自建房招崇州本地，长期有活路。

成都崇州招上建渣工人可以包可以点。 下班给钱

成都市双流区海伦堡玖悦府招楼梯梯步找平，包工

成都市新津区招建筑木工、木模包工，地下室二层都做好了，P C自己放

明天加两车木匠干点包

成都崇州招氩弧焊工，管工，小工，高空作业工，崇州煤气管旧改新，有意者可以联系，能承包最好

明天来一车师傅，时间，点包，都可以，9点才上班，没有安排的联系

成都锦江招电梯安装工和学徒工，包住宿， 熟手包工计件。点工240-300/天 学徒工点工160-200/天

成都市郫都区找两个长期，目前，工期30天左右，轻钢龙骨填岩棉的师傅、（包工）短期勿扰、（年领60岁内）

因工作需要现增加两位绕（桩笼）的焊工师傅，并且对全自动数控机熟悉，可包可点，有意，请详电-

现需要增加料场制作师傅一到俩名，要能独立操作不喝大酒，生活区有空调，月打卡5000左右，。

石材面抛光 1-2天活

招聘弱电大工，负责机柜安装及配线架操作。薪资为370元/天，提供住宿。

成都市郫都区招泥瓦工 价400确定能做在联系 1.贴砖300×600 只有13块 2.砌的四根桌腿，水泥收光 3.水泥调平放两张木工板

配送范围：大成都全域 合作内容：负责合作酒店布草（床单、被套、枕套、浴巾等）运输+随车简单装卸（配备专用板车，省力便捷） 1、每日固定2趟运输：干净布草配送到店+回收脏布草回厂，往返一趟，流程固定简单； 2、合作期间公司免费提供运输车辆，不租不买，无任何车辆使用费； 合作保障 保底合作收益7500元/月，综合收益8000-10000元/月 包吃包住，解决食宿，降低生活成本 固定成熟运输线路，货源长期稳定 正规经营，收益准时发放 1、年龄18-58周岁，身体健康，踏实可靠； 2、持有有效C1及以上驾驶证，无酒驾、无犯罪记录； 3、认可此模式，能长期稳定合作。 原标题：《保底7500｜公司配车布草运输合作｜包吃住｜稳定长期》

招聘加气块墙体砌筑团队，包工，天工均可

苏州市招拆架、内架 可包工可点工。4米多的架子。还有11米的架子。拆架子顶板。可人走账清。联系人：安

宁波市北仑区招消防电，包工，气灭系统。

有闲人吗！一个两个也行！成伙的更好，天津工地用包平木工！想干的联系我！。

新乡市牧野区和平路华天珑龙悦东门

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气系统进行维护优化，排查并解决运行故障 4. 配合团队完成电气相关技术文档编写与归档 5. 协助完成项目招投标中的电气技术部分支持工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，有实习或助理经验者优先 3. 熟悉CAD等绘图软件，了解PLC、变频器等常用电气元件 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力 5. 接受双休制，能适应包吃住的工作安排

自建房 实心砖 二四墙 砌砖工人 包工 年纪不要过大 不好沟通 愿意长期干 结账快 做出来的质量好

钣金件，激光加工件，焊接件～按图跟单，须看懂机界械方面的图纸及加工工艺，熟悉金属板材材料，对金属加工件有相关经验

岗位：调试工程师 岗位要求： 1.有2年以上的现场调试工作经验，熟练看懂电气原理图，熟悉西门子PLC及其软件优先。 2.具备电工证，中专及以上学历，电气及自动化专业优先。 3.有团队合作精神，沟通协调能力强，具备良好的身体素质及心理素质，工作认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。 4.能接受较长时间出差，有出差补贴。 福利待遇：五险一金，包午餐，法定假日，双休，年底有奖金。 薪资范围：试用期 3个月，试用期工资4000-4500 元，转正工资4500-5500 元。后期根据个人能力表现调薪。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

岗位职责： 1.大学本科学历及以上，三年以上工作经验，电气自动化相关专业； 2.熟练使用西门子博图软件，进行PLC，HMI编程，有独立完成项目编程经验； 3.对变频器，传感器，各类常用的仪器仪表熟悉； 4.熟悉常用的工业通信方式，Profinet/DP,S7,UDP,OPC等通信方式； 5.能够适应出差，参与公司产品现场调试工作； 6.熟悉EPLAN设计平台/有变频调速系统设计经验/熟悉动力电池双向功率及控制回路者优先。 工作内容： 1.完成项目软件编写，调试，技术文档编写； 2.自动化项目方案设计，配合电气设计人员完成图纸制作，BOM清单等 3.配合售前技术支持，售后技术服务。

1. 承担汽车线体调试项目中的电气设计工作，包含电路与气路原理图绘制、电气元器件选型及编制电气元件线缆采购清单； 2. 熟练进行PLC离线编程、触摸屏软件开发及相关现场调试任务； 3. 组织并带领团队解决项目执行过程中的各类技术难题； 4. 参与项目初期技术方案的评估与制定； 5. 参与设计图纸的技术审查； 6. 负责相关技术文件的编写、归档、整理及日常管理； 7. 参与公司研发项目的开发、技术评审及验证环节； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电气工程、工业自动化等相关专业背景，本科及以上学历优先，具备5年以上工作经验； 2. 有汽车生产线改造经验，熟悉多种工厂PLC编程标准，掌握西门子1500PLC系统者优先； 3. 熟悉常用电子电气元器件及电气工具的操作与应用； 4. 具备扎实的电路理论基础，能独立完成电气选型、采购清单编制及原理图设计（熟练使用EPLAN软件）； 5. 掌握电气系统供电规范与安全要求； 6. 熟悉电气布线设计规则及各类线缆、连接器的应用； 7. 具备较强抗压能力，性格积极乐观，逻辑清晰，富有团队协作精神； 8. 可根据项目需要出差作业。 薪酬福利： - 薪酬采用基础工资加出差补贴模式，基础薪资依据个人能力面议确定； - 每连续出差满一个月，累计增加2天带薪探亲假期。

1.组内日常工作安排，人员培训。

工作内容： 1、负责设备档案的归档与日常管理； 2、制定设备维修计划并跟进执行进度； 3、办理设备事故的相关申报手续； 4、巡查现场设备运行状态并记录异常情况； 5、组织实施设备日常点检工作； 6、收集、整理公司各类设备运行数据并按时上报； 7、配合生产经理完成相关数据处理任务； 职位要求： 1、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、具备1-2年同类岗位工作经验； 3、工作踏实肯干，能适应制造型企业的工作节奏； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、五险