北京朝阳区 KPL挑战者杯电竞赛事需要6人，1位店长➕5位店员 工作时间：-，期间有休赛日休息，正赛日工作时间根据当天赛事开始结束时间来定。 工作内容：官方周边店售卖周边产品，收银，补货，引导排队等售卖工作。 工资：-为进场培训理货点货，工资半价。 正赛日工资店长220一天，店员180一天。 工作要求：18-35岁，男女不限需要有售卖零售经验。手脚干净，认真负责。 联系方式：

敦奴女大装招聘 招聘岗位：店长一名，导购4名 工作地点：北京花乡奥莱 底薪：底薪+绩效+提成 时间:上一休一 提点：2.3%-7% 福利：法定三薪+13薪+年假+五险一金 职位描述： 1.性格开朗，富有爱心及高度责任感；女装销售经验优先。 2.勇于不断迎接挑战，可以承受较大的工作压力； 3.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神； 4.有较强情绪自控能力； 可自荐，可推荐 联系电话

新意法二楼档口 店长一名 要求:较强的团队意识，一定要会带团队，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高！形象气质佳风格：极简 待遇：底薪➕提成➕分红，详细面谈 ☎电话同步

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

北京摩登名仕有限公司 《摩登名仕男/女鞋》 招聘性别： 招聘店长年龄：22～40 薪资结构：底薪➕提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到10000元 公司福利：五险 （养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦 公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。 工作时间 中班/早晚班/上一休一 工作地点：君太百货，新世界特卖等北京各大商场就近分配 有线上营销，及短视频直播经验者（高薪）优先 ☎同步 ：

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招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

【Orange season 】轻奢女装| 橙邀加入 岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议） 岗位名称：美学导师 任职要求： 1、热爱零售，热爱时尚，有经验。 2、目标感强，学习力强。 3、35周岁以下。 薪酬福利： 综合底薪5000-5500➕个人提成3-6%，含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。 工作地点： 北京世纪金源2楼

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