工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.承担声乐合唱课程的授课与指导工作 2.负责合唱团排练及演出活动的组织与实施 3.引导学生培养对音乐与声乐的兴趣与积极性 任职要求： 1.具有扎实的声乐功底和教学能力 2.善于与学生进行有效互动与交流 3.热爱音乐艺术，熟悉合唱表现形式并富有热情

诚聘钢琴兼职、全职教师，目前拥有3家教学校区，现需大量优秀师资加入，我们期待踏实稳定、长期致力于教育行业的专业人才！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传与推广活动 4、负责学员续费相关管理工作 5、配合完成教学研究与课程优化任务 6、积极参与并支持各类演出及校内活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修或辅修古筝专业者优先 2、身心健康，性格乐观开朗，自信大方，具备亲和力；喜爱儿童，对教育行业有热忱 3、具备良好沟通技巧，善于与学生及家长建立有效互动 4、责任心强，富有进取心，热情积极，耐心细致，注重教学成效，具备优秀的团队合作精神 工作时间： 周一休息 周二至周五 12:00－19:30 周末 9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

1、街舞老师、爵士舞老师、中国舞老师、拉丁舞老师、肚皮舞老师、成人形体舞、瑜伽老师 前台 2、有责任心、性格开朗、善于沟通 3、可以教少儿或成人 4、具体面议

岗位职责： 1、承担中国舞课程的教学工作，培养学生对舞蹈的热爱与积极性； 2、结合学生的年龄特点和实际水平，设计并实施针对性的教学方案，保障教学效果； 3、策划并带领学生参与各类舞蹈展演及竞赛活动，增强舞台表现力与自信心； 4、定期与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长进展； 5、积极参与校内舞蹈教学研讨活动，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、毕业于舞蹈专业院校或具备相关专业学习背景； 2、基本功扎实，具备较强的教学组织能力，能胜任各年龄段学员的教学任务； 3、富有爱心与耐心，善于调动学生的学习动力并进行正向引导； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长有效互动； 5、热爱舞蹈教育事业，责任心强，严格遵守学校的教学规范与管理制度。

岗位职责: 1. 指导学员掌握肚皮舞的基本动作与进阶技巧； 2. 策划并带领舞蹈演出和赛事活动，提高团队整体表现力； 3. 保持舞蹈教室的良好教学环境，保障学员安全并促进其持续进步； 4. 定期优化课程内容，确保教学兼具趣味性与专业性； 5. 与学员积极互动，建立良好师生关系，提升学习积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和有效的授课能力； 2. 性格外向、沟通顺畅，能充分调动学员的学习兴趣； 3. 富有责任感，关注学员成长与课堂安全； 4. 可面向儿童及成人开展教学，具备协作意识； 5. 拥有一定舞台实践经验，能组织学员参与演出与竞赛。

工作时间：上午10-12点 下午2-5点 工资：5K 工作内容： 1. 负责签约主播的舞蹈课程规划与培训实施； 2. 搜集适配的舞蹈素材并完成扒舞，承担基础舞蹈编排任务； 3. 记录每节课程中的问题情况，并及时进行反馈汇报； 4. 定期优化现有课程体系并参与新课程的开发调整。 岗位要求： 1. 舞蹈学或相关专业背景； 2. 具备舞蹈教学经验，能同时指导多名学员； 3. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，性格稳重，待人谦和，服务意识佳。

薪资待遇 1.月薪5000-10000元， 2.每月20日准时发放工资，无拖欠，保障您的稳定收入； 岗位职责 1.负责新主播的入门培训工作 3.承担舞蹈课程的授课任务 4.定期优化与更新教学内容，擅长爵士舞、抖音热门舞蹈，扒舞效率高 5.指导学员提升舞蹈技能、节奏把控、舞台表现力及表情管理能力 任职要求: 1.五官端正、气质良好，身材形象佳，具备时尚穿搭感 2.性格活泼，具备良好的沟通与表达能力 3.持有教师资格证 4.热爱本职工作，具有责任心 5.即兴发挥能力强，学习舞蹈动作迅速

踏实肯干，吃苦耐劳，具备持续稳定的工作能力， 具有一年以上教学经验，持有教师资格证， 基本功扎实，专业技术与技巧知识牢固。

招募舞蹈爱好者（男女不限） 要求：会着装，喜爱跳舞，没舞蹈基础的可免费提供专业舞蹈老师培训 薪资：4000-15000（上不封顶）+提成 上班时间：20：00-00：00（都会适当人性化调整） 轻松简单，团队舞蹈，每日跳6小节左右，每小节2-5分钟 公司提供专业服装（正规服饰）提供伙食 联系方式:秘

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢⼩朋友 4性格活泼 5周一公休 周⼆到周五下午2:00-6:00上班 周六周⽇全天 6⽆地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

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招聘饭店刷碗工1名 刷刷碗收拾一下桌子 打扫一下卫生， 上午9点上班 下午2点下班 下午4点半上班 10点下班，有工作经验的优先 年龄50岁左右 工资 一月2700，详细了解电话联系

年过完了，该挣钱了姐妹看过来初八开班 梦媛服饰诚邀岗位 缝纫工 30名，检验工5名 任职要求 年龄 18-50周岁，身体健康，具备吃苦耐劳精神， 工作细致认真，服从公司工作安排 薪资待遇 月工资4000--8000元，能者多劳，上不封顶 工资每月30号准时发放，每月休息2-4天 提供免费工作餐，三八妇女节、中秋节、春节等节日均为员工准备丰厚福利 工作环境四季如春，开设宝妈班，挣钱顾家两不误 康义，汶上，南旺，有班车 电话☎

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①拳铺镇中策挂车招聘一名大伙房厨师，负责工人做饭，就餐 ②男女不限，身体健康，有企业大伙房工作经验的优先，熟悉大锅菜品质味口，分量，卫生 ③，做事踏实勒快，责任心强，干静卫生 ④面试电话

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年或成人）的音乐课程教学，包括声乐、钢琴、吉他、古筝等至少一门乐器或音乐理论教学； 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员； 3. 参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等； 4.配合教务完成课前备课、课堂记录及学员档案管理，确保教学规范与服务品质； 5. 积极参与教研培训与教学研讨，持续提升专业能力与授课表现力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、沟通表达能力及课堂组织能力； 2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐基础与演奏/演唱能力； 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养； 4. 普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念； 5.具备相关资格证、音乐类等级证书或考级指导经验者更受青睐。

负责在观光小火车的小提琴演奏

负责观光小火车上小提琴演奏，外型气质好

教小学生学习小提琴

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询与学习路径规划； 3、耐心开展学生问题测评并进行精准的学习情况分析； 4、制订学生成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学方案； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按时开展教学复盘，持续完善和提升教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作主动，具有较强的责任意识； 3、掌握教育心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、富有亲和力，课堂氛围活跃，授课方式生动有趣。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

岗位职责： 1、 根据学生个体情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 为家长提供专业答疑与学业发展规划建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的专业诊断分析； 4、 制订学生成长阶段性计划，适时安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.承担民族舞课程的教学任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人的身体条件，合理调整授课内容与教学节奏 3.策划并带领舞蹈训练，保障学员安全及课堂质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通亲和力 2.能根据学员个体差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.热爱舞蹈艺术，善于营造轻松愉快的学习氛围，与学员共享舞蹈乐趣

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关规定； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的文字撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合学校教学实际，拟定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中出现的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学内容的系统性与有效性； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度端正，主动性强，富有责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂组织与讲授能力； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。

诚聘古筝兼职、全职教师，目前拥有3家教学校区，现面向社会广纳贤才，期待踏实稳定、长期投身于音乐教育行业的优秀人才加入！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的古筝及相关音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外推广宣传及各类活动执行 4、跟进学员续费情况，做好学习服务与沟通 5、配合完成教研资料整理与教学优化任务 6、积极参与并支持校内外演出及教学活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，古筝为专业主项或副项方向 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，热爱艺术教育事业 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长建立有效沟通 4、责任心强，态度端正，工作积极主动，有耐心，注重教学成效，具备团队合作精神 工作时间： 周一休息 周二至周五12:00－19:30 周末9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、细致开展学生学习情况的测评与专业性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具有清晰的语言表述与书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程； 组织岗前培训与上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力； 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

自入职当月起月薪不低于3000元，后续具备可观的提升空间。 待遇优越，工作环境轻松愉快，助力实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常教学任务，同时做好与家长的沟通协作。 福利丰厚，享有节日礼品，每年安排两次休假。 试用考核期为三个月。