岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职要求： 1、财会专业大学以上学历； 2、有工业会计全盘操作经验； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、节日福利、五险、员工旅游

在办公室内接待一下到访客户，分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求，需要有一定的耐心和沟通能力

公司直招！可放心投递！ 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合！ 18-30岁，零经验也可加入，任务轻松易上手，室内办公环境 薪资【无责任底薪】三千加提成，转正后三千五加提成 工作时间9:00-12:00，14:00-18:30，月休4天可调休 心动不如行动！看到就赶紧点击立即沟通！！

我们的工作： 1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.中级会计师职称。 我们能提供： 1.五险一金； 2.补充医疗保险、单位定期体检； 3、享受交通补助，餐补，话补。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无须自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金（五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受带薪年假及五险一金等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和友善，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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单位招做饭员工时间:早7:30-下午4:30一顿饭，月休2天工资：1700工作地点：科技路和凌西大街交叉路口附近电话：

济源工地招聘小工，工期两个月。有意者可报名。

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如果你对自己的职业生涯有一定认识和规划 不甘心打工欢迎一起发展成长，我们岗位说是上班不如说是和团队一起发展，工作初期全程有人带 直到出师 岗位要求： 1.不怕幸苦 有团队精神 2.形象气质好优选 3.性格开朗大方 偶尔会短视频出镜 4.有一定社交能力 不要社恐 岗位福利： 1.底薪 高额提成 绩效 年底分红多劳多得 2.带新培训 节日福利 定期团建（有旅游机会）法定节假日 联系人：李先生（微信同号）

岗位职责： 1. 负责品牌战略规划与年度品牌推广计划的制定与执行 2. 策划并落地线上线下品牌活动，提升品牌知名度与用户粘性 3. 统筹品牌视觉体系管理，包括VI应用、内容调性及传播素材审核 4. 监测品牌舆情与市场反馈，定期输出品牌健康度分析报告 5. 协同市场、产品、销售等部门推进品牌协同项目，确保品牌信息一致性 任职要求： 1. 具备品牌管理相关工作经验，有成功品牌从0到1或升级案例者优先 2. 熟悉品牌定位、传播策略及数字营销工具，具备较强文案与策划能力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4. 逻辑清晰、数据敏感，能独立完成品牌效果复盘与优化建议 5. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业背景更佳

危机公关顾问 · 岗位说明书 一、岗位职责 1. 危机预警与研判（前置防控） - 运用AI舆情监测系统，7×24小时监测客户品牌舆情动态，识别潜在危机信号并分级预警（蓝/黄/橙/红） - 对危机事件进行定性分析（产品危机、高管危机、合规危机、行业舆情、突发公共事件），输出《舆情研判报告》 - 建立并维护客户所在行业的风险场景库与危机预案库 2. 危机处置与应对（黄金响应 - 制定危机应对方案：发声口径、声明撰写、发言人培训、媒体应答Q&A - 把控"黄金4小时"响应节奏，统筹多平台（微博、抖音、小红书、知乎、新闻媒体）的分层发声策略 - 对接媒体、KOL、MCN机构，实施议题管理与舆论引导 - 处理评论区舆论攻防，组织正向内容投放与负面信息沉降 3. 修复与复盘（长尾管理) - 制定品牌声誉修复方案，策划正向叙事与口碑重建内容 - 输出《危机复盘报告》，量化处置效果（声量、情感倾向、热搜撤下周期、转化率等） - 将处置案例反哺危机预案库，推动SOP迭代 4. 客户经营与商务支持 - 独立负责危机公关客户全流程服务：需求诊断 → 方案提案 → 报价签约 → 执行交付 → 续约增购 - 配合BD完成售前支持，参与重大客户提案与竞标 - 推动免费试用客户（如"数源声誉龙虾"）向年度框架合作转化 5. AI工具落地（公司特色要求） - 熟练使用公司AI舆情监测、AI口径生成、GEO营销等数字化工具，并将工具价值传递给客户 - 收集客户使用反馈，推动产品功能优化 --- 二、任职要求 硬性条件 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、公共关系、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上**公关/舆情/品牌传播相关经验，其中**至少1年危机公关实战经历**，有完整危机处置案例（需能讲清自己在事件中的具体角色） 3. 熟悉主流媒体运作逻辑与社交媒体传播规律，拥有媒体、KOL/MCN渠道资源者优先 4. 优秀的文字功底，能独立撰写声明、通稿、深度稿，抗压能力强，能适应7×24应急响应 核心能力项 | 能力 | 要求 | | --- | --- | | 危机研判力 | 能快速定性定级，判断舆情拐点与风险敞口 | | 内容把控力 | 口径精准、滴水不漏，懂法律红线与监管敏感点 | | 资源整合力 | 有媒体/KOL资源，能组织有效的舆论引导 | | 客户沟通力 | 能在高压下安抚客户情绪、管理客户预期 | | 数据复盘力 | 习惯用数据说话，会做效果归因与量化汇报 | 加分项 - 服务过上市公司（懂信息披露合规、董办沟通） - 有消费品牌、互联网、餐饮连锁行业危机处理经验 - 熟练使用舆情监测系统（如公司自研AI监测平台）、具备AI工具应用能力 - 有公关公司危机公关组或企业公关部危机岗背景 --- 三、我们提供（可选模块） - 底薪 + 项目提成 + 年终奖（危机项目可设专项奖金） - 上市公司/头部品牌客户资源池 - AI舆情监测、AI叙事生成等自研工具支持 - 清晰的晋升路径：顾问 → 高级顾问 → 危机公关总监

商务渠道招聘市场营销公关，工资详谈，有意联系

1. 负责高价值付费用户长期运营维护，搭建用户分层体系，设计长期互动策略，提升留存与用户价值。 2. 独立打磨对话SOP，复盘沟通案例，持续优化转化模型。 3. 对接主播与运营团队，同步用户动向，协调直播互动安排。 4. 风险把控，严格遵守平台规则，及时识别并处理舆情、争议问题。 5. 输出周报数据，汇报用户池变化、目标达成情况。 【岗位要求】 1. 有娱乐直播MCN高价值用户维护经验，了解付费用户心理。 2. 独立做...

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会计，从事一年以上，会报税，会做帐，能分析

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类专业，大专学历 2.具备会计3年以上工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1.负责项目订单的执行与管理，工作轻松愉快。 2.与项目团队密切沟通，确保项目需求准确无误。 3.对项目进度进行监督，确保项目按时完成。 4.处理项目过程中出现的问题，及时解决。 5.工作时间：早9点至晚5点，中午提供餐点 6.电脑和iPad可玩。 任职要求： 1.年满23周岁，有无经验均可。 2.对电脑和iPad有一定的操作能力 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理项目中出现的问题。

职位描述 公司提供客户资源！！！！ 【岗位内容】： 1. 参与公司内部流程优化，健全各项制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品研发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过多种方式协同公司达成经营目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，对业务流程优化有敏锐洞察力。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。 【工作时间】： 8:30-12:00 14:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休息。 【平台优势】： 1．世界500强企业 2．公司分配客户资源，无需自主开发 3．提供系统化培训支持 4．客户群体优质，素质较高 5．团队氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．社保涵盖医疗、疾病、意外、年金保障 7．薪酬结构包含：无责任底薪、业务提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游机会、全勤奖励、项目激励、多重晋升空间、团队活力充沛 职位亮点：晋升机制清晰、待遇优厚、发展空间广阔 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 上班地址 兰德中心 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 河南省郑州市金水区花园路31号

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异说明并上报。 3、落实成本管理相关工作，重点做好成本核算与控制，承担成本汇总及决算任务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关信息与数据，开展盈亏预测分析。 5、评审成本方案执行效果，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 整理推广产品的文案（简短版，大概30字左右）。（小白也可！有老员工带！） 2. 推送资料。 【岗位要求】 1. 年龄20-27岁！（有经验者可放宽条件！） 2. 有文字功底优先录用。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，干满半年转正4700，交五险！ 2. 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30。 3. 上六休一，月休4天，法定节假日带薪休假！ 4. 年假+奖金+节日礼+不定时下午茶+奖励！