招聘工程师助理，薪资面议。

招聘工程师助理。薪资为5000元以上每月。要求有责任心，服从工作安排。

法律专业储备干部（接受应届生）工作地址:佛山市南海区辉安金属防腐材料有限公司4000元/月接受应届生

招聘工程师助理（全职）。薪资为5000元以上/月。要求有责任心，服从工作安排。

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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车板工（熟手）6000-8000元/月五险

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深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责市场相关事务，全面了解企业基本运作情况，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作优化提供建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理； 4、参与岗位相关的系统化培训，作为企业管理层重点培养对象，通过持续学习与实践，逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备较强的学习能力； 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好； 3、担任过学生干部，或有团队带领及管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖励，薪资无上限，能力决定回报； 2、入职即免费安排住宿，配备小区房源，同事关系融洽，办公氛围轻松，交通便利； 3、定期组织团队活动，包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等； 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金； 5、提供全程免费培训，实行一对一指导带教，企业高度重视人才发展； 6、晋升机制公开透明，提供公平、公正、公开的成长平台。 【我们能提供的】 1、工作氛围端（积极阳光、快乐成长的工作环境）； 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）； 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战经验，助力成为核心骨干）； 4、晋升发展端（数字化晋升体系，公平透明，契合年轻人发展的成长平台）。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司

佛山小塘招聘A2司机，招聘人数1-5人。工作地点位于佛山市小塘南海万洋众创城。薪资为10000-12000元。公司共有74台13米平板车，车头为日野和五十铃，主要运输铝锭、铝合金、铝棒、锌锭、铜板、铜杆等货物，在珠三角地区运营，当天可往返。部分货物需盖雨布。不包吃住，提供食宿补贴、话费补贴、高温补贴。每月15日准时发放上月工资，入职购买佛山社保，每月休息4天。司机要求：年龄48岁以下，挂车经验1年以上，严格服从公司管理安排。招聘条件：责任心强，能做好车辆日常保养，服从管理，年龄48岁以下，持有A2驾驶证和从业资格证，证件齐全有效。

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佛山市南海区招工地力工、工地小工/杂工280一天，不包吃住八小时，，，两天做完拿钱！

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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天津市津南区招工长/工程师，具有多年土建工程，大市政配套，管道工作经验的优先。年龄要求55周岁以下

水电工长现场带班管理，要求有安全员证

大厂招聘，结算快，单量足，利润可观 长沙市区 招工长/项目经理

【岗位职责】 1. 主导生产现场的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准，保证产品符合企业设定的质量要求。 3. 协调团队资源，提升生产流程的效率和质量。 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 5. 应对生产现场的突发状况，确保生产活动的连续性和安全性。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效管理生产现场。 2. 能够独立处理生产过程中的问题。 3. 具有良好的沟通能力和强烈的责任心。 4. 能够严格遵守公司的规章制度，执行生产计划。 5. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 工艺标准规范：系统整理公司SKU产品的工艺流程，统一制定工艺参数与质量控制标准；协助推进产品差异化设计，搭建工艺差异体系并明确价值定位；结合各产品线战略方向，匹配相应的品质管控要求； 2. 四类产品研发：牵头四类新品的研发及适配应用工作；导入功能性新型材料，拓展材料使用场景与技术边界；支撑IP类产品的创新开发，助力销售业绩增长； 3. 工艺专利布局：开展市场调研与行业动向研判，输出工艺发展方向分析报告；开发具备知识产权潜力的四类产品，打造核心技术壁垒； 4. 跨部门协作：联动研发、制造、品控、市场等职能部门，推动工艺标准在各环节有效执行； 5. 团队建设：负责工艺技术团队的搭建与人才培养，持续提升团队技术水平与综合能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历（陶瓷、材料、化工等相关专业），如陶瓷工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程等方向； 2. 3年以上大型陶瓷企业工艺管理经验：曾主导主流瓷砖及岩板SKU产品线的工艺标准化项目； 3. 具备团队管理经验：有带领5人以上技术团队的实际经历。

1. 方案设计与评估： 参与新项目技术评审，结合铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，承担非标自动化设备整体方案的设计与可行性分析。 2. 详细设计与出图： · 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 · 主导铝件相关工序中精密定位、上料、传送、压装、铆接、检测等核心机构的设计工作。 · 负责气缸、电机、传感器等标准元器件的选型及BOM清单的编制。 3. 技术难点攻关： 针对铝件在自动化生产过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等问题，提出有效解决方案并实施验证。 4. 项目跟进与调试： 跟进零部件加工进度与外购件采购流程，主导设备装配、现场安装调试及工艺优化，确保设备顺利投产并稳定运行。 5. 文档编写： 编制设备操作指南、维护保养规程及其他相关技术文件。 6. 持续改进： 对在用设备开展性能评估，推动设备稳定性、生产效率及自动化水平的持续提升。 7. 具备团队管理经验者优先考虑。

1、开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置并完成产能评估与报告输出； 2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据，并制定相应改进方案； 4、推进流水线生产模式建设，负责生产线平衡的规划与优化，识别并解决现场生产平衡异常问题； 5、实施生产与物流环节的持续改善，优化产线布局与生产计划，落实并提升5S管理水平。 专业要求：理工类相关专业。

1.******，性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上拉线管理经验，具备良好的组织协调能力 3.有电子、电器制造类工厂工作背景 4.熟悉5S管理，具备相关实践经验

岗位职责: 三年培养目标：研发工艺工程师（中级） 1、参与新产品设计相关评审工作，承担产品工艺性审查与工艺方案设计任务； 2、组织实施工艺验证，完成工装模具的设计，并对工装制造单位的加工进度与质量实施全程跟踪与闭环管理； 3、持续推进产品工艺优化，提升零部件加工质量及工艺自动化程度，提升生产效率，降低制造成本； 工作地点：佛山顺德、佛山高明； 任职要求: 1、学历：2026届硕士研究生学历； 2、专业：机械类、工业工程等相关专业； 3、语言：英语四级及以上； 4、工具：熟练掌握二维、三维设计开发软件；

岗位职责： 1、负责陶瓷封装LED（氧化铝/氮化铝陶瓷支架、大功率、高光效、车规级、UV/红外/倒装陶瓷LED）的产品结构设计、材料选型、堆叠布局、散热及气密性方案研发； 2、主导陶瓷封装全流程技术开发：涵盖陶瓷基板处理、薄膜沉积、固晶工艺（银胶/共晶/锡膏）、倒装连接、金线与铜线引线键合、真空密封、高可靠性封胶以及表面防护等新工艺的调研、样品试制、参数设定与工艺窗口验证； 3、承担研发样机制作及小批量试产任务，输出试产总结报告；跟踪试产过程中的良率波动，协同工艺、生产与品质团队推进研发成果向量产转化； 4、聚焦产品关键性能指标：热阻、散热能力、光效、色度稳定性、抗硫化性、环境耐受性、机械强度和气密性进行持续优化；攻克陶瓷封装中常见的空洞、分层、开裂、脱层、焊盘氧化、应力失效等核心技术难题； 5、制定LED产品的可靠性测试计划（包括高低温循环、冷热冲击、湿热测试、盐雾试验、硫化测试、高压蒸煮、长期老化、气密性检测）；主导失效分析与机理溯源，针对性改进结构设计与制造工艺； 6、编制产品规格书、研发技术文档、工艺指导文件、测试报告、DFMEA、BOM清单及检验规范；持续跟踪行业先进陶瓷封装技术动态，开展竞品解构分析，积累并完善内部技术资料体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、半导体封装、材料科学、光电信息、无机非金属材料（陶瓷方向）、应用物理等相关专业背景； 2、具备1-3年LED陶瓷封装或半导体封装领域研发工作经验；有大功率陶瓷LED、车规级LED、COB陶瓷封装、倒装陶瓷封装经验者优先考虑； 3、熟悉陶瓷基板（Al₂O₃/AlN）、金属化层工艺、陶瓷支架材料特性，掌握各类封装材料（焊料、导电胶、封装胶、保护涂层）的应用与选型； 4、精通陶瓷封装核心工艺原理，熟练掌握共晶焊接、倒装芯片、引线键合、真空封装及低应力工艺的技术开发流程； 5、了解LED光电特性、热管理设计、界面结合机制、材料间应力匹配原则及相关可靠性标准； 6、具备扎实的实验操作能力、严谨的逻辑思维能力和突出的技术问题解决能力。

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1、负责汽车内外饰塑料件产品的喷涂工艺与生产，熟练掌握相关生产设备的操作流程。 2、进行各类喷涂机器人的程序编写与调试工作，确保喷涂机器人运行稳定高效。

【岗位要求】 1. 具备全日制本科及以上学历，专业与岗位需求相符者优先考虑。 2. 拥有3年以上相关岗位从业经验，具备完整项目经历者优先。 3. 具有本行业工作背景或熟悉行业规范标准者优先考虑。 4. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、3ds Max等三维设计软件，持有相关软件认证证书者优先。