1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地； 8. 统筹工程变更全过程管理； 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则； 10. 推动新产品研发中的技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验； 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力； 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定流程，并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺； 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位：【昆山立讯自动化设备售后调试】 【岗位要求】 1. 薪资架构：20/时时薪制，后期通过考核可以加薪 2. 吃住：包住不包吃，住宿4-6人间 3.7点半-7点半，一个月一倒班，保证每天最低10个小时有效出勤 4.无经验边上班边培训，带薪培训 综合月薪6-12k 【任职要求】 1.男女不限，20~35岁 2.吃苦耐劳，愿意学习电气/机构相关的工作内容 3.动手能力强、有团队精神、责任心强

1. 参与自动化及控制系统项目的实施，负责系统架构设计，进行电气设备选型，制定软硬件实施方案，完成电气图纸绘制工作。 2. 编制控制程序，采用梯形图等方式实现PLC编程，运用高级语言开发配套软件，开展系统调试与故障排查。 3. 负责系统的日常维护，定期巡检设备运行状态，及时处理异常情况、更换损坏部件，根据实际需求进行优化升级，提高系统稳定性与性能。 4. 为生产与维修团队提供专业技术支持，协助解决现场技术问题，在项目执行过程中协同各专业人员配合，确保项目顺利推进。

要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法 4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础; 年龄：18-25 学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历

自动化工程师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.铆工 ，长白班，8小时配合加班， 年龄 18-50 岁 精通图纸 拼装 懂焊接伸缩和整形，有焊工证优先录取 工资40左右每小时，根据技术定工价， 月工时260-300，10000-12000每个月 2.气保焊工，长白班8小时配合加班 年龄 18-50 岁，要求有焊工证 中厚板。单道 工资，30-35根据技术定工价， 月工时260-300，工资8000-9000 3.焊接检验员，长白班8小时配合加班 年龄：18-45 岁， 精通图纸，有机加工检验经验 工资，25-26根据技术定工价， 月工时260-300，月工资7000左右 4.喷砂工，长白班8小时配合加班 年龄：18-45岁 要求有喷砂工作经验 工资，25-26根据技术定工价 月工时260-300，平均工资7000左右 免费工作餐，无住 每个月20号发工资，每个月 不满7天，无工资 地址：新北区圩塘创业路与通江路附近 电话 ：焊工，铆工，2块长线 其他岗位2块3个月，

薛家机械厂招聘焊工和激光切工焊工岗位；有焊工证，45岁以内，需要会氩弧焊和气保焊都会，需要会看简单的图纸，长白班33元每小时打磨工岗位22一小时，50岁内激光切割岗位；45岁以内，有一年以上经验，会看图纸，会自己独立操作机器，激光切割机是大族和通快两种，两班倒工作制，33元每小时！工作时间；8点～8点，有效工时10.5以上岗位，，包吃提供住宿注；，工作面试时间；上午9点40下午1点40驻场电话；汪亮亮2元长期转正截止

1⃣常州—施耐德plc编程调试130-140/H（电话面试） 工期3个月，包吃住。面试通过五一后上岗。 ---- 联系电话：（）

一手单，前黄门窗厂 学徒（铝合金门窗） （1）薪资：22元/H（如果外出安装当日薪资280元/天） （2）工作时长：10H （3）工作内容：机加工操作，打木箱，门窗制作 （4）福利： 有视频学习，有师傅带 提供住宿(2人一间)，提供中饭和晚饭（5菜1汤） 要求:身体健康，年龄45岁内，认识字,不排斥用电锯、电钻、电铣等等电动工具，入职后还需学机器设备 （要认识字头脑灵活） ～～～～～～～ 虚线以下删除 驻厂接人:

焊接工程师，2工作地址:广州、山东、辽宁、河北保定

招聘：技术工程薪资：1万~1.2万职责描述：1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调；2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态；3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核；4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目；5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划；6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化；7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训；8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核；任职要求：1、理工科背景，本科以上学历2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先4、工作能力要求：（1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题；（2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力；（3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件；（4）、CAD熟练

招慕：房建施工队伍1.项目性质：政府立项正规招标工程，资金稳定、手续齐全，合规管控严格。2.建设地点：新疆高海拔矿区（海拔约4600m），高寒缺氧、偏远野外作业环境。3.施工内容：矿区土建工程，含两栋配套用房、基础结构、砌筑抹灰、场地硬化、附属设施、高原自拌混凝土施工、防冻保温、临时设施等全套土建作业。4.工期要求：总工期24个月（两年），长周期稳定施工，可跨年连续作业。5.招募要求•具备土建/矿山相关施工资质，证照齐全，合规施工；•有新疆高海拔、高寒冻土、矿山土建实战经验，熟悉高原混凝土防冻、低温施工工艺；•自有完整管理班子、熟练班组及小型搅拌、土方、夯实等配套设备；•服从甲方及监理管理，资料同步、安全文明施工，适配高原驻场、轮休制度。有兴趣联系李：

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呼市地区需要一名工长。联系电话：李总

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

岗位职责： 主要承担数控机床及自动化设备电气系统的方案规划、PLC程序开发与现场调试任务，具备独立主导中大型项目电气设计的实际经历，并能通过优化控制策略提升设备运行稳定性与生产效率。 任职要求： 需具有五年以上电气设计或自动化项目相关工作经验，熟练掌握ST、LD等PLC编程语言，熟悉西门子、Codesys等主流PLC开发工具，了解电气安全相关标准与规范。有大型自动化项目落地经验或具备相关软件应用能力者优先录用。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

常州市金坛技鼎精密机械有限公司 急招： 制图员 质量文员 地址：金胜东路219号 联系方式： 王

1. 制定生产发展战略与年度经营目标，优化产能配置，通过行业及竞品分析为管理决策提供依据 2. 统筹生产排程与资源调度，协调物料、设备与人力，及时应对异常确保订单准时交付 3. 构建并实施质量管理体系，开展质量培训与过程监控，严格把控产品品质 4. 主导物料使用与生产成本控制，减少浪费与库存积压，达成年度降本指标 5. 全面主导生产安全管理工作，落实安全制度、教育培训、现场检查及应急预案演练 6. 推行6S现场管理与目视化建设，改善作业环境与流程，提高生产运作效率 7. 负责设备全周期运营管理，落实维护保养、技术改造，保障设备稳定高效运转 8. 推动工艺革新与技术升级，引入先进经验与方法，激励员工提出改善建议 9. 建立生产数据统计与分析机制，定期编制运营报告，推动持续改进以提升绩效 任职要求 1. 生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业背景优先考虑 2. 具备8年以上生产管理经验，其中5年以上同行业管理岗位经历 3. 持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先 熟练掌握ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具