岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生的学习方式，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力教学质量提升； 5.管理学生档案资料，记录其在学业与个人成长方面的进步。 任职要求： 1.富有责任心和工作热忱，善于激发学生持续学习的动力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效管理课堂与学生事务； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升教学水平。

岗位职责: 1. 负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等工作 2. 借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等任务 3. 协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2. 擅长沟通交流，可与学生构建良好的互动关系 3. 拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

一、工作职责： 1．依据学生个体差异与学习需求，制定个性化学习计划； 2．负责自习室秩序管理，适时给予学生正向激励； 3．关注学生成绩波动及心理状态，分析学习数据，定期与家长保持沟通反馈； 4．评估学生学习成果，并进行质量分析与教学反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，耐心细致，富有亲和力，逻辑思维清晰，工作严谨； 4．热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生的学习兴趣与内在动力； 5．能适应晚班工作安排，接受单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化的团队建设活动。 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30 月休4天（周一休息） 另高薪诚聘店长！！！！

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与反馈，及时沟通家长了解学生情况； 2. 根据学生特点协助制定个性化学习计划，推动学习目标达成； 3. 给在班学生答疑讲题，推进授课老师讲课进程； 4. 协调家长及学员之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 5. 维护学员档案信息，管理课程安排及课时记录； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 3. 有耐心和亲和力，善于应对多任务工作环境； 4. 认同教育行业价值，愿意长期在教育领域发展； 【福利待遇】 1. 无责底薪4-6k+提成，综合6000-8000元； 2. 90/00后年轻团队，无勾心斗角，领导nice； 3. 完善的岗前培训+带教帮扶，快速上手。

1、负责督学日常事务：建立并完善学员档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按计划推进课程学习，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、动态跟进学员的学习进度、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、续费转化、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店安排的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真负责、态度积极、富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

赣州市章贡区招工地小工/杂工

赣州市招砍伐工，工作地点，龙南市九连山镇，上角 招专业砍伐竹子的团队，刘先生

需要高空作业证，生活费第一个月三千，后面公司按月打钱到自己银行卡

急招物流员（九江（江西））1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.为人老实本分，干活踏实。薪资：5200-7600元/月，有工龄奖，干满一周可预支。多劳多得。只招长期工。活儿长期稳定。

汇诚物流有限公司在九江（江西）急招小工2名，负责现场辅助作业，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦，工资4800至7300元/月，年终奖，有意者速联系。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3.协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计、档案整理等任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

岗位职责 1、承担高中生一对一教学任务 2、关注学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学品质； 2、依据学生实际学习状况设计教学方案，开展针对性辅导； 3、调动学生学习积极性，增强课堂互动与参与感； 4、定期组织测验与评估，监控学习进展，及时给予反馈； 任职要求： 1、数学或理工科相关专业，热爱教育事业，具备良好职业道德和沟通技巧； 2、掌握系统的数学知识体系，具备较强的教学能力，了解初中数学课程标准； 3、持有教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 4、能熟练运用现代教学技术及工具，提升课堂教学效率； 5、英语能力达标，通过大学英语四级，可胜任双学科教学； 6、接受长期稳定的兼职安排； 7、本单位为就业见习基地，欢迎已取得毕业证的应届毕业生参加见习，签订见习协议，保留两年内应届生身份

1、辅导学生作业，查漏补缺，维护课堂纪律等。 2、做好每日和家长及机构负责人沟通，包括孩子作业的反馈，孩子的身体状况等。 3、下班后做好教室卫生，清理垃圾及关闭空调和灯光。 4、至少提前半小时上班，做好课前准备，反思前一天的工作缺漏。 5、积极配合机构负责人做好教研工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-22 要求具备语文相关专业背景，有初中语文学科教学经验

【岗位职责】 1. 设计和实施高中物理课程，并确保学生成绩提升。 2. 制定具有挑战性和启发性的教学方法和策略。 3. 创建一个积极、鼓舞人心的学习氛围，以激励和推动学生的学习进步。 【岗位要求】 1. 物理学、教育学或相关领域本科及以上学历。 2. 在高中物理教学方面有2年以上的经验。 3. 对最新教学技术和教育理论有深入了解。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极参加学院内的教学研讨会。

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学计划，开展一对一或小班辅导 2. 讲解学科知识点，辅导作业，答疑解惑，提升学生学习能力与成绩 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习情况并提出改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与鼓励 5.配合机构或家长需求，完成阶段性测评与学习报告撰写 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和良好的表达能力 3.能独立备课、授课，具备基本教学设计与课堂管理能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或相关专业背景者优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应灵活的工作时间安排

【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，数学师范相关专业，普通话标准，具有数学教师资格证。 2. 2年及以上教学管理经验，教学业绩良好，班级管理能力强。 工作地点：宜春百树外国语袁山东路校区

岗位职责： 1.督促一个小学一年级学生高质量完成每日家庭作业 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 5.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 6.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础； 3.具备基本教学经验者优先，在校大学毕业生亦可； 4.授课时间：周一至周五16点至18点（视学生完成当天家庭作业任务而定），工作地点：绿地香颂北区； 5.红谷滩区绿地香颂小区附近高校（江西科技师范大学、南昌大学、南昌航空大学）在校学生优先；

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作，通过地推形式（如学校周边、社区、教育展会等）精准触达目标群体（学生及家长）。 策划并落地线上线下联动的推广活动，包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位，开发B端渠道资源，搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询，解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、弱科诊断等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育领域销售或咨询经历，熟悉K12市场者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 能承受工作压力，适应高频次外勤推广节奏； 具备基本数据分析能力，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先； 拥有本地教育行业资源（如学校、培训机构人脉）； 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试（重点考察沟通表达能力）→ 复试（模拟销售场景实操考核）→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重：抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪5500元 + 销售提成（7680×（10%-50%））+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴） 销售岗位设4个薪资等级，能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制，欢迎有能力者加入！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测评及解读、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按计划推进课程学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长的满意度； 3、动态跟踪学员的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并提供支持与解决方案； 4、配合开展接待咨询、课程续费、推荐介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他辅助性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格稳重踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

工作内容： 1、按教学大纲、新课标标准教学 2、按要求备课、作业批改 3、参与教研 职位要求： 1、拥有教育学或相关领域的本科及以上学历（教学经验丰富的可适当放宽要求） 2、具备任教科目教师资格证书。 3、普通话标准，且有良好的沟通能力和组织能力，能与学生、家长及同事有效协作 4、热爱教育事业，对学生有耐心，能够激发学生的潜能。 工作时间：初中正常作息时间 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议 2.享有国家规定的五险 3.提供专业发展机会，包括定期的教师培训和职业发展规划。 4.工作时间遵循国家规定，享受寒暑假假期。 5.提供教师公寓解决住宿问题。 6.定期组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师完成课堂教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2. 批改不同班级的学习任务：完成作业批阅并记录成绩，在小周期内汇总结果后提交至主教老师 3. 参与个别化或小组辅导：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学段英语考试需求，参与语法与词汇题目设计及学习成效验收 4. 配合插班测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的教学测评、公开课程或校园活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、照看学童等 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音形式联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6. 执行阅读检查工作：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评核人员，提供评分与反馈建议，并依标准发放相应奖励 7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的影像与照片内容 8. 协办校内日常行政事务 注：须为2027年毕业的应届生，愿意长期实习并倾向毕业后留任者优先考虑

【岗位要求】 1. 本科学历及以上，专业不限，26岁以内（2000年以后出生）。 2. 身高不低于1.65M，性格外向开朗活泼，形象气质佳，言谈举止具有亲和力，健谈幽默，情绪冷静稳定，具备耐心、细心和爱心；身心健康，无传染病，无违法犯罪记录。 3. 持有初中或高中教师资格证者及应届生优先，有无工作经验均可。 4. 要求能熟练驾车，学习能力强，环境适应速度快。 5. 可接受节假日值班，能够冷静处置各类突发及应急事件，高效完成各项常态化及临时性工作任务。 6. 具备招生能力与交际应酬能力，头脑反应灵敏，善于沟通交流，可适配各类招生对接、商务洽谈场景，具备职场礼仪意识。 7. 能够搭建良好的家校沟通桥梁；深耕日常师生沟通，拉近师生距离，提升学生的认可度与归属感。 8. 可组织家长会、游园会、家长开放日、学生班会、文艺汇演、体育活动、研学活动、竞赛活动等各类活动。 9. 可接受节假日值班、寒暑假上班、外派出差等工作安排。