课帮帮AI智习室学管师 任职要求： 1、有教育行业相关经验，公司提供统一的带薪培训 2、热爱教育工作，具备耐心、爱心与责任感 3、身体健康，形象良好，富有亲和力，无不良习惯 4、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与应变处理能力 5、本科及以上学历，教育类专业优先考虑 （二）、岗位职责 1、及时对接家长、学生及教师，确认课程安排与上课时间地点 2、定期与家长沟通，反馈学生在校学习情况与表现 3、监督学生日常行为规范，负责考勤记录及学生档案管理 4、协助完成学生续费报名及推荐介绍相关工作 上班时间：早晚班轮换 月休4天（寒暑假及法定节假日除外）

岗位职责： 1.负责武术培训课程的咨询与规划，为学员及家长提供专业、个性化的课程推荐与学习路径建议 2.主动邀约潜在学员参与体验课，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.协助组织武术比赛、文化展演及安全防护知识普及活动，提升学员参与感与品牌认同度 4.定期回访在读学员，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升满意度与转介绍率 5. 熟悉中华武术文化内涵，能在沟通中自然传递品牌理念与教育价值 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业与中华传统文化，有亲和力与服务意识 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，有销售意识或教育咨询经验者优先 3.能适应宜春市袁州区本地工作，接受弹性工作时间（含周末及节假日） 4. 无不良从业记录，认同公司“以武育人、以德立身”的办学理念

1.具有比较强的办公能力 2.对成人教育比较熟悉 3.灵活应变 4.服从管理，服从安排4 做事踏实，注重细节

岗位职责： 1. 按照服务流程，配合校区完成会员续费工作，维护并更新会员信息，同步学员学习进展；（文职类工作占比50%，协助续费占比50%） 2. 关注每位会员的学习情况，维系客户关系，提升客户满意度，增强对品牌与课程的认可度； 3. 负责日常事务处理，包括中心接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 热爱与孩子相处，具备亲和力，适应以儿童为服务对象的工作环境； 5. 掌握学员基本情况，依据需求安排课表，合理排课，推动课程消耗； 6. 协同各部门推进工作衔接，承担常规行政事务。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务与销售意识，沟通表达流畅，具备较强的应变能力； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周中安排调休； 工作地址： 1、恒业文化广场 工作时间： 早9晚6 周一周二休息。

具备良好的沟通能力，工作态度端正勤恳，能承受工作压力并保持积极心态，性格开朗乐观，有自我提升的意愿和行动力。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费指标负责。 2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位成长跟踪。 3. 产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进课程内容迭代，确保教学资源的实用性和市场竞争力。 4. 人员招聘：支持各门店开展学管师招聘，参与简历初筛与面试评估，依据岗位核心能力模型选拔匹配人才。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

工作职责: 1、制定数据类课程计划，对接并维护客户与学员关系 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录单据 4、落实课程规划执行，完成各项数据统计工作 5、处理教学过程中各类问题的反馈与协调调整 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售背景者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、表达能力和沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制 早班9-12、14:30-18:30 晚班14:30-21:30

我们正在招聘前台主管 上班时间：周一至周五 12:35-20:45，周六 8:15-12:00、13:30-20:45，周日休息 负责琴行区域的卫生清洁，礼貌热情接待学生及家长，协助安排课程，处理日常教务事务，监督学生秩序，避免随意走动，配合完成上下楼层的协调工作。 需具备剪映视频制作能力，会简单绘画，熟练操作电脑，可进行基础摄影、视频剪辑、美篇制作及图片处理等技能。 享有节假日福利、年终奖金、抖音运营奖励，周一到周五提供一顿晚餐。 若个人成功招生，额外奖励300元/人。 长期稳定任职者优先，不接受短期兼职，入职需签订为期一年的劳动合同

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

上饶市玉山县招门安装3门

日结临时工 保底130—280/天 下班发工资， 室内坐班电话 ， 9:30-17:00 18-50岁男女不限

宜春市袁州区招电焊

江西赣州双胞胎集团养猪江西省区技工专项招募 中业500强，收入稳定有保障！ 【招聘岗位】：养殖技工、配种技工、接产技工 【薪酬福利】：7000-12000元/月，五险一金，三节福利 【工作地点】：江西 农牧好平台，助你马年 “钱” 途无量！欢迎自荐或推荐！ 联系：张

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负责学校教务管理相关工作，需具备中级及以上职称，本科及以上学历， 并有两年以上相同岗位工作经验。 熟悉中职院校专业建设、学生实训实践等教学与教育管理事务； 品行端正，作风严谨，具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强， 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神。 具体薪酬待遇面议

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

根据学生学情精准排课程计划 监督学生的学习过程 解答学生的练习错题

岗位职责： 1. 负责分校整体业务运作及日常运营管理 2. 编制并执行分校年度与阶段性运营方案，统筹费用预算管理 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监控分校服务流程，优化学员服务机制，提升服务质量 6. 保持与总部及其他分校的高效协作，全面统筹校区建设及行政事务管理 任职要求： 1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

岗位职责: 1. 策划并执行理科类教学活动，保障教学过程的高质量推进 2. 跟踪教学实施情况，根据学生反馈动态优化教学计划 3. 定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流 2. 具备独立推进教学项目的能力，确保各项教学任务有效落地 3. 富有团队协作意识，善于与教师团队及家长协同配合

岗位职责： 1.协助教练开展台球教学课程，包括课前准备、器材整理及学员签到管理 2.指导初学者掌握基本握杆、站姿、瞄准与击球技巧，及时纠正动作偏差 3.维护训练场地整洁与设备完好，保障高端台球环境的专业性与舒适度 4. 记录学员学习进度，定期反馈训练效果，配合制定个性化提升方案 5. 参与门店台球文化推广活动，协助组织小型赛事或体验课，提升客户粘性 任职要求： 1.热爱台球运动，了解斯诺克/九球等主流规则，有实操经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球俱乐部从业经历更佳 4. 能适应弹性工作时间，包括周末及晚间时段，具备团队协作精神 5.认同“精于质 诚于心志于同道于合”价值观，致力于传播高端台球文化

薪资不低于7000元，年龄18至***岁。 有无工作经验均可。

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

岗位职责： 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇： 数理化类学科教师月收入1万-2万，文科类7千-1万2 提供免费住宿（两人一间） 每年享受两次公司组织的公费旅游 缴纳五险一金，额外享有年终奖金

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习情况，及时调整教学方案，确保教学成果落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类会议活动。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备优势或强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，愿意分享，擅长倾听与互动； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑； 4. 不限专业背景，无需持有教师资格证 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 授课阶段：小学、初中、高中（可自主选择） 首年税前保底年薪 10-18万（签署保底协议） 【工作地点】 全国30个城市可选 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，另根据工龄享受5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，首年签订保底协议，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：缴纳社会保险与住房公积金，保障无忧； 4. 住宿支持：提供住宿或住宿补贴； 5. 晋升机制：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病困难帮扶机制； 7. 团建活动：每月发放团建经费，组织多样团队活动，营造轻松愉快的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年为员工安排一次免费健康体检； 9. 培训体系：提供岗前培训、技能提升培训、晋升培训等，助力全面成长； 10. 合伙人制度：开放合伙创业机会，共享发展成果

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划； 2．负责自习室秩序管理，适时给予学生正向激励； 3．关注学生成绩波动与心理状态，分析学习数据，定期与家长保持交流； 4．评估学生学习成果，并进行学习质量分析与反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，耐心细致，富有亲和力，思维清晰，工作严谨； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生学习积极性与内在动力； 5．能接受晚班安排，单休或轮休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多元化的团队活动 上班时间：周末 9:00-21:30 周二至周五 14:00-21:30 月休4天（周一固定休息） 另诚聘高薪店长！！！！

熟悉英语单词，批改小初高学生单词