工作地点： 常州或南京 岗位职责： 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件（CAD/SolidWorks）进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求（扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等）进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新： 跟踪国内外偏航电机及相关技术（如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等）的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案，提升产品竞争力。参与技术预研项目，为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决： 制定电机性能测试方案（空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等）及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试（或协调支持），分析测试数据，评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题，主导根本原因分析（RCA），提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准（如IEC, GB, GL/DNV等风电标准）。支持产品认证（如型式试验、CE认证等）所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作，确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流，评估关键部件（如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等）的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理： 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验： 3年及以上电机设计研发经验（工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑，有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先）。具备完整的电机产品开发周期经验（从概念到量产）。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能： 精通电机原理与设计：深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 熟悉测试方法：熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统：了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求（如载荷谱、环境条件、安全标准等）。熟悉风电相关标准（如IEC 61400系列）者优先。 了解制造工艺：了解电机关键制造工艺（如绕线、嵌线、浸漆、装配等）及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机（PMSM）设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+原始股/期权） 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。

1.配合工程师安装调试 2.对PLC，传感器有一定了解 3、无经验者，可提供PLC调试编程机会

氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展，在燃料电池（PEMFC）、电解槽（PEM/碱性）、固体氧化物电池（SOFC/SOEC）及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系，为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案，包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入，已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设，实现中国氢能装备出口的重要突破，不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责： 1、对接客户实际需求，分析并评估测试设备技术方案的可行性； 2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作，涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型，完成图纸深化与工程图输出，并整理BOM清单； 3、依据客户要求，统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度，确保按时交付； 4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估； 5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发，完成整体方案构思，并独立执行2D工程图设计； 6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验，有燃料电池相关领域经验者优先； 3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力，熟悉工艺流程设计； 4、掌握流体控制系统原理，深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术，具备一定电气控制知识者更佳； 5、具备良好的表达与沟通技巧，能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

制冷系统设计工程师 职责描述： 1、依据项目需求，协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发，保障制冷系统的运行稳定性及能效表现； 2、主导新产品样机的试制工作，开展系统匹配调试，跟进试验进程，快速识别并解决技术问题，确保产品性能达标； 3、针对已量产产品实施成本优化措施，提高产品性价比，同时处理市场反馈的质量问题，持续提升产品质量与客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验； 3、能力要求：具备基本英语阅读能力，熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件； 4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用！

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械、电机等相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计经历，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

1、擅长PS设计，CAD画图等； 2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统相关计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，完成悬架系统相关交付文件的提交。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立承担整车各级悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

机械、电气类专业毕业。踏实上进，具备良好沟通能力，能适应1-3个月车间实习，考核通过后可向技术和管理岗位发展。

常州市新北区混凝土搅拌站招铲车/装载机司机一名，开电动装载机，要求：有3-5年驾驶经验，责任心强，有沟通能力

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

常州市武进区招抹灰

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独立设计师招募（平面图/施工图/对接效果图等）家装套房 负责人蒋总： 工作地址：义乌市

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人正直，服务意识强，诚实守信，富有进取心，优先考虑全职人员。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

公司专注于互联网电商设计模式，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有责任心与进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询加入。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

工作内容 1、依据公司6S及生产管理制度，执行生产现场GMP管理，监管洁净车间的正常运行。 2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业，保障操作流程的规范性。 3、落实生产记录相关要求，确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。 4、结合生产质量管控要求，分析不良品数据，调整优化工艺参数，提升产品良率。 5、根据生产计划与样品试制安排，编制月度生产排程，并跟踪产量完成情况。 6、依照厂房设施与设备管理标准，参与设备验收工作，强化日常管理，定期开展维护保养，保障设备稳定运行；必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议，提升设备完好率与使用效率。 7、组织开展本部门人员培训，确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。 8、遵循生产管理及财务制度，推动精益生产实施，减少物料损耗，控制水电气等能源消耗，避免浪费，实现车间成本合理化管控。 9、负责与产品制造相关的其他工作任务。 10、履行岗位所要求的安全职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物、医药、医疗器械等相关专业。（条件优异者可适度放宽） 2、三年以上医疗器械行业工作经验，了解洁净车间运作规范。（条件优异者可适度放宽） 3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规；具备质量管理实践经验，能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验，具备一定的组织协调能力。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调者 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，落实安全操作制度，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（产量、合格率、工时消耗），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备现场人员组织与调度能力 2. 掌握生产数据的采集与分析方法，能够识别影响效率的关键瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），了解不同材料的加工切削参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

岗位职责 1、担任业务主管角色，主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作； 3、组织并推进工厂生产计划的实施，确保物料按时准备到位； 4、按时完成车间月度、周度生产任务，编制并提交相应的生产报表及相关统计数据； 5、对下属员工实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验； 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范，有ISO培训经历者优先，具备扎实的质量管控意识； 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力，具备良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。

设备技术员 要求：大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸 ⏱ 8:00-20:00两班倒，单休 工资： 25-30元/时，综合：8500元/月 ✅ 表现好6个月转正，交五险一金 常州龙虎塘