招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资面议，工资周结，缴纳社保。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。公司提供工伤险、包吃住、夜班补贴及免费工装。经验不限。

招聘助理工程师3名，学历要求本科或大专，薪资面议。

招聘省级技术工程师和工长岗位，薪资待遇面议，可预支工资，缴纳社保。要求按流程规范作业，保持作业面整洁有序。新手可带教，常年有活，提供餐补。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资面议，按月结算。提供免费工装，包吃，工期充足，长期有活，不缺活。缴纳五险一金。要求有同类工作经验者优先，需做好现场交底与安全确认。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

招工长（省苏州市）：薪资6400-7000元/月，包吃，周结。按图纸要求施工，服从安排，工期充足，与同事协作推进进度。设有全勤奖。

省苏州市招聘工长岗位，要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，工期充足。薪资为9300~10000元一个月，提供五险一金、定期体检，薪资以现金结算。

苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

苏州市现招聘工长，负责日常安装与维护工作。薪资为每天440-520元，提供节日福利、五险一金、餐补及包吃。要求能适应加班，工作量大。

省苏州市招聘工长、工程师岗位。薪资面议，按月打卡，购买工伤险。负责日常安装与维护，要求有一两年经验，包住，按图纸要求施工。

省苏州市昆山市招聘信号工数名，年龄要求女性55岁以下，男性60岁以下，工资5500元，加班费20元，

苏州广告行业招聘牛人，长期合作，提供长期工岗位，待遇优厚。

岗位职责： 1.严格遵循测量规范及项目技术要求，开展地形测量、工程测量、控制测量、断面测量、管线测量、园林等外业数据采集工作，包括水准测量、导线测量、GPS/RTK测量、全站仪测量、地理信息采集、矢量数据处理、影像数据处理等，确保测量数据的准确性、完整性和时效性。 2.负责测量仪器（全站仪、GPS接收机、水准仪、测距仪等）的日常使用、保养与维护，定期进行仪器校准，及时发现并处理仪器故障，保障测量设备正常运行。 3.现场记录测量数据、绘制草图，确保原始记录清晰、规范、可追溯，作业完成后及时整理外业资料，配合内业人员完成数据整理、计算、成图等工作。 4.严格遵守施工现场安全管理规定，做好个人安全防护，排查测量作业区域的安全隐患，确保外业工作安全有序开展。 5.配合项目负责人完成测量成果的验收、复核工作，及时反馈测量过程中的异常情况，提出合理的改进建议。 6.完成公司及领导交办的其他与测量相关的工作任务。 技能要求： 1.熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等常用测量仪器，掌握仪器的校准、调试方法； 2.熟悉测绘软件（如AutoCAD、南方CASS、ArcGIS、EPS等），能配合内业完成数据处理与成图； 3.具备良好的识图能力，能准确解读施工图纸、测量方案等技术文件。 4.能适应户外作业，吃苦耐劳，抗压能力强，服从项目安排（可接受出差/驻场）； 5.具备较强的责任心、严谨的工作态度，确保测量数据准确无误； 6.有良好的沟通协调能力，能与施工团队、内业人员高效配合； 7.具备C1驾驶证，有驾驶车辆经验。

协助粮库收粮入库，主要就是打杂的。有车就干没车就休息！包吃包住，住粮库5000一个月，奖励是200/500一个月！

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可干至上冻前。

招聘现场调试工程师，薪资为4000-4500元/月。

深圳市福田区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

风机安装工程师岗位，工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验，沟通协调能力好，年龄50岁以内，持有中级职称及相关证书，大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据客户订单、交期要求及钣金产能（激光切割、折弯、焊接、喷涂、组装等工序），制定主生产计划与周/日生产排程；平衡设备负荷，合理分配订单，优先保障急单及客户重点订单，减少换型等待时间。 2. 物料需求与管控：核对BOM及展开下料清单，核算板材用量（冷轧板、不锈钢板、铝板、型材等）；下达物料需求计划，跟进采购来料进度；监控板材库存及边角料利用情况，提前识别缺料、板材规格不符、来料延期等风险并预警推动解决。 3. 订单进度跟进：全程跟踪钣金各工序（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配）的生产进度，核对完工入库；及时向业务/客户反馈延期风险，协调内部调整产能，管控订单交付达成率。 4. 库存与呆滞管理：管控原材料、在制品及半成品库存；定期盘点板材与半成品，统计呆滞物料及余料，推动边角料复用，降低钣金材料损耗。 5. 数据维护与部门协同：维护生产台账、生产日报及物料台账；对接业务、采购、仓库、钣金车间及品质部门；处理订单变更、图纸改版、插单及改单，评估对排产和物料的影响。 6. 异常处理：及时处理生产异常，包括图纸问题、设备故障、品质不良返工、物料异常等，快速调整计划，减少停工待料时间。 7. KPI统计与分析：统计交付达成率、物料齐套率、生产准结率、材料损耗率等PMC相关指标，定期输出数据分析报告。 【岗位要求】 （一）基础条件 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年及以上钣金行业PMC或生产计划相关工作经验； 3. 熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）； 4. 能看懂机械图纸及钣金展开图，了解冷轧板、不锈钢、铝板等常用板材基础常识； 5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），熟悉ERP系统（用友/金蝶/鼎捷等）操作。 （二）能力素质 1. 具备较强的统筹规划能力，能应对多品种、小批量钣金订单的插单与改单； 2. 沟通协调能力强，能跨部门推动车间、采购、仓库解决交期及物料异常； 3. 工作细致，对数字敏感，具备风险预判意识； 4. 抗压能力强，能适应急单跟进及生产旺季工作节奏； 5. 熟悉制造业交期管理、在制品管控及材料损耗控制逻辑。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、对接生产部门与其他协作部门，跟进生产各环节进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致、责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

生产计划，统计，人事行政工作

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上结构设计相关经验，机械设计制造及自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程、材料、机电、模具等专业背景； 2、具备三年以上钣金、数据中心机柜产品或空调类设备结构开发经验者优先； 3、精通CREO/PREO、CAD等主流设计软件操作； 4、熟悉产品性能指标及相关测试流程者优先录用； 5、具有创新思维和系统化分析能力，工作态度积极，具备良好的沟通协作意识； 6、责任心强，能承受一定工作压力，主动推进任务落地。 工作内容： 1、参与新产品结构方案的构思与设计，确保结构设计合理、可靠且具备创新性； 2、参与新产品开发各阶段的技术评审，组织并跟进试产与量产实施，及时解决过程中出现的技术问题； 3、参与样机试制及结构优化，依据最终优化结果更新设计文档，保障改进措施有效落实； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术资料，确保文件符合研发流程及质量管理体系要求； 5、负责手板制作及装配跟踪，监督模具加工进度，配合生产开展工艺优化建议； 6、推动结构共用平台建设，涵盖设计规范编写、器件标准化、物料替换验证、案例总结及专利申报等工作。

负责非标自动化设备的机械方案设计及图纸审核； 2. 针对客户需求制定合理的技术解决方案； 3. 按照项目的计划节点推进，确保质量达标； 4. 根据项目实际需求完成结构细化设计并参与标准件选型与采购； 5. 在装配前向技术人员讲解机械图纸、功能实现及关键注意事项； 6. 配合装配团队开展设备组装、调试、现场安装及售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程相关专业

1.熟悉操作设计软件AutCAD，SoIidvwots3D 2.能看慬机械图纸并配合安装及调试过程提供技术指导。 3.精通机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。 4.有较强的责任心，抗压能力强。良好团队协作能力。 5.有涂装设计设计经验者优先。

非标自动化设备机械设计，熟练使用SW三维软件有相关设计经验，大专以上学历，有5险1金，有住宿工作餐，出差补助年假防暑等

岗位职责: 1. 制定并优化产品制造的工艺流程，确保满足质量和生产标准； 2. 编制工艺技术文件，包括流程图、参数表等，用于指导现场作业； 3. 参与工装夹具的方案设计与选型工作，提高产线运行效率； 4. 识别生产过程中的异常问题，提出改善措施，增强工艺可靠性； 5. 配合研发部门，协助推进产品

能够读懂典型主机厂图纸，根据图纸等相关信息进行与客户交流设计。相关行业工作经验，能独立设计 塑胶件，如前后保，仪表板；单钣金及总成；开口检具，pcf,cubing等优先；非诚勿扰。 七、检具测量工程师 负责测量室日常工作管理，检具能自己测量自己调试，可以熟练使用铣床磨床修零件，会打销钉，可以加班，可以出差等配合公司完成相关工作，公司拥有海克斯，雷顿测量及法如关节臂等。

主要工作内容：日本邮件翻译，海运货柜的日期对接，每周和日本客户开会视频会议的翻译 （退休年龄也可以），周末双休