沈阳市和平区招工长/工程师

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沈阳市铁西区招工长/工程师，小项目装修管理现场，组织人员施工，有一些工作经验，熟悉水电木瓦油等工序，熟知各项专业的施工注意事项，确保项目顺利完成

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施工工长管人管事

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现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历

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招现场工长一人，活在林口县，二级路及附属工程，要求有相应工作经验，没干过的勿扰，工资自己谈，联系人：张总，电话：

有做四水工长嘛？联系电话

岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域相关工作经验 2、能够熟练编制机械加工工艺文档 3、具有加工中心编程经验及能力者优先考虑（熟悉UG软件编程） 岗位职责： 1、负责机械加工与装配工艺文件的编制工作 2、完成加工中心所需程序的编写与优化 能力突出者，薪资待遇可面议

岗位职责 1、掌握各类机械零件的加工方法，能独立制定不同零件的加工流程，并完成配套工装夹具的设计； 2、负责机加工作业中的定额管理、成本核算及相关指标的分析与优化； 3、持续改进生产工艺，解决现场工艺难题，提升产品质量与生产效率。 [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄46周岁以下，熟悉机械零部件加工流程，具备独立完成机械图纸输出的能力； 2、具有5年以上机械加工工艺经验，曾主导轴类、盘类及异形零件的工艺编制，了解相关热处理知识，具备应对现场突发问题的处理能力； 3、熟练使用常用办公软件及CAD、SolidWorks等专业设计工具，可独立开展工艺及工装设计工作，按任务要求完成图纸输出及工艺文件、工艺流程卡的编制； 4、熟悉车、铣、钳、焊等机械加工方式及其工艺特性，并能合理应用，有实际操作经验者优先； 5、能够规范输出工艺流程卡。 薪资待遇可根据个人能力面议。

【岗位要求】 1. 统招大专学历，有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质：体力较好，务实肯干，韧性抗压，有管理潜力。 3. 晋升路径：车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇：五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺，有包装岗位，分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后，每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向：深入一线，用数据说话，以解决问题为最终目的。

主要负责中控操作要求成手在碎石加工厂厂干过的一个班两个人

1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、具备食品行业管理工作经验

1、负责配合技术品控经理根据公司生产产品和相关法律、法规及国标、行标、企标的要求，结合阶段性生产销售部反馈的客户需求，开发和设计产品工作。 2、负责根据设计的产品编制相应的技术文件：设计图纸，原材料下料展开图、折弯图、成品图。其中成品图包含CAD图纸、三维图纸。 3、负责编制系统图即产品植入系统图部分表述清晰组装过程及连接附件，包含CAD图纸、三维图纸。 4、负责协助技术品控部经理记录产品研发的各项数据，并总结产品创新点、有益效果、结构改进的说明。 5、管理公司技术文件，对于设计图纸等资料应存档，并做好变更记录。 6、负责对于产品技术生产一线员工的培训工作，指导产品技术标准，跟踪产品技术实施情况，总结数据。提高改进产品达标率及生产效率。 7、负责分析原材料对于产品的影响，合理提出原材料优化方案。 8、负责制订原材料及外协加工产品或工序的技术标准。定期收集生产部门及采购部门的意见，督导原材料及外协加工产品或工序标准满足生产技术需要。 9、负责设备影响技术标准的因素分析、总结。及时与生产部沟通解决。

【岗位职责】 1. 执行部门数据统计、机电班组设备管理及其他班组报表统计工作（日报、周报、月报）； 2. 负责验证材料管理及固定资产库房管理工作； 3. 执行监督检查部门设备点检、保养工作的完成情况； 4. 了解掌握设备维修保养过程； 5. 检查各班组工作时安全情况及各班组5S落实； 6. 统计库房出库金额，相对比本月维修费； 7. 负责各班组提报、上报计划跟踪到货情况； 8. 对外协助维修进行跟踪及验收工作； 9. 学习机电维修相关知识及工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务，确保生产进度与质量达标； 2、依据公司及厂区的安全管理制度，落实安全培训、检查与跟进工作，及时排查隐患并整改到位，确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成； 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况，能够迅速响应并采取有效应对措施，保障产品质量目标的实现； 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律，监督检查员工对工艺规范的遵守情况，及时纠正违规操作行为，并落实分层审核机制； 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作，发现设备异常立即上报设备维修组处理，确保设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生率。

一、任职资格 1. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班、加班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 初中及以上学历，3年以上钣金行业工作经验，1年以上班组管理经验优先。 3. 熟练掌握折弯、下料、焊接、打磨等钣金全套工艺，会看懂机械图纸，熟悉尺寸公差与生产标准。 4. 熟悉激光切割机、折弯机、冲床等常用设备操作与日常保养，能指导员工规范作业。 5. 具备基础班组管理、人员调配、生产统筹能力，沟通顺畅，执行力强，无不良从业记录。 二、工作内容 1. 生产管理：落实车间每日生产计划，合理分配班组工作，跟进生产进度，及时处理生产异常，保障订单按时保质交付，提升班组生产效率。 2. 品质管控：负责生产首检、过程巡检，把控钣金加工精度、外观及焊接质量，及时整改不良问题，降低返工、报废率。 3. 人员管理：负责班组日常考勤、纪律管理，带教新员工、规范员工作业行为，协调团队工作，营造良好生产氛围。 4. 设备与现场管理：监督设备日常操作、清洁与保养，及时上报设备故障；落实车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放规范。 5. 安全管理：落实车间安全生产制度，排查岗位安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 6.领导安排的其他工作。