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SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修; 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度; 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果; 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理; 5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质; 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。 任职要求: 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型; 2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试; 3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能; 4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化; 5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题; 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
设备技术专家
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上设备
【岗位职责】 1、主导非标自动化设备的开发与方案制定,涵盖内部及外部供应商的技术对接、设备方案设计、评审、上线验证、导入及验收等全过程; 2、针对现有工厂设备开展研究,实施效率提升改造,结合产品线研发项目需求,保障生产运行,持续优化生产效率并降低制造成本; 3、融合设备与工艺技术,推进系统优化升级,有效突破设备瓶颈,确保满足产品工艺要求; 4、依据产品线工艺规划,收集行业先进设备信息,并定期组织技术评审,保持设备技术水平领先; 5、具备扎实的设备故障诊断能力,配合设备工程师快速响应并处理现场突发故障; 6、指导本部门设备工程师成长,提升团队整体故障处理水平。 【岗位要求】 1、学历要求:本科及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、工作要求:具备6年以上相关工作经验,有家电行业设备背景,具备冰箱/冷柜行业经验者优先; 3、能力要求: 1)能承受工作压力,踏实敬业,具备较强执行力; 2)具备良好的沟通与协调能力; 3)思维敏捷,逻辑清晰; 4)积极主动,责任心强,具备团队协作意识。 4、技术要求:精通PLC编程、单片机应用、电路控制等电气类专业技术
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求: •大专及以上学历,机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证书。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排: •实行上四休四工作制(包含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 其他福利: •提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专及以上汽车制造机器人自动化
工作内容: 1.针对生产中设备发生的电气与机械故障进行排查与诊断,迅速制定并实施有效应对措施,降低因故障导致的停机时长。 2.汇总并分析每月频发或重点设备故障问题,提出改进对策并推动落实。 3.按照既定保养计划执行机械设备的日常维护,确保设备处于清洁、润滑、无异常磨损的良好运行状态。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备三年以上设备维修相关工作经验 2.动手能力强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神 3.有汽车注塑机及涂装设备维修经验者优先考虑
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、设备维护维修及改造:针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析,负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理,保障临时性设备运行的值班支持; 2、设备管理:统筹设备资产管理,推进制冷系统管理计划落地,组织编制并执行设备维护保养的流程文件; 3、团队管理:组织开展安全操作及设备使用培训,提升团队实际操作能力与维修理论水平; 任职要求: 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系; 2.机电一体化相关专业背景,具备大专及以上学历; 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术; 4.熟知特种设备的使用与管理规范; 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求: •大专及以上学历,机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维护或技术支持等相关领域工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排 •实行上四休四工作制(含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 其他福利 •提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修焊工证
岗位职责: 1.办理设备交付相关手续,并提供设备操作培训及后续技术支持 2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修;重点处理液压、电气及机械类技术问题 3.完成上级领导安排的其他工作任务 4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历,持有C1驾驶证且驾龄满1年以上,能独立驾驶上高速 2.具有基本的设备维修能力,掌握扎实的机械原理知识 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干 4.品行良好,无不良习惯,优秀应届毕业生(机械类专业)亦可报名
现场定位安装对接
设备工程师
饲料机械设备安装
设备维护技术员
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责: 1、设备维保与维护: (1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确保养内容、执行频次和技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、部件磨损等隐患问题。 (2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如零部件更换、结构校正等),协调备品备件供应与维修人力,高效完成修复作业,降低设备停机时长。 (3)建立设备全周期管理台账,完整记录维护、修理、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行健康水平。 (4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、高耐久件替换等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基本机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,跟进采购进度及交付异常处理。 4、编制安装调试技术方案,指导现场安装施工,解决调试过程中的技术问题,组织验收工作并落实整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规范,开展相关人员培训,协助处理与设备相关的安全事故。 二、任职要求: 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、3年以上相关领域工作经验,具有非标设备或自动化产线项目经历者优先,具备现场设备维护实操经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压系统基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
电工小工
惠州赢合项目(电话面试) 电工小工23/小时 包住不包吃,锂电设备,工期2个月,半个月结一次,小工:要求会套号码管,打号码,有工具 手机:
惠州
12月28日 08:33拨打电话
挡车工纺织工1-2人
招聘: 单面拉架 一名 移圈提花挡车工 多名 (开棉纱 ) 临时/长期 均可,工价从优 : :汕头市潮阳区谷饶镇国际纺织园
汕头 潮阳区
12月28日 08:33拨打电话
保姆1-2人月结
【订单类型】住家保姆单 【几口之家】5口人 【房子面积】150平 【工作地点】:南山 【上单时间】: 马上上单 【服务天数】: 长期 【工作内容】: 主要做4个人的饭菜,做卫生 【要 求】 :要求阿姨50以下,做饭菜好吃,人勤快,做卫生干净,湖南,湖北阿姨优先 【薪资待遇】6500月/休2,享法定节假日13天 接单联系芝芝老师
深圳 南山区
12月28日 08:33拨打电话
广东广州急招整件平车:2名(简单卫衣、裤子)临时长期均可晋良路10号新塘派出所旁非诚勿扰!
平车工1-2人
急招整件平车:2名 (简单卫衣、裤子) 临时长期均可 晋良路 10号 新塘派出所旁 非诚勿扰!
广州
12月28日 08:33拨打电话
塔吊司机1-4天日结
惠州市博罗县罗阳12月29招塔吊司机顶班一天了260,9小时后加班25/小时,包吃,附近有空的兄弟姐妹来电详谈
惠州 博罗县
12月28日 08:33拨打电话
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成; 4保障生产线的稳定维护与正常运转; 5处理生产过程中出现的品质异常问题; 6治具及工具的维护与日常管理; 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历; 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验; 3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范; 2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作; 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作; 4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程; 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导; 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件; 8、参与设备选型论证及采购招投标流程; 9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验; 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识; 5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容; 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述 一、工作职责: 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收,项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化管理模式,监督指导设备维护与保养执行情况,组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业,分析点检数据,及时识别潜在隐患,确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力出色。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备工程师1-3年大专及以上
涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休,每日工作时长八小时,加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利,综合工资(7000-15000),具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制,确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节,协助解决加工、装配过程中的技术难题,保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作,及时处理设计相关的现场问题,推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档,建立完善的技术资料管理体系。,涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理,具备1-3年及以上涂装设备设计经验,熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先,熟练使用CAD、SW等绘图软件,能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件(喷漆房、烘箱、喷淋系统等)的性能参数与选型方法,掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识,能够承受一定的工作压力,接受偶尔出差,CAD、SW 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,积极推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速上岗; 5、落实本班组作业安全管理与现场监督,确保人员人身安全与物料安全。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具备1年以上相关管理经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作技能,可撰写简易工作报告。 组长工作职责: 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进; 2、根据生产需求统筹安排工作内容,确保任务按期完成; 3、监督现场管理执行情况,推动6S管理落地实施; 4、定期组织员工培训与业务指导,提升团队专业能力与工作效率; 5、打造高效管理梯队,承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验; 3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
文员
1000-2000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年本科及以上
1,经验优先 2,愿意学习
自动化工程师
4000-5000元/月
自动化工程师1年以下本科及以上
岗位职责: 安装调试与验收 设备安装调试:负责自动化设备的安装、调试工作,确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试,使设备达到最佳性能。 设备验收:协助客户完成设备的验收工作,确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复:对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈:对设备故障的原因进行详细记录和分析,并及时反馈给研发或技术部门,以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训:为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训,确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求,制定个性化的培训方案。 技术支持:为客户提供现场或远程的技术支持,解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护:按照设备的维护保养计划,定期对设备进行检查、维护和保养,确保设备的长期稳定运行。 预防性维护:根据设备的运行情况和历史故障数据,制定预防性维护措施,减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调:与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通,确保项目的顺利进行。 客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时了解客户需求,反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理:负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务:完成上级领导交待的其他临时任务。
汽车线生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上线束
1.主导线束生产车间的体系建设,统筹日常生产运作、员工培训、人员调配及人工成本与效率的管控工作; 2.持续优化生产管理流程,完善相关管理制度与作业规范,并推动有效落地执行; 3.结合公司各阶段发展战略目标,科学规划生产布局,改进工艺流程,调整人员结构,主动提出有助于提升生产效率与产品质量控制的可行性建议; 4.监督车间主管及各生产班组长按质、按量、按时完成生产任务,协调处理下级无法解决的突发异常,保障生产有序进行; 5.根据各车间实际运行状况,对生产过程、安全生产、人员配置、设备运行、现场管理及品质标准实施监督与持续改善; 6.负责工厂程序文件与管理制度的编制,组织落实并监督执行情况,定期开展修订与更新工作。 任职要求: 1.具备5年以上线束行业同岗位管理工作经历; 2.拥有团队管理经验,具备出色的组织协调能力,以及良好的计划制定与执行推进能力; 3.熟悉人员管理、生产运营、设备维护及质量管理体系; 4.具备较强的全局统筹、沟通协作及带领团队的能力; 5.品行端正,作风严谨,富有责任感与团队合作意识。
主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中及以上全职
岗位职责: 1.负责生产跟单工作,确保生产进度与订单相符 2.协调内外部资源,保证生产流程的顺利进行 3.跟踪生产质量,及时处理生产异常情况 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够有效推进项目 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成目标
CNC数控
岗位名称:数控操机带班组长;精密加工管理岗位。 岗位要求:1.多年CNC操机经验,熟悉三菱和法兰克系统;2.具备识图能力,掌握磨刀、分中、打表等技能;能操作3、4轴机床,具备调机经验;3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。 薪资待遇:具体薪资待面试详谈,一般与工作经验、能力等相关。
珠海
12月21日 17:12拨打电话
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作; 2、参与电气系统技术方案的编制与改进,保障系统运行的安全性与稳定性; 3、开展电气设备故障排查与修复,确保生产环节中电气系统的安全运转; 4、参与项目初期的技术考察与可行性评估,提出专业技术建议; 5、负责电气图纸的绘制与校对,确保设计方案满足相关规范要求。 岗位要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上电气工程师从业经历,拥有同行业经验者优先考虑; 3、掌握电气原理图设计、电气控制体系及相关编程技术; 4、具有较强的团队合作意识与沟通协调能力。
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上五险
1、负责生产日报表的分类统计 2、负责生产文件资料的管理 3、负责生产数据的管理
饰品跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下高中及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验月休四天
薪资与工作时间: 1、综合工资5500元+300元住房补贴(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验) 2、有不锈钢行业从业经验者优先录用 3、工作时间周一至周六:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-20:30; 4、提供工作餐,住宿需自行解决(含住房补贴) 岗位要求及职责: 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作各类办公软件; 2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务; 3、根据订单情况向工厂下达生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效; 4、协助拟定生产计划并推动落实,提升生产效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单动态,及时反馈异常情况; 5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作;按时整理归档相关单据,并完成上级交办的其他工作。
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