橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

东郊记忆小区保安，周结，每周一周二发上周工资，120/天包吃住，最低做两周，要求170+55以内，无纹身案底

成华区印象城宜本居招聘家居服饰销售人员，年龄1850岁，有销售经验者优先，工作时间一周休23天，包括周六日，早晚班交替，寻求长期稳定的员工，应聘地点四川成都，详情咨询店内。

小区保安，白班130/天，时间8-20，要求身高173+，年龄45以内 夜班120/天，时间20-8，要求身高170+，年龄45以内 包吃住，工资周结，黑色短发，自备皮鞋皮带

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1.工作内容：负责小件商品的扫码拣货、理货盘点、上架、打包复核等岗位工作（小件）； 2.薪资待遇：综合薪资180元/天； 3.上班时间：白班9：00-21：00左右视情况加不加班 4.招聘要求：男女不限，经验不限，本人身体健康，无案底及犯罪记录，认识26个英文字母；5.食宿情况：本岗位为兼职工，无吃住！园区有食堂，可自费吃！

诚聘英才 厦门汤品机械自动化有限公司，地处美丽的滨海城市--厦门市同安区。公司主要生产小批量精密铝制零件，机械配件等。公司注重品质，诚信为本。公司自2019年成立以来工资准时发放，从未拖欠或克扣工人工资。因业务发展需要，现诚聘： CNC学徒2名 储备干部2名 要求：要能上夜班，两周倒班一次；服从公司安排，能吃苦耐劳，工作积极，有大局观，责任心强；年龄19-45岁。 上班时间：白班8-12点，13-19点；夜班19-24点，1-6点， （两周倒班休息一天，周一到周六上十小时，周日八小时） 福利待遇：满勤奖，夜班补贴，吃住补贴，交医社保，法定节假日休假，节日礼品，节假日聚餐，年终奖金，三年奉献奖，工作环境舒适。 薪资：刚开始一月下来大概5500左右，公司调薪快平均每三到四月就会调一次，大约300-400元，累积下来一年会调800-1000元左右。 工作地点： 1.厦门翔安马巷（优先） 2.厦门同安区同安园298号1楼 电话/：

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

职位简介: 本项目涉及一种创新性的工业3D打印网格结构，适用于建筑、航空航天、医疗器械等领域。网格结构具有轴对称、弹性变形、多单元分形缩小等特性，需通过专业的3D建模和仿真来直观展现其复杂几何结构与力学性能。我们诚邀具备扎实建模能力和仿真经验的专业人士加入，共同推进该项目的专利完善和工程验证工作。 岗位职责: 1、根据专利文件及示意图，完成网格结构的精确3D建模; 2、实现结构展开、折叠、弯曲(平面、球面、双曲面)等不同形态的仿真;配合进行弹性变形与力学性能模拟(如应力、变形分析); 3、输出符合专利附图规范的高清图纸或动画演示;为后续3D打印制作、应用验证提供技术支撑。 任职要求: 1、熟练掌握Rhino/Grasshopper、SolidWorks、Fusion360等至少一种建模软件; 2、具备有限元分析(FEA)经验，熟悉Ansys、COMSOL、SolidWorksSimulation等仿真工具优先;有复杂结构(如轻量化框架、模块化建筑结构、柔性材料建模)项目经验者优先;理解基础力学、材料弹性理论者优先; 3、具备良好的沟通能力，能够理解专利技术文本并准确转化为建模逻辑;工作细致、责任心强，能够在指定时间内交付阶段性成果。加分项: 有建筑结构、航空航天结构仿真经验; 4、有3D打印产品开发经验: 5、具备中英文技术文档阅读和绘制能力。 投递邮箱：

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细， 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日 3.不定时团建 4.免费下午茶

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。 （2）主要工作职责 （a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施； （b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责； （c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作； （d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调； （e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖； （f）参与制定公司的工艺技术发展规划； （g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况； （h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作； （i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题； （j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责； （k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任； （l）旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训； 3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验； 4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

岗位职责： -负责配电系统整体电气方案设计，涵盖一次及二次回路系统规划； -承担配电柜结构布局设计工作，包含元器件安装位置、母排布线路径、线缆通道设置以及散热与检修空间的合理规划； -依据项目需求完成电气图纸编制与校核，包括系统单线图、接线图、BOM表等技术文件； -主导矿用箱体及集成化系统的电气元件选型（如断路器、开关装置、电缆、变压器、ATS等），确保满足北美/IEC相关标准要求； -参与设备出厂前测试（FAT）、现场安装调试及相关技术支持，及时处理电气与结构类技术问题； -配合销售与项目团队提供技术解决方案、投标资料编制及报价辅助支持； -持续推进配电系统与柜体设计方案优化，提升产品安全性、运行可靠性及成本优势。 任职要求： -电气工程、电力系统、自动化等相关专业背景，本科及以上学历； -具备3年以上成套电气设备或系统设计经验，有配电柜、集装箱电站、光伏逆变升压站、数据中心等应用方向者优先； -掌握低压/中压配电系统设计规范，熟悉NEC、IEC或CSA标准者更佳； -熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks或同类设计工具； -具备电气安全、接地保护、短路电流计算、温升分析、铜排设计与结构布局等专业知识基础； -具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备扎实的工程思维； -英文读写能力良好，能查阅国外技术文档者优先考虑。 加分项（优先考虑）： -具备模块化数据中心或集装箱式电力装备项目经历； -拥有UL、CSA、CE等产品认证相关项目经验； -熟悉液冷或风冷系统的电气配套与结构协同设计； -具备现场安装、调试实践经验者优先。 岗位福利： 具有行业竞争力的薪资，法定节假日+带薪年假，五险一金，工作餐，团建聚餐，节日福利，扁平化管理，员工持股计划等

1）具备1至5年输电线路设计相关经验； 2）可基本独立承担35kV及以上电压等级线路的设计任务； 3）品行端正，具备良好的团队协作意识，服从公司出差安排； 4）本科及以上学历； 5）持有注册电气工程师（发输变电）资格证书者优先考虑

一、岗位职责 1.按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2.编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及质量记录文档。 3.负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4.配合开展产品包装、清洁及质量检查，发现生产过程异常及时上报处理。 5.执行上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电子焊接工作经验，掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3.技能：能准确辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等常用检测仪器者优先； 持有无线电装接工或相关技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，可绘制二维、三维图纸者优先； 4.其他：视力良好，无色盲；工作认真负责，具备团队协作意识，能配合加班及生产安排调整。

岗位要求 1、承担光电类产品（如两轴转台、光学镜头、望远系统）的结构方案设计，涵盖光机结构与精密机械传动机构的设计工作； 2、负责光机结构在加工制造阶段问题的分析与解决； 3、负责相关开发流程中技术文档的编制与整理； 4、参与整机系统的装配调试及性能测试工作； 5、负责产品量产过程中生产异常及可靠性验证问题的技术支持与处理； 6、负责项目从试产到批量生产的全流程跟进。 职位要求： 1、硕士及以上学历，机械类相关专业背景； 2、精通AutoCAD等结构设计工具；熟悉Ansys等用于结构分析与优化的设计软件； 3、掌握光学精密机械的设计原理及检测技术； 4、具备机械系统或运动机构的设计与分析能力； 5、掌握有限元仿真分析或结构优化设计的相关方法； 6、具有光机结构设计或光电转台项目经验者优先考虑； 7、具备较强的自我驱动力，良好的团队协作与沟通能力； 8、对于实践经验丰富者，学历条件可适度放宽。

一、任职要求: 1.全日制大专及以上学历，食品、机电相关专业优先; 2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验，其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先; 3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。 二、工作内容: 1.全面负责生产部(预制菜)管理工作，对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。 2.参与制定公司年度计划与预算，包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益，质量管控等。 3.建立健全部门规章制度、SOP，并组织培训、执行。 4.根据公司经营计划和订单需求，协调供应链上下端，合理安排生产计划，按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系，推动质量改进和提升，确保产品质量符合标准和客户要求。 5.负责生产成本控制，监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出，制定并执行降本计划。 6.建立设备自主维护保养体系，确保设备正常运转，提升设备利用率。 7.负责部门人才梯队培养，提升团队整体素质和技能水平，提升员工工作积极性和效率。

岗位名称：CADSW钣金拆单设计师；钣金设计师 岗位要求：1.有钣金、金属加工经验者优先；2.熟悉折弯切割设计；3.熟练使用SW钣金拆单设计及相关软件。 薪资待遇：月薪65009000元；工作时间：早9晚6；休息：单休。