工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验，其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识，了解密封、隔热、振动等技术理论，熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术，对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责： 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际，提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援，快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据，运用统计分析方法，推进公司产品质量持续改进。

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

【工作内容】 - 承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； - 带领团队推进新材料的开发与研究，确保成果符合市场需要和技术规范； - 持续优化现有产品，提升产品质量与生产效率； - 开展市场调研，跟踪行业发展趋势，为公司产品规划提供技术支撑； - 与销售、生产等部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； - 统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； - 完善研发体系流程，提升研发工作的系统性与执行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； - 具备4-5年改性塑料研发工作经验，了解行业技术发展与市场情况； - 熟悉塑料改性基本原理与技术手段，可独立完成研发任务； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动团队协作； - 具有较强的创新思维和问题解决能力，能应对复杂技术难题； - 英语读写熟练，可流畅查阅英文技术文献及相关资料。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

南京市浦口区招工长/工程师

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

前厅:初级岗17——18月薪4000——4700每月服务之星评比500元奖金 中级岗18——19月薪4500——5300每月服务之星评比500元奖金 前厅主管:20——21月薪5500——6800 后厨:初级岗17——18月薪4300——4800每月岗位之星评比有200元奖金 中级岗18——19月薪4700——5300每月岗位之星评比200元奖金 后厨主管:20——21月薪5500——6800 包吃住提供一日三餐，有宿舍，每月一次团建，每月一次表彰大会给优秀的伙伴发奖金，每月一次晋升机会 地址：苏州吴江万宝财富广场 联系人：

大量上电工。 地点： 昆山，常州 山东，宿迁项目 电工大工 电工中工 电工小工 联系杨工， ，水电工勿扰，

太仓浮桥 北环路 条子厂招条子锯一套 要求老手新手勿扰 开云杉章子松 联系电话

下午 湖滨传菜服务员收台15.30—22.00时薪27 15.00吃饭 缺10个 或者现在去到了就上班 仓街传菜服务员收台16.00—21.30时薪26 越溪魏师傅服务员16.30—21.00时薪27 工资下班发 联系电话

西青张家窝工地找钢筋工长，成年有活，月薪12000，工资准成，泵站工程，有想法的联系

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

广州海珠区土华越和华B区B15招聘烫工长工一名。

邯郸市肥乡区招工长/工程师

配合调度处理输送线异常，会使用触摸屏，懂点设备运行逻辑。包住包吃

钣金工程师 大专及以上学历；熟练使用CAD、SW等绘图软件；能独立完成FMEA/SOP编写；熟悉钣金加工工艺；熟练掌握钣金展开工艺。参与产品项目立项可行性评估及产品造型设计工作；负责新产品整机外观及相关零部件的详细设计；负责产品BOM、展开图纸等技术文件的输出；负责样机打样确认及结构改进；负责处理结构设计问题及提供技术支持，不断优化提升用户对产品的体验和产品质量；完成领导安排的其他任务。 薪资福利:8000 - 15000元/月，五险一金、包工作餐、法定假日、节日福利齐全；超出8小时加班工资按国家标准计算。 招工人数:1人 工作地址:常熟市梅李镇钢城路18号

公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

1. 承担设备的机械结构设计任务，涵盖整机布局、零部件开发及持续优化工作。 2. 负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路系统设计，包含槽体结构、管道布设、骨架防护及机械臂等核心部件的方案制定。 3. 参与设备整体架构规划，协同电气工程师开展联合设计，保障设备运行稳定性与功能完整性。 4. 完成设备二维、三维图纸绘制，并同步编制物料清单（BOM）及相关技术文档。 5. 全程跟进设备加工、装配与测试环节，及时处理制造过程中出现的技术难题。 6. 推动设计方案迭代升级，不断提升设备生产效率与产品品质水平。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，机械设计类或相近专业方向。 2. 具备4年以上机械设计领域工作经验，有FPD面板湿制程设备开发经历者优先，薪资待遇面议。 3. 熟练操作AutoCAD、中望3D等主流设计软件，掌握扎实的机械设计理论知识。 4. 熟悉生产工艺流程，了解机械加工方法及设备组装调试环节。 5. 具备良好团队合作意识，沟通顺畅，问题解决能力强。 6. 拥有创新意识，致力于设计方案的持续改进与优化。

会cad，沟通能力强

工厂直招： 1、焊工3名：年龄25-55，有焊工证，需身体健康，视力良好，能适应加班，吃苦耐劳，服从领导安排； 2、打磨工2名：年龄25-55，钣金厂经验优先； 3、激光学徒2名：能吃苦耐劳，服从公司安排 4、质检2名：有一年以上钣金厂工作经验，能看懂图纸，能熟练使用各种测量工具； 5、钣金工程师2名 ，有三年以上经验，熟练运用2D跟3D软件，做事认真负责，配合加班，责任心强 以上招聘岗位，薪资待遇有意向者可以电话联系咨询，公司初八开工也可直接前来面试 电话☎ 工作地址：苏州吴江市黎里镇黎民开发区1547号

岗位职责： 1. 负责电动工具新产品从概念策划到量产落地的全流程研发与设计，主导技术方案制定与执行。 2. 使用ProE、CAD等专业软件进行三维建模，完成产品结构、零部件及装配图纸的设计，确保设计科学合理且具备创新性。 3. 参与样机测试与性能验证，依据反馈数据持续优化设计方案，提升产品稳定性和使用体验。 4. 协同生产、供应链等相关团队，解决制造过程中的工程技术难题，保障产品顺利导入量产。 5. 跟踪国内外电动工具领域新技术趋势，为公司技术创新和产品升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上电动工具行业产品研发经验，掌握其核心工作原理、结构特点及生产工艺流程。 3. 精通3D设计软件，能熟练使用ProE独立完成复杂产品的三维建模，具备较强的结构构思与创新能力。 4. 熟练操作CAD软件，可高效绘制符合标准的二维工程图，了解图纸审核规范与出图流程。 5. 具备扎实的机械基础理论知识，熟悉电机、传动机构、控制模块等关键部件的技术特性与应用要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门协同作业，推动项目高效落地。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备出色的执行力、问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 实习期3个月，转正后综合薪资10000 - 15000元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，助力员工高效工作与快乐生活的平衡。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。