招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘：倒班电工1人，55以下，学历不限。岗位描述：有高、低压电工证，从事过变电所倒闸工作者优先。工资：3000工作时间：早8点到晚8点隔一天一休工作地址：市府广场联系电话：还缺工程师一各工资5000

招聘带班班长2名，男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。招聘有效期为一个月。

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，线路日常巡检18-40周岁学历至少中专

施工工长管人管事

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

招聘带班班长，男女不限，年龄55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利如下：新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

工种，二十四小时保姆伴，完全自理男，卫生50平加三歺，月休2有法假，要求年龄50以内，工资4000一4500看人定。地址，皇姑

沈河区南塔鞋城招白班电工，工作时间:早8点～晚16点，周休一天，工资:3500元

工种，二十四小时护理，照顾完全自理老人，医院单间不做饭不卫生双休，工资4000，要求50岁左右干净立正，有点素质的阿姨，

现招聘岗位：（普工装卸工/分拣员）长期工，短期工，假期工退伍军人优先录用。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

诚招：大量招聘绿化工人90一天！80，下班开资！轻松不累，自带饭水！年龄不限，身体健康就行，减轻子女负担，还能锻炼身体，，车接车送。最好是沈北辉山附近的人，方便接送。电话:

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

工程师工作地址:苏州高级工程师130元/小时，苏州编程两周左右，出差西安2-3个月打卡15天返300精通汇川EASY系列、AM/AC系列PLC。5年以上非标自动化工作经验。

招聘工程师。要求本科以上学历，有经验者优先。薪资为6000至12000元。招聘人数为5人。福利待遇包括五险一金、免费食宿、交通补助、供暖补助及年底奖金。工作地址位于东风区中华路20号。

招聘助理工程师，要求本科以上学历，有经验者优先。薪资范围为4000至7000元。招聘人数为5人。福利待遇包括五险一金、免费食宿、交通补助、供暖补助和年底奖金。工作地址为东风区中华路20号。

苏州市姑苏区招装饰装修工长，工作地点随项目走。按项目结算。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

标题：《折弯组长 折弯大工》 熟悉不锈钢、白钢领域， 精通不锈钢折弯机操作， 具备扎实的设备操作能力， 薪资准时支付，无拖欠情况， 可按规定办理保险手续

非标设计有汽车行业的设计经验

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，保障生产计划高效推进，实现产能与交付目标。 2. 统筹管理生产、安全等各环节，优化工艺流程，提高生产效率与产品质量。 3. 组织制定并实施各项管理制度与操作规程，推动标准化、精益化生产体系落地。 4. 带领团队完成年度经营指标，持续控制运营成本，提升工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具有较强的组织协调与决策能力，能有效推动多部门协同运作； 2. 具备良好的抗压能力，适应制造业高强度、快节奏的工作环境； 3. 熟悉现代化工厂管理模式，对生产管理与运营管理有系统性认知； 4. 具备出色的团队领导力，能够组建并带领高绩效执行团队。

工作职责 1. 负责宝马维修项目订单的全周期跟进，涵盖订单接收、进度汇报及交付确认环节，确保生产安排与客户要求保持一致。 2. 汇总并管理生产相关数据资料，如物料清单、工艺记录等，及时传递至技术、制造及客户对接团队。 3. 协助处理订单执行过程中出现的突发情况，如零部件短缺、排期变更等，确保业务流程稳定运行。 4. 保持与客户的有效沟通，定期更新订单进展，持续提升服务体验与客户认可度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造领域或汽车维保行业跟单、行政支持类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、ERP系统等常用办公工具，具有较强的数据处理与信息归纳能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效衔接生产、技术及客户多方需求。 4. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与细节把控意识。

岗位职责： 1.负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2.为客户正确操作空压机及配套后处理设备提供现场指导，给予技术支撑，处理常见问题，并做好相关信息的记录与汇总。 3.严格遵守公司各项管理规定和工作流程。 4.接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出工作安排，持有驾驶证并可熟练驾驶，证件情况不作强制限制。 岗位福利：五险、节日福利、年终奖金、餐费补贴、话费补贴。 教育背景：大专及以上学历

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作 2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性 3. 配合工程师完成技术问题分析与处理 4. 参与设备选型、安装调试，并按计划完成交付 职位要求： 1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对 2. 确保设备持续稳定运行 3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资待遇: 试用期4000，转正5000+，早九晚五，周末双休，节假日休息，五险一金。