的工作机会，追求高于行业水平的薪酬回报，向往丰富多彩的职业生活，欢迎加入我们！ 职位福利：五险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利 职位亮点：企业成长空间广阔，定期团建与旅游活动，提供住宿 工作制：大小周

岗位职责： 1、配合设备工程师，拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程，并监督落实，确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师，编制工艺设备的保养方案，并推动实施。 3、协助设备工程师，完成设备检修计划的编制与审核，并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上切片行业从业经历，其中2年以上从事相同岗位工作； 3、持有低压电工证，能熟练操作办公软件及自动化办公设备，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间： 12小时/天，需轮班作业，每月休息6天

岗位描述： 1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。 2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。 3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。 4、持续维护和提升乳制品品质，优化现有工艺流程，并开展相关技术培训。 5、跟踪行业动态信息，开展竞品调研与分析工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。 2、具备乳制品或食品发酵领域（如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等）产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。 3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。 4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。 5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验，或主导过成熟产品开发的申请者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖

任职要求：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地与客户沟通门窗产品信息、订单细节，解答客户疑问；善于倾听客户需求，及时反馈客户意见给相关部门；与公司内部生产保持密切沟通，确保订单顺利推进。

1、会拆型材图纸 2、会拆钣金图纸 3、SW软件和CAD软件型材行业5年以上 上班时间：10小时26天制 加班另算！

岗位职责： 1、为SMT生产提供技术支持，确保SMT生产质量及准时交付。 2、SMT新产品，新工艺，新器件，新设备，新材料的开发与验证。 3、SMT生产治工具制定。 4、生产异常的分析改善。 5、客诉处理。 6、有良好的沟通能力、能及时完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、10年以上SMT制程工艺相关经验； 2、3年汽车配件相关工作经验； 3、熟悉钢网开孔工艺及治具制作； 4、熟练运用IATF16949的6大工具及DOE工具； 5、能熟练使用CAM350、CAD、MiniTab、Office软件; 6、良好的团队合作精神。