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明天白班临时工220/天，（22-45岁）不管饭！包装，定位，干杂活，手机都可以带，最好自己有劳保鞋上班时间:8:30-20:30去的私聊报名，，集合地址:华鲁人力马驹桥商业（导航华鲁盛业）报名热线！

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岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励5元;30W奖励10元 元;50W奖励30元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 1.自备抖音账号，会基础发布视频操作，手机即可完成工作。 2.时间自由,随时随地都能做，可兼职

长期招聘人员，完成工作任务后即可下班。可两人或三人合作完成工作。 不提供食宿。工作地址位于丰台区马家堡及亦庄科创十二街。工作时间早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 先报名等通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。有意者可报名。

招聘两到三名人员，负责捆绑榴莲的工作。

首都机场某航空公司招聘航机员，本周进行面试。 职位要求：男性，年龄18至35岁，大专及以上学历，身体健康，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。退伍兵可放宽至高中，须提供学历证书原件。需开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。 职位职责：依据航班计划及每日航班预报，按照航班及客户要求准确无误地与航班机组人员做好餐食及机供品的点餐、装车、押运及交接等工作，顺利保证航班正常运行。完成领导交办的其他工作。 福利待遇：综合工资5500至7500元左右，提供五险一金、工作餐、劳保补贴、节日福利、带薪年假。 工作时间：综合计算工时，倒班制，八小时制，月休四至六天。 有意者请携带简历咨询，非诚勿扰。

北京市房山区招强电、其他维修(天车） 1.有电工证，有经验者优先 2.包吃住，工资月结 3.天车,起重机维修维保等。

数据中心综合布线，机柜理线打配线架。

北京通州招聘带证焊工两名。

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝

明天东直门需要一名贴砖师傅，工作量约为10块砖。

健康机构招聘 岗位一：担架工 薪资：底薪2200元，有绩效，早七点40晚5.40工作内容： 1.配合司机完成担架搬运、转运工作2.派发业务名片，做好基础业务推广3.年龄18至58岁联系电话.

安阳北郭乡武装村卡点零工招聘50岁以下底薪1500，每辆车8元，综合薪资5000-6000要求：人员老实本分，24小时住卡点，不允许离开岗位，过路每个车必须拦住消毒，会使用钉钉录入车辆信息。有推荐的请联系

薪资福利:各个岗位薪资面议，按照公司统一标准缴纳“六险二金”，其他福利待遇，按公司有关规定执行。报名截止时间：2026年12月31日17时。全年滚动招聘，招满即止。工作经历和年龄计算截止时间为2026年7月31日。工作地址:福建厦门集美区侨英街道理工路66号

招聘临时工25到45岁，烫画，叠衣服，剪图，干活利索，电话

远通院内招聘小时工15一小时3点-7点时间有冲突可以适当调整男女不限活简单最好会骑电三轮联系最好

数学，英语，语文，物化生，史地政均可

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理服务器及终端电脑系统，完成软件安装、系统更新、病毒查杀及数据备份工作 3.监控上网行为与网络安全，及时处置非法信息、恶意攻击及违规操作，确保合规运营 4.为顾客提供基础IT支持，包括账号登录、设备连接、打印服务等现场问题处理 5.协助店长进行设备巡检、耗材管理及简单硬件维修，登记并反馈需专业维修的故障情况 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实操经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、电竞馆等场所网管或IT运维经验者优先 3. 熟悉Windows系统、常见网络协议及基础路由配置，能独立处理常见软硬件问题 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，能适应轮班及夜间工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同文化娱乐场所服务规范

小白老师家政公司招聘职业规划师：工资8000-30000福利:上班有五险，有年假早九晚六想在办公室工作做白领——大公司大平台有梦想你就来你来我带你一起努力～招聘职业规划师2名：不限学历，不求要经验入职即专有业的培训赋能，业内资深老师教，一对一指导。团队围氛好，公司福利多！福利：底薪提成奖金社保单休法定团建生日带薪年假

Synopsis: 作为英孚青少年英语教师，你将加入我们的教学团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程。 你将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习情况，并沟通后续学习计划 • 参与组织教学相关活动，如公开课、水平测试、家长课堂及兴趣俱乐部 你的薪资与福利待遇包括： • 具有竞争力的基本薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金机制 • 完善的社会保险体系，并由公司额外承担商业保险费用 • 10-20天带薪年假（根据司龄核定），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM，以及优质线上线下培训课程 • 丰富的团队活动与社交机会 • 个性化的职业发展通道，表现优异者可快速晋升至教学管理或运营管理层 我们期待的你： • 拥有本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非必需 • 英语表达能力出色，具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱与青少年互动，对教育事业充满热忱 • 能够适应周末上班、周中调休的工作安排 英孚青少儿英语是中国英语教育培训领域历史最久、规模最大的机构之一。我们坚持提供卓越教学品质，重视每一位投身儿童英语教育的人才。“英孚”即“教育第一”的理念体现。公司由企业家伯提尔·赫尔特于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育集团。秉持打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、探索世界或取得学术成就。目前在全球60多个国家拥有600多所学校与办公室，员工总数达52,000人。“教育第一”不仅是我们的名称，更是企业信念。英孚致力于平等雇佣原则，欢迎加入英孚——我们承诺为你提供一段富有成就感的职业旅程，让你真正有所作为。为支持全球业务持续拓展，我们正寻找更多具有开拓精神的国际化人才，共同推动发展、开创新局、行走世界。

调解员工作地址:总部月薪1万以上企事业单位退休人员都可报名18周岁以上没有文凭限制

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工作职责 1. 负责初高中生物一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提高课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提升家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配，确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先，有初高中生物教学经历者优先考虑。 2. 生物学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素养良好，行为规范，普通话标准，易于赢得学生信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度健康体检。

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1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施 2、指导学生备考AP及ALEVEL国际考试 3、承担班主任相关管理工作 4、积极参与学校各类教育教学活动

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣爱好。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业大专及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热心投身教育工作，具备较强的责任感。 7. 拥有良好的组织协调与人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交个人简历！

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309