1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照教学进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一固定休息，工作日上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

岗位职责: 1. 负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3. 及时识别学生在学习过程中存在的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4. 积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2. 热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3. 富有责任心，能够切实承担起引导和监督学生学习成长的职责； 4. 熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导其学习中的心理困扰； 5. 拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6. 英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7. 工作地点位于九江永修县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑期工作时间将依据实际排课安排调整）

1、负责日常督学工作：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟进学生的学习进度、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待、续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店安排的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，工作认真负责、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末上午9点至下午6点。

岗位职责: 1. 引导并监管学生英语日常学习进程，确保其在既定周期内达成学习目标； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学生学业表现与进步情况； 3. 发现并应对学生在学习中出现的困难，给予及时辅导与帮助； 4. 参与校方组织的教学相关活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合团队完成学习方案的规划与实施工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立顺畅互动关系； 2. 热爱教育事业，善于调动并保持学生对英语学习的积极性； 3. 有较强的责任感，能够胜任学生学习过程中的引导与监督任务； 4. 了解学生心理发展特点，能敏锐察觉并协助化解学习中的心理困扰； 5. 拥有扎实的教学功底和辅导经验，可根据个体差异灵活调整教学策略； 6. 英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者更佳； 7. 工作地点位于九江市修水县，工作时间周一至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00，每周一休息

岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

岗位职责 1. 运营管理 全面负责AI自习室的日常运作，涵盖智能设备运维、系统支持（预约平台、智能监控等）、空间布局优化与安全管控； 制定并落实运营方案，依托数据分析（如人流量、设备使用频次）提升场地运营效率与用户满意度； 协调线上与线下服务流程，保障智能化功能（如人脸识别、自助预约）稳定高效运行。 2. 团队管理 负责前台、保洁、技术支持等岗位人员的招聘、培训、排班及绩效评估； 建设高效协作团队，推动智能化服务标准的执行与落地。 3. 客户服务与体验优化 及时响应用户咨询、投诉及突发情况，维持社群/线上平台活跃度； 围绕AI主题组织特色活动（如AI学习分享会、智能工具实操培训），增强用户参与感； 定期收集用户反馈，推进服务迭代升级（如接入AI学习助手、智能环境调节系统）。 4. 营销推广 制定本地化推广策略，利用新媒体渠道（抖音、小红书）宣传AI自习室亮点； 对接企业与学校资源，开发定制化服务方案，拓展机构类客户群体。 5. 财务管理 管控运营成本与预算执行，审核收支明细，设定阶段性盈利目标。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，专业不限，管理学、计算机或教育类背景优先； 1年以上实体空间管理经验（具备自习室、共享办公、智能体验空间从业经历者优先）。 2. 核心能力 掌握常见智能化设备操作与基础维护技能（如物联网系统、智能门禁）； 具备用户导向思维，能快速处理技术问题并优化服务流程； 熟练运用数据工具进行经营分析，驱动运营决策； 抗压能力强，可接受弹性工作安排（含周末及节假日轮值）。 我们提供 绩效奖金 + 带薪培训； 节日福利 + 年度旅游 + 自习室免费使用权益； 参与AI领域前沿项目的机会，职业成长路径清晰。 加分项： 对AI技术应用（如智能环境调控、学习行为识别）有浓厚兴趣； 具备社群运营或本地生活类账号运营实践经验。

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励； 3．持续跟踪学生成绩与心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈情况； 4．评估学生学习成果，进行效果分析并提供有效反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生交流互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生学习积极性与内在动力； 5．可接受晚班安排，实行单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资构成：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假及节日礼品，生日福利，以及多样化的团队建设活动 上班时间：周末 9:00-21:30 周二至周五 14:00-21:30 月休4天（周一固定休息） 另高薪诚聘店长！！！！

岗位职责: 1. 指导并监管中小学生英语学习的日常进程，确保学生按时达成既定学习目标； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学生的学习表现和进步情况； 3. 及时发现学生在学习中出现的困难，提供针对性的辅导与帮助； 4. 积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立顺畅互动关系； 2. 热爱教育事业，善于调动学生对英语学习的积极性与持续兴趣； 3. 有较强的责任感，能够切实履行对学生学习过程的引导与监督职责； 4. 了解青少年心理特点，能敏锐察觉并有效应对学习中的心理困扰； 5. 拥有扎实的教学功底和辅导经验，可根据学生实际情况灵活调整教学方式； 6. 英语成绩突出，通过英语四级/六级或有英语教学辅导经验者优先考虑； 7. 工作时间周一至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，每周一固定休息

工作内容: 1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度； 3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决； 4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级以上水平； 2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先； 3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰； 4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。 工作时间： 周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇： 保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

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1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

工作人员 性别不限，年龄40岁以下。有责任心能吃苦，有工作经验者优先。 招工人数:3名

网管、弱电维护工，1 工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号 上午8：00--12：00，下午13：30--17：30 4500元/月，月休4天 懂西软系统及网络维护、弱电维修等

13-14 会展 2个 发资料等 30岁以下 不胖 9-5 8.30集合 地址:绿地国际博览中心 工资:80/天包饭。

江西九江找分解红脏工人一名，杀一百多头，电话

具备高校教师资格及本专业领域相关资质证书； 具备良好的职业信念、道德修养、专业知识与人文关怀； 拥有电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关专业本科及以上学历； 掌握扎实的电子商务理论基础，具备较强的实践应用能力； 具备良好的信息化教学水平，能推进课程教学创新及参与科研工作； 具有丰富教学或行业实践经验者优先，能独立承担并完成教学任务安排。 薪资可面议 提供住宿、五险、下午茶、团建活动、带薪培训

岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进度并进行学习督导 2、与家长及授课教师保持有效沟通 3、统筹安排学员的课程规划与排课管理 4、关注学生在读情况，推动续费及课程升级 不上课！不上课！不上课！本岗位为教学服务支持岗，聚焦后期学员维护与续费转化，非前端招生岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，有教学相关经验，大专及以上学历 2、对学科内容有一定认知基础 3、形象端正，谈吐得体，富有耐心与独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金 过节福利 每年2-3次团建旅游 工作时间：14：00-21：00（周休一天半） 工作地点：目前有5个校区，可就近分配

豪德星座现在需要一名钟点工，有空的私聊。

1)按照早教中心的运营规划与教学安排，实施课堂教学，确保授课任务顺利完成； 2)定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其潜在能力； 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现与成长进展； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级或以上水平； 6.接受2026届应届毕业生报名！ 做五休二，享受法定节假日 晋升路径：教师-储备教学主管-教学主管-区域教学主管-大区教务主管-教学经理

磨浆二师傅 45岁以下，能吃苦手脚必须要快，非半调子。负责做磨浆划干子跟一些小杂事，干活，一天五六百斤豆子 薪资福利:工资8000，干满一年有奖金，包吃住 能马上到岗 工作地址:江西赣州

招聘：主管 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 30-50岁，大专以上学历，5000+提成+奖励+绩效，具体薪资可到公司面谈 双休 有法定节假日，上班时间上午8点30-10点30，下午自由安排 ☎联系方式：（俞经理）