
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织部门内部人员开展技术改进试验,汇总并分析试验过程中的相关数据;
2、制定研发试验计划,牵头推进研发项目的实施与执行;
3、在新产品、新工艺导入生产阶段,负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作;
4、主导新技术引进与自主研发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用,持续提升产品技术水平;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利申报任务,强化核心技术的防护措施;
7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集整理行业技术动态信息,并进行分析研判,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作,依据事故记录提出改进建议,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用;
2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识;
3、具备良好的抗压能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力,熟悉基本的人事管理内容,具备一定的绩效考核意识。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住铁钢绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。
2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。
3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。
4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
dqe工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抗压能力实验室质量管理体系标准笔电项目可靠性测试DQE/DQA
岗位职责:
1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理,包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估;
2、制定产品质量标准,编制控制计划,组织可靠性测试与物料认证工作,制定相关测试方案及规范(如适用);
3、汇总研发及试产阶段的问题清单,参与项目阶段性评审会议,协调各部门推进问题整改,跟踪buglist闭环,沉淀项目经验;
4、主导试产交接工作,整理并移交相关技术资料,确保顺利导入量产。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验;
2、具有计算机行业背景,熟悉计算机开发流程,有MINIPC/笔记本项目经历者优先;
3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力,掌握元器件标准及研发过程质量控制要点;
4、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力,接受必要时加班安排。
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用
2.3年以上手机中板工作经验。
3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管,外部协调客户项目部专案组成员
4.精通冷、热室压铸机调机管理,手机中板压铸件项目管理开发。
5.积极完成上级领导的工作安排;
6.积极向领导报备工作的完成状况,和问题点;
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力;
4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。
岗位职责:
1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付;
2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地;
3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认;
4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进;
5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益
11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
英语本科储备干部(26届校园招聘)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进;
2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调;
3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料;
4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作;
5、配合完成工程项目招投标相关材料准备,包括但不限于:报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等;
任职要求:
1、印刷包装类或英语相关专业,具备良好的口语交流能力。
2、性格积极向上,具备较强的沟通能力,形象良好。
pqe工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQEPQE工程师3C消费类电子行业过程质量工程师质量控制
岗位职责:
1.负责制程中品质异常的分析与评估,追溯根本原因并明确责任归属,组织实施相关品质培训;
2.监督异常问题改善措施的执行情况,确保改善方案有效落实并完成闭环管理;
3.参与新产品试产过程,进行潜在风险识别与评估;
4.审查生产流程的合理性,提出优化建议,推动生产作业流程的持续改进;
5.执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄28岁至40岁,全日制大专及以上学历,具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验;
2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准,掌握各类品质管控工具与方法;
3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力;
4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
佛山南海区招装修木工380一天中午不包吃。做吊顶。熟手师傅来。只要一个人,能做一星期。洗手拿钱
380元/天
吊顶装修木工5-14天1-2人日结
佛山市南海区招装修木工380一天中午不包吃。做吊顶。熟手师傅来。只要一个人,能做一星期。洗手拿钱
家具安装1-2人
安装工人50岁以下,刻苦耐劳,服从安排薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:南海九江镇沙头工业园A区振业东四路佛山市南域科技有限公司
工长工程师月结
招聘:主任工程师
薪资:15-25K/月
1.中级以上职称,工作经验5年以上;
2.独立主持过至少两项工程项目;
3.有较强的沟通能力和汇报能力;
4.熟悉常用的设计软件。
5.待遇面议,具有大型设计院工作经验者优先。
全国包工,装修公司直招连锁门店木工水电2人班组
1.5-2.8万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。
本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
工厂焊工焊接
岗位名称:激光切割师;钣金加工工程师;焊接工程师
岗位要求:1熟练操作激光切割设备;2熟练掌握钣金加工技术;3具有焊接工作经验。
薪资待遇:面议,具有竞争力。广东佛山招聘。佛山
生产跟单打磨跟单文员
岗位名称:生产跟单文员;杂工。
岗位要求:生产跟单文员:1.安排生产订单,跟踪物料与生产进度;2.及时反馈与处理生产问题;3.大型设备生产工作经验优先考虑。杂工:1.掌握打磨、开料、钻孔、攻牙、饶线圈等技能;2.协助电工/焊工师傅的工作;3.服从工作安排,勤快。
薪资待遇:生产跟单文员和杂工薪资待遇包括包吃住、购买社保以及每天工作8小时的福利,具体数额未提及。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上跟单出货生产跟单
跟单
公司主营产品:成品车间、蜂窝板车间各1名
上班时间:8:30~12:0013:30~18:00
试用期底薪:5000+提成
岗位职责及要求:
1、具备1年以上跟单工作经验者优先考虑;
2、配合业务人员完成报价、接单、安排生产计划,跟进生产进度,处理售后事宜,保持与客户的及时沟通,确保货物准备及出货顺利进行;
3、熟悉办公软件操作,能够高效处理日常文档与表格;
4、工作细心严谨,具备良好的责任感和执行力
组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上电商仓组长鞋服仓发货组长仓库组长
招聘电商仓入库组长/库存组长各1名
组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时(18:00后核算加班补贴),平均月薪8000-8500元
8:00-12:00,13:30-17:30,18:00后加班补贴18元/小时
包吃,包住(分摊水电费),深圳五险
入库组长:
岗位职责
1、需具备电商仓储入库实操经验;
2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况;
3、熟悉入库各环节操作规范与流程;
4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力;
5、负责新员工的带教与业务指导;
6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。
库存组长:
岗位要求
1、具有电商仓库现场管理背景,熟悉盘点、理货及异常问题应对;
2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程;
3、能够制定并执行标准作业流程培训,带领新人快速上岗;
4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力;
5、掌握科学的人员管理方法,杜绝粗暴或不当管理行为。
要求:
具备电商仓库存运营管理工作经历,能协助主管完成小组任务分配,统筹组员工作安排,问题响应与协调解决能力突出。
任职要求
1、中专及以上学历,拥有2年以上电商仓组长相关工作经验;
2、工作认真踏实,抗压能力强,可接受轮班及加班安排;
3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力;
4、责任心强,目标明确,勇于创新,学习适应速度快;
熟练操作电脑办公软件。
发电机组技术员
7000-8000元/月
机械设备工程师1-3年需要经验电工证机电设备经验设备维修/保养经验
1.负责100-1000KW发电机组的日常维护保养;岗位要求:
1.机械、电气或相关专业背景;
2.相关工作经验者优先;
3.熟悉发电机组的基本结构;
4.有责任心,能够承担压力。
栏目概述
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