
工长月结
常熟源通商贸公司招聘工长1人,负责施工现场测量放线。任职要求:年龄38岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为6900至8100元/月,缴纳五险一金,食宿方便。当天可安排上岗,名额有限,招满为止。
苏州常熟市常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管
6.2千-1.05万/月
工长月结
常熟恒盛食品公司招聘带班工长5人,负责施工现场测量放线。要求45岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6200至10500元/月,提供带薪年假,宿舍配备空调。工作长期稳定,上手快,有老员工带领,当天可安排上岗。
江苏苏州招聘改性工程师岗位。薪资为15-25K/月。学历要求为本科。经验要求为5-10年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘改性工程师岗位。
薪资为15-25K/月。
学历要求为本科。
经验要求为5-10年。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
工长月结
急招带班工长,工作地点在昆山。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6600-7700元,另有全勤奖。
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为8-12K/月。学历要求大专,经验要求3年以上。福利包括周末双休、岗位晋升、免费班车。
江苏苏州苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线
6.6千-1.05万/月
工长月结
苏州宏达人力有限公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6600-10500元,每月休息6天。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在常熟。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6800-8400元。
钳工电工
苏州虎丘大族项目(储备节后项目)招聘钳工大工和电工中大工,薪资均为38元/时。不包吃,住宿费10元/天。工期三个月,需面试,10月8日开始上班,不耽误回家过节。
B2月结
招聘B2驾驶员多名,上车地址位于张家港。要求身体健康,讲究卫生,禁止饮酒,爱惜车辆,有顺丰快递经验者优先,熟悉快递APP。及事多者勿扰。工资为8500元,多劳多得,具体面议。
A2货运司机
昆山陆家招聘A2驾驶员多名,以单驾为主。
线路1:江浙沪至郑州、武汉、天津、北京,以快递运输为主。
线路2:苏州至天津、北京,运输普货。
工资待遇:统一按趟数加底薪计算,另有话补200元,干满6个月另加工龄奖。
要求:有快递经验,服从调度安排,年龄55岁以内。
上车地点:昆山陆家。
A2挂车月结
招聘13.75米半挂车驾驶员,招聘人数3人。工作路线为昆山方圆150公里。任职条件:持有A2驾驶证,能够熟练驾驶半挂车的成手驾驶员。薪资待遇:12000左右。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘AI开发工程师,薪资为17-24K/月,学历要求本科,经验要求应届毕业生。福利包括定期体检、周末双休、节日礼物。
大兴安岭塔河县招聘水利技术员和水利工长各一名,月薪15000元,工期一年。有意者可报名。
工长技术员
大兴安岭塔河招聘水利技术员和水利工长各一名,月薪15000元,工期一年。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘数据岗实习人员,薪资为3-4K/月。要求本科学历,应届毕业生。福利包括五险一金、带薪年假、包住。
工长工程师月结
招聘科技保险赋能工程师。薪资为6-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括全勤奖、股票期权、年终分红。
机械设计主管
2-3万/月
机械设计工程师5-10年大专叉车设计AGV整机管理经验工业设计
岗位职责:
1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进;
2、承担公司项目中产品的设计任务;
3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理,持续完善并及时更新;
4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘;
5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展;
6、主导产品及项目的评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、八年以上设计开发经验,具备AGV整体设计经验者优先;
3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件;
4、具有自动化设备机械设计背景,精通各类传动机构(如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆)设计,熟悉钣金与机械加工工艺(含尺寸链分析),擅长结构设计与受力分析,了解电机选型及常用控制电路;
5、逻辑清晰,机械专业知识扎实,能运用机械设计理论进行计算与方案设计,熟练操作相关分析与仿真工具;
6、具备机械与电控团队管理经验,善于工作协调与任务推进,具备闭环思维和创新意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工
生产主管
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949
1. 全面主导分厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,确保月度产能达标率≥100%,年度总产量达成率≥98%。
2. 协同推进生产设备全生命周期管控,保障设备综合效率OEE≥85%。
3. 带领100+人生产团队,持续优化人力配置,实现年度人工成本下降20%。
4. 构建精益生产管理体系,有效推动生产效率提升20%。
5. 搭建三级安全生产管控机制,连续三年实现“零重大事故”安全目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。
2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具,持有PMP证书者优先考虑。
3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历,熟悉IATF16949标准要求。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师1-3年高中自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
一、岗位职责
方案与前期设计
1. 根据客户对工艺要求、产能目标及现场实际条件,独立完成非标自动化设备的整机机械方案设计、结构布局规划、3D总体建模,输出工程图纸,并编制BOM表、物料清单等相关技术文件。
2. 具备常用标准件选型能力,包括导轨、丝杆、气缸、伺服电机、减速机等。
3. 负责非标零部件的结构设计及装配公差分析,确保装配精度与功能实现。
4. 协同电气工程师开展整机联调工作,针对调试中发现的问题优化机械方案,更新并提交修改后的图纸资料。
二、任职技能要求
硬性基础要求
1. 熟练使用主流三维设计软件(如SolidWorks),精通CAD进行二维图纸绘制。
2. 掌握常见机械传动方式的工作原理,如丝杆、同步带、齿轮、链条、凸轮、连杆及四轴/多轴运动结构。
3. 熟悉公差配合原则、机械加工方法,了解钣金、焊接工艺及铝型材机架的设计规范。
4. 具备气动元件基础知识,能够理解电气控制原理图,实现机电协同设计。
厂务运维员-昆山
6-9千/月
厂务1-3年大专维修/保养低压维修保养设备管理生产设备
【岗位职责】
1、负责厂务各系统(电力、纯水、废水、空调、排风等)的日常巡查、运行状态监控及运行数据登记;
2、依据维护计划执行厂务设备的定期保养,更换易损件,完整填写维护台账;
3、应对设备运行过程中出现的报警与故障,迅速分析原因并实施修复,降低对生产流程的干扰;
4、配合工程师推进厂务系统的升级改造及能效优化工作;
5、落实设备及其所在区域的6S管理要求,保持环境整洁、有序、安全;
6、严格执行安全管理规定,规范记录交接班信息,确保工作衔接清晰无误;
【岗位要求】
1、教育背景:大专及以上学历,主修电气、机械、暖通、自动化等相关工科专业;
2、工作经验:具备1-3年厂务或设备运维经验,有洁净室相关背景者优先考虑;
3、专业技能:掌握厂务系统基础运行原理,具有故障诊断与应急响应能力,熟练操作常用办公软件;
4、综合素质:工作踏实,具备较强的责任心、安全意识和团队合作意识,可接受轮班或值守安排。
机械设计工程师
1.5-3万/月
机械工程师3-5年大专非标,自动化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化相关专业优先;
2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验;
3、掌握机械结构运动原理,熟悉相关理论基础知识;
4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge(或SolidWorks)等设计软件;
5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用,熟悉SMC、亚德客等气动品牌,HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算;
6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法,具备基本电气知识;
7、能承受工作压力,适应加班与出差安排;
8、具备良好沟通意识,问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈;
9、态度积极,有学习进取心,愿意与企业共同发展。
工作内容:
1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定;
2、参与客户技术交流,独立推进项目整体进度管理;
3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交;
4、针对项目各阶段出现的机构问题,及时分析并提出有效解决方案;
5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题;
6、指导组内实习生技能提升,并对装配、调试人员进行技术培训;
7、参与部分设计标准化工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利
职位亮点:开心,发展,共赢!
钣金拆图工程师
1-1.2万/月
钣金工程师包吃高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业
根据客户提供的2d和3d图纸,拆分生产工艺图,标准件清单整理,给车间生产提供技术支持,报价等等。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护与故障排查;
2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅;
3. 制定设备保养计划并监督执行情况;
【岗位要求】
五金模具设计
1.4-1.8万/月
模具工程师5-10年学历不限冲压经验SolidWorksCAD
五金模具设计,主要是电子产品,结构件,接插件类,钢板模
面料生产技术工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
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