广东佛山三强搅拌站对面招聘库管，要求应聘者年龄在35-50岁之间，具备小车牌照和库管管理经验，主要负责进出货、配货、找货、安装和整理等工作。

仓库管理员 薪资福利:5K~8K年终奖,有社保,单休,技术培训 说在禅城看到的 工作地址:顺德/乐从

岗位名称：仓管员；叉车司机； 岗位要求：仓管员：1.能熟练驾驶托盘车；2.具备良好的物资管理能力和经验；3.工作细致、认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。叉车司机：1.持有效叉车操作证；2.熟悉叉车的日常维护和保养；3.具有较强的安全意识，能够按照规程操作，确保工作安全。 薪资待遇：仓管员：综合月薪6000–6500元；叉车司机：综合月薪6500–7000元，工作时间每天10小时，月休2天。

广东佛山招聘仓管员，要求能够简单使用电脑，固定上白班，工作时间为12小时制，薪资待遇面议，感兴趣者可联系吴生了解详情。

库管 有责任心，会开叉车。库管 5 月 2 日，联系请说

材料仓管 有相关工作经验优先，年龄不限 招工人数:1名

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月沟通能力强，责任心强，细心，耐心，具有一定的抗压能力。可接受无经验，接受毕业生。

招聘：仓管员（ 杏坛 包吃住 综合工资5500-6500 全勤奖） 薪资：5500-6500元/月 要求： 1.会基本电脑操作（EXCEL等） 2.能吃苦耐劳，服从管理，善于沟通，适应能力强 3.能接受加班 福利待遇： 1.底薪+加班费 2.有房补，全勤奖，包吃住。 3.周边环境好，欢迎您的加入。

招聘：杂工 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 负责办公区域日常清洁与整理工作 2. 协助物资采购、分发及库存管理 3. 完成临时交办的其他后勤保障任务 任职要求 1. 初中以上学历，有相关杂工经验优先 2. 具备良好的责任心与服务意识 3. 熟悉基本清洁工具及物资管理流程

招聘，单针走线，扎骨一名，

招聘2个贴保温师傅，预计10以内活

佛山市顺德区招水电，160平方，23000块钱,6个工暗线预埋，线槽开好了

服务员、包锅贴、凉菜师傅、烧烤助理、小时工 | 顺德祥烧烤于常甫店 | 于常甫 | 各1名 | 面议 |

佛山市顺德区招污水/污泥处理 贵州老乡优先 要求50岁以下 包吃包住， 大工300一天9个钟 小工220一天9个钟

招仓管员一名，管吃管住，地址纳家营，八点到六点，月休4天，工资2300，有意者联系。。

招聘 升压站集电线路，项目经理，项目总工，技术员，材料员，安全员数名，工资面议 工作地点：云南 有意向联系：

河北唐山＃钢材市场，库管3名，男女不限，会制表 ＃CAD画图，Tekla画图建模 ＃力工，打磨小工，会开龙门吊优先 要求:年龄45岁以下，要长期工，短期工勿扰 本厂长期招工，工资面议， 钢材市场 招聘人数:5-10

岗位职责： 1.负责原材料进场过磅、验收及数量核对，确保数据准确无误 2. 建立并实时更新材料收发存台账，做到账实相符、可追溯 3. 按规范要求进行材料取样、送检及检测报告归档管理 4.协同质检、施工等部门完成材料交接与异常问题反馈处理 5.定期盘点库存，编制材料使用分析报表，协助成本管控 任职要求： 1.学历不限，具备基础计量、统计及办公软件操作能力 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，能适应现场工作环境 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和台账管理意识 4.具备良好沟通协调能力，能独立对接供应商及内部部门 5.遵守安全与质量规范，服从项目统一管理安排 6.有驾照，可以熟练驾驶车辆。

诚聘 蔬果主管多名 底薪8000+提成（包吃住） 工作9小时，月休3天。 优秀员工有提升！ 要求:有多年蔬菜水果管理经验，会陈列，精品蔬菜水果打包，应季蔬菜水果下单销售等。 工作地址:佛山顺德容桂 联系方式：同步

•带领产线员工开展日常生产工作，合理分配工作任务，指导员工规范操作，监督生产过程，保障生产高效有序推进。 •严格核对产品标签，确保标签信息准确无误，符合生产标准及订单要求，杜绝标签错误问题。 •负责每笔生产订单的尾数补齐工作，核对订单完成情况，及时处理尾数遗漏、短缺等问题，确保订单足额交付。 •协助做好产线日常管理，排查生产过程中的简单异常，维护产线生产秩序，配合上级完成各项生产指标。

工作职责: 1、主导厨房家电类产品结构的设计与持续优化； 2、统筹新品开发各阶段的评审、试模、试产及量产安排，协调资源并跟进进度，及时解决过程中出现的技术问题； 3、跟进产品量产后的生产反馈及市场表现，推动问题整改，并参与相关标准化工作的实施； 4、负责产品测试执行，并针对发现的问题输出有效的技术解决方案。 任职资格: 1、具备3年以上厨房家电产品结构设计工作经验； 2、精通Pro-E、Creo等设计软件，熟悉钣金件和塑胶件的设计流程； 3、具备良好的沟通协作能力和项目管理意识，有完整主导或参与过产品开发项目并成功落地者优先。

岗位职责： 1、日常参与一线装配与包装工作，编制生产排程并科学分配各工序任务，跟进生产执行进度，确保订单按时交付，同步提高产线工时利用效率。 2、负责产品质量管控，监督生产全过程质量情况，实施过程检验措施，保障产品合格率，快速响应并处理现场品质异常。 3、统筹车间设备的日常维保工作，定期检查设备运行状况，确保设备正常运转，支持产能稳定输出与交付目标达成。 4、协同采购及仓储部门，保障生产所需物料及时齐套，严格控制物料损耗，提升物料使用效能，助力生产降本增效。 5、严格执行安全生产规范，定期组织安全教育培训和隐患排查治理，杜绝人身及财产安全风险，落实5S管理要求，持续优化作业环境与流程。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备一线生产操作经验。 2、具有团队管理经历。 3、统招大专及以上学历，年龄不超过35岁。

制衣厂车间跟单，负责制衣厂尾部出货，有良好的沟通能力，责任心强，流程不熟悉可以教

1、工业设计或相关艺术类专业，掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识； 4、熟悉产品设计理论，具备良好的手绘与建模能力，能独立运用电脑软件完成设计任务； 5、具备较强的市场洞察力与分析能力，思维活跃，富有创造力。 有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先（品类不限） 岗位职责： 1、参与产品定义并输出设计概念与草图，与品牌方沟通并达成一致意见； 2、主导设计方案确认，完成外观3D建模与渲染，统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案； 3、负责外观手板的制作与复核，验证设计细节并进行优化完善； 4、在结构设计阶段配合调整，根据结构实现需求，在与产品经理确认后实施局部修改； 5、参与试产样机评审，核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 岗位职责： 1.精益团队管理：负责精益组日常运营管理，制定精益生产推进计划及团队绩效目标；带领团队开展精益改善活动，主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进：主导建立企业精益生产体系，制定精益推进路线图，涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进（如PDCA、QC七大工具）等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导：识别生产现场的浪费（如等待、搬运、返工等），牵头组织精益改善项目（如改善周项目），制定改善方案并推动落地，跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化：主导5S现场管理的推行与深化，制定现场可视化标准（如看板管理、区域划分等），定期开展现场审核与评比，持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设：开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作，提升全员精益意识；建立精益改善激励机制，鼓励员工参与改善提案，营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估：建立精益生产关键指标（如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等）的监控体系，定期分析指标变化，评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理工程等相关专业，3年以上制造业精益生产推进经验，1年以上团队管理经验，有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力：精通精益生产核心工具（5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等），具备独立主导精益改善项目的能力；持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力：具备丰富的生产现场精益改善实操经验，能快速识别现场浪费并制定有效改善方案；熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力：具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力，能制定针对性的培训计划，有效提升团队及全员精益素养；具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力；具备开放的思维和创新意识，能持续推动精益体系优化。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

跟单，发货。全屋定制家具工厂

项目物资设备员安全生产责任制 1.严格执行“管物资必须管安全”的要求，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全技术标准及安全生产管理制度并遵照执行。 2.按照职业健康安全生产保证计划要求，保证各种安全物资的供应。 3.对物资供应商进行分析，建立合格供应商名录。 4.负责对合格供应商供应的安全物质进行验收，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。 5.负责对进场材料规范堆放并标识，满足文明施工要求。 6.对现场使用的吊具、安全带、安全防护用品等安全设施应验收合格入库，并定期检查，对不合格或破损的要及时进行更新替换，做好记录。 7.对重点部位、易燃易爆危险物品进行重点保管，执行有关危险物品运输、储存、发放等规定，同时做好防火工作。 8.经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。 9.发生安全生产事故，应立即采取措施，保护好现场，按照项目部应急救援预案，参与救援，同时向项目部领导报告。

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位职责： 1. 承担非标自动化设备中工装夹具的结构设计工作； 2. 负责机械制造环节的图纸绘制、零部件选型及技术资料整理； 3. 参与设备现场装配与调试，处理生产过程中出现的技术难题； 4. 对机器人焊接用夹具进行结构改进与方案规划； 5. 协同电气、软件等相关团队，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 掌握机械制造与结构设计知识，理解机械原理及相关标准； 2. 具备2年以上非标自动化设备开发经历，实践操作能力突出； 3. 有完整设备设计经验，可独立主导设备从设计到落地的全过程； 4. 具备机器人焊接夹具设计背景者优先考虑； 5. 态度积极，责任心强，具备良好的表达能力和协作意识； 6. 年龄需满25周岁以上。

仓库管理员岗位在广东佛山招聘，要求有两年以上库房管理经验，熟练掌握办公软件和报表统计技能，月薪范围在4000至6000元。