活动协助员工，吃苦耐劳，积极主动。cpb化妆品活动协助薪资福利:共220元工作时间：11月13日4小时、11月14日2小时工作地址:北京翠微百货

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招聘会协助员工，工作地点为北京化工大学（东校区）朝阳校区。工作内容包括指引、签到、布场。工作时间：11号12点至6点（120元），12号9点至6点（200元）。薪资标准为20元/小时加20元餐补，时间可能增加，具体以打卡时间为准。着装要求为白衬衫、黑裤子、黑鞋。

值机员岗位 平均年薪15万左右，社保五险，单位统一为员工提供：免费住宿，免费班车，伙食补贴，节假福利， 任职要求： 1、18岁-35岁以内， 2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2、现场为客户免费办理银行联名卡。 工作时间:8小时倒班制，上六休一（具体时间以所在班次排班为准） 工作地点： 北京大兴国际机场航站楼。

招聘啦:您身边有需要的吗？给我们推荐一个。每周一培训，合格后上岗坐标：怀柔城区年龄：20—50岁（退休职工优先，退休职工优秀者到55岁，学历不限）咨询电话：薪资面谈推荐者有奖励呀！

【线上青岛方言采集】 【内容】进入小程序用青岛方言照着读句子。青岛口音 【要求】18-55岁男女不限，会使用微信小程序即可。 需要在独立安静的环境录制。 【结算】1质检审核通过后3天结账。

，，发简历随时上户订单类型】儿童陪伴师【服务地址】北京顺义【服务内容】全职照顾8岁男孩，本科以上，英语流利，有驾驶经验，不做饭不做家务【薪资待遇】13000单休联系方式:

招聘：外勤薪资：3000-5000元/月任职要求：【招聘岗位】外勤【招聘人数】1人【工作内容】1.熟练掌握智能手机的操作技能，以便高效完成各项工作任务。2.自备车辆（电车优先），满足外勤工作的出行需求。3.具备良好的环境检查及数据上传能力，确保工作质量。4.拥有较强的责任心与执行力，能够按时、高质量地完成工作任务。5.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与同事及相关部门有效沟通协调。【薪资待遇】3000--5000元【工作地点】顺义区

招小时工

17~22号。工作地点朝阳黑庄户，工作时间10~11个小时左右，基本上就是待着，然后打打杂活非常轻松，200元。需要一个人。

北京市房山区招贴砖， 100多块地铺石地砖， 600️️600的尺寸， 一个大工，一个小工，日结 夜间施工，夜间施工，夜间施工

招农业园区环境卫生和大棚农活、园区农活工人，夏天9小时，冬天8小时。年龄60岁左右，身体健康，工作内容:打扫园区卫生、大棚农活、园区农活。

北京市平谷区招干挂石材工两三天活，要一个人，有在附近的联系我，要好手，二把刀勿扰，明天能来干活的打电话。

北京市大兴区招电焊，干七八天的活，要求听从现场负责人指挥，干活墨迹的不要来电话了，干活需要上高，最高七八米.

北京市招灌浆/注浆工

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岗位职责： 1. 按时完成每日分配的简单任务，如数据整理、物料分装、现场协助等 2. 遵守工作时间安排，保证7小时在岗并配合日结流程 3. 服从现场管理，保持工作区域整洁有序 4. 主动沟通反馈问题，确保任务高效顺利完成 5. 严格遵守安全与保密要求，维护企业形象 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可适应周末或短期兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动 4. 无不良记录，服从安排，团队意识良好 5. 接受岗前简单培训，学习意愿强

下午两点，桥北用一位小时工，3个小时80。

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工作内容： 1. 承担法考课程的教学实施工作，涵盖面授课堂、线上直播及录播课程的讲授任务。 2. 主动参与法考课程的教学研究，与教研团队协作探讨教学策略及课程内容的优化路径。 3. 在资深法考讲师的带领下，参与课程大纲的设计与调整，保障课程体系的科学性、实用性与前沿性。 4. 协助完成课程讲义、教学PPT等资料的撰写或更新，确保教学材料准确、条理清晰且易于理解。 5. 负责学员日常学习辅导，及时回应其在学习中遇到的专业问题，并提供针对性的学习指导建议。 6. 建立并维护学员学习档案，持续跟进学习进展，识别学习难点并给予有效支持。 7. 按照整体教学安排，承担部分直播授课任务，保障课程有序开展并促进学员积极参与互动。 任职资格： 1. 法学类专业硕士及以上学位，具有法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2. 掌握法考各科知识结构，至少在一个科目领域具备扎实的专业能力。 3. 具备出色的口头和书面表达能力，能够清晰、生动地传递法律专业知识。 4. 对待学员认真负责，耐心细致地解答学习疑问。 5. 具有良好的协作意识和团队配合能力。

Synopsis: 作为英孚少儿英语教师，你将加入我们的教学团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程。 你将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习情况，并沟通后续学习计划 • 参与学术活动执行，包括试听课、分级测试、家长课堂及兴趣俱乐部 你的薪资与福利： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金计划 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM，以及优质线上线下培训课程 • 丰富的团队活动与社交机会 • 个性化职业发展通道，表现优异者可快速晋升至教学管理或运营管理层 我们期待的你： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达流利，具备TEM8/雅思7分或同等水平 • 热爱与青少年互动，对教育行业充满热情 • 能够接受周末上班，周中安排调休 英孚中国少儿与青少年教育是全国历史最久、规模最大的英语培训机构之一。我们坚持提供卓越教学质量，重视每一位热爱少儿英语教育的人才。英孚寓意“教育为先”。公司由企业家伯提尔·赫尔特于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育机构。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、探索世界或取得学位。目前在全球60多个国家拥有600所分校与办公室，员工总数达52,000人。“教育为先”不仅是我们的名称，更是企业的信念。英孚致力于平等就业机会。加入英孚，我们将为你提供能创造价值、实现成长的职业平台。为支持全球业务持续扩展，我们正在寻找更多志在开拓事业、勇于创新并拥抱世界的国际化人才。

岗位职责：代打根据段位跨度、要求星数定价，低段位单均价30-100元，高段位星耀、王者单单价100-500元；陪玩，每小时定价15-40元，帮助没时间打排位、冲段位、拿荣耀印记或者完成战令任务的玩家完成账号目标；

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及大纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担教材、教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

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1.热情专业地解答顾客疑问，传递科学的治疗观念，营造良好的服务氛围，助力销售达成。 2.策划并组织转介绍活动，积极带头推进转介绍工作，配合院长制定邀约方案，并带领团队成员落实活动执行，提升转介绍顾客到店率与成交率。 3.与验光师高效协作，每周至少开展两次沟通会议，共同分析顾客情况；同时加强与市场销售人员的信息交流，及时反馈建议与优化意见。 4.协同客服人员处理顾客咨询与疑问，妥善应对客户投诉，切实做好顾客资源的维护与管理。 5.认真、及时完成各项回访任务，包括已配镜及未配镜顾客的回访，以及转介绍资源的跟进，确保回访过程详实记录。 6.每位顾客每月需提供不少于3次回访服务，其中包含1次电话回访和2次短信或微信回访，所有沟通内容与时间须如实登记在《顾客资源维护表》中。 7.咨询师每周回访（电话+微信）人数不得少于40人，每月累计不少于150人，沟通需备注具体内容与时间，电话关机或未接通、微信交流少于5句话的不计入有效回访。——负责顾客关系维护，提供电话、微信等形式的持续回访服务。 8.承担新员工的带教职责，资深咨询师应主动指导新人，依照传帮带制度开展培训工作，确保新员工掌握咨询话术、熟悉销售流程，并能灵活运用于实际工作中。 9.根据院长统一部署，积极参与门店销售氛围的营造与优化。 10.按时参加市场端及总部组织的专业培训，持续提升专业能力与服务水平。 11.维护公司利益，严格遵守商业保密规定。 12.积极高效完成上级交办的其他工作任务。

招聘漏粉条、会装粉条的技术人员。

每天3~4个小时。周六日休息。工资可日结可周结，可月结。