一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

招聘：导购员/销售顾问 薪资：3000-4000元 商城县安踏体育，现高薪招聘： ❶店长，底薪+绩效4000-5000，要求中专及以上学历，1年以上零售行业、同岗位管理经验。 ❷导购员/销售顾问，底薪+提成3000-4000，要求18-35岁，有零售、服装、美妆等行业销售经验者优先（也欢迎优秀的应届毕业生）。 ❸电商运营专员，底薪3000-4000+高提成+绩效奖金，表现优异者可晋升为店铺合伙人，共享线上收益。熟悉平台规则，有[半年/一年]以上短视频或直播经验者优先（优秀应届生/热情小白可培养）。 电话：

老意法五楼 实力店铺 小众设计师风格 诚聘 店长一名 要求： 多年经验 会管理 带领团队 营业员1名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有丰富的销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

急聘：明珠早市4楼招店长1名，有管理店面经验，团队精神，工资面谈，小妹2名，身高1.65左右，体重110左右，穿版洋气，喜欢穿衣搭配，有经验优先.电话/

北京链家置地房地产经纪有限公司观音寺二店,地产店长/经理,招聘要求:1.统招专科及以上学历，专业不限，接受应届实习生；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。,,大兴区观音寺街13号,大兴区

北京明和堂医药有限公司】｜单词速记AI体验学习中心店长｜年龄要求：28-40岁；学历要求：本科；招聘条件：具备良好的沟通能力与组织协调能力；有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务；具有2年以上教育培训门店管理经验，热爱教育行业，K12经验优先；具有团队合作精神，能积极融入团队｜招聘人数：2人｜薪资：6000-10000｜地址：延庆｜联系电话：

门头沟综合院长一名，需要的联系

特卖场招聘优秀导购，店长，主管，经理 要求: 年龄:18至45岁 身高：160以上 吃苦耐劳，有百货以及服装 销售经验者优先，能适应出差。服从岗位分配 薪资待遇: 无责保底4500加个人销售业 绩提成！加奖金 月薪8000~10000！ 每个月有四天带薪假，免费提 供住宿，。

诚聘英才 公司因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘 店长，两名 主管，两名，服务员 二、任职要求 1. 遵纪守法，品行端正，无不良记录 2. 具备岗位所需专业知识和技能 3. 有相关工作经验者优先录取 4.联系电话

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

360/天 给幼儿园送牛奶提供吃住 岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

过两天有没有两人的小队伍干五六天，想干联系我。

明天用大挖机替班 八小时450元

北京市朝阳区招炸煮中工一名，薪资5500-7000同步，袁厨

招聘店长：男女均可－底薪+饭补+提成+奖金(7000−−−15000) 男装销售：底薪+饭补+个人提成+奖金（6000−−−12000） （包住）需出差（），适应能力强。不会服装销售没有关系，我们有专业的培训人才，专业培训。 详情请致电:樊丽艳

招聘单位：邵东万汇商贸有限公司 招聘职位，招聘店长，， 任职要求：懂财务，懂管理，能吃苦耐劳，能喝酒。 待遇：业务员，4000底薪+加提成 联系方式：，谢 工作地址：邵东鸿远时代大酒店傍边

黛玛诗女装 工作地点：兰州国芳三层 招聘：店长，员工 底薪+个人提成+五险+完成奖励 店长综合：工资10000～15000 员工综合：工资6000～10000 学历要求：高中以上 年龄要求：40岁以内，男女不限。，大淑女装经验，有经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、有团队意识、沟通能力强、个人业绩体量较高 联系电话同步

老意法急需服装导购，店长若干名，长期稳定，有责任心，能穿版，有意者联系

勾划女装品牌：深圳坂田万科 招聘岗位: 1:店助1位（薪资面议/管理经验2-3年） 2:导购1位（有经验优先，1-3年服装销售经验） 店助岗位要求: 1、年龄25-38周岁，2年以上品牌服饰或零售行业终端店经理、店助经验为佳: 2、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强; 3、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。 4、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强。 5、薪资待遇为：底薪+提成+绩效＋社保。上不封顶（综合工资7000～12000） 电话：（） 联系人：范小姐

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。

招长期临时服务员，，领班，形象好，月薪4500—7500，有经验优先，，地点怀柔城区

北京新疆菜招聘 服务员1名 前厅主管一名 月休4天，上班时间12小时 联系电话：

配货，市场内调货。

我们是线上医疗器械、工作内容是订货、收货摆货、捡货、工作简单环境好

店员 完成商品的来货卸货验收、上架，收银等日常工作 薪资福利:综合薪资4800+绩效

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北京富硒食品连锁超市招聘 【岗位】门店促销员 【地点】北京市 【内容】负责门店客户接待，产品介绍及销售。 【要求】身体健康，25-55周岁，，初中以上学历。 【薪资】保底工资4500元，无销售任务，有销售提成，每月10号准时发工资，工作有午休。 【食宿】宿舍2-3人/间，独立卫浴、空调、洗衣机等，免费工作餐。 【福利】有免费旅游的机会。有充足的晋升空间，优秀店员可晋升店长， 每月休息3天，人性化调休，员工节假日带薪休假。电话：范先生

招新/老意法五楼 销售2名 （会商陆花软件/穿版（新手也可）肤白160-165 【灰姑娘家招聘】 店长1名 要求： 1⃣新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上女装批发经验； 2⃣身高160-165 体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风； 3⃣做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强， 积极主动，有团队合作精神； 公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖➕每月达标奖➕年终奖，具体微谈； 联系人 电话: