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要求： 1、人品好（没有歪心思）发现吃回扣 贪钱追究法律责任！ 2、懂所有鸡尾酒 漂亮酒 做法 水烟做法，有创意每周研发漂亮酒款式 店内活动策划，盘点库存 每月统计数据 餐酒盈利比例 3、性格好E人 情绪稳定懂给顾客情绪价值 ，做事认真 心细（心细非常重要️注重细节） 4、懂网络运营 喜欢拍摄视频 （懂配合外运营推广抖音 小红书等平台） 5、有职业操守 和顾客有职业感有边界感 禁止一切形式与顾客发生关系！发现一律开除！ 有管理团队能力 设定规定（以规矩管理）而不是靠关系人情管理！ 本职位属于主理人工作（责任心要强 把店当成自己的事业，符合条件可当合伙人）不符合以上要求勿扰 薪资待遇： 底薪7k-8k（阶梯）提成（阶梯） 提供住宿

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老意法2306档高薪诚聘 简韩 ⭐1、店长1名 要求:能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 ⭐2、销售数名(2年以上经验) 有沟通能力，擅长客户维护，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我 ⭐3、穿版拍照模特数名 气质佳皮肤，身材相貌好，158-163，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 待遇优厚，薪资面议 能力决定一切欢迎自荐 推荐 联系方式:

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招聘：急急急！老意法五楼5183档，聘二名销售，店长一名要求年龄27到35岁身高16.4～16.8米，穿版销售2名责任心强，皮肤白皙，靠谱，工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇：底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧[勾引][勾引]联系人：先电话联系，郑女士

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

老北京铜锅涮肉｜多门店火热招聘岗位：门店店长薪资待遇：9000-12000元/月工作地点：北京市【丰台区、海淀区、朝阳区】三区域门店，就近安排上岗岗位职责：负责门店整体日常管理、前厅运营、人员统筹、门店日常待客、门店卫生以及日常经营统筹。任职要求：1、有涮肉店从业管理经验2、为人踏实稳重，执行力强，懂得团队管理3、态度端正，服从管理，能够长期稳定工作联系人：尤先生

招聘：通州梧桐沐厨房：川湘菜厨师配菜，凉菜，打何前厅：店长，经理服务员月休四天！工资面议联系人：史总

小象超市总仓直招维修岗位要求：年龄20-40有电工证，接受白夜倒班，接受深圳社保（不能取消）工作内容：电路检修，设备维养，更换机器墨盒打印纸等耗材薪资方案：底薪2320+绩效3660（定级加500-1000）+职级津贴1000+餐补房补夜班补各10元/天有宿舍4人间，有空调，独卫立浴可洗澡工作地址：大兴百利威仓库天津联系电话：

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招聘销售店长。薪资为4000元以上每月。负责各类汽车美容销售推广工作，会员客户车辆日常接待，服务内容确认和开单工作。年龄要求18至41岁，需肯吃苦耐劳，热爱汽车美容事业，有汽车美容经验者优先。

两店招聘招聘店长、主管各一名，薪酬面议电话:

招聘本公司做羊绒大衣 1.销售导购5名，90后的长相好，气质佳 2店长两名，85后的有经验身材好气质佳 3，文员一名。 4，会计一名。应聘地址同心创业园区。手机号

上海闵行招聘⒈店长一名，底薪1W⒉打荷一名，底薪5千包吃包住，做六休一捣浆糊的不要来联系电话：黄工作地址：虹梅南路990号，家和盛华酒店非诚勿扰，

招聘营业厅店长，薪资为12000元以上每月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；负责店面终端摆设及库存管理；监督负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务；积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。

北京招聘理货员，月薪范围3000-3500元。

招聘：北京房山，燕化星城店物美超市，猪肉厂家促销员，50岁以下。工资8000-9000。夫妻档一个月15000，勤劳务实，眼里有活，讲卫生。混子勿扰，谢谢。联系电话:刘先生

招聘：饮料厂市场铺货突击队+出差补贴薪资：2500-6000元/月一、招聘要求1.能出差、能吃苦、适应外勤2.沟通好、执行力强、服从安排3.有快消/饮料铺货经验优先4.年龄学历不限，肯干能干即可二、岗位职责1.终端铺货、补货、理货、陈列2.开拓网点，提升产品覆盖率3.执行促销，反馈市场信息4.完成铺货、动销、回款任务三、薪资福利1.底薪+提成+补贴+绩效奖金2.差旅报销、住宿补贴、节日福利3.带薪培训，晋升空间大

岗位职责： 1、安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 5、配合领班工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店，楼面管理5名，小学及其他学历，月薪5000-6000元，指导和检查被分派的客房服务员的工作，确保产品质量达到酒店和公司的标准，为酒店客人提供卓越的服务。指导管家部各项标准和工作程序的施行：清洁服务、开夜床服务、设备保养；提供持续性的改进建议和培训需求；对管家部所有系统有最新和完整的知识；负责管理工作，以确保交过程的有效进行；管理所有的呼入和呼出电话；解决员工的牢；客房分派；检查客房；优先处理有预订的客房；配合前台满足酒店和客人的要求；和工程部协调客房的维护，并跟进坏房和锁定房；协调特别项目(如客房参观、大清洁、盘点等)；处理客人所有的特殊要求；确保部门内工作的一致性；确保对房型、布局和设施有全面的知识；管理仓库；保存充足的用品存货；按要求完成库存盘点工作；主持班次例会，确保了解酒店的活动和运营需求；主持培训工作，确保员工的工作表现；对员工的工作表现做出评估，如必要采取纠正措施；如需要，指导并监督外包工的工作表现。同岗位工作经验；热爱服务业；擅长沟通。梁女士，北京经济技术开发区荣华南路12号

招聘商业拓展法、搬运工、收银员、理货员、店员/营业员/导购、主食加工/工/处理岗位。商业拓展法岗位要求大专及以上学历，薪资为6000-9000元/月。搬运工岗位要求中学学历，有一定的体力劳动能力，薪资为6000-9000元/月。收银员、理货员、店员/营业员/导购、主食加工/工/处理岗位要求中学学历，有责任心，细致认真，薪资为6000-9000元/月。

储备店长1.男女不限，高中以上学历，30-45岁身体健康，亲和力强；2.工作细致认真、积极主动，具有一定的语言表达能力和沟通能力；3.责任心强，品德高尚，服从管理，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的团队精神；4热爱传统服务行业，有超市、百货或相关食品工作经验者优先。1、负责制定销售计划，带领团队达成销售目标，并分析销售数据以调整策略。2、人员与团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，提升团队效率与凝聚力。3、商品与库存管理：监督商品进货、陈列与库存，确保商品充足且减少损耗。4、顾客服务与关系维护：处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度，维护良好客户关系。5、店铺日常运营管理：确保店铺正常运转，包括营业前准备、店内巡检、闭店检查等全流程管理。6、财务管理与成本控制：负责店铺日常收支管理，控制成本，确保财务数据准确。7、执行公司政策与合规管理：遵守公司规章制度及相关法律法规，确保店铺运营符合规范薪资福利:.国家法定节假日三薪；.薪资面议，上五险。招工人数:3人工作地址:北京市昌平区城北街道西关路北侧西关商贸楼11号一层稻香村西关店、北京市昌平区城南街道昌盛园供热厂稻香村龙水路店

联塑管道高薪招聘（包吃住）20-45周岁，身体健康，能识字。工作内容：库房配货、卸货、理货往返于商店与库房之间薪资范围：6000-7500元/月工作地：北京（老板是咱们单县的）王经理联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

北京个人店招院长1名老师多名联系电话：