岗位职责： 1. 负责新型材料与配方的调研、分析及研发工作 2. 承担新材料生产工艺的技术转化及试生产过程的跟踪落实 3. 开展材料与配方相关质量问题的技术诊断、优化方案制定与实施 4. 配合推进新材研发项目的开展 任职条件： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、材料物理、应用化学等相关专业； 2. 具备有机材料相关背景，有薄膜电容、电源焊接、基膜工艺或注塑模具工艺经验者优先； 3. 熟悉材料实验常用仪器设备的操作与应用； 4. 欢迎优秀应届毕业生应聘，需通过大学英语四级考试

岗位职责： 1、协助开展客户现场技术支持，跟进釉料使用情况，协助解决生产过程中出现的釉料问题； 2、配合研发工程师进行釉料配方优化及原材料筛选，降低配方成本，提升产品性价比； 3、跟踪釉料品质波动，协助生产部门进行配方调整，确保产品稳定生产； 4、及时反馈客户排产需求，协助合理安排釉料供应，避免库存积压； 5、协助推广公司新产品，挖掘客户潜在需求，推动产品应用与转化。 任职要求： 1、材料、化工等相关专业，初中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、有釉料或陶瓷行业相关经验者优先，亦可考虑优秀应届生； 4、能适应短期出差或驻厂服务。

岗位职责： 1.负责新型材料与配方的筛选、研究及开发工作 2.承担新材料生产过程中的技术转化及试生产跟进任务 3.针对材料与配方相关的质量问题开展技术分析、优化改进并推动实施 4.配合完成新材研发相关支持工作 任职条件： 1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料物理、应用化学等相关专业； 2.具备一年以上有机材料领域工作经验，有薄膜电容、电源焊接、基膜工艺或注塑模具工艺经验者优先； 3.熟悉材料实验常用仪器设备的操作与应用； 4.接受表现优异的应届毕业生，通过大学英语四级及以上者优先考虑

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中出现的工艺难题（如发泡不均、表面粘性控制等） 关注全球运动器材材料发展动向（如抗菌防霉、可降解材料的应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞争对手产品分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动类地垫材料的技术指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺及表面改性技术 能够独立规划实验方案，优化配方体系与工艺条件 检测能力： 熟练使用材料力学检测仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1、配合研发团队完成技术方案的规划与实施，推动研发成果向实际应用转化 2、协同研发团队攻克生产过程中涉及的复杂工艺问题 3、负责节能、环保、抗菌健康类新产品的材料与工艺方向的具体研究工作 1、本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料工程等相关专业 2、具备陶瓷材料相关项目经验者优先 3、对待研发工作态度严谨、积极主动，能适应一定的工作压力

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，参与新产品项目的技术评估及报价支持 3、主导新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及全面检测工作 4、推进现有产品材料的优化升级，负责新产品开发过程中的设计与技术实施 5、组织实施材料与产品性能的测试、数据分析及改进优化 6、处理产品在生产或应用过程中出现的质量技术问题 7、整理并审核型材相关的技术图纸及文档资料 8、协助建立和完善铝合金材料数据库，并参与日常维护 9、参与材料相关技术成果的转化及应用推广工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先，具备3年以上相关领域研发经验 2、具有5年以上家具行业工作经验，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备较强的创意能力与设计理念理解力，熟悉产品研发全流程，能独立推动项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态，及时捕捉新设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责墙面装饰材料的配方研究与开发，重点包括柔性石材、防水背衬板等新型材料的技术攻关； 2. 开展材料性能测试、工艺优化及实验数据记录分析； 3. 协同生产部门完成新材料的中试放大及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术动态，持续

【岗位职责】 1. 主导硫/卤化物电解质材料的结构设计、合成路线优化与性能优化 2. 开展电解质/电极界面工程研究，解决界面阻抗高等问题。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中工艺难题（如发泡均匀度、表面粘性管理等） 跟进国际运动类用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材质应用） 协同市场部门完成产品核心技术亮点梳理及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺流程及表面改性技术 能够独立规划并实施DOE实验，优化配方体系与加工参数 检测能力： 熟练使用材料力学性能检测仪器（如摩擦系数测定仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数测试）、EN1494（防滑性能评估）等标准规范 具有ISO17025实验室管理体系认知者优先

岗位职责： 1. 负责新型材料及配方的调研、分析与研发工作 2. 承担新材料生产工艺的技术转化及试生产过程的跟踪落实 3. 针对材料与配方相关的质量问题开展技术诊断、优化改进及落地实施 4. 配合推进新材料研发项目的相关工作 任职条件： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、应用化学等材料或化学类相关专业； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平，能基本阅读英文技术资料； 3. 熟悉薄膜电容器所用材料，如高分子薄膜、环氧树脂、工程塑料者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力及良好的抗压性

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

核心职责： 1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”； 2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地； 3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本； 4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案； 5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用 任职要求 【硬技能】 1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历； 2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分； 3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先； 4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。 【软技能】 自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念； 沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）； 细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！ 加入智疆，你将收获这些福利 行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好； 成长不设限：核心项目全程参与； 薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”； 生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。

岗位职责： 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计； 2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理； 3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求： 1、双一流本科及以上，材料相关专业； 2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉； 3、良好的沟通能力和目标意识； 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。

【岗位职责】 1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4. 组织公司质量事故的分析及处理工作； 5. 收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； 6. 管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； 7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； 8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； 9. 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 【岗位要求】 1. 材料相关专业研究生以上学历； 2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息； 3. 熟悉理化实验室，材料性能检测、分析设备优先； 4. 工作自主，有较强的学习能力； 5. 思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建

学历：硕士及以上学历 工作经验：相关行业工作经验优先，3年及以上从业经历专业方向：镀金、镀镍研发方向，化学电镀细分领域

【岗位职责】 1. 负责冲压拉伸模具设计及生产制造的前期技术准备工作。 2. 负责模具设计、新产品设计开发及设计更改工作。 3. 负责下达材料备料计划单。 4. 参加模具的结构方案评审及技术改进工作。 【岗位要求】 1. 具备冲压拉伸模具设计经验。 2. 有模具设计3年以上经验，能独立出设计方案。 3. 使用 UG / CAD 完成整套模具的3D设计，出2D图档。 4. 跟进试模，具备改善试模问题的能力；熟悉各种不锈钢等五金材料属性。 5. 熟练使用 Dynaform 等相关分析软件。 【薪资待遇】 10000-20000元（视能力而定）

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容：听从班组长的安排，完成当天的工作任务 上班时间：7点到7点，12小时两班倒 任职资格：18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住，宿舍2人一间，有空调热水器，购买五险，节假日礼品等福利

岗位职责： 1、制定并优化汽车零部件加工工艺，保障生产效率与产品品质； 2、参与新产品工艺方案的设计与评审，提供专业技术支持与实施建议； 3、持续推进现有工艺流程的改进，降低制造成本，提高作业效能； 4、协助处理生产现场的技术难题，确保制造流程稳定运行。 任职要求： 1、掌握机械加工相关工艺知识，具备扎实的工艺规划能力； 2、精通CAD等制图软件，有实际项目经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可实现跨部门协同； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能及时应对生产突发需求； 5、党员优先

一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的结构技术研发及非标类产品设计任务。 2、根据客户需求，快速完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制输出。 3、与业务部门密切配合，协助解决产品制造过程中涉及的技术问题并持续优化改进。 4、依据企业技术规范编制座椅零部件拆解图、装配图等工艺文件，独立推进设计工作，并主导旧款产品外观的迭代升级。 5、遵守公司管理要求，积极配合并完成上级指派的其他相关工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备5-8年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更受青睐。 2、具有结构设计及金属配件设计实际经验者优先考虑。 3、熟悉家具材料的生产工艺流程，掌握人体工学基本原理。 4、熟练使用工程类设计软件，精通SolidWorks、Pro/E、Rhino等三维建模工具，能操作3Dmax制作效果图，熟练运用PS进行图像处理，具备平面设计能力，同时熟练掌握常用办公软件。 5、可独立承担结构设计全流程任务，同时拥有良好的团队协作意识。 6、逻辑清晰，态度积极，工作认真负责。 三、薪资福利： 1、每周双休。 2、每年组织2-3次国内展会参与机会。 3、团队氛围融洽，提供员工职业发展路径规划，助力共同成长。 4、每月不定期开展团队活动，年度安排一次免费集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、法定节假日严格按照国家规定休假，入职即缴纳五险一金。 7、传统节日发放节日礼品或礼金。 8、公司统一组织带薪培训，涵盖行业知识、作业流程及产品认知等内容。 工作时间：每日工作7小时，上班时段为9:00~12:00，14:00~18:00，午间休息2小时。 公司位于广州市番禺区金山谷创意园，临近地铁22号线市广路站；可由地铁3号线或7号线至汉溪长隆站换乘便民公交1站到达；公司楼下即为金山谷尚层公交站，交通便捷，办公环境优美！ 地址：广东省广州市番禺区东环街东艺路145号A1栋4楼404 公司网址：http://www.usitseating.com/ 阿里巴巴国际站网址：https://usit.en.alibaba.com/

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5.协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

1、搞好生产安全工作 2、保质保量完成客户订单 3、根据上级安排，跟进车间生产任务和出货任务 4、有2-3年管理经验者 5.、吃苦耐劳，能服从安排 6、薪资：6K-8k，具体面议

岗位职责： 1、负责按开发项目书的项目进行产品结构设计； 2、按项目时间节点，输出各环节的资料，保证资料的完整准确； 3、对旧产品进行工艺改进或材料的优化，降低成本； 任职要求： 1.25-40岁，大专以上学历。 2.熟悉家电生产结构工艺,从事立式原汁机开发3年以上工作经验优先。 3.具备独立完成项目的能力，沟通能力团队合作精神。 4.有相关开发经验，设计过大品牌产品优先. 5.熟练操作CREO，CAD等设计软件，对3C CE GS等安规标准要精通,有较强的工作责任心和事业心。

岗位职责： 1.按照生产图纸完成指定工序的调机和操机的任务 2.严格执行图纸要求，确保产品符合质量标准 3. 机械设备日常保养维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序， 5.配合工厂完成生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应加班 2.对工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.会数控调机操机工经验者优先。

        【美的小家电事业部招聘信息】 您好！我们是美的总部工厂直招正式工，购买五险一金，入职签美的正式工的劳动合同，入职即买社保公积金；工厂拥有职工医院、篮球场、足球场、游泳池、健身房、舞蹈室、停车场、羽毛球场、公寓宿舍、餐厅食堂、超市、理发店等工作学习娱乐休闲为一体的现代化工厂。《车间宿舍图片在后面》 1、『薪资待遇』生产岗位5000-6000（1~3个月5000+），重点岗位5500-7000（4~6个月以实际能力岗位6000+），入职后根据实际情况报名晋升重点岗，如上夜班额外补贴20元/晚 2、『上班时间』：08.00-20:00，午餐休息11.30-12.30，下午茶15.30~16.00，每天工作出勤10.5-11小时，月休3-4天，法定节假日统一放假，春假放假10-15天，每年8月探亲假10-15天，满一年后5-15天带薪年假； 3、『计算方式』：（综合计时）基本工资（2080+加班费平时1.5倍周末2倍节假日3倍）+各种福利津贴，其中：全勤奖200，班组绩效最高500，个人绩效最高300，岗位津贴最高2000，工龄最高350，多能工最最500，高端补贴200±，高温补贴300，其他0-1000； 4、『工作内容』生产美的家电产品，主要负责贴标签.铭牌.套袋子.插线.贴说明.打螺丝.上螺钉.打包等；（岗位随机分配） 5、『岗位调整』：入职熟练后可根据自己的实际情况报名调岗晋升：【文职】【品质】【叉车】【仓管】【技术】【运营】 【管理】等各种岗位，工作不适应可以调岗、调班组或调分厂； 6、『工厂环境』车间都安装了空调的，人性化管理，走动式工作；站班或两班倒，岗位随机分配不合适可调岗， 7、『后勤福利』包住/餐补一天20-五险一金，宿舍4人间，配备空调，风扇，洗衣机，热水器，wifi，水电费平摊； 8、『下午茶』每天为员工免费提供丰富的下午茶，水果+饮料+小吃搭配； 9、『工资发放』不压工资，每月15号准时发上个月的工资，从不拖工资，发到银行卡（什么银行卡都可以）； 10、『年终奖』4000-8000不等， 热烈欢迎加入世界五百强企业美的工厂，让我们一起创造更好的未来、更大的价值、更多的提升、更高的收入。