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岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

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Tuolutour招聘了 店铺：郑州首创奥莱 招聘：优秀店长一名 精英导购数名 待遇优厚：各种补助津贴 月薪：4000-10000（上不封顶） 年龄：20-35 (男女不限) 要求： 有运动户外品牌相关工作经验者优先 ‼销售能力强，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极，有团队精神，有上进心！吃苦耐劳‼ 想挑战自我的，感受一下高新待遇 乐尚二楼，传旗户外品牌。 联系电话：

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公司：每日每夜库尔勒分公司 招聘岗位：店员，店长 1.店员店长 25名 要求：高中及以上学历，普通话流利，性格开朗，会微笑服务，有工作经验者优先，必须能长期干，能接受上夜班。 ，男女不限 特殊要求：能接受夜班，倒班制有两班倒(10小时—10小时)，三班倒，24小时，一人8小时 年龄：20---45岁 工资：2800-3200+绩效提成 试用期三个月。 提供住宿 联系人：陆星辰 联系电话：

招聘 蔬菜小弟多名 工资待遇:4000/+ 夜班蔬菜营业员多名 包吃包住+提成 工资待遇5000+ 要求：有生活超市工作经验，熟悉生鲜商品，服从工作安排 蔬菜主管多名 工资待遇:6500/9000+ 包住包吃 有生活超市工作经验3年以上，熟悉蔬菜商品季节性，会把控销售、毛利，会叫卖，服从工作安排 工作地点深圳盐田 电话联系

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金水区招：前厅主管一名 要求：踏实守店，执行力强。会美团，线上运营，有待客经验。 薪资：5000—8000 ☎微电联系：

诚聘 前厅经理6000-7000 店长 8000-10000 服务员 4000 传菜 4000 请联系

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；

诚聘 餐厅经理一名，工作地址郑东新区某大学。 要求： ，45岁以下，大专以上文化，有高校食堂管理经验两年以上，管理/计算机/广告设计专业者优先， 联系电话

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郑州快餐连锁店铺：招聘店长5名，工资6000-10000元， 收银员3名，服务员4名，炒菜师傅3名， 活好干轻松， 联系电话