1. 小初高全学段，语数英物化、小四门擅长其中一科即可。 2. 辅导学生，包括课前预习、课后作业辅导，制定个性化学习计划。 3. 与家长反馈学习情况，帮助学生提高成绩。

岗位职责： 1. 负责开展自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2. 结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程安排； 3. 定期与家长交流教学进展，并提供相应的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1. 热爱特殊教育领域，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，具备良好的沟通与协作能力； 2. 有自闭症儿童教学相关实践经验者优先录用； 3. 特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4. 北京市内影子老师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1. 入职后即享系统化、专业化的能力培训； 2. 具有行业竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 完善的职业发展通道：【专业路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任；【管理路径】特教教师—教务—校区/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任； 4. 表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

课程研发 解析ChatGPT/Midjourney/Stable Diffusion等30余款主流AI工具的关键应用场域 构建「无需编程的AI工作流」，打造覆盖新媒体运营、电商、教育等领域的实战案例资源库 定期追踪AI工具版本迭代动态（每周更新教学内容素材） 教学实施 以直播或录播形式讲授「AI赋能日常生活效率提升」「AI驱动内容创作升级」等系列课程 为学员提供一对一作业辅导（聚焦解决实际操作中的使用瓶颈与疑难问题） 市场赋能 产出短视频及图文类教程内容（优先打造单条播放量超10万的爆款内容） 主导设计「AI工具7天实战训练营」等轻量化产品以实现高效转化 出席行业交流活动并开展AI工具落地场景的现场演示 任职要求 硬性条件 具备授课或培训相关经历 熟练操作15款以上AI工具（须提交个人作品集或实操案例证明） 拥有知识付费领域背景（曾独立开发训练营课程或系统化课程者优先） 掌握国内AI工具发展现状（需注明熟悉哪些国产大模型产品） 能力要求 场景解析能力：能将复杂AI技术转化为通俗易懂的实用操作指南 需求洞察力：准确识别职场人士、创业者、自由职业者在AI应用中的核心痛点 商业转化能力：具备从内容策划到产品变现全流程的设计与执行经验

此岗仅招聘专职人员，不接受兼职申请，中介请勿打扰。 岗位要求： 1、需持有数学教师资格证，并具备正规学校教学经历； 2、具备不少于3年的小学数学、小学奥数或奥数竞赛授课经验，明确教学目标，掌握教学逻辑与实施步骤，注重教学成效，有教研管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，喜爱儿童，具备创新教学意识，愿意探索新型教学方式者优先； 4、意向长期从事教学及教研工作，将教师职业视为长远发展方向，自我要求严格，重视教学质量，持续参与培训并不断提升专业能力，具备小初衔接数学教学经验者更佳； 5、薪资与实际课时关联，校区连续十年稳步发展，岗位稳定且可持续，配备完善的师资培训体系，支持教师专业成长。 公司可提供住宿，工作期间安排餐食，本岗位要求教师情绪稳定、心态积极。 诚邀热爱教育、关心孩子成长，致力于培养优秀少年儿童的教育工作者加入。

一、核心招聘要求 1. 资历与经验要求 （1）具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验，熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作，能够独立承担大批量试卷的评审任务。 （2）具备三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）审核背景者优先，持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。 （3）有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历（如体系文件审核、审核报告评分等），或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者，优先纳入选拔范围。 2. 专业能力要求 （1）精通评定阅卷关键技能，包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等，确保阅卷结果精准、公平、高效。 （2）了解三体系相关标准及行业规范（为优先项），能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。 （3）具备较强的文本解析和逻辑推理能力，能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题，准确对照评分标准给出合理赋分。 （4）熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）及阅卷工具（如在线评卷系统、成绩统计平台等），高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。 3. 职业素养与软技能 （1）责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，严格遵守阅卷纪律，杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。 （2）抗压能力突出，能适应高强度批量阅卷节奏，在规定时限内保质保量完成任务，保障项目整体进度。 （3）沟通协作能力良好，能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题，协同参与评分标准优化和结果复盘工作。 （4）恪守职业道德，严格执行保密规定，不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。 4. 基础适配条件 （1）年龄25-45岁，身体健康，无影响履职的不良作息习惯。 （2）学习能力强，能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动，持续提升专业评审水平。 （3）工作积极主动，服从组织安排，具备团队合作精神，能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。 二、岗位职责 1. 承担各类评定材料（试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等）的线下评审工作，严格按照既定评分标准执行评定程序，确保结果准确、公正。 2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷（或材料）进行标注与记录，并及时向项目负责人汇报，共同研究处理方案。 3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作，编制评定报告，清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。 4. 参与评分标准的讨论、修订与完善，结合实际评审经验提出可行性建议，提升评定工作的科学性与实操性。 5. 严格遵守公司保密制度和工作规程，妥善保管评审材料及相关数据，防止信息外泄。 6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作，如资料归集、标准解读、新人指导等（根据实际需要调配）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-16 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。公司提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供标准答案与解析过程，老师只需以自身风格完成讲解录制，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑加手写板，或iPad配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训指导团队，专注为录题老师提供答疑支持，服务细致贴心，团队氛围友好融洽～～～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京出差石家庄或base石家庄

岗位职责： 1. 承担vex、ev3少儿科技类课程的授课工作； 2. 依据总部教学方案，完成本中心教学资料的优化与日常维护； 3. 统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习热情； 4. 定期向家长反馈学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务体验； 5. 表现突出者可获得带队参与全国及国际机器人竞赛的机会。 任职要求： 1. 具备理工类或师范类专业基础，大专及以上学历； 2. 热爱儿童教育，具备亲和力与细致耐心； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 富有团队合作意识，工作认真负责； 5. 学习能力强，能快速掌握新知识； 6. 有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或具备教培机构带班经历者优先考虑。

北京平谷区招2-3个焊工，最好有焊工本，做屋面瓦焊架子，薪资月结，工作地点不固定，具体详情电话沟通。

高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成120-200不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 2：C本及以上驾照

招推杆25吨吊车司机一名在北京干散活工作经验4年以上能干到年底的最好90后都是年轻人住宿环境优越空调洗澡岗位职责: 1.会离开驾驶室时收臂、熄火、拔钥的 2.正面吊、集装箱吊具等专用场景的操作经验者优先 3.会桥梁、高层等高空吊装的、有经验 4.养成对讲机、指挥信号有歧义时停车确认的习惯 5.注意身体不适时的主动休息与报告 6.能独立上手，有相关经验

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欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：6-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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各科教师招聘。 北京生源，班课形式，带班数量约2-3个。 工作时间：周一至周五。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度与课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德素养，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学理念及相关授课方法； 4、形象端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热爱教学工作，达到公司教学质量标准。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性反馈与改进建议 4. 精选习题、整理错题、编制复习资料，帮助学生查漏补缺 5. 关注学生心理状态，激发学习兴趣，建立积极学习态度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 表达清晰，具备良好沟通能力与课堂组织能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5. 诚实守信，尊重学生及家长，遵守教学职业道德

PBL课程教师 【主班教师工作职责】 1. 面向5-12岁儿童实施符合童行书院PBL教育理念的线下教学活动，涵盖工作日、周末常规课程以及寒暑假期间开展的PBL主题项目等； 2. 根据教学安排完成备课、授课、学生作品点评及课程总结复盘； 3. 能够独立承担PBL课程、思辨阅读课程或科学课程中至少一类的教学任务； 4. 完成与教学执行或机构发展相关的其他相关工作。 【助教工作职责】 1. 协助主班教师开展课堂教学，支持小组学习活动的组织与引导； 2. 负责课堂视频的录制与上传，拍摄并整理教学过程中的照片资料； 3. 配合主班教师，依据评估量表记录学生课堂中的思维过程与行为表现； 4. 参与课后教学研讨与复盘交流。 任职要求 1. 认同童行书院教育理念，熟悉其教学体系，具备教育热忱； 2. 需已完成“童行书院PBL课程教师培训”相关课程； 3. 本科及以上学历，教育学、艺术、科学等相关专业背景优先，有5至12岁儿童一线教学经验者优先，具备通识教育或素质教育实践经验者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力与语言表达能力，授课富有表现力，性格积极乐观，乐于与儿童互动沟通，拥有成长型思维，认同持续学习的价值； 5. 持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、遵循学校教学理念，高效完成各项教学工作，确保授课质量； 2、承担5-12岁少儿英语课程教学任务，对学员学习成效负责； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导与答疑，维护良好家校互动关系； 4、积极参与教学研究及各类师资培训活动； 5、配合学校安排参与市场推广及教学展示活动； 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语类教师资格证，有海外学习经历者优先；具备剑桥五级考试教学经验者优先； 2. 专业英语四级以上水平，口语流利，发音准确，具备较强的英语表达能力； 3. 热爱教育行业，富有爱心与责任感，服务意识强，具备优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力及自我推动力； 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪+绩效工资+课时费+年终奖 2、 薪资范围：综合8-15K/月

东城区绿景苑招聘短期小时工，每日工资150元，提供两餐，共需工作四天，工作地点北京。

招聘：大兴机场贵宾休息室薪资：面议

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

负责机构一对一或小班课英语教学，要求英语专业毕业，熟悉剑桥系列教材（如superminds，powerup，Think等），至少3年授课经验，对孩子认真负责有耐心，可以长期合作

职责描述： 1. 以学生发展和教学成效为核心，开展AP计算机课程的授课工作； 2. 承担学生的指导、日常管理、学业辅导及评估反馈工作； 3. 按照学部规定制定教学方案，参与教研活动并持续优化教学策略； 4. 主动参与各类教学及学生活动； 5. 负责教室环境创设，打造积极向上的学习空间； 6. 积极参加学校组织的培训、讲座、会议及其他集体活动； 7. 承担课后辅导与答疑、作业设计与批阅、组织学生参与学业测评，并进行教学数据分析，及时向教学部门提交反馈信息； 8. 主动与学生、家长保持良好沟通，积极承担学生学习习惯、行为规范及生涯规划的引导职责； 任职要求 1、 具有本科及以上学历，计算机或教育相关专业背景，有海外学习经历者优先； 2、 持有教师资格证； 3、 具备良好的专业英语能力，能胜任全英文或双语教学； 4、 具有1-3年（含）以上计算机学科教学经验，有国际学校任教经历者优先； 5、 熟悉AP计算机课程体系，有相关教学实践者优先考虑； 6、 形象端正，富有亲和力，契合国际化课堂的教学风格与气质要求； 7、 能熟练使用信息化教学工具，课程设计富有创意，擅长激发课堂互动氛围； 8、 热爱教育事业，具备高度的责任感与敬业精神，态度认真严谨； 9、 能够获得学生的尊敬、信赖与喜爱。 学校简介： 新东方高级中学位于北京市昌平区，是由新东方教育科技集团全力创办的一所寄宿制高中。作为一所高水平的国际教育高中，学校已取得国际文凭组织（IB）的IBDP认证，同时获美国大学理事会授权开设AP课程，并拥有英国剑桥大学国际考试委员会（CAIE）及爱德思（Edexcel）的A-Level官方认证。上述资质彰显了学校在国际教育领域的专业实力，致力于为学生提供多元化、高品质的教育路径，助力其成长为具有全球视野的人才。 人文环境： 我们坚信，温暖包容的校园氛围是师生共同成长的重要基础。学校坚持“亲其师，信其道”的教育理念，努力构建彼此信任、相互成就的文化生态，让每位学生都能在此健康全面发展。我们重视师生间的深度联结，认为这是实现有效教育的核心所在。在这里，“新东方，老师好”不仅是一句标语，更是我们对每一位学生及其家庭的郑重承诺。 为此，学校为教职工配备舒适的教师宿舍、专业的餐饮服务、多功能体育馆、健身设施以及24小时医疗服务，保障校园生活的品质与便利性。我们在运营管理的各个环节体现对师生的关爱，包含专属于新东方人的定制化福利，让每一位成员都能感受到归属与温暖。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-18 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予及时评价与指导，助力能力持续进步； 3.保持与学生及家长的沟通互动，保障教学目标有效推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，提升授课效率与质量； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段开放教师岗位招聘； 2、持续关注并理解中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审订任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作积极投入； 4、普通话达到标准水平； 5、性格乐观外向，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、具有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等完整休假权益，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

招聘类型：校招全职 工作地点：北京大兴 任职资格：硕士及以上学历；专业对口；具备良好的学习能力与创新意识；持有相关学科教师资格证者优先考虑。 福利待遇：提供免费食宿，优秀者可解决北京户口。