精品三楼 气质女人味 高薪诚聘 店长两名 穿版销售 多名 要求：身高162cm以上，年龄35以下。能穿版展示；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。 待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！ 联系： 微同步

九天国际一楼招聘：岗位：店长 经营品类：四季淑女装 要求会管理 一批市场多年经验 会做生意 熟悉店里所有流程 店里待遇好 欢迎加入我们团队 联系人施总同步

MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

老意法四楼 主营下半身+打底衫 高薪诚聘 店长 •岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 销售 •任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 实力优，店铺内氛围好，待遇优厚 联系人： ：hujiayin19870715

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

招聘：门店店长（瑶琳服务区） 薪资：面议 本岗位为浙江高速商贸经营管理有限公司外包岗，介意者慎投~

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

品 牌: 拇指白小T 岗 位: 高销数名 店长1名 工作地点: 杭州砂之船 时 间: 高销做一休一 店长中间班，做六休一 岗位要求: 年龄20-40，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先 综合薪资:5000-10000(上不封顶)底薪 +提成+加班 +额外奖励等+节假日三薪+五险 联系人:詹女士 联系电话:(

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 店长10名（10000-12000）➕门店绩效 厨师长10名（10000-12000）➕门店绩效 门店主管10名（6000-8000） 门店阿姨10名（4500-5500） 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！

岗位职责： 1.负责上下车身结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2.承担车身附件系统（包括铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等）的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3.编制并审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4.熟练运用专业软件完成三维建模、设计校核与运动仿真，并能结合设计需求提出改进意见； 5.跟进样车试制及零部件制造全过程，提供现场技术支持，解决试制试验、生产准备和试生产阶段的设计问题并推动变更落实； 6.根据项目需要，协同完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.车辆工程、机械类相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握相关设计软件的操作应用； 4.具有良好的团队协作意识和责任心。

【类型】住家养老单 【工资】6500/30 【地址】杭州上城区 【内容】照顾一位90多岁不能自理老人，不用烧饭，不用搞卫生 【要求】57岁内，体检合格， 【联系】张老师（

【类型】住家养老单 【工资】6500/30 【地址】杭州上城区 【内容】照顾一位95岁半自理老人，不用烧饭，不用搞卫生 【要求】57岁内，体检合格， 【联系】张老师（

杭州市余杭区招拆除/运渣(垃圾清运)

招双面呢手工订扣两个天顺南路15号3栋3楼

【重庆金岛花园附近活鱼馆】 一楼大厅社餐二楼订制包房 聘： 店长，底薪8千至1万+其他福利，30岁以上，5年以上同岗经验，有酒店/会所/中餐同岗任职经验，擅长带领团队达标，有空降经验抗压力强。

招聘店长一名地点江西上饶地区联系热线

有拈头成都市井火锅诚聘 ◆店长2名 ◆服务员10名：工资3500元-4000元+提成+绩效 ◆切配10名：工资3500元-5000元+绩效 ◆洗碗工2名：工资2800元-3500元+绩效 电话：

老意法四楼 主营下半身+打底衫 高薪诚聘 店长 •岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 销售 •任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 实力优，店铺内氛围好，待遇优厚 联系人： ：hujiayin19870715

天猫家电家居商场诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 1. 销售精英 年薪8-10万 要求：沟通能力强，热爱销售，有家电家居经验优先 2. 店长 年薪5-8万 要求：懂门店管理，能带团队，有相关经验优先 3. 销售主管 5--7万 要求：协助店长管理团队，执行力强，有管理经验优先 4. 储备干部 年薪10万+ 要求：学习能力强，有潜力，可轮岗培养 联系电话： 地址：平舆县工业大道与金城路交叉口东北角（金程商厦三楼）天猫优品家电家居

普通洗车精致洗车美容

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

浙江杭州招聘 招聘数名员工， 裱花师，面包师，糕点师傅，工资5000-10000，可商量。 服务员工资5000-6000。 店长工资8000-12000。 工作氛围轻松，老板好说话。包吃包住，月休2-4天，休息可商量。具体电话详谈:

小区招垃圾分类督导员一名，早7一9点，晚6点半至8点半共4小时，工资1800月，包住，吃自己烧，纸板自已卖。 地址，滨江区滨盛路仁苑， 电话

招一名汽车维修大工，为人和善，做事积极，福利待遇优！

各位同行大家好，我店里现在急缺大工，和中工，薪资待遇8000-12000一个月包吃住，单间空调卫生间配好，各位同行帮忙给我留意一下，介绍一下的同行如果能够来我这里额外给介绍人2000茶水费，打扰各位了实在是没有渠道能够找到工人了[合十][合十][合十]打扰了联系电话工作地点杭州建德打扰了

老意法二楼 火爆档口 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，二年以上意法批发经验，性格开朗，责任心强，会做生意会管店） 销售3名 会做生意勤快 有市场经验，能穿版者优先. 穿版模特1名 身高162-167有活力，长的喜相开朗，皮肤白，会自拍、摆拍，有团队精神，有市场经验者优先 本店韩系轻奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，店内氛围好 有意联系

杭州市区中餐厅诚聘 1.点心阿姨或中工6500到7500 2.烧菜8500到9500 3. 洗碗阿姨一个4500 4.打荷4500到5000 5.切配8000左右会点海鲜改刀 6.蒸箱中工7000到7500 7.服务员传菜员5000左右 8.前厅主管6000-10000 岗位包吃住，月休两天天 节假日补休 有绩效奖金提成，年终奖，工龄工资，上升空间大 平台 联系人： 厨房岗位

鸿星尔克 招聘岗位 1. 店长 1名 - 任职要求：年龄40岁以下，具备销售管理经验，能统筹店铺日常运营、带领团队冲刺业绩目标。 2. 导购 2名 - 任职要求：年龄40岁以下，性格开朗热情，能吃苦耐劳，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 薪资福利 ✅ 底薪+提成+奖金+福利 ✅ 综合收入4500-12000元，多劳多得，上不封顶 上班时间 ✅ 导购：做一休一+2（具体时长可面议） 工作地址 紫荆天街1楼 鸿星尔克 联系方式 （同步）欢迎推荐

杭州档口九意法5055-56招聘档口小妹/店长 1、有一定的批发经验 2、对服装面料和码数熟悉。 3、脸小，身高165以上，体重130-160，必须要穿版，平时喜欢拍照，对镜自拍，会修图，拍视频 3、加法项:口才好。 电话 黄女士，直接电话咨询或沟通