巨邦集团在江西宜春招聘2名宿舍员工，涉及饭堂服务。

招聘： 宿舍管理员（包吃包住）：3名 要求：55岁以下，会讲普通话，会用智能手机，沟通良好，性格温和，身体健康，有责任心，无不良嗜好，服从管理，单位退休人员优先。 薪资待遇：2000—2100元/月 工作地址：江西工程学院 联系电话：

五十岁以下，管理一栋楼宿舍，有责任心，会看手机信息，包吃住，晚班

招宿舍管理员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系张美秋

招聘宿舍管理员，保洁员，年龄（女性55周岁以下，男性60周岁以下）工作地址：城南吉安幼儿师范高等专科学校 有意者请联系杨经理：胡经理:（微信同号）。工资1900元

宿舍管理员薪资福利:2000元/月工作地址:上富

1. 日常排课与调课 1）结合学员时间安排、教师资源配置及学科优先级，制定个性化课程计划 2）应对临时调课情况（如身体不适、考试时间冲突），及时协调替代师资 3）提升教师授课时间使用效率，减少时间空缺 每周五18:00前发布下周课程安排 调课处理响应时间不超过2小时 2. 课程通知管理 1）通过多种方式发送提醒（课程开始前24小时企业微信消息推送，开课前30分钟语音确认） 2）对异常情形进行预警（如教师未按时到岗、设备运行异常等） 3. 课堂跟课督导 参与学员首节课旁听并开展随机课堂抽查（每周不少于2次），填写《课堂质量反馈表》 关注学员学习状态（如摄像头开启情况、互动频率），发现异常及时干预 课堂相关问题在一周内反馈至顾问同事 整理课堂亮点片段（用于向家长展示教学成果） 4. 协同顾问优化日常及阶段性服务品质，共同提升所负责小组的家长满意度，达成续费与退费管理目标 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，有意愿长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有课程销售或电话销售经验者优先

本岗位不接受兼职 岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记），管理教学合同，协调落实学生课时规划； 2、跟进并记录学生学习进展，定期开展电话回访，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并协助完成转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有责任心，富有耐心，表达清晰； 4、具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责课程开班前的各项筹备工作（如统计开班人数、准备教学资料、检查教学设备等）； 2、监督课堂期间学员出勤情况，及时跟进学员学习进度； 3、收集并整理学员对讲师授课效果的意见与建议； 4、准确统计教师授课班次及课时数据； 5、对接总部教务相关事务，确保信息传达顺畅； 6、及时响应并处理学员各类咨询问题。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域相关从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过28周岁，形象端正，气质良好。

抚州市乐安县戴坊镇附近招贴砖，三层自建房全屋地砖，6个卫生间及干区，大约500方左右

寻找能够进行卫生间改造的师傅。

氧化车间招聘行车工员工，年龄45岁以下，头脑灵活，常白班，吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好。薪资福利：工资面议，长白班。招工人数：2名以上。以上岗位。工作地址：宜丰县工业园工樟路。

氧化车间招聘行车工1名，男女不限，要求熟手，身体健康。 工作时间两班倒，每班12小时。薪资约为5500元/月。 公司提供食宿，夫妻同时入职可配备夫妻房，每月准时发放工资。 工作地址位于宜丰县良岗工业园工业大道。

招聘A2后翻挂车驾驶员2名，要求年龄25-55岁，两证有效，有3年以上驾龄，能长期稳定工作，短期工作者勿扰。需具备团队精神，能吃苦耐劳，对车辆小问题有一定处理经验，听从工作安排，有责任心。工作范围为宜丰周边。薪资面议。工作地点位于宜丰县工业园区长新大道东端。

包吃住。会做办公资料，做事认真负责，听指挥，不拖拉！！

镇海区宁大附近学校宿管阿姨，做一休一，工作轻松

招聘宿管员一名，年龄25-55岁，高中毕业，有3年经验优先，工资5000，做六休一，

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

招聘 1.处突队员。工作地点西湖区土地管护巡逻 年龄18-40岁，，高中以上学历，男性身高175+，女性身高165+，年龄18-35。十二小时包住，待遇4200-5000，月休/4天最好有驾驶证，日常开车巡逻。 2.驻点保安。西湖区两个点位1（水厂路江头朝阳春天旁）2（兰宫路联发君悦华庭旁） 年龄20-58岁，身高165+，，十二小时，月休两天。工资面议 联系人万

【尚城国际附近学校急招保安2名】55岁以下，员工，要求有保安证者，身体健康，双休，2600元/月直接打电话

秩序员（数名） 招聘要求：男50周岁以下，身高170cm以上，身体健康，持有保安证，退伍军人先考虑。 上班时间：12小时轮班制，（7.30-19.30；19.30-7.30），月休4天 薪资待遇：月薪3750元 餐补390元/月

年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作时间为12小时，两班倒，月休四天，工资2750元/月。

【招聘岗位】保安4名【薪资待遇】3300，包三餐，三节发礼品，月休4天【工作模式】早八点至晚八点，晚八点至早八点，【岗位要求】48岁以内，1米七以上，形象好【工作地址】珠山区陶溪川凯悦甄选酒店【联系方式】-------------------------

【高压电工-设备房驻3500元-4000元月休4天上班时间：8：30-17：50主要工作内容：设备房巡查，设备日常启停要求：高压电工证、不超过60周岁，无犯罪记录【晚班中控员】月薪3500元月休4天工作时间19：00-7：00主要工作内容：监管楼内消防设施设备，及时上报问题要求：无犯罪记录、年纪不超过58周岁，有责任心工作地点：江西省自然资源厅联系方式：万

DCS内操（中控）高中/中专。DCS内操（中控）薪资福利:4200-5500元/月工作地址:吉安

1. 协助总经理负责营销工作，对招生业绩、品牌影响力及市场竞争力负核心责任； 2. 统筹营销战略规划（含市场调研、目标客群分析、中长期战略及年度计划制定）与落地执行，把控预算及ROI； 3. 搭建并管理市场策划、招生顾问等专业化营销团队，健全考核激励与培训体系； 4. 拓展维护线上（短视频、直播等）线下（高校、企业、异业合作等）多元招生渠道，优化渠道结构； 5. 提炼品牌核心价值，策划推广活动及广告投放，提升品牌知名度与美誉度，确保招生等营销目标达成； 6. 协助总经理负责驾校其他日常管理工作。

　　工作内容： 　　1、依据集团公司整体发展战略，拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标； 　　2、负责九天无人机俱乐部品牌建设，涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容； 　　3、统筹管理南昌六家直营校区，涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区。 　　4、组建并管理连锁加盟运营团队，制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准； 　　5、组建无人机师资队伍，并统筹安排教师日常工作调度与任务分配； 　　6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理，高效获取潜在客户，实现全域覆盖式推广宣传； 　　7、搭建专业化运营团队，制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧； 　　8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事、竞赛活动，力争取得优异成绩。 课程老师（无人机青少年培训） 岗位职责： 1. 负责前台日常接待工作，包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明，保持优质服务形象； 2. 协助完成课程组织与管理，如学员排课、课时登记、课堂考勤，协助授课教师做好教学衔接； 3. 参与课后跟进工作，及时反馈学习进展，收集家长建议，提升学员满意度和续费比例； 4. 整理教学资料，负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管，确保教学有序进行； 5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动，支持市场端完成基础宣传推广任务。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先； 2. 热爱教育事业，对无人机领域有兴趣，善于与青少年互动交流，具备耐心、责任感和良好亲和力； 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 4. 工作细致有条理，适应快节奏工作环境，具备基本问题处理能力。 福利待遇： 1. 薪资：底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成 2. 福利：带薪年假 3. 发展：提供清晰晋升通道（前台课程老师→课程主管→校区管理岗），共享行业发展机遇

【岗位定位】 星乐园暑期班是公司为员工子女提供的假期托管服务。教师的主要任务是在确保孩子安全的基础上，承担日常照看与陪伴工作，开展有益身心的文体娱乐活动。 【岗位职责】 1. 安全管理 全程关注学生在暑期托管期间的人身安全，落实“近距离、持续性”的有效监护； 能够及时应对学生突发情况（如身体不适、轻微磕碰等）并妥善处理。 2. 日常看护与生活照料 负责学生托管期间的日常照护工作，维持良好的秩序与纪律环境； 组织学生有序参与用餐、午休等生活环节，协助低龄儿童建立良好生活习惯。 3. 学业辅导与习惯培养 辅助学生完成暑假作业，解答基础学科中的常见问题，引导其养成自主学习意识。 4. 活动组织与兴趣拓展 策划并实施课外阅读、绘画手工、益智类游戏及安全有趣的休闲活动，充实暑期托管内容； 可自主设计小型主题活动或主题日（如故事分享日、创意手工日等）； 结合公司文化资源，适时引入特色课程，提升托管服务多样性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业背景，持有教师资格证、健康证或儿童急救证书者优先考虑。 2. 富有爱心、耐心与责任感，热爱与孩子互动交流，具备良好亲和力。