南山竹海今天找个代班，上班时间下午4点半到11点40，工资300，联系电话

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

项目周期6-8个月。 项目工作地： 8月1日-8月30日工作地：大连； 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂。 住宿公司统一安排，五险一金。 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定舾装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责铁舾装（锚泊、系泊、救生设备）及内装舾装的现场安装指导。 3. 跟踪设备基座定位、通道设施安装及焊接质量。 4. 协调处理解决舾装专业生产过程中的各种制约问题（如：协调舾装件与船体结构、管系的交叉作业等问题）。 5. 配合设备负荷试验及舾装报验。 6. 跟踪舾装件到货进度，处理现场安装技术问题。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上。 2. 熟悉舾装安装工艺及船厂生产流程。 3. 能识读舾装布置图及安装节点图。 4. 3年以上船厂舾装现场经验。 5. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验，包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护，按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目，包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等，具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测，检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等，具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验，包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核，确保数据完整性。 8、及时登记各类台账，台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作，并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估；协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查，并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、掌握相应的理化分析技术，包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求，能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心，具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他： 1.本科（含）以上学历，化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训，并培训合格；有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。

任职要求： 1.PCBA新产品生产工艺设计，精通钢网/顶PIN/过炉载具设计； 2.量产品良率维护不良分析，熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI； 3.新设备、新材料导入验证； 4.了解IATF16949，有带线小组经验。； 5.责任心强，能团队合作，自主管理，配合加班； 6.具备整线架线经验优先。 1.职位亮点： 1.公司具有各岗位全方位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。 公司福利： 1.社保、公积金缴纳（公积金依薪资等级基数缴纳）； 2. 提供免费工作餐、加班餐； 3. 员工入职及职能培训； 4. 法定节假日及礼品发放； 5. 组织员工活动、旅游等；

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

普通工可以学习装空调，会不会都可以，能吃苦耐劳，可以包年，或者点工

常州市新北区招弱电/安防

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招人啦招人啦 诚招小车司机，不租不卖，周结，月结收入，公司提供新能源车!! 一、薪资待遇： 1.时间自由安排，多劳多得 2.整个城市自由跑车 3.收入8000+，时间自由安排 二、工作时间： 自由安排，想什么时候出车就什么时候出车，建议在高峰时间段 三、职位要求： 1、男女不限 2、驾照满三年，无一次性12分扣分记录，无酒驾记录 3、21-60周岁，身体健康 四、备注： 1.此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓! 2.车子是由公司提供，无需带车加入，！ 3.我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们! 感兴趣的可以私聊我!

招聘工长2名，要求懂技术。工作内容为修路、铺设面包砖、路灯基础施工。工作地点在北环赵官屯村。薪资待遇较高，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，需要培训一个月。提供五险一金、餐补及节日等各种福利。要求年龄在35岁以内，本科以上学历。

常州新北薛家机械厂，氩弧焊工，不锈钢为主、铝会焊，合同工价33+4岗位补贴+2绩效，综合39/小时，（可日结37/小时，）20-50岁，需要有经验，要有证，长白班，8-8. 面试时间：上午10点/下午3点 地址：薛家、新闸

长白班 包吃新北薛家机械厂 8名铆工（大铆）60/小时，早八晚五，会有加班 8名钣金工，要会看图纸40/小时 年龄:55周岁以内工 吃住:包吃中午一餐，加班包吃两餐

招数控龙门操机师傅，加工中心操机师傅

负责产线设备问题解决，专业负责设备问题解决，按计划实施保养和点检，完成上级交代的工作。

岗位：钣金工 工作内容：根据生产需求，展开算料排版，独立完成板材的上下料操作，会折弯，会焊接。 岗位要求：要求三年以上实操经验，持有焊工证，熟悉邦德3000设备操作者优先。 工作时间：早8-晚5 中午11:45-13:00休息 单休 薪资待遇：8-12k 传统三节福利 下令用品 高温费 年终奖

公司是一家做铝合金围栏和铝合金庭院大门的厂家，需要找一个焊工在厂里制作，需要有会焊铝合金大门的经验，工厂包吃住。需要有焊工证，激光焊

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

月薪8000 10号发薪 武进小电机开招 空调车间，不穿无尘服 【岗位】：装配工 工人为主，工少量。初中以上学历，年龄18～45岁，工稍微大一点也可以 【工资待遇】  21元/时 21✘10.5= 220.5/天夜班补贴30元/天，综合工资6500-7500/月 【时间】，计薪10.5，车间有休息区，抽烟区。 【吃饭】:   白班包吃2顿，夜班包吃2顿。 【住宿】:   高级公寓楼，设施齐全，环境优美。房租200/月。 普通体检，有一个月体检单可用 当天安排宿舍 【面试时间】: 周一至周日       下午1点

必须有证 试工，二把刀勿扰

招聘以下岗位：水泵车间员工、P47岗位员工、定转子绕线工、电机车间点焊工、排水泵车间员工。水泵车间员工：男女不限，招聘约5人，无其他特殊要求。定转子绕线工：能够适应八小时三班或十二小时两班的工作制度。薪资待遇：员工工资为每小时20元，工时稳定，次月30号发放薪资。提供食宿，住宿条件良好。面试需携带身份证，面试者如未满22岁需要提供工资流水证明。工作地点在常州。无试用期，。

1. 软件能力：熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件，能够支撑产品开发、方案仿真分析工作（客户提供产品原图纸）。 2. 问题分析能力：具备较强问题拆解与分析能力，可针对生产、试制过程异常定位根因，输出改善思路。 3. 标准体系：熟悉对应行业技术标准、材料规范，设计及工艺输出符合标准要求。 4. 现场实操能力：深入生产现场，熟悉现场作业流程，理论结合实际解决现场技术问题。 5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处，对缺失要求补全行业默认规范，转化为明确技术要求同步生产与质量部门。 【岗位1：侧重铸造方向】 1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计（产品图纸客户提供）； 2. 掌握熔炼基础理论，熟悉各类铸铁材料特性； 3. 能够读懂模具图纸，可开展模具方案评估，评审、分析并输出模具修改方案； 4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析，提出改进对策。 【岗位2：侧重机加工方向】 1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处，提出图纸优化建议； 2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件； 3. 了解刀具材料特性，熟悉工装夹具，无需独立完成全套设计，但可输出具备建设性的夹具优化改进方案； 4.责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神和担当意识。