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其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强; 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
博士研究员
2-3万元/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究,提升淀粉变性处理能力; 2. 评估研发项目的风险,并推动解决; 3. 落实重点项目的攻关,保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位,食品、制糖工程、化学等相关专业,基础知识扎实; 2. 经验不限,熟悉淀粉处理工艺等专业知识; 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用,有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先; 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力,有责任心和主动性。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计: 理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。 运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。 负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。 二、原型制作与验证: 牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。 对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作: 把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持: 通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件: 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。 熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。 责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑: 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地:第一年常熟,第二年相城
产品技术工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计结构设计制图设计工艺设计AutoCADSolidWorks
工作内容: 1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化,确保设计满足行业规范、生产工艺条件及产品功能要求。 2. 参与国内外项目投标过程,提供技术层面的支持;完成订单技术参数的确认与需求分析,协调生产、研发等相关团队,保障技术要求有效执行。 3. 负责各类技术文档(包括设计标准、工艺规程、检验准则等)的编写、更新、审查及归档管理,确保文件的规范性、完整性与准确无误。 4. 参与产品研发全过程,包括方案设计、技术论证、样机试制及改进优化,关注行业技术发展趋势,推动产品技术迭代,提升市场竞争力与客户满意度。
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 负责传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
技术员(辅助电工)小时工工价为240/天打卡15天返1200会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘18-40岁
苏州
9月3日 19:36拨打电话
设计师
6000-12000元/月
设计师大专
门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围:22-35岁 -工作性质:全职 -所属部门:设计部 -汇报对象:设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗(含智能天窗、幕墙配套门窗等)项目的方案设计、施工图绘制,精准对接客户需求与现场实际情况; 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制,确保图纸规范性与可生产性; 3. 参与项目前期技术沟通,协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持; 4. 对接生产部门,解答生产过程中的设计技术疑问,配合解决安装现场的设计相关问题; 5. 整理设计档案,更新门窗产品图库、技术标准,优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历,建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先; -具备2年以上门窗行业设计经验(优秀应届生可放宽),熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先; -熟练操作AutoCAD软件,能独立完成全套门窗施工图设计,掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分; -了解门窗相关材料(如型材、玻璃、五金配件)性能、施工工艺及行业标准(如GB/T8478-2020); -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力,能高效对接内外部协作方; -工作认真细致、责任心强,能承受一定项目deadlines压力,有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者; -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者; -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围:6000-12000元/月(根据经验与能力面议),绩效奖金+项目提成; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游; -成长支持:技术培训、行业交流、晋升通道(设计主管→技术总监); -其他:朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.
培训技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 操作生产设备,确保生产流程的正常运行 2. 监控产线作业状态,及时发现并反馈异常情况 3. 协助进行设备的日常维护与基础保养 4. 记录生产相关数据,完成作业日志和报告 【岗位要求】 1. 具备基本的机械或电气基础知识,能快速掌握设备操作 2. 工作认真负责,具备较强的执行力和纪律意识 3. 能适应轮班安排,服从工作调度 4. 具有良好的沟通能力,能与团队协作完成生产任务
江苏常州招聘渣土车带班人员一名,工作时间为3至4天。
渣车司机
招聘渣土车带班人员一名,工作时间为3至4天。
常州
9月12日 21:44拨打电话
常州溧阳市招氩弧焊
420-450元/天
氩弧焊工1-2人
常州市溧阳市招氩弧焊
常州 溧阳市
9月12日 21:37拨打电话
常州新北区招水电工。
300-350元/天
水电工1-2个月1-2人月结点工电工证高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
常州市新北区招水电工。
常州 新北区
9月12日 21:37拨打电话
二保焊长期3-5人日结
常州市新北区西夏墅招二保焊,小时工,45-50一小时,主要做锅炉和铁件水槽,工期一个月到二个月,会等离子切割,焊大件和长缝,药性焊丝,要求年龄40-50岁,工作8小时,焊缝成型美观,要试水过气密工资面议,工作地点在西夏墅!中午包吃一顿,不包住!二把刀勿扰
常州 新北区
9月12日 21:36拨打电话
江苏常州明天需要两三名油漆工协助工作,薪资按日结算。
油漆工1-4天3-5人
明天需要两三名油漆工协助工作,薪资按日结算。
常州
9月12日 21:36拨打电话
酷家乐效果图设计师
5000-9000元/月
效果图设计1-3年学历不限
设计酷家乐效果图
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
兼职画图
300-350元/天
设计师经验不限学历不限
帮我花效果图,我设计你画图
收方简易图
100-200元/天
效果图设计经验不限本科
收方后画个草图
设计 效果图 都能完成
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年本科
根据现场结构设计出图
工艺主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位需求: 1、工艺体系构建:主导公司核心产品工艺标准、流程规范及控制计划的搭建与持续优化。 2、技术难题攻关:牵头处理生产过程中关键性工艺技术问题,推动质量提升、良率改善与效率优化。 3、新项目与量产支持:参与新产品开发阶段的工艺评估、设计转量产实施及试产过程指导,保障项目高效导入量产。 4、团队管理与赋能:带领工艺技术团队,组织开展技能培训与人才梯队培养工作。 5、客户对接与协同:作为主要工艺对接人,参与客户技术沟通与现场审核,确保工艺能力符合客户需求。 二、任职资格要求 1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备6年以上锂电池结构件(如软连接、盖板、壳体、冲压件等)领域工艺工作经验,其中至少3年团队管理经历。 2、熟练掌握冲压、焊接、注塑中一项或多项核心工艺技术,了解IATF 16949质量管理体系及APQP/PPAP流程要求。 3、具备优秀的技术问题分析与解决能力、项目推进能力以及团队领导能力。 4、有与主流电池企业合作或项目对接经验者优先考虑。
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
任职要求: 1. 本科及以上学历,机电类专业,具备扎实的电气控制理论基础和较强的实践能力; 2.40岁以内,熟悉主流PLC系统的应用与编程; 3. 掌握常用电气设计软件的操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 能够适应项目现场的工作环境与节奏。 岗位职责: 1. 参与电气系统方案设计,根据项目需求进行技术分析与规划; 2. 负责电气控制系统程序的编写、调试与优化; 3. 配合完成设备的安装、测试及运行维护工作; 4. 编制相关技术文档,支持项目全流程实施。
技术员电气工线路
中冠一手单总价38-42元税后。武进区南夏墅新能源企业94日面试。红包2元,持续6个月。招聘岗位:设备技术员,要求30-45周岁,薪资40元/小时。工作要求:大专及以上学历;机械制造或电气工程相关专业;精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维;具有5-10年电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历;熟练掌握office软件;精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试;熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备,精通profinet等工业通讯协议,可独立完成自动化设备联动调试;可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障;熟练识读电气图纸,设备点检、线路整改与维保等。
常州 武进区
9月3日 23:13拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。
工厂跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责订单的归集与核对,确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度,掌握货品流转状态,完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题,第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作,保障工作流程顺畅 任职要求: 具备责任心,工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识,能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。 2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。 3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。 4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。 5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
车间管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责: 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性 任职要求: 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作; 需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业; 3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。 2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。 3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。 4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。 5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。 任职资格: 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责钣金车间日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门,及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验,熟练使用办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
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