苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供交通补助。要求能吃苦耐劳，有夜班补贴，工期充足。有同类工作经验者优先，需配合班组完成当天任务。

急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。

省带班岗位，负责日常安装与维护工作。 要求有责任心，具备一两年相关工作经验，能够按图纸要求施工。 待遇面谈，薪资可预支，定期体检，提供免费工装。 当前活多，长期有活。

苏州市招聘工长岗位，负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元，月底发放，提供定期体检和住宿，新手可带，年龄要求18-50岁。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

现招聘工长数名，工作地点在省苏州市范围内。薪资待遇面议，购买工伤险，设有全勤奖，工资一单一结。要求身体健康，能按流程规范作业。活源稳定，住宿配有空调，有夜班补贴。

苏州市太仓市招工长/工程师

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

长期招聘省苏州市的工长岗位，薪资为270-390元/天，月底发放。住宿条件良好，配有空调。岗位要求做好现场交底与安全确认，并持证上岗。提供节日福利及伙食补助。

太仓浮桥镇公寓开荒保洁，包套做，一层共6套，两边户型60平方米，中间户型40平方米。每个房间配有一个小橱柜，一个卫生间，一个推拉门。60平方米户型每套160元，40平方米户型每套120元。现有2000多套可做，工期约一个月，可立即上岗。工作地点附近有住宿，周边房租较为便宜。有意者可尽快报名。

苏州市昆山市招一体淋浴房安装师傅空的联系

万康技术公司于周一安排面试，时间为上午十点和下午三点。招聘年龄范围为18至45岁，实行长白班工作制。 招聘岗位包括气保焊焊工和氩弧焊焊工。气保焊焊工需持有焊工证，并具备看懂图纸的能力。氩弧焊焊工需持有焊工证，掌握单面焊接双面成型技术，且有3年以上焊接经验。从事钣金、机架或仅在工地工作过的人员不符合要求。 工作时间从早八点到晚八点，扣除吃饭和休息时间，每天工作11小时。公司提供工作餐，但不提供住宿，附近租房较为便利。每月需缴纳商业保险120元。 气保焊和氩弧焊焊工需具备焊接1厘米以上厚度材料的技术，且持有应急管理局颁发的有效证件。薪资按小时计算，为35至40元每小时，日薪为385至440元，要求至少工作三个月。 铆工和焊工的月综合工资为9000至13000元以上，每月30号发放截至18号的工资。中秋节和过年均有福利发放，包括物品和年夜饭补贴等。 铆工和焊工未发放的工资将按底薪加加班费结算。

【岗位职责】 - 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

【岗位职责】 - - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪8500-10500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者可尽快报名。

招聘代班人员，工作地点在新晃附近。 岗位职责： 1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。 2. 如实反馈工作进度、质量及用料情况。 3. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

知名设计院招聘进度工程师，欢迎自荐或推荐。 项目业态为半导体，项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制，提供住宿。加班可调休，每2个月享有7天带薪假。 岗位要求：大专及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业，年龄35岁及以下。 技能要求：熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件，能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析；精通Excel、PPT等Office办公软件。 其他要求：能够适应长期出差及工地现场工作环境，具备较强抗压能力与突发事件处理能力。 工作地点为北京。有意者可投递简历。

杭州市余杭区招工长

‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域，专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地，依托成熟的项目管理体系，为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务，现因业务扩张，面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组，覆盖水电木瓦油全工种，能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸，可独立制定精准施工进度计划，严格把控节点交付，保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准，全流程管控施工细节，落实隐蔽工程验收，杜绝偷工减料，确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力，合理调度人工与物料，减少施工浪费，把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理，及时协调现场问题，同步施工进度，维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先，熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业，做好技术交底与安全规范宣贯，保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度，动态调整作业安排，及时化解工期延误风险，确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查，做好施工日志与检验记录，所有工序严格按国家验收标准执行，杜绝质量隐患 管控现场施工安全，落实防护措施，制止违章作业，同时优化资源配置，合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作，跟进售后质保相关对接事宜

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性涂布薄膜新产品研发，围绕中高端客户应用需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发，确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标，识别生产过程中的技术难点，制定并实施工艺改善措施，提升产品良率与生产效率，降低制造成本，增强公司在高附加值市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场营销团队提供专业技术支持，配合销售与高端客户进行技术对接，解答技术疑问，依据客户应用场景定制技术解决方案；同时深入生产一线，指导解决产线突发技术问题，保障稳定运行。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作，积累核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术影响力，支撑高端市场业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作，整合内部技术资源，推进跨部门联合研发项目；承担初级技术人员的带教任务，持续提升团队整体专业能力。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例，曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方开发、性能调优及表征手段，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等），具备测试数据分析与问题诊断能力。 3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用，具备良好项目统筹能力，可独立规划研发路径并推动项目按期交付。 （四）综合素质 1. 具备较强的英文读写能力，能高效查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；拥有良好的表达协调能力与团队协作意识，适应跨职能协作及出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术应对方案；责任心强，具备出色的问题解决能力和抗压韧性。

【岗位职责】 1. 主要负责车间环保设备的组装、焊接工序，保证产品外观成型，满足要求。对设备交期、质量、成本、安全、人员、设备负责。 【技能要求】 1. 懂一定的焊接工艺，减少焊接变形，针对焊接变形，改进焊接工艺，保证产品成型美观； 2. 能简易拆图，完成活性炭箱、喷淋塔等设备拆图工作； 3. 有一定的加工管理经验，根据生产部订单、交付节点，分解编制车间月/周/日排产计划，安排车间生产有序进行； 4. 与电气、软件等团队协作，推进项目顺利实施； 5. 根据项目需求持续改进机械设计，提升产品性能与可靠性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础，熟悉常用机械传动与机构原理； 2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具； 3. 了解材料特性及加工工艺，能独立完成结构设计与验证； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 5.有废物处理设备经验的优先，做过RTO、TO、催化燃烧等设备的优先。

岗位职责： 1. 负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率 2. 统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施 3. 主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入 4. 负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作 5. 与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计 任职要求： 1. 具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验 2. 具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写 3. 拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为7500-8700元/月，月底发放，有节日福利。岗位要求按时保质完成分配任务。提供住宿，工作量大，缴纳社保，有厂车接送，并有夜班补贴。

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

岗位职责： 1、负责生产现场制程中内外部异常的分析与改善 2、开展制程工艺、工装治具及结构方案优化，提升产线效率 3、制定产品标准工时，进行制程工艺能力评估 4、主导或参与项目运行过程中的问题处理与推进 任职要求： 1、具备机械电子工程相关专业背景 2、3年以上PCBA及线束行业工作经验，有圆形连接器领域经验者优先 3、熟悉APQP开发流程 4、能熟练操作各类测量工具与检测设备 5、掌握QC七大手法、IE七大手法等品质与工业工程工具 6、具备PFMEA、工艺流程图、AOP、8D报告等文件的编写能力

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等； 2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁，及时传递信息，参与技术交流活动及内部培训工作； 3、汇总客户使用反馈，梳理实际应用需求，形成市场需求分析并提交研发团队，跟进后续开发进度及市场验证情况； 4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档； 5、负责技术文件的发布、归档与分类管理，确保文档规范性和可追溯性； 6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识；

工作内容： 1、主要从事微小通道内的流动传热仿真工作； 2、承担产品研发阶段的热测试工作； 要求： 1.全日制211、985硕士及以上学历，应届生亦可； 2.熟练应用fluent，熟悉汽液相变仿真者优先； 3.观察仔细，善于发现问题 公司为员工提供优厚福利待遇： 1、根据季度与年度考核情况、以及公司效益情况发放年终奖； 2、入职缴纳五险一金； 3、定期组织员工体检、旅游与团建活动； 4、每个节假日发放节日礼品。

【岗位要求】 1. 机械专业，全日制专科及以上学历。 2. 具备工装夹具设计相关工作经验。 3. 熟悉气动、夹具制作原理，从事治工具、夹具设计工作2年以上。 4. 有2年及以上治夹具、设备故障排除与维护相关工作经验。 5. 工作主动积极、沟通能力强，有一定的抗压能力。 6. 完成上级主管分配的其它任务。 【岗位职责】 1. 负责产品工装夹具的设计。 2. 治工夹具的验收与维护。 3. 负责产线设备与治具工的维护。 4. 完成新产品线别规划与架设。 5. 完成上级主管分配的其它任务。