苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 负责产品开发及配方改良，开展吹膜类（PE、PP、PVC等）新材料的研发工作，涵盖原料筛选、配比设计与性能验证等内容； 2. 推进工艺优化与生产保障，调整并完善吹膜工艺参数，提升产线效率与产品质量合格率，及时解决现场技术难题并提出可行的工艺改进策略； 3. 提供技术支持并参与客户沟通，配合销售部门进行技术对接，制定适用的产品解决方案； 响应客户反馈，对质量异常进行根因分析，并制定有效的改善对策； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上吹膜研发或制程技术工作经验，熟练掌握吹膜设备（如三层及以上共挤吹膜机）操作与工艺流程，具有功能性薄膜（如包装用膜、农业用膜、医用薄膜）研发经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，熟悉FTIR、DSC、TGA、电镜等常用高分子材料分析手段及仪器操作。

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

任职资格 硕士、博士均可 3～5年材料开发相关经验 1. 具备材料开发领域实际工作经验 2. 掌握材料性能与结构相关的理论与应用知识 3. 材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程专业背景的理学硕士或博士，研究方向为材料、工艺工程或相近领域 1. 具备良好英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先 2. 熟练进行数据分析处理 3. 思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力 英语口语可满足日常交流需求 持有美国签证者优先考虑 工作内容描述 1. 响应客户在前瞻性开发中对材料的技术需求 2. 主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业的材料选型建议 3. 在项目全周期中，从概念阶段到产品上市，提供新材料开发方向的技术指导，能深入探究技术难点，识别潜在风险并提出有效应对策略 4. 联动跨部门协作，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺有机结合

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

岗位职责: 1、负责整机电控原理图的设计及电控柜BOM的编制 2、参与开发样机的制作，并跟进开发阶段的测试工作 3、开展开发样机控制逻辑的测试与验证 4、主导整机3C测试认证，完成EMC整改，编制并提交3C相关技术资料 5、承担电气类零部件的选型认定及失效原因分析 6、配合电控相关职能部门完成协同工作 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识 3、具有独立分析问题与解决问题的能力 4、目标专业：2026届电气、电子、自动化控制等相关专业

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

一天一结240，16--46岁，现在到店里。

明天常熟支塘需要打磨临时工一个，闲着的联系

塘桥亿都智能科技:下午2.00面试 不用体检，大龄工 免费空调宿舍，不要文化 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压， 【招聘要求】:工人 年龄18-48周 【薪资福利】: 手持激光焊：20-22元/小时 冲压：18元/小时 打磨工：18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时 综合工资5500-8500 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 报名电话☎

公司人员需求现招以下岗位： 1，五轴编程师傅：2人（指定使用NX软件） 2，五轴操机师傅：8人 3，三轴/四轴操机师傅：10人 4，操机学徒工：若干名 5，品质部：3人（会OMM/CMM，8D报告及FACA能力） 6，采购部：2人 7，自动化，机构及电控工程师：4人 8，组装部：12人 9，总经理特助:1人 10，打磨工:3人 工作地址：吴江德尔产业园。 公司现有设备60多台，工作环境属于机加行业前列。 包吃不包住，交五险，工资发放准时，薪资面议。 以上有意向请联系：费先生～

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

工程师助理 踏实肯干，可培养 薪资福利:薪资面议，五险一金 招工人数:2名 工作地址:津南开发区旺港路

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线：(同微)

两河口抽水蓄能电站招聘边坡锚索管理人员。同岗位经验3年以上。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

一、工作职责 1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作； 2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务； 3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理；（建立车间标准化作业流程，新机型生产标准文件的制定） 4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出； 5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查； 6、主导标准工时的设定与优化调整； 7、推动车间问题的改善与流程优化，协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作； 8、制定员工培训体系，组织部门培训计划的实施及培训课题的管理；（包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排，每周不少于两次） 二、任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有一年以上机床行业相关工作经验； 3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题，熟悉机械类软件，具备基本质量管控意识； 4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。

1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。 4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。 7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态，发现异常及时排查并修复。 8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。 9、主动推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品品质、降低制造成本。 10、加强与设备或生产班组长的沟通协作，落实设备维护措施，保障设备完好率。

年龄16—30岁新手有老员工带月薪8000+ 老员工月薪12000以上，工作自由轻松 主要为进厂员工提供咨询指导工作，预约员工进厂面试，招聘一人1000元起，进厂第二天即可给招聘费用。

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

（）昆山城北招杂工1名，文员一名，磨床一名，铣边带双头一名，电话：

常熟市飞龙无纺机械有限公司 招聘简章 岗位1：装配钳工 招聘人数： 10 人 年龄要求： 23 - 40周岁 经验要求： 不限经验。 任职要求： 服从管理，有良好的团队合作精神。 岗位2：机械设计工程师 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历，机械相关专业。 经验要求： 可接受优秀应届毕业生。 岗位3：外贸业务员 / 销售助理 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历。 语言能力： 英语六级或以上，或具备优秀的英文书面表达能力。 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金（社保+商业保险+住房公积金）； 2、岗位2（机械设计工程师）及岗位3（外贸业务员）实行单双休制度，8:00-17:00； 3、享受节假日福利、高温补贴、话费补贴等； 4、公司提供免费食宿； 【联系方式】 联系电话： 工作地址： 苏州市常熟市支塘镇任阳任昆路49号

苏州金钣匠科技招聘外护罩钣金设计师2名，要求有3年以上外护罩钣金设计经验，能独立设计，拆图并能规范出工程图。待遇:13000-18000、提供食宿、。工作地点:常熟任阳镇银羊工业园 电话:

需具备食品厂相关工作经验，负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源，提升作业效率 3.工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

1. 掌握公司点焊、弧焊、拉弧焊、铆接等连接工艺的基本原理及工程技术规范 2. 持续优化焊接参数，并提出可行的工艺改进建议 3. 编制与连接技术相关的控制计划文件 4. 负责现场问题的分析与闭环处理 5. 管理焊接设备的备品备件，确保物资供应及时 6. 制定并落实相关TPM及PM维护计划 资格要求： 1. 具备2年以上焊接工艺或相关管理工作经验 2. 工作责任心强，具备良好的执行能力，能按时完成上级交办的任务 3. 严格遵守公司各项规章制度

【常熟正力新能源】正式工，叉车工 银河基地面试 综合薪资约6⃣8⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣ 正式工底薪2⃣6⃣6⃣0⃣+生产奖金0-400+全勤奖100+岗位津贴(350-650) 加班费(平时间1.5倍-法定假日3倍)+夜班津贴10/天，出勤工时11-11.5小时 企业指定建设或兴业银行为薪资卡号。出勤1-30号。次月10号发薪日 ♥企业五险一金生活有保障。企业承担1205。。公积金企承担交248，个人承担248 ✅公寓宿舍(厂内住宿4-6人间)个别需坐班车10分钟。水电均摊。空调热水器独立卫生间设施齐全 ⚠二次入职不接收。 ⚠⚠。