招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

招聘啦！！招聘啦！！1：店长1名，负责店内管理工作2：店员2名，负责店内各项日常工作配合、会员维护等;3：每月带薪休息3天;4：有销售经验优先；5：地址:富隆家园1号楼105（齐保食品城向西约70米）;6：详询，同

花乡奥莱·卡莉朵拉招聘门店店长经营9年+成熟奥莱大店，平台稳定。希望你：有女装店长实战管理经验，擅长会员私域维护，会拍照拍短视频，懂新零售线上运营，有自己的经营思路，结果导向。薪资待遇优厚，五险+提成+激励，欢迎有能力、想做事的伙伴来面谈！联系人：隋女士（同步）

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

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石景山金顶街养生馆，招聘店员店长底薪5000元提成奖金。 工作内容简单:接待和指导老年顾客体验理疗仪和店内日常工作。有大健康养生馆或口服工作经验者待遇从优。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

洗车美容岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容服务（如打蜡、吸尘、玻璃擦拭等） 2. 检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、轮胎磨损等异常问题 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成客户接待、服务流程优化及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有洗车或汽车服务行业经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及早晚班轮值 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与客户体验 4.无不良从业记录，遵守门店管理制度 5.接受岗前培训，愿意在洗车美容领域长期发展

北京市海淀招电焊有证（住建委的证）

招东北（黑，吉，辽)木工散人！要求活好有责任心！活在北京！事多的绕行！有意者联系电话[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3.配合质检人员完成焊缝外观检查与无损检测准备工作 4. 严格执行焊接安全操作规程，做好动火防护及现场文明施工 5.协助维护保养焊接设备及工具，及时报告设备异常情况 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接工艺 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊工证），具备实际操作经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 吃苦耐劳，适应北京市通州区施工现场工作环境

文姐家政招聘，青云店店附近人。小时工，会用双面吸擦玻璃，当天干活，当天结账，干过保洁的优先，联系电话，

沈河区都来福招聘店总：7K+能力优可面议年纪：35-45（近几年有中餐管理经验优先）包吃住每月12号开支有落场，团队氛围好工作时间9-2-22点（可）有适合者可推荐地址：沈阳市沈河区五爱街附近

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

赵一鸣零食招聘店长店员小时工，有工作经验者优先

东伟生鲜北岸店招聘售货员：若干名综合工资：3200～4500理货员:若干名综合工资:3600～4200每天管两顿饭咨询热线地址：金科蓝湾二期

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.搬货，补货，理货，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 6吃苦耐劳，认真负责

招聘店员售卖员一名，月薪六千，月休四天，每天11小时，包吃住，四十五周岁以下，踏实肯干，不抽烟。联系电话同步

导购1.踏实肯干，服务意识强；2.有零售或客服经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作认真负责，能适应轮班制工作节奏。1.负责门店日常商品陈列与整理；2.主动接待顾客，提供咨询与选购建议；3.完成销售任务，维护收银及库存基础工作。薪资福利:薪资面议招工人数:若干人工作地址:延庆区万达广场

我们是一家人宠共生集合店，售卖宠物用品和宠物 形象的家居用品，现需要1名导购员。 工作地点：北京798艺术区 工作时间：全周轮班 工资构成：160一天，每周需上班5天及以上 工作时长：早11:00-晚7:00 岗位职责：1.日常理货，补货，上货，确保货物准 确无误地整理和存放。 2.引导顾客进行购物，提供商品信息，帮助顾客做 出购买决定。 3.协助顾客进行商品选择和购买，确保顾客满意 度。 4.维护良好的销售环境，确保商品展示的吸引力。 5.处理顾客咨询，解答顾客疑问。 任职要求：1.喜欢宠物，有一定的养宠经验！！! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与顾客进行互动。3.对产品有一定的了解，能够 准确介绍商品特点和优势。4.有责任心，能够准 确无误地完成分配的任务。 5.良好的团队合作精 神，能够与同事协作完成销售目标。 对动物毛发不过敏，不怕猫狗。面部，手部等裸露部位无纹身

招聘：水产售货员薪资：2009月25日早7点--晚5点，200元，有经验者优先

老地方铁锅炖招聘前厅人员经理:10000保底＋绩效主管： 6000～7000+提成吧员： 4600+满勤200+会员提成+好评奖＋酒水提成（约开5500～7000）服务员：4500+满勤200+个人评比200＋线上好评奖金+酒水提成+菜品提成（约开5500～6500）保洁:4200～4500＋提成厨房人员厨师长:10000＋绩效厨师:2名工资9000展板老大:1名工资7500洗碗:45001、福利待遇①各岗位每月满勤200元：②前厅部每月带薪休息三天;③ 工龄奖每半年涨50元，500元封顶：④提供食宿空调热水器洗衣机；企业长期进行培训晋升空间大；工作时间 早9点30 倒班休息2小时晚9点30下班电话:

要求有多年相关岗位工作经验，能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。

急招聘面点主管1名，150人用餐，活挺松，好干。节假日带薪休假，法定假上班有三薪，有意者联系，李先生，非诚勿扰！谢谢！

招聘：水吧收银员：年龄20-40岁，，管住有餐补，月休四天，有无经验均可，需要回普通话，有收银售货员工作经历优先考虑，不会普通话的不要打电话，说话不利索的不要打电话。联系电话---------------自助广播转发井号:///井号：