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沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市皇姑区招工长/工程师

辽宁沈阳招聘工程师，月薪超过3000元，要求认真负责。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳市和平区招工长/工程师

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招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

招聘：驿站招聘小时工要求:员工、年龄28-48岁、干活细心、性格稳重，有无经验都可以（工作简单易上手）地址:铁西志诚公园时间:上午9-12点（一个时间段）下午3-7点（一个时间段）工资:13元一个小时试用期3-5天（正常有工资）、没有休息、具体电话联系:

铁西养老院护工夜班6点到6点，6点到6点两班倒照顾4个老人5000元左右要护工证现在用61岁员工都行打扫卫生工资2800供吃住周休一天65岁以下。

浑南养老院护工，男女都行，身体好的62岁以下卧床老人4个，自理的3个人，工资5000左右具体的跟院长谈。。

工作地点：城建北尚工作时间：早九晚五点，长期用，每周一次或两次，时间可以协商。工作内容：照顾一位82岁血栓男老人，老人身高170CM，体重120斤，右侧不好使，抱轮椅能借力，做一顿午饭，下午老人能睡三个多小时左右。工作要求：要求阿姨年龄在57岁以下，身体健康，干净立正，做饭好吃。薪资待遇：每天150元。

急急急。马上上岗大东望花照顾73岁卧床老爷子，打鼻饲，有褥疮！需要护理！老爷子睡厅！阿姨单住！要求阿姨年龄60岁以下，有护理经验，有爱心，家常饭菜好吃！工资5000月休两天法定节假日全。

招聘房建市政公用工程二级建造师，要求持有中级工程师或高级工程师职称，有工作经验者优先。薪资面议。

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

聊城市东阿县招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1、编制机械加工相关技术文件； 2、负责加工中心设备程序的编写与优化； 岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握机械加工工艺文件的编制； 3、具有加工中心编程经验者优先考虑（熟悉UG软件编程）。 能力突出者，薪资待遇可协商

本科毕业，工作2年以上，待遇从优。

岗位职责： 1.对装配车间的生产线进行合理分工，细化任务安排，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效有序的作业环境 2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时跟进并掌握生产进度情况 4.制订生产人员培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，优化作业方式，激发员工积极性，促进质量与效率双提升 任职要求： 1.具备3年以上现场管理相关工作经验； 2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3.能够识读装配图纸，掌握基本的装配流程与技术要求； 4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守； 5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力

工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格监督质量控制流程，持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范，提升整体生产运作效率。 4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合，及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历，精通各类焊接技术（如电弧焊、氩弧焊等）及相关设备操作标准。 3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法，具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进车间各项指标落地。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 新产品工艺评审，风险识别，定制加工方案； 2. 零件焊接变形量预留及结构设计； 3. 绘制焊接零部件图纸； 4. 设计焊接工装并出图； 5. 焊接质量体系维护与人员资质认证； 6. 焊接工艺编制及热处理工艺编制； 7. 焊接工艺评定及焊工技能评定； 8. 焊接技术支持（包括电子束焊、激光焊、氩弧焊、纤焊），异常处理及指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，焊接、材料成型、机械等专业； 2. 至少会电子束焊、激光焊、氩弧...

1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程，并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进，助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求，完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题，为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈，确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审，协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计，制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程，提供工艺技术支持，保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力，能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用，公司可提供食宿，缴纳五险一金

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

1．负责不锈钢钣金的拆图工作 2．根据项目需求进行钣金拆图 3．确保拆图的准确性和完整性 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2．能够按时完成上级交付的任务 3．具备学习能力，能够不断提升工作效率4．熟练使用CAD.SW等绘图软件

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划推进，保障产品品质稳定；依据生产指令，科学统筹人员、设备与物料等资源，高效组织生产活动。 2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理，包括工作分配、绩效评估及沟通协调，提升团队执行效率。 3. 落实设备与安全管理职责，监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行，确保设备运行正常。 4. 成本管控：跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况，优化消耗，降低浪费。 5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产流程符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备三年以上管理工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 2. 熟悉生产车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与应用； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

沈阳市和平区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 包装印刷行业3年以上同岗位工作经验； 2. 精通印刷机操作原理，能识别印刷机一般故障并能够维护保养，掌握印刷机调色技能； 3. 具备较强的品质管理能力，能快速解决生产异常的工作能力。 【岗位职责】 1. 按照生产制造中心生产计划，组织印刷车间机台生产，对生产异常情况进行分析和改善； 2. 负责印刷车间生产过程中的质量控制，对产能、效率、物料起到实时监督管控； 3. 负责印刷车间生产设备及辅助设备的安全操作规范和监督员工按照规范使用设备、定期进行保养、维护； 4. 负责印刷设备的运转情况，发现问题及时汇报和处理，保障生产顺利进行； 5. 负责印刷车间员工的技术指导和培训，做好人才培养，负责对新员工进行技术培训；