职业素养 责任心强，能主动分析工作情况并作出决策。 服务意识好，能满足内外部客户需求。 工作积极主动，能高效完成任务。 专业知识 熟悉企业知识，包括行业背景、文化、制度等。 掌握办公自动化技能，如电脑操作、Office软件使用。 了解公共关系、行政管理、档案管理等基础知识。 技能与能力 文案写作、文档管理、应变能力突出。 注重细节，具备决策和系统思考能力

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

招聘运营客服 负责回复客户信息，制定运营计划并实施 要求满23，有耐心 店铺盈利还有提成 无责任底薪5k 包吃租房补贴

主要负责店铺日常更新、运营店铺组建

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

岗位职责: 1.协助招商运营主任:协助招商运营主任进行招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报;现场日常管理工作，及时向主任汇报运营管理情况; 2.推广活动协助与执行:配合推广部与租户沟通活动，执行活动并监督; 3.销售数据与报告:收集租户销售数据及销售分析;清楚、准确的完成指定之各类报表及单据; 4.文件管理:收集整理归档租户相关资料，创建项台账并做到及时更新工作。 职位要求: 1.大专以上学历，市场营销、商务等相关专业，有良好的职业素养和责任心; 2.良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立能力和抗压能力: 3.熟练掌握Ofice办公软件，具备良好的数据处理能力; 4.熟悉建材家居行业，有相关招商经验者优先。

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车实操，准确传递实际作业流程与工作模式； 3、联动带车师傅，引导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进度，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本合作原则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与日常管理，整合内外资源及时解决问题，提升司机对平台的信任感与归属感； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定有效留存方案，促进长期合作关系。 四、数据与收入管理 1、跟进所辖项目租金回收、收入追踪及异常情况处理； 2、按时完成各类数据报表填报，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、踏实、积极、主动。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室4小时）

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常维护，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、管理并维护店铺各项数据； 3、定期完成商品发布与上传，优化库存状况及产品属性，持续进行商品标题关键词优化； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，提供工作餐，转正后综合薪资4000-5000元

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺正常运转，确保客户账号稳定运行，持续优化账户表现数据 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并按客户需求进行账户策略调整 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字，具备运营经验者优先

苏州昆山招聘覆膜机长，宏强机电话

招订一名

苏州连锁超市招聘 现场领班1名 要求有现场带队经验，机智灵活性好，工作能力强 要求: 年龄28-50岁以内，身高:170以上 190一天 （法定节假日有补助） 早9:00-21:00 晚21:00-9:00 要求:过年不回家，服从管理，工作调配，有责任心，无不良嗜好，说话口齿清晰，人不邋遢，无案底 报名联系

找明天白班纺纱加班，在周庄陶城村☎

附近有车联系，小活65971。

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

现在接人直接上班 16-45岁工人 120/天 20.00下班，加班另算 下班就发。

岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

招聘要求:18~38岁，高中以上学历，无经验要求。 工作内容:协助主管工作，办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。

单休，非销售岗 岗位职责 1.协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标设定、计划推进及业务活动进行核查与分析，制定并落实相应的营销策略与实施方案； 2.依据公司整体营销战略，统筹线上线下平台的销售服务管理工作，推动业务持续增长，提升服务效能，保障销售目标顺利达成； 3.日常工作包括协助业务人员完成订单处理、跟单操作、样品寄发及后续跟进，提供支持服务；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩报表、回款情况）等工作，汇总整理业务员提交的各类报表、单据、文件及客户投诉信息，并进行初步分析；协助跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项状态； 4.在上级指导下，具体落实各项管理工作的安排、执行、监督、检查及跟踪反馈，确保任务有效落地； 5.持续追踪销售目标完成情况，提出数据分析结论与优化建议； 6.配合领导完成商务接待、客户走访、媒体对接等公共关系相关工作； 7.协助上级协调公司与外部监管单位、行业协会以及重点客户之间的沟通协作关系； 任职要求： 1.具备5年设备租赁和销售领域工作经验者优先； 2.拥有销售服务类行业背景，具有同行业同职能岗位实际从业经历者优先； 3.熟悉设备租赁行业基本知识，具备较强的沟通、协调与表达能力； 4.精通Excel、PPT等办公软件操作，具备一定的公文撰写能力； 5.形象良好，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作压力； 6.可根据工作需要配合出差。

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岗位名称：站长； 岗位要求：1.日间照料中心现场管理（包括助餐服务，人员管理等）；2.组织协调能力强，有良好的耐心；3.电脑办公软件熟练操作，会说苏州话； 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。

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