岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客诉报告编制，承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验，3年以上客诉处理工作经验，有EE、LCD背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

岗位职责: 1、依据客户需求，制定符合客户要求的产品结构设计方案； 2、负责产品初期设计方案的分析与评估，组织相关人员开展方案研讨； 3、承担电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM表； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，执行样品确认工作； 5、进行结构优化，推动产品向可量产方向改进； 6、参与试产准备工作，跟进试产过程，解决现场问题； 7、编制设计相关规范文件，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、掌握PACK工艺工程相关知识。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂材料体系。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK工艺流程。 4、熟练使用各类制图软件及办公软件，具备2D、3D绘图能力。 5、熟悉锂电池生产流程与工艺技术，具备锂电池结构设计能力，了解保护板原理。 6、具备较强的责任意识，能适应高强度工作。 7、三年以上电池PACK企业技术岗位工作经验，具备成本分析能力，可独立开展电池结构件的成本核算，有锂离子电池pack工艺管理经验，能独立制定新产品工艺流程。

套袋工 【岗位职责】 1、负责将产品包装套装在机器上，操作简单易上手。 2、服从工作安排，能适应加班； 3、不超过50岁，身体健康 【工作时间】 12小时制，8：30~20：30 【薪资待遇】 1、包吃包住，调休制 2、时薪+加班费，工作时间越长工资越高，综合薪资预算5~6k 【福利待遇】 1.超过八小时按1.5倍计算加班费，周末上班2倍，节假日3倍。 2.调休制，月休2-4天。 3.带薪年假，每月聚餐。 4.节假日礼品，例如：端午、中秋礼品。 5.包吃住，购买社保。 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。

超市诚聘：猪肉师傅1名薪资6500-8000猪肉中工1名薪资5000-6000【月休息2天】工作时间：9小时要求：40岁以下，爱卫生、头脑灵活、品行好、服从管理、热情、不计较、有责任心懒人、打酱油酒鬼者勿扰！地址:惠城区电话：李先生

深圳东北烧烤店招聘烧烤师傅一名8000-8500炒锅师傅一名8000-8500配菜顶班1名230/天男女不限配菜师傅一名5000-6500服务员一名4500-5500营业额，奖金500~1500元这些岗位。要熟手。能吃苦。长期可以合作的。有意者下午4.30以后打电话。每个月休息2天。宿舍有空调，洗衣机。环境好上班时间下午4点半~凌晨3点半。有意者致电，4点半以后。电话，谢女士，地址，广东省惠州市惠阳区亚湾龙海三路龙源华府烧烤店

招工食堂招厨工1名，男女不限，年龄58岁以内，身体健康，持有效健康证，服从管理，做事勤快，月休四天，工资面谈或者电话详谈！地址：惠州市惠城区三栋镇数码园杨：

招聘招聘：生手，半桶水，均可！（要求会看单）招1名，夜班主营：汤粉、炒粉上班环境好：12小时地址：惠州市惠城区工资：4500—5500待遇:包食宿，空调洗衣机WiFi年龄:18—30要求:做事自觉、手脚麻利，醒目，吃苦耐劳，不要斤斤计较，热情招待客人，大家都很好相处，只招长期，手机控，没耐心做，混日子，做几天半个月的勿扰，看清要求再加，谢谢，不要浪费大家时间联系电话：（）

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

熟悉五金制作工艺，焊接，打磨，喷涂，等各生产环节。 懂生产流程，安全管理，设备管理，人员效率提升。 能确保纳期，生产质量

1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备调试工作经验 2. 熟练掌握汇川、信捷、欧姆龙PLC以及西门子系统的编程与实际应用 3. 具备视觉系统调试经验，熟悉4轴EPSON/ESTUN及6轴ABB/ESTUN的调试操作 4. 注重细节，责任心强，工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的执行能力

任职要求 1.5年以上注塑物料管理经验，2年以上带班经验 2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护 3.熟悉连接器常用材料（LCP、PBT、PA66+GF等）及ABS、PC、PA特性 4.掌握配料、粉碎设备操作保养，熟练使用ERP系统 5.能适应倒班，有连接器行业经验优先 岗位职责 1.中央供料系统：负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理 2.生产供料：按计划保障各机台原料供应，杜绝缺料停机 3.成本管控：管理水口料回收与回用，统计分析损耗数据 4.品质预防：执行物料复核制度，杜绝混料错料 5.团队管理：负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调

岗位职责： 1.负责机械加工夹具的方案设计、结构设计及三维建模 2. 根据产品图纸和工艺要求，完成夹具的可行性分析与优化改进 3.编制夹具设计图纸、BOM清单及技术文档，配合生产部门完成试制与验收 4.参与现场调试与问题处理，确保夹具满足精度、效率及安全使用要求 5. 协同工艺、生产、质量等部门，持续提升夹具标准化与通用化水平 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备夹具设计相关工作经验，熟悉机加工工艺及定位夹紧原理 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 4. 了解常用材料特性、热处理及表面处理工艺 5.具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、工程图纸绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3.  精通精密机构、夹具治具、机架、防护结构、屏蔽结构设计，熟悉机加工、钣金、材料及表面处理工艺。 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计质量与制造可行性 5.编写技术文档，包括设计说明、测试报告及设计变更记录 6. 2年以上自动化测试设备结构设计经验，以测试设备为主，有光伏/储能测试老化设备经验优先。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历大专及以上 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.具备基础力学分析能力，了解GD&T、公差配合及机械标准件选型 5. 思维严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力 6. 能接受短期出差，前往客户现场进行设备调试、安装与验收

- 统筹食品生产全流程，制定合理生产计划，调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系，把控生产质量与安全，排查隐患、处理质量异常，杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产，优化生产工艺，降本增效，负责车间现场及生产设备管理，保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队，开展技能与安全培训，完善绩效考核，提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定，组织安全演练，杜绝安全事故；协调跨部门协作，保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据，推动管理体系优化，配合新品试产与工艺改进，确保生产合规。 任职要求： - 大专及以上学历，食品、工业工程、生产管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规，具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力，目标感强，能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，了解ERP生产模块，具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强，重视食品安全，无不良从业记录。 - 30-45岁，身体健康，能适应车间环境，具备应急处置能力。 优先条件： - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例，熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验，持有相关专业资格证书者优先。 备注：核心管理岗，提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展，诚邀行业精英加入！

岗位职责： 1、承担光伏项目电气系统的方案设计与优化工作，确保技术方案满足行业标准及实际项目要求； 2、参与项目初期的技术沟通与可行性研究，提供电气专业方面的技术支持与解决方案； 3、协同项目组完成施工图绘制、技术说明编制及现场实施过程中的技术指导； 4、配合开展设计文档的整理与归档，保障设计资料的完整性与规范性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业者优先考虑； 2、掌握电气工程（高压、低压）及新能源领域基础知识，了解光伏发电系统设计流程； 3、熟练操作常用设计工具（如CAD、PPT等），具备独立开展光伏项目电气设计工作的能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能与项目团队、客户及外部合作单位顺畅协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

苯乙烯-环氧丙烷装置安装施工班组， 乙苯装置安装施工班组， 要求5年以上工作经验，半桶水勿扰。薪资电话沟通。

家电产品结构工程师，核心是负责家电整机/部件的结构设计、验证、量产支持与持续优化，覆盖从概念到量产全流程。 一、核心职责 1. 产品结构设计与建模 • 依据产品需求、ID外观、功能与安规，做整机/核心部件（箱体、门体、风道、内胆、支架等）结构方案设计与评审 • 用SolidWorks/UG/Creo+AutoCAD做3D建模、2D工程图，标注公差、材质、装配关系 • 输出BOM表、装配图、零件图，确保可制造性（DFM） 2. 材料与工艺选型 • 选塑胶（ABS/PP）、钣金、发泡、五金等材料，兼顾强度、成本、工艺与环保 • 匹配注塑、冲压、压铸、发泡、组装等工艺，规避开模/生产风险 • 对接供应商，确认工艺可行性与成本目标 3. 仿真与测试验证 • 做强度、振动、跌落、高低温、密封、噪音、散热等仿真/实测 • 制定DV/PV测试计划，按GB/IEC/UL等安规与可靠性标准验证 • 分析失效问题，迭代优化结构设计 4. 模具与试产跟进 • 跟进模具设计、开模、试模、修模，确保零件精度与一致性 • 参与样机/小批量试产，解决装配、尺寸、异响、漏液等问题 • 完成样品封样、技术交底，支持量产导入 5. 量产支持与持续优化 • 解决量产中的结构类质量问题（如变形、卡滞、漏装） • 老品结构优化：降本、提性能、减噪音、提升可靠性 • 参与DFMEA、技术评审，管控开发风险 6. 文档与协同 • 编写设计规范、测试报告、作业指导书、变更记录等技术文档 • 协同ID、电子、电控、工艺、采购、生产、质量等部门 • 跟踪行业技术，推动新材料/新工艺应用与专利布局 二、常见家电细分方向 • 白电：洗衣机（侧重密封、风道、承重、降噪） • 小家电：风扇、净化器、咖啡机、吸尘器（侧重轻量化、便携、低成本） 三、核心能力要求 • 软件：SolidWorks/UG/Creo、AutoCAD、基础CAE（Ansys/ABAQUS） • 知识：机械设计、材料工艺、安规标准、模具知识、DFM/DFMEA • 实践：结构问题排查、试产跟进、成本优化、跨部门沟通。

包住钣金工程师 1、以拆图为主，也能独立设计钣金结构方案； 2、参与设计评审，并提出钣金结构部分的修改建议； 3、结构设计，零件选型，设计图纸及BOM输出； 4、解决产品生产组装过程中的技术问题，并作出优化和改善。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械制造或机电一体化专业，3年以上工作经验； 2、熟练使用proe、Solidworks、AutoCAD等设计软件； 4、熟悉钣金制作工艺，了解激光切割、数冲、折弯、焊接等钣金加工设备的特性； 5、对机箱、机柜、机架能合理拆分并展开，3年以上钣金拆图展图经验； 6、有责任心，心态好，抗压能力强，沟通能力强，有团队合作精神