
工长工程师小工
领先水果包装大量招长期工,年龄 18 岁以上
3人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,
新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()
要去的联系我们
电话同步高
每天9点可以直接上班
苏州吴江区工程本科学历,理工科背景优先,非应届勿扰薪资福利:5K-6K,做五休二招工人数:
5000-6000元/月
工长工程师月结
工程本科学历,理工科背景优先,非应届勿扰薪资福利:5K-6K,做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号
小工工长
【苏州天脉项目】正式工长期。
陪产调试:3C 设备, 要人多!
大工 37 元/小时
中小工 28元/小时
小工 23元/小时
管 3 餐, 当天安排住宿6人间,
住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。
最好做过立讯富士康陪产调试,有 3C 设备装配调试经验。
现场简单面试。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工长工程师小工
领先水果包装大量招工人长期工,年龄18岁以上3~4人一组计件,长白班,吃饭自理,正常每天200~350元综合工资每月8000元左右,新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天()要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班
小工工长
【苏州天脉项目】正式工长期。
陪产调试:3C 设备, 要人多!
大工 37 元/小时
中小工 28元/小时
小工 23元/小时
管 3 餐, 当天安排住宿6人间,
住宿费300元/月,企业15号发薪(同工同酬+差额),70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元,宿舍距离4公里,有班车。两班倒。
最好做过立讯富士康陪产调试,有 3C 设备装配调试经验。
现场简单面试。
工长工程师
招聘:安环专员
薪资:4000-7500
岗位职责
1、对全工厂提供EHS方面的技术支持;
2、工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进;
3、每日巡检,稽查"三违";
4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作;
5、协助管理外部施工团队,减少施工现场安全隐患;
6、协助三废处理、台账建立;
7、完成领导安排的其他事务。
任职要求
1、大专及以上,安全、环保专业优先;
2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣;
3、有良好的沟通能力,团队合作意识强,有一定的文字功底;
4、 能适应短期出差
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐【大名县盛泰贸易公司】高薪招聘【市场区域运营】薪资《2000-3000》有意者电话咨询。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作;
2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验;
3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题;
4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
产品品质工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系
岗位要求:
1. 性别不限,大专及以上学历,专业不限;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年从事质量相关工作,有连接器/线束行业品质工程师经验者优先;
3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作;
4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训;
5. 对质量管理有深入认知,具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力;
6. 具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,富有团队合作意识;
岗位职责:
1. 参与质量异常问题分析,制定质量控制方案,规划质量控制关键节点;
2. 负责生产过程中的质量策划,识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环;
3. 主导生产过程中出现的品质异常处理,验证纠正与预防措施的有效性,并持续追踪直至彻底解决;
4. 修订各类产品与生产相关的检验标准,并对QC人员开展技能强化培训;
5. 配合CQE确认改善措施的执行成效;
6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。
高级机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
【工作内容】
- 承担手套箱及各类非标自动化设备的机械结构设计与研发任务。
- 参与项目启动阶段的需求调研与技术方案拟定,确保设计方向契合客户与市场实际需求。
- 运用三维机械设计软件完成详细工程图纸绘制,并同步输出配套技术文件。
- 针对在用设备开展优化升级,提升设备运行效率与整体性能。
- 与各专业工程师协同配合,处理生产实施中的技术难题,保障项目按期推进。
- 参与产品样机测试与验证流程,确保最终产出符合质量规范要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相近专业背景。
- 熟练操作主流三维机械设计软件及常用办公应用工具。
- 具备3年以上非标自动化设备设计工作经验。
- 有从事过手套箱开发、自动化装备或产线设计者优先考虑。
- 工作认真细致,具备良好的理解能力、沟通协调能力,能适应高强度工作,富有团队协作意识。
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件,有工作经验的优先,最好能懂点线上客服接待
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
冲压模修员
6000-7000元/月
模具工程师3-5年高中薪资待遇:面议有模具工程师经验冲压经验冲压工艺电子/通信CAD
岗位职责:1.负责模具结构设计、优化及DFM分析,确保产品可制造性与成本合理性
2. 主导模具开发全流程,包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环
3. 解决量产中模具异常(如开合模不顺、顶出不良、寿命不足等),提升稳定性和良率
4. 参与新工艺、新材料应用评估,推动模具标准化与模块化建设
5.编制模具验收标准、维护保养规范及技术文档,支持知识沉淀与团队赋能
任职要求:1.模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限(具备扎实实操经验者优先)
2.熟悉注塑/冲压/压铸等主流模具类型,3年以上模具工程师实战经验
3.掌握模具加工工艺、材料特性及热处理要求,具备现场问题快速诊断与改善能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力
5.能独立完成模具组立,有端子,弹片类模具维修经验者优先
6.年龄:22-40周岁
工艺工程师(增材制造)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科激光3D打印
岗位职责:
1. 工艺开发与优化:开展不锈钢、铜合金、铝合金等常用金属材料的激光3D打印(SLM)及后续处理工艺的研发与改进,制定合理的打印参数、支撑结构设计、热处理制度和机加工流程,确保制件性能达标并满足行业规范要求。
2. 产品与工艺文件管理:独立承担工艺技术文件、质量控制文档的编写工作,组织并参与首件鉴定和工艺评审,构建并持续更新金属材料成型工艺数据库与热处理工艺资料库。
3. 失效分析与改进:主导金属增材制造产品的失效问题分析,从机理角度识别缺陷根源,形成条理清晰的分析报告,并提出切实可行的优化措施,推动打印质量稳步提升。
4. 前沿技术研究:跟踪国内外技术动态与最新应用进展,探索高致密度成形、高表面光洁度、免支撑打印等新型工艺路径,进行可行性验证与参数开发,助力技术升级。
5. 知识产权与技术输出:基于研发成果撰写专利申请与学术论文,制定企业内部技术标准和技术操作规范。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,增材制造、材料加工工程、焊接技术、机械工程等相关专业背景;硕士及以上学位者优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上金属3D打印零部件实际制造经验,拥有5年及以上专业领域工作经验者优先;具有航空航天类产品开发经历或在主流SLM设备厂商/大型应用单位工作经历者优先。
3. 熟悉粉末床熔融增材制造(SLM)基本原理,掌握各类工艺参数对成形质量的影响规律及典型缺陷的产生机制;
4. 具备自主开发能力,可独立完成工艺方案设计及仿真分析工作(熟练使用SLM相关仿真软件者优先);
5. 具备扎实的实验规划、数据处理与报告撰写能力,能够从理论层面解析失效现象并提出解决方案。
6. 拥有SLM设备实操经验,动手能力强;熟练操作Office等办公工具,具备良好的进度把控意识。
7. 学习能力突出,态度积极向上,责任心强,具备优秀的沟通协作能力和项目推进能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州材料工程师工资在线招聘信息,主要招聘苏州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。