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产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责: 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效 4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求: 1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求: 1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专助理工程师
岗位职责: 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求: 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先 4.上六休一,每月轮班一次 岗位福利: 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用; 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能; 3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率; 4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新; 5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求; 6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点; 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地; 8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力; 2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项); 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先; 4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先; 5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优; 6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力; 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中; 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先; 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先; 10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述: 岗位职责: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性; 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务; 5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景; 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识; 3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑; 4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力; 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请): a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest) b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open) c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon) d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责: 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究; 2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现; 3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题; 4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业; 2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发; 3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳; 4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题; 5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题; 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科文件归档、更改
岗位职责: 1、负责配置管理的出入库流程操作,以及产品技术文档的版本管控; 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署,维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作; 3、实施产品版本控制,输出版本管理状态及报告,识别问题并推动有效闭环解决; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机、通信、电子类相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具,具备Mysql数据库基础知识; 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的团队合作意识。
初级开发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责: 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度; 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范; 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑; 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误; 承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜; 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格: 1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑; 2、欢迎优秀应届生投递; 3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力; 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
成都成华区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
成都市成华区招电焊
成都 成华区 二仙桥
6月19日 18:20拨打电话
宠物美容
招聘宠物美容师助理。岗位职责包括协助完成宠物日常护理工作,如喂食、清洁、洗澡。学习并掌握宠物饲养与护理的基本技能。配合团队进行宠物健康监测与基础医疗协助。保持工作区域整洁,确保宠物生活环境安全舒适。遵守公司规章制度,积极完成上级交办的其他任务。任职要求为学历不限,年龄不限,热爱动物,具备责任心。有宠物相关工作经验者优先,无经验可接受培训。具备良好的沟通能力和团队协作精神。熟悉宠物基本行为与需求,能够细心照料宠物。具备基本的卫生意识和安全意识,身体健康,无传染病史。
成都
6月19日 18:20拨打电话
成都青白江区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
成都市青白江区招二保焊/气焊
成都 青白江区
6月19日 18:19拨打电话
灯具1-2人
明天两个卧室顶上移灯位,长度都是50公分左右,直接打,不用切,自带两米2.5平方单股铜硬线,不用套黄腊管,不用固定,确保能埋进去就行,腻子工晓得补,用胶布把线包一下就行,一口价100,洗手拿钱,因为是端午期间,业主在场,后果业主承担,放心干就是。
成都 郫都区 郫筒
6月19日 18:19拨打电话
成都双流区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
成都市双流区招幕墙安装
成都 双流区
6月19日 18:19拨打电话
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
下单技术
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证建材经验
1.对接工地石材下单2.整理部分合同3.处理现场问题
厂长/主管5-10年硕士生产研发管理生产质量管理生产计划管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全稳定运行,推动公司战略目标的实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付,构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本,通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设:健全安全环保管理体系,推进现场规范化管理,打造高效协作的运营团队。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000; 2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责; 2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务; 3. 能够独立负责团队的运营管理; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求; 2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神; 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
电气设计工程师5-10年硕士
岗位职责: 1、承担工业类建筑电气系统的设计任务,涵盖方案规划、图纸绘制及技术说明; 2、参与项目初期调研与可行性研究,提供电气专业技术支撑; 3、协同多专业团队推进设计工作,确保电气系统与整体建筑设计协调一致; 4、跟进施工现场进展,及时处理施工中涉及电气专业的各类问题; 5、开展建筑电气领域的技术探索与创新,持续优化设计水平与工作效率。 资格要求: 1、能力素质:须具备高级工程师或以上职称 2、工作年限:具有5年以上相关领域工作经验 3、工作经历:曾在设计院、研究院等专业机构任职 4、项目经历:主导或参与过工业类项目的设计工作 5、项目成果/资质:持有国家注册电气工程师资格证书
销售主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、开拓渠道,积极开发新客户资源; 2、开展市场推广,达成既定业绩目标; 3、维护客户关系,深入挖掘并引导客户需求,推动转化落地; 4、协同工厂后端团队,确保按时交付,并跟进货款回收; 5、快速响应并有效解决售后问题,持续提升客户满意水平; 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先,熟悉标签、软包装或快消品领域者更佳; 2、富有激情,积极进取,具备较强的开拓能力和抗压能力,性格外向; 3、职业素养良好:认同公司企业文化,责任心强,目标意识清晰,无不良从业记录; 4、年龄不限; 5、包吃住、交通补贴、提成
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 6000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师完成石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验辅助工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础任务; 2、负责实验过程中数据的准确记录、归集与初步分析,协助编制实验总结、技术资料及专利申报所需的原始材料; 3、参与实验室仪器设备的日常维护与管理,掌握XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等设备的基本操作与常规保养流程; 4、协助开展研发项目在小试、中试阶段的相关支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品转移; 5、整理行业技术发展趋势、竞品信息及相关科研文献,为研发团队提供必要的信息支撑; 6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域清洁有序,完成研发组安排的其他技术辅助性事务。 任职要求 1、具备本科或以上学历,专业方向为材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关领域; 2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一类型)的基础理论与开发流程,具有实验室实习经历或参与过相关项目者优先考虑; 3、具备基本实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积测定等常用分析手段的工作原理与使用方法; 4、拥有良好的数据处理与文档编写能力,能熟练运用Excel、Origin、Word等办公及数据分析工具; 5、做事认真细致、态度积极,具备较强的学习能力、团队合作精神和执行能力,能够较快适应研发工作节奏。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司 职位:橡胶研发工程师(减隔震行业) 岗位职责: 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善,规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理,科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制装备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向,具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。
车间主任经验不限大专
岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用; 3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力; 4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。 岗位职责: 1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付; 2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈; 3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析; 4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新; 5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教; 6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况; 7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等; 8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
厂务月结5-10年本科厂务设施园区项目
工作职责: 1.统筹设施团队整体运作,主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作;制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督落实执行情况; 2.在职责范围内,牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项,统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源,确保工程实施质量切实维护业主权益; 3.定期提交现场服务进展报告,确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态; 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作,同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块,提供专业技术支持与指导; 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同; 6.对日常运营数据进行科学分析,围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议; 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速响应并提供解决方案,对设备系统异常事件开展原因分析,编制专项技术报告,制定预防措施并推动闭环落实; 8.负责跨部门协作,对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作; 要求: 1)具备本科及以上学历; 2)8年以上设施管理领域工作经验,其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位; 3)有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验; 4)具备出色的资源整合能力,以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力,擅长处理综合性事务; 5)熟练操作各类常用办公软件。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业; 2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计; 3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范; 4、有电力设计研究院工作经历者优先。 岗位职责: 1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档; 2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务,包含站址选择、现场服务等工作; 3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作; 4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成资料报告及设计数据的录入与整理
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