26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

办公室画图纸，开单子

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

平安邵厂附近新开 新能源汽车超级工厂 面试请自带一只黑笔 叉车工 （诺力电叉） 招25-40岁（有明显纹身不接收，不接收） 工作轻松自由，不穿无尘服 23/小时+1（全勤）+夜班补贴20 叉车岗位有岗位补贴 免费工作餐，可提供住宿 空调车间，两班倒 ，无 月薪7500～10000元，商保85 工作内容:辅助机器生产，工作轻松，非常简单。 上班地址：新杨公路与平霄路交叉口前方50米 面试时间：下午一点半到，两点面试 报名热线：

 明天9点，龙耀路1号口集合，活动时间10点到10点，待遇250，包水饭 全黑西装一套。

薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 社保类型： 提成方式：每单提成：10元/单；每天60单-100单；多劳多得 奖金补贴：交通补助、暖冬补贴、夜班补助、全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、冬季赛 1、0元入职、有师傅带 2、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点； 3、工作时间：10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自由安排； 1、年龄要求：18-50岁； 2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可； 3、能够安全骑行电动自行车，能熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航；工作收入： 单量平均45-70单一天，路线熟悉正常每天60-100单，多劳多得。其他奖励： 1、补贴：满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、通用、奖励等 2、系统派单，定位准，师徒制，老骑手带跑

上海宝山要3个油漆工 工资360-420/天 做过钢构油漆 包吃住 活稳定 联系许生

岗位职责： 1.负责日常客户信息维护与跟进，包括现有客户关系维护及微信渠道新客户开发与沟通 2.处理客户咨询、订单登记、资料归档等基础行政事务 3. 协助整理销售数据、制作简单报表，保障信息准确及时 4.配合团队完成其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有客户服务或文员相关经验者优先 5.遵守9:00-18:00工作时间，接受周末双休及法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

工作时间：8:30-下午5.30 无需经验，会与人沟通，手机电脑聊天 综合工资6000+ 年龄16-35

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

轻食店打包、产品制作

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

主要负责点餐炸锅备货等后续工作

岗位职责要求 1. 前台与接待管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作，并及时通知对应部门相关人员。 负责前台电话的接听与转接，做好关键信息的记录与传递。 负责公司快递、报刊、杂志的接收、分发及相关管理工作。 2. 办公环境与设施管理 监督办公区域的整洁、安全与秩序，确保良好的工作环境。 负责办公用品及耗材的领用登记与库存盘点管理。 负责办公设备（如座机、传真机、饮水机、网络等）的日常维护、故障报修与更换协调。 监督保洁服务、绿植养护等外包服务单位的工作执行质量。 3. 会议与活动支持 负责会议室的统筹安排、预订与使用协调。 落实会议前的各项准备，包括设备检查、茶水供应等事项。 协助组织公司内部会议、年度大会、团队建设等各类活动的筹备与实施。 4. 协助上级完成临时指派的行政任务，与各部门保持顺畅沟通，提供必要的行政协助。 岗位任职条件 身高165以上，形象良好，气质大方，性格积极乐观，具备较强的服务意识与保密观念。 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 1年以上行政、文秘或前台岗位工作经验，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 熟练操作Microsoft Office系列办公软件。 具备良好的口头表达与沟通协调能力，服务态度端正。 工作主动性强，条理清晰，责任心强，能同时高效处理多项工作任务。 具备较强的应变能力与问题解决能力。

上海浦东招聘 粤菜炒锅1人会淮阳菜家烧菜（9000-10000） 湘菜炒锅2人（8500） 配菜2人（6000-7000） 打荷王1人（6500-7000） 打荷2人（5000起） 服务员大姐（5000） 月休4天，节假日加1天 包吃包住 电话：（）

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入等工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，接受应届生及转岗人员 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

"1.按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 5.积极参加培训，不断提高服务管理技能。需接受前厅后厨通岗，会接触洗碗工作，上班时间不能带手机，住宿员工需配合调店" 18-30周岁，，无明显纹身，做六休一，早9-23点间排班制，包住，餐补18/餐，一日两餐，提供住宿，无需提供住宿的有补贴300，薪资5300-5700，法定节假日三薪，发薪日：10号发薪，面试：工作日下午14:00-15:00，感兴趣可联系

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