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服装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服
【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发,进行面料、款式的收集、开发,设计出具有公司特点并符合市场需求的产品; 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计; 3. 与版师沟通并确定版型,修改并审核样衣; 4. 搭配新品并参与拍摄工作; 5. 了解所设计产品的市场需求,研究市场上同类产品的优缺点,跟进所设计产品的销售反映及产品意见,及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计类专业,5年以上服装设计经验,日系风格优先; 2. 熟练使用各类服装设计软件; 3. 精通面辅料应用,具有良好产品开发创新整合的能力; 4. 了解童装工艺、样板及生产流程,熟悉童装流行趋势,具有敏锐的时尚触感、应变能力和独到的设计思路; 5. 能够合理把控工作进度时间,确保能够在规定的时间内,保质保量完成任务; 6. 思路清晰,具备团队协作精神,善于沟通、协调。
童装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公买手PS服装AI设计初稿大小周CorelDRAW家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 负责儿童内衣、家居服款式设计和开发,必须擅长图案设计,独立完成整季产品的企划、开发和设计工作。 2.负责设计款式图、制作工艺单,跟进打样及样衣制作,深入参与从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程设计工作。 3. 了解并掌握彩棉、纯棉面料及各类针织面辅料的性能、特点和成本,根据设计方案选择合适的面料及辅料,确保材料符合环保、亲肤、舒适的童装安全标准。 4. 定期进行国内外童装市场调研,掌握时尚流行趋势、童装市场动态及竞争品牌信息,并将其转化为符合品牌风格的设计方案。 5. 与版师、样衣工、工艺师保持密切沟通,确保设计稿与生产工艺无缝对接,有效把控产品品质和落地效果。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历,4年以上童装和成人设计工作经验,其中1年以上童装内衣或儿童家居服品类设计经验者优先。 2. 熟悉儿童人体工学及童装安全标准,对儿童内衣、家居服用料的安全性、舒适性有深刻理解,性格开朗热爱设计。 3. 熟悉各类针织面料的性能特点,对面辅料的运用能力突出,了解服装工艺流程和版型知识。 4. 热爱童装设计,想象力丰富,敢于创新,对色彩敏感,有扎实的美术基础和良好的审美能力,有市场敏锐度,能准确把握市场需求变化和流行趋势。 5. 有成功打造童装爆款产品的设计案例者优先。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容: 1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划; 2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节); 3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善); 4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作; 任职资格: 1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历; 2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作; 3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力; 4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案; 5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件; 6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料; 7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责: 1. 主导家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计符合品牌气质; 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品; 4. 深度参与产品企划,从视觉维度输出系列化主题构想(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美取向契合: - 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调与精致细节具备出色感知力; - 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养: - 具备3年以上图案设计从业经历,有家居服或纺织品行业背景者优先; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘技能者更具优势; - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力: - 具备基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提交相关案例); - 对用户情感诉求有深入理解,擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项: - 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响;
服装花型设计
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责: 1. 负责家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计语言与品牌气质相符; 2. 为每组图案提供情感化的设计诠释,赋予视觉内容叙事温度; 3. 结合当季流行元素与消费者心理,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案; 4. 参与产品企划环节,从视觉维度输出系列主题构思(如季节意象、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美取向契合品牌: - 热爱自然、艺术与人文题材,对柔和色调与细腻质感具备良好感知力; - 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能要求: - 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势; - 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3. 情感化呈现能力: - 具备基础文案撰写能力,能为作品配写简短意境说明或故事阐述(面试需提交相关案例); - 能洞察用户情感诉求,实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。 加分项: - 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响; 应聘方式: 请提交个人简历及作品集(须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案)
童装设计师
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公运动服服装设计初稿大小周外套家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 每季的风格、主题、颜色开发,进行面料、款式的收集、开发,设计出具有品牌特点并符合市场需求的产品; 2. 根据商品计划进行相关的款式、图案整体设计; 3. 与版师沟通并确定版型,修改并审核样衣; 4. 搭配新品并参与拍摄工作; 5. 了解所设计产品的市场需求,研究市场上同类产品的优缺点,跟进所设计产品的销售反映及产品意见,及时研究并改良产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计类专业,3年以上服装设计经验,(内裤、文胸、家居服或者女装)经验更佳; 2. 熟练使用各类服装设计软件; 3. 精通面辅料应用,具有良好产品开发创新整合的能力; 4. 了解服装工艺、样板及生产流程,熟悉流行趋势,具备应变能力和独到的设计思路; 5. 能够合理把控工作进度时间,确保能够在规定的时间内,保质保量完成任务; 6. 思路清晰,注重团队协作,善于沟通、协调。
童装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装设计初稿大小周潮流趋势调研童装
【岗位职责】 1. 研究儿童流行趋势,收集面料、色彩、款式等设计元素 2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计 3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明 4. 协同团队推进设计稿落地,配合完成样衣制作与调整 5. 持续关注市场反馈,优化设计方向 【岗位要求】 1. 热爱童装设计,对儿童审美和穿着需求有良好理解 2. 具备敏锐的时尚感知力,熟悉流行趋势变化 3. 性格开朗,善于沟通 4. 有至少3年童装设计经验
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责: 1. 主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位; 2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释; 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品; 4. 协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列化主题构思(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美与风格契合: - 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、细腻质感具有出色感知力; - 擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能: - 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势; - 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现: - 拥有基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例); - 对用户情感诉求有深入理解,善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。
服装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
工作内容: 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划,开展面料及款式调研与开发,打造兼具品牌调性与市场契合度的产品; 2、依据商品企划方案,完成服装款式及图案的整体创意设计; 3、与版型师协作确认版型细节,指导样衣修改并进行最终审核; 4、参与新品搭配及拍摄执行,确保视觉呈现符合设计理念; 5、洞察所负责产品的市场反馈,分析竞品优劣势,跟踪销售数据与用户评价,持续优化产品设计; 6、对接生产工厂,跟进设计样衣的打样进度与质量把控; 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3年以上服装设计工作经验,有内衣(文胸、内裤)、家居服或女装设计背景者优先; 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具; 3、精通面辅料特性与应用,具备较强的产品创新与资源整合能力; 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程,掌握流行趋势动态,具备灵活应变能力与独特设计视角; 5、能有效管理项目时间节点,确保各项任务按时高质量交付; 6、逻辑清晰,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
常州武进区隐框玻璃幕墙打胶450一天,会开剪刀车。5天活
300-400元/天
打胶5-14天
隐框玻璃幕墙打胶 450一天,会开剪刀车。
常州 武进区
10月2日 13:21拨打电话
常州武进区招打胶
300-400元/天
打胶长期1-2人完工结算点工
常州武进区招打胶
常州 武进区
10月2日 13:21拨打电话
常州新北区招水电
300-400元/天
水电工
常州市新北区招水电
工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
常州新北区招电焊
电焊1-2人
常州新北招电焊
常州 新北区
10月2日 13:19拨打电话
服装设计师1-3年中专/中技现场办公月休四天PS设计初稿服装女装
招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作,具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验,能独立完成设计相关任务; 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼(0025)
服装/纺织设计3-5年学历不限设计师女装礼服制版工艺打样工艺刺绣工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
岗位性质:可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家,熟悉了解洛丽塔风格,自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺,能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改,让设计落地成衣(有相关设计经验、成衣作品者优先)。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘方式: 请私信发送简历及作品集,有成衣照片的请一并提供。
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装加班费设计初稿制定工艺文件静奢老钱风五险
1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿,专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型(羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等)。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄,提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌(LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN),按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单,保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5-10年男装设计经验,有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR,手绘良好;精通男装版型、面料与工艺,能独立完成全流程。 3. 审美在线,深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强,执行力高,适应快节奏,善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
公司主营女装。 【岗位职责】 1. 跟进配料、下单、组图等工作。 2. 与版师沟通版型细节、对接工艺。 3. 跟进样衣进度,审版批版。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上女装设计工作经验优先。 【薪资待遇】 试用期5k,转正6k,试用期3个月,购买广州社保。 【上班时间】 9:30-18:30,午休1小时,固定休周日。 【发薪日】 15号。 【其他福利】 1. 公司长期供应零食、饮料、生日礼品等。 2. 端午、中秋、春节等节日为员工发放节日礼品。 3. 公司会为新入职的小伙伴准备入职小礼品。 4. 不定时下午茶。 地址:金燕大厦11楼1118室 交通指引:地铁三/六号线燕塘B口正对面
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进 4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队 5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5.有精益生产、ISO体系经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估; 2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计; 3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算; 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构; 5、编制与管理APOP相关技术文档; 6、持续推进产品优化与改进; 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力; 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验; 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具; 4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强; 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作; 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压缸二维图、三维图的绘制与设计; 2. 编写工装及标准化文件,推动工艺转化,指导并协助生产; 3. 解决产品开发过程中的技术问题,提升产品性能与可靠性; 4. 编制液压系统技术文档,包括BOM清单、维护手册及故障排查指南。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造或流体传动专业,具备扎实的理论基础; 2. 精通液压系统设计规范,熟练使用二维或三维绘图软件; 3. 三年以上机械行业液压系统设计经验; 4. 工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
资格要求 Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
服装面辅料滚条切割操作工
7-8千/月
服装纺织人员1-2人
要求熟练操作服装面辅料全自动以及半自动滚条切割机,有该岗位的工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发医疗耗材研发医用缝线研发三类医疗器械植入医疗器械无菌医疗器械外科器械骨科器械康复医学科器械PGAPPDO
岗位职责 1. 负责PDO、PGLA可吸收缝线、聚丙烯非吸收线、倒刺缝线及抗菌涂层缝合线的研发,完成纺丝、捻线、编织与表面改性等小试及中试阶段工作。 2. 依据YY1116、YY0167国家标准开展线径、断裂强力、结节强度、体外降解等性能测试,持续优化工艺参数,解决线体断裂、强度偏低、降解速度不达标等技术问题。 3. 撰写实验记录、工艺文件、验证方案及报告,按照ISO13485体系要求完善研发文档,协助完成产品检测及NMPA注册资料准备。 4. 关注医用高分子材料前沿技术进展,负责实验数据汇总、技术归纳及发明专利的撰写与申报。 5. 协同生产团队推进新工艺导入,支持量产过程中关键技术问题的排查与解决。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、生物医学工程、纺织工程、材料化学等相关专业背景。 2. 具备1年以上医用外科缝线或纤维纺丝研发经验,有线材编织、涂层工艺经验者优先考虑。 3. 熟悉外科缝合线相关国家标准,能独立开展缝线理化性能与降解性能检测工作。 4. 掌握ISO13485医疗器械质量管理体系要求,具备独立编制研发技术文件的能力。 5. 实验操作规范,动手能力突出,具有较强的分析解决问题与工艺改进能力;有倒刺线、抗菌涂层开发经历者优先录用。
工厂跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责订单的归集与核对,确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度,掌握货品流转状态,完成相关节点的闭环管理 3.汇总工地客户反馈问题,第一时间整理并传达至工厂处理 4.配合其他部门开展协作,保障工作流程顺畅 任职要求: 具备责任心,工作细致严谨 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与问题协调解决能力 拥有跨部门协作意识,能有效衔接办公室与车间工作 有家具厂相关工作经验者优先考虑
工科管培生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨; 2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析; 3. 支持团队完成项目的技术文档编写; 4. 这是实习岗位,目前只接受26年应届生。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识和学习能力,涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等; 2. 能够有效地与团队成员沟通协作; 3. 对工科领域有浓厚兴趣,愿意在实践中不断提升自我。
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成高社发[2019]12号
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