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招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘水文技术员/工程师。薪资为10000-19000元/月薪。要求大专及以上学历，相关专业优先。技术员需3年以上同岗位工作经验，并持有助理工程师职称；工程师需5年以上同岗位工作经验，并持有工程师职称。需具备基本的办公软件使用能力和网络基本应用能力。

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暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘工程师岗位。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

招聘铁路铺轨工长，工作地点在苏州。岗位职责包括：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

苏州正在招聘工程师职位。薪资高于每月3500元。有相关工作经验者优先。联系人杨永波。

招聘助理工程师1名。月薪为5000-6000元。工作地址位于常熟高新区庐山路66号。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

苏州市招电焊

钳工调试大工电话面试43/时，三个月餐补14/餐自备工具

打胶工工作地址:苏州新区330～390元/天日结，合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变16/天高温补贴（6789四个月）20-45岁初中文化

油漆工工作地址:苏州新区350～400元/天日结，合同工期至少打卡60天、也可以长期一直干工价不变16/天高温补贴（6789四个月）20-45岁初中文化

[红包]井号太仓需要电工5名[色][玫瑰]电工大工，45元/小时[玫瑰]包住，不包吃。[玫瑰]工期:3个月以上电话:

【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求：专职安全员（1名）坐标：咸阳薪资：7-8K要求：持有效安C证，有高层施工经验；45岁以下，懂电脑操作；责任心强，能管好现场安全！综合工长（2名）坐标：咸阳1名，海南1名薪资：8000-8500(咸阳)，9000-9500（海南）要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口同步

北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下 岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹木工、水电等工种协调与进度把控 2. 按图纸及工艺标准监督施工质量，及时整改问题并验收交付 3.编制材料计划，管控施工成本与物料使用，杜绝浪费 4.落实安全文明施工规范，组织班前安全交底，防范作业风险 5. 对接客户与设计师，及时响应需求变更，保障服务满意度 任职要求： 1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验，熟悉家装全流程 2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸并指导班组作业 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应北京区域项目驻场工作 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、高处作业证等）者优先

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期,防爆证FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

沈阳皇姑区，劳务公司，招一位大工长，带二建证，给交社保，工资详谈。联系宋总要求，人品好。管理能力成熟。和总包科工集团，沟通能力强，五项工序排布清晰。3.6万平框架结构，地下两层，地上两层，工期紧。随时进场。非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

改下图纸，

我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1. 参与公司系统化的业务学习与培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 对企业运营有高度热情与探索意愿； 4. 能够接受轮岗调配，适应多环境挑战； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。 转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右，学习能力强者可提前转正，表现优异者随时面议调薪。 试用期三个月，转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴，持续发放三个月。 工作时间五天八小时制，超出部分计为加班，单休，具体排班根据生产计划安排。

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2.对图纸进行归类，并匹配相应的供应商资源； 3.跟进供应商报价及价格核定工作，无经验亦可培养； 4.协调处理异常订单相关事宜； 任职条件： 1.机械制造工艺或相关专业毕业； 2.熟悉机加与装配流程，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心、责任心强；需现场参加面试； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术能力，仅具备采购背景但不了解工艺者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6.认同公司高绩效文化导向，（此岗位平均月薪2万元，能力突出者可达5万元以上） 工作优势： 1.写字楼办公环境，避开工厂噪音与粉尘； 2.每日八小时工作制，大小周休息，上午九点至下午六点； 3.技术覆盖面广且复杂度高，成长潜力大； 4.实行责任提成机制，利于员工长期职业发展；工作年限越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.服务客户时缺乏耐心，回避复杂情况； 3.对外沟通缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑思维

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.熟练运用CAD和solidworks等绘图软件 2.绘图拆图排版，按照图纸要求展开 3.根据图纸计算出用料成本 4.其他事项 在钣金厂做过，要工作经验丰富的 上六休一

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握机械结构运动原理，熟悉相关理论基础知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge（或SolidWorks）等设计软件； 5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算； 6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法，具备基本电气知识； 7、能承受工作压力，适应加班与出差安排； 8、具备良好沟通意识，问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈； 9、态度积极，有学习进取心，愿意与企业共同发展。 工作内容： 1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定； 2、参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机构问题，及时分析并提出有效解决方案； 5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题； 6、指导组内实习生技能提升，并对装配、调试人员进行技术培训； 7、参与部分设计标准化工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利 职位亮点：开心，发展，共赢！

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、主导机械团队运作，依据订单需求与项目规划，为机械部门设定具体且可落地的阶段性目标； 2、结合客户诉求、市场动态及内部管理需要，统筹项目组织实施与推进； 3、确保设计成果按时输出，交付稳定可靠、技术成熟的机械设备方案； 4、建立并优化部门相关流程体系、管理制度与技术标准，定期维护产品技术文档； 5、牵头人员招聘工作，科学规范地开展团队管理，推动员工专业能力持续提升； 6、主导相关设备的安装调试、运行验证及后续迭代优化工作； 7、高效对接协同其他职能部门，保障跨部门协作顺畅； 8、快速响应复杂问题，具备独立分析、判断与定位问题的能力； 9、按工作部署，完成跨部门协作任务及相关上级交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备3年以上机电软一体化设备研发设计及生产支持背景的机械管理岗位经验； 3、累计8年以上工作经验，其中至少3年机械管理经验，3年以上湿法领域从业经历； 4、具有半导体、太阳能、平板显示等行业湿法设备设计与管理经验者优先。

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）中长期研发方向及年度实施计划； 2、跟踪国内外材料领域技术进展、行业标准与相关政策，整理形成技术研判报告，为研发决策提供依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规范、数据归档机制、知识产权防护等），保障研发流程合规高效。 二、材料研发与技术创新 1、主导金属材料（如巴氏合金、铜基合金）及高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的配方开发、性能验证与迭代升级； 2、开展新型材料研究（如纳米改性材料、自润滑复合材料），提升轴承在耐磨、承重及复杂工况下的综合表现； 3、推动产学研协同，联合高校及科研单位引入先进技术成果，加速创新转化落地； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度管控及结题评审等环节。 三、技术支持与生产转化 1、协助生产团队解决材料加工中的关键技术难题，提供工艺支持（如热处理参数设定、注塑成型、表面处理工艺）； 2、编制材料加工标准作业程序（SOP）与质量控制方案，保障产品稳定性和一致性； 3、基于客户使用反馈与失效案例分析，持续改进材料性能并落实优化措施。