岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

PLC自动化工程师 要求男女不限，18-36周岁，高中及以上。 工作内容： 设计与编程：根据项目需求，设计PLC控制系统，包括硬件选型和软件编程。编写逻辑清晰、高效稳定的PLC程序，实现对生产设备或工业流程的自动化控制。 安装与调试：负责PLC控制系统的安装、接线和调试工作，确保系统正常运行。与机械工程师、工艺工程师等协作，解决安装调试过程中出现的问题。 维护与优化：对已投入运行的PLC系统进行维护，及时处理故障，确保生产的连续性。分析系统运行数据，进行优化改进，提高系统的性能和可靠 工作薪资：6K-1W/月起 工作地点：世贸中心B座209

调试中工36元/时，3个月以上次月底25号发工资调试机械手设备

自动化工控行业，PCBA的维修

岗位职责： 1. 配合工程师对设备使用部门进行设备的优化调整，满足生产需求； 2. 协助工程师制定专用设备的操作指南、安全作业规范及相关维护文档； 3. 负责相关设备的启动运行及日常维护工作； 5. 执行自动化设备的定期维护计划。 注：该岗位需轮值夜班 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供工作日三餐，餐食营养均衡； 3、提供住宿（房间配备空调、独立卫生间及冷热水系统）； 4、享受节日慰问、生日礼品及各类补贴等待遇；

1、能够适应两班倒的工作制度 2、具备一定的自动化设备维修经历

1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两种及以上品牌机器人，可胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、拥有良好的管理与沟通协调能力，思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应急处理能力（英语水平良好）

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从方案构思、原型制作到批量生产的全流程。根据客户提供的工件参数、尺寸规格、重量要求、产能需求及现场实际条件，完成桁架式机械手、各类料仓（含旋转式、多层结构）以及自动排列输送线等设备的整体方案设计，并配套设计相应的工装夹具。 2. 深度参与新产品开发过程中的需求调研、技术评审及最终的测试验证与验收工作。 3. 开展产品成本核算与优化设计，兼顾制造工艺性，提升生产效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目相关方协同推进进度，定期组织汇报，确保各阶段任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计及相关领域工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计软件，如SolidWorks等CAD工具。 4. 具备较强的沟通协作意识和项目执行管理能力。 能力突出者，薪资可面议！！！！

一、岗位职责： 1. 负责自动化立体库设备的运行维护，包括堆垛机、提升机、输送线、AGV、穿梭车、机器人等设备的日常巡检、保养及故障诊断与应急维修。 2. 监控并保障WMS/WCS系统正常运转，及时处理系统报警、任务中断、通信异常等问题，确保出入库流程顺畅。 3. 按计划实施预防性维护工作，完成设备点检、润滑、紧固、易损部件更换，并做好相关记录与资料归档。 4. 管理设备备品备件，建立台账信息，编写维修报告和操作指导文件，参与设备优化改造及新设备调试投运。 5. 严格执行安全操作规程，协助指导现场作业人员，快速响应突发故障，最大限度减少停机影响。 二、任职要求： 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械或物流仓储类相关专业。 2. 具备1年以上自动化仓库或机械设备维保工作经验，有立体库系统运维背景者优先。 3. 能够识读机械与电气图纸，掌握PLC、传感器、变频器、伺服系统等基本故障排查方法。 4. 熟悉WMS/WCS系统操作，能独立处理常见系统报警及数据异常情况。 5. 持有低压电工证者优先，能适应生产现场工作环境，服从倒班与加班安排，具备应急故障处理能力。 6. 有堆垛机、四向穿梭车、提升机等设备维护经验者优先录用。

1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、具有良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰 4、问题应对与处理能力强，具备良好英语水平

常州市金坛区招木模，下午3点到工地，下班给钱

集装箱厂 长白班、二班倒，高工资、包吃住 普工48周岁，电焊工50周岁，身体健康，每月工资8000-13000左右（每周可预支生活费） 年龄要求:18-50周岁 集体计件，免费包吃住（两顿工作餐），水电平摊，，当天可以安排住宿，满7天可预支工资。 综合岗位工资如下: 电焊工岗位：9000-13000 油漆工岗位：8000-12000 普工工岗位：7000-11000 薪资放发：每月15号 上班时间：已实际生产为准。

找单身面匠一名店在常州金坛其余电话协商

汪---------------------------【招聘[爱心]快速通道】【招聘】溧阳宴.溧阳菜招聘：1：营业部经理一名：底薪：6500元，加绩效提成。2：服务员10名，底薪4000加绩效，月薪4000-6000左右，每个月发两次工资哦，以上岗位一经录用月休3天，联系电话：

----------------------------【招聘】溧阳天目星城永安商业广场，哈喽串串小火锅，招聘前厅服务员、后厨阿姨等人员，20到55周岁，月休4天，工资4500，联系电话：

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化控制系统的调试、优化及升级改造 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划，并指导一线人员规范作业 4. 协同研发与生产部门，完成新设备导入、验收及技术文档归档 5. 分析设备运行数据，提出预防性维护建议，持续提升设备综合效率 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化升级与设备联调 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 对产线运行问题进行分析诊断，提出优化方案并落地实施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统性带教培养 3. 具备基础电气知识，了解常用传感器、变频器、伺服系统原理 4. 学习能力强，责任心强，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC相关认证者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 配合产线设备进行自动化升级改造，优化运行效率与稳定性 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理指南，支持现场运维 5. 协助完成项目验收、客户培训及售后技术支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备基础电气知识，对自动化控制原理有学习意愿和理解能力 4. 工作认真负责，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 适应制造业现场环境，能配合项目需求短期出差或加班

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、工艺团队完成产线自动化升级与设备联调 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 对产线运行问题进行分析诊断，提出优化方案并落地实施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统性带教培养 3. 具备基础电气知识，了解常用传感器、变频器、伺服系统原理 4. 学习能力强，责任心强，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC相关认证者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 配合机械、软件团队完成设备联调与产线自动化升级 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 对产线运行问题进行分析诊断，提出优化方案并落地实施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教与项目实操培养 3. 具备基础电气知识，了解常用传感器、变频器、伺服系统工作原理 4. 学习能力强，责任心强，能适应短期出差或车间现场作业 5. 有电工证、PLC编程基础或实习经历者优先

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点进度及人工成本估算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发及HMI界面组态； 4、赴客户现场开展产线设备调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用，具备多种平台经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，能熟练操作多种类型者优先； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，可实现单轴或多轴速度与定位控制； 4、精通Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流总线通信协议，具备Modbus、OPC基础知识； 5、具有汽车主机厂规范项目经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目实践经验者优先； 7、有AGV、立体仓库等相关项目背景者优先

男女不限，长白班，上六休一，月薪6000起步，20号发薪，车间可以带手机，人性化管理

武进洛阳凯斯特长白班不体检[红包]：2元*5个月年龄要求：18-52周岁工作简单轻松，长白班，偶尔上夜班目前只招岗位：抬板、包扎、小冲、安装、裁剪、码盘【薪资待遇】员工19/小时餐补30元/天不加班餐补20元/天综合薪资：6500-7000【工作时间】7:30-19:30工时10.5小时【面试时间】8:40集合面试【面试集合】新市民公寓贝才服务中心厂门口30米各种小饭店快餐8元/份面条馒头都有！新市民公寓4-5人间水电平摊次次月10号发薪生活有保障在职一周，每周可预支！不用担心无钱可用当月最高可预支2000注意：员工无！急辞/！驻厂联系：雨文

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

找活的朋友看过来！简单贴标签、打包的活，不用技术，人人能干。都是长白班，不用倒夜班。管吃管住，过来就能住。不用体检，省去不少麻烦，日结一天300，干完当天拿钱，靠谱好活，欢迎过来干活！

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

工作地点： 常州或南京 岗位职责： 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件（CAD/SolidWorks）进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求（扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等）进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新： 跟踪国内外偏航电机及相关技术（如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等）的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案，提升产品竞争力。参与技术预研项目，为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决： 制定电机性能测试方案（空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等）及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试（或协调支持），分析测试数据，评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题，主导根本原因分析（RCA），提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准（如IEC, GB, GL/DNV等风电标准）。支持产品认证（如型式试验、CE认证等）所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作，确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流，评估关键部件（如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等）的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理： 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验： 3年及以上电机设计研发经验（工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑，有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先）。具备完整的电机产品开发周期经验（从概念到量产）。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能： 精通电机原理与设计：深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 熟悉测试方法：熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统：了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求（如载荷谱、环境条件、安全标准等）。熟悉风电相关标准（如IEC 61400系列）者优先。 了解制造工艺：了解电机关键制造工艺（如绕线、嵌线、浸漆、装配等）及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机（PMSM）设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+原始股/期权） 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 小时工：20-26/小时，209-270一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：20-26/小时，209-270一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：20-26/小时，209-270一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天4000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡36天内介奖励200元】 【薪资待遇】 小时工、：20-26元/小时，综合收入7500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300-500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在常州