招聘：老凤祥珠宝店长 薪资：20000-30000元 工作职责 1.较高的服务意识， 2.销售能力佳， 3.有团队建设及培养能力， 岗位要求： 1. 年龄：18-35岁， 2.形象气质佳， 3. 高中以上学历，1年以上零售行业管理经验；

《招贤纳士～期待与众不同的你》 杰克琼斯招聘啦 职位：助理店长 ：导购 年龄：18—35周岁 福利～1、  2、带薪年假10天  3、年底十三薪。 4、一年8套工服免费，5、法定节假日三薪 每天工作8个小时，每周休息一天 综合薪资5K—1W➕ **想发展的还有最快晋升空间** **工作地点 ：旧宫万科二楼杰克琼斯 随时来电.同步

意法三楼、招聘 店长1名 会管理 有客户优先 销售1名：有经验、能穿版优先 有气质、身高160–165、有拍照经验优先（风格偏女人味）。 加入我们吧！一起朝钱看 联系电话谢谢。非诚勿扰！

地区：河北 年龄：45 工资：3万 工龄：5年经理经验 要求： 电话：

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北京石景山诚聘： 主管1名：底薪5000+提成 表现好两月后可晋升店长月薪过万（同步）

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

门店店长 有工作经验者优先 薪资福利:底薪7500元+提成+年终奖，试用期过后，可以上保险，带薪4天休 招工人数:3名 不能吃苦，溜嘴皮的勿扰谢谢 工作地址:1、新中街50-3，金地来酒店对面马路东面；2.新东路207号【烧饼羊杂旁边】

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

招聘家居销售精英两名，优先招聘具有板材家具和定制经验的候选人。同时招聘全屋定制家装设计师一名，工资面议。销售、店长职位基本工资加提点，本地户口优先。工作地点为北京密云鼓楼乐居家居广场曲美家居负一层，性别不限。

西直门附近，7点-19点，48岁以下管吃住，4000-4500，联系电话胡经理

绿化招聘 绿化工 50 名 工人65岁以下 3600/月 工人 63岁以下 3300/月 管吃住 工作时间9-9个半小时 电话:

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①前厅服务员2名（30岁，责任心强） 薪资：4300元/月（试用期一个月） ②面点主管：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过硬 ③小吃大工：手艺强，技术过硬，工资电谈 会拉面、会打卤（工资面议） 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 李

大龄招聘专员兼做饭管吃住 要求：25-52周岁 内容：负责做十几个人的大锅饭，一顿一个凉菜一个热菜即可，中餐和晚餐，其他时间在公司招聘部门做招聘有提成 无责底薪3000➕招聘提成 综合工资5000-7000 必须能够接受招聘，公司免费提供各平台招聘账号 管吃管住，住宿都在公司 地址：北京辰天卫士保安服务有限公司。

招聘保洁底薪4000联系方式

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘店铺：门头沟国泰招聘职位：店长招聘年纪：22-43岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：保底4500底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：彭女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

店长，1工作地址:马可波罗瓷砖月休4天3500-8000元/月节日福利|月休四天

上水养生金虹店（花板桥） 招聘部长 月薪5000左右 待遇从优，有意者电联

杨大发家居诚聘 1、家具店长（3名） 2、家具营业员（6名） 联系电话： 工作地址：新都新繁镇香江CBD3馆/欧洲城

商超诚聘： 生鲜经理1名，可带小弟或小团队。 要求：有丰富工作经验，有针对性思路并果断执行。 待遇面谈 电话： 地址： 江门开平

急招五六日促销员一名 销售品类：蒙牛鲜奶 工作地点：王府井哈尔信超市 销售品类：简爱酸奶 工作地点：家得乐红旗茂 工作时间：早十晚七 临促待遇：120/天  年龄30-50岁以内，会销售，能吃苦耐劳！ 联系电话：（有意者打电话咨询，不要先）

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 独立完成部门内基本工作，包括上货、理货、上架、库房整理等；2. 熟悉门店的运营模式，对线上、线下操作熟悉，商品知识较熟；3. 部门的卫生管理；有良好的服务意识和沟通能力，较强的执行力和团队合作能力；具有超市理货经验优先；上岗需持有有效期内北京市食品健康证。 薪资待遇：月薪8000-9000元，包含全勤奖、有补助、工龄奖和节假日福利等。

大型餐饮招聘启事 招聘岗位及薪资 前厅经理一名：月薪8000-10000元 项目负责人一名: 要求:懂宴会有管理经验薪资待遇面谈 ，40岁以下。形象好，气质佳。身高1.6米以上 1.福利待遇 包吃包住上六休一国家节假日带薪休假，季度奖金和劳保，满一年带薪休假5天。 联系人：孟总 联系电话：

岗位名称：游乐项目服务人员； 岗位要求：1. 认真细致，责任心强；2. 普通话流利，服务意识强；3. 具有一定的收银经验。 薪资待遇：月工资4500元；项目结束满勤奖500元；结算。如遇特殊情况需加班，将提供加班补贴；主办方提供吃住。工作早9:30至晚6:30。（注：该岗位无联系电话和地点信息）

❤【包子铺急聘】 包子工（成手）4000+300 ➕奖金提成5000+ （年龄35-55） • 收银员4000+300全勤+提成5000+ （年龄25-40） 刷碗工3000+300 店长6000+ 要求有经验 电话

知名品牌高端餐饮招聘： 高服：底薪5000-7000+高额提成酒水软饮鲜榨 主管：底薪8000+高额点菜提成卡提 经理：10000-12000+高额提成 地理位置：北京市东城区东大街！ 在和木，北京宴，蘇锦宴员工优先考虑！ 联系电话：鄧曌邓总

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

任职要求： 1.形象好气质良好，热爱运动 2.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧 3.具有良好的职业素质和敬业精神 4.熟悉网络购物及电商平台 5.熟练使用wordoffice等办公软件 工作时间：弹性工作制。两班倒（早班10:00am~17:00pm晚班13:00pm~21:00pm) 日常工作： 1，在店内销售健身相关产品，和你的小伙伴一起达成销售目标，利润计划。 2，货品规划，陈列调整也是工作内容之一。 3，负责在网络平台进行推广，找到目标客户群体。 4，回答顾客提出的咨询提问，了解顾客的需求并达成销售。 5，负责做好货品销售记录，按规定完成销售统计工作。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

店长 高中以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄18岁至45岁，身体健康形象好气质佳，吃苦耐劳，有一年以上工作经验。1、主要负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作； 薪资福利:五千元至一万元，上不封顶，3000元保底+提成+PK奖+工龄+保险+假日三薪等等 招工人数:数名 工作地址:锡市特步品牌店，按住址就近或个人喜好品牌安排岗位