有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

设计师轻奢饰品店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】ERYU、YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

朝阳区，北京DT51～FIVE PHILO品牌，轻奢女装招聘 店长1名：薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求：年龄45岁以下，身高160cm以上形象要求体型好，形象好，有责任心，有团队精神，沟通能力强，执行力强，具备基础的服装销售经验。 员工福利待遇1：薪资4300+阶梯式提成（3%−5%）+销售激励+五险一金 联系人：刘小姐电话：（）

【火锅店招聘】诚聘店长、厨师长！岗位要求：有火锅店管理经验，熟悉自助火锅店及点餐火锅店运营流程，具备较强的责任心和团队管理能力。工作地点位于大兴区黄村，交通便利，周边客流量大，发展潜力足。薪资面议，待遇优厚，具体面谈。欢迎有志之士加入我们的团队，共创餐饮事业新篇章！联系电话：/，期待您的来电咨询！

四季青新意法女装档口招聘1店长要求：有实体店/档口店长经验，懂货品陈列，能独立带团队日常负责：门店管理、人员安排、货品陈列、客户维护、统筹日常档口事务。有意向直接私信，简单介绍过往工作经历。薪资面谈2模特驻店拍版模特一名要求：有拍版经验，不招小白自带穿搭审美，可以独立搭配整套look，网感好，不怯镜头，会摆动作，出片效率高。工作：新款实拍、短视频拍摄，自主搭配样衣，呈现简约韩系女装质感。加分：懂小红书/短视频，能自己简单调整妆造。有意向直接发模卡+实拍作品私信！薪资1万-1.8万联系人电话：（同步）

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

招聘：全屋定制店长薪资：5000-8000薪资福利:1.底薪5000+提成2.福利上五险等；负责品牌全屋定制家具专卖店的经营管理工作。

户外服装Columbia招聘店长&店员：【地点】:海淀区：金源mall（店长）西城区：西单大悦城店（店员）朝阳区：朝阳大悦城店（店员）昌平区：翠微龙德店（店员）【时间】：上五休二【薪资】：底薪+津贴+提成+入职五险一金+13薪【福利】：每年7-10天年假+免费工服+每年2次晋升机会【要求】：36岁以下，有服装销售经验【电话】:（）欢迎私聊投递简历或推荐[玫瑰]

内墙需要两个专业做保护、干完结帐、工作时间10小时丶可以住现场、工资350、必须专业、混日子勿扰、

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招聘：导购薪资：4500-5500元/月职位详情：店长1名.导购2名保底4500/月月休4天.法定假日双倍底薪补助。上班时间两班倒淡季休4天.旺季休2天早班9.00-3.30晚班2.30-10.00招聘要求.35岁以下.气质佳.身材比例好.有销售经验优先.联系人：李

烧烤店招聘前台店长一名，服务员两名年龄22--45，薪资：底薪+满勤+绩效等详情面谈。要求：五官精致，品德端正，干活麻利，善于沟通。有经验者优先。只要你有能力、有价值、有上进心，所有岗位高薪留人才。地址：甘旗卡:

炸鸡店店长兰州新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名

炸鸡店店长兰州新区新投中心商场内薪资福利:4000+（上不封顶）招工人数:2名

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，

海天厂家物美陶然亭店招五六日长期临促，150/天，年龄50左右，超市经验者优先，责任心强踏实肯干者优先联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

北京健力源新项目开业招聘厨师长:1名前厅主管:1名库管:1名超市收银:1名前厅服务:5名切配:3名风味厨师:3名大灶厨师:3名面点:4名凉菜:2名以上人员需提供无犯罪记录证明，工资面议，月休6天，有国家法定节假日，工作满一年有带薪年假。面试地点：复兴门附近:王经理:

白班：负责站点商品接收上架 月薪7k：底薪2640+800绩效+计件 夜班：负责站点商品接受补货 月薪8k：底薪2600+夜班补助660+绩效800+计件 上六休一，月休四天，节假日三薪，可提供住宿，

岗位职责： 1、制定区域业绩指标与分解，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。 2、负责所辖区域日常门店运营管理：销售管理、人员招聘及管理、 3、负责所辖区域门店异动处理及突发事件处理、应对职能检查及关系维护、客诉处理等。 4、确保门店店务形象标准化，提升品牌影响力。 5、新店开业筹备做好区域内新开门店及新品上市、大型统促等促销推广活动及相关事宜。 6、门店的日常督导和检查、定期对区域门店员工进行业务培训、及门店新员工岗前培训流程提报。 7、按要求及时递交各类经营管理报告和经营报表。 任职要求： 1、责任感强，能承受较强的工作压力，热爱销售行业。 2、对工作热情，表达能力强，善于沟通 3、具 有 较 强 的 团 队 精 神 和 服 务 意 识 4、计算机专业及有电商工作经验者优先

中餐厅招聘：1.服务员2名：4500-55002.前厅主管：5500-60003.前厅经理：70004.面点一名：4500-65005.饺子工一名4500-5500工作要求：有餐厅工作经验，能吃苦耐劳。联系电话：

北京朝阳招聘主管一名底薪+提成管吃管住小店事少电话

销售店员性格外向、工作认真、事少。（18-30岁）。日常店员薪资福利:5500起+绩效提成招工人数:8人工作时间：10：00-20：00/12：00-22：00；同。发简历+注明要去哪个门店。工作地址:石景山区首钢融石广场（金安桥地铁E口）、通州区首开宋庄long街（新商业）、回龙观long街。

北京急需水工，要求年龄在65岁以下，薪资3600元，包吃住，每天工作8小时，刮风下雨均有工资。工作内容为跟随水车，负责水管操作及花草树木浇水。工作时间为上午8点到下午3点。有意者请尽快联系。

招聘：囍火锅-店长（润达商场店）-联系详情页薪资：4500-10000职位详情：工作时间：一班：09:30-16:30、二班：16:30-22:00联系电话：任职要求：相关行业从事经验2年，性格务实，耐心负责。

【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

18到30周岁

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广